岗位职责: 1.负责人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职，和异动手续。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理人际关系； 2.工作细致认真，具备高效的工作执行能力； 3.能够独立处理和解决问题。 工作时间: 上午8:30-11:30下午1:30-5:00。双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！

年龄18到35年龄18到35 通过 发帖子，打电话，给我们合作厂区招工 (没有相关的工作经验者，都可以带薪培训)职位要求 男女不限，工作经历不限身体健康，会简单电脑会打字 (要求不高只负责招人有销售经验者优先)薪资待遇 模式一:有责任底薪4000+10%提成，业务能力根据自己而 定，不上线 模式二:提成50%，月薪5000起上不封顶 (准时发薪)不定时发放奖励小奖金。工作时间 早上8:00-11.40-下午1:10-6:00，上六休一，长白班 恒温办公 室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排，享受国 假。 现招收优质伙伴加入

招募招聘文职 【招聘要求】 1、男女性17-35岁。 2、学历不限 3、性格开朗 4、精于沟通与交流、 【工作内容】 1、根据项目需求及时安排招聘计划（涉及短视频出镜，直播带岗）公司提供所有招聘渠道账号及维护 2、邀约员工面试，入职，，住宿；（稍微跟进就行） 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题。 【上班时间】 上班时间：9:00—18:00 上六休一，不用打卡 【薪资待遇】 50%提成️+奖金综合5500-7000+上不封顶 管工作餐；公司不定时团建（）工作氛围很好

人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40，男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

学历：本科及本科以上学历 职责：招人 专业：人力资源管理专业 时间：11:00-18:00，单休可调休 底薪：8K

岗位职责： 1．负责办理员工入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑、纸质档案），做到适时准确无误； 4.负责管理员工考勤，据制度及时对各部门考勤进行统计、核查；汇总薪资相关报表 5.负责部门培训计划的跟进； 6.负责保险参、退保工作 7、负责编制人力资源月报 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

岗位职责： 1.员工全周期事务支持： ·协助完成新员工入职流程，包括资料收集、系统信息录入及入职物资准备等。 ·协助办理员工离职、转正、岗位调整等相关手续，并跟进后续事宜。 ·负责人事档案的归档与管理，确保材料齐全、分类清晰，纸质花名册数据准确且实时更新。 2.考勤与薪酬辅助支持： ·协助汇总并核对各部门考勤记录，进行数据整理、修正及初步分析。 ·参与月度薪资核算前期工作，如基础数据录入、报表归集等事务。 3.公积金与社保操作： ·承担员工社保公积金的增减员处理、补缴申报等日常操作。 4.完成上级安排的其他人力资源相关协助工作。 任职要求： 1、在读本科或硕士研究生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、经验与技能：有HR相关实习经历者优先 3、熟练掌握常用办公软件，尤其Excel（需会使用基本函数、数据透视表等功能） 4、工作细致认真，具备较强的责任意识，注重细节，严守信息保密规定 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，严格遵守员工信息保密制度

工作内容 1.通过各大招聘网站进行招聘； 2.筛选简历并邀约面试； 3.面试流程跟进； 4.办理员工入职手续； 5.跟踪新人适应情况。 任职要求 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：大专及以上； 3.语言能力：普通话标准； 4.隐性要求：需具备招聘、沟通协调及档案管理能力。 薪资与工作时间 •薪资结构：3000-6000元/月（底薪3000元+提成）； •工作时间：8:30-16:30（双休，节假日正常放假）

负责各大网站发布招聘信息 安排员工面试以及入职之后的维护

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与调配，保障人力配置的科学性与高效性； 2、参与招聘全过程，涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续的落实； 3、管理员工关系事务，包括员工培训、绩效考核及福利政策的执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，拥有较强的组织协调与管理能力。

戴山招喷气档车工一名，电话

瑞安市某公寓，找形象岗两名，4500到4600，上班轻松，一个小时，下午一个小时站岗，月休三天，有住的，没有吃，联系电

高薪急聘 女装导购 200——300/天 提成2% 兼职 全职可 地点:鄞州龙湖天街 姜山万达 银泰城 咨询 同步

明天朋友有没有人在拉泡沫砖垃圾的？佛堂这里还欠几车回填，有的联系（限小车）

招聘电竞椅清洁一名，塘浦六庄，临时，长期都行，

人员踏实，踏实，肯干，服从安排

人力资源公司招聘岗位，要求18到35岁， 有经验优先，月工资10000+，有野心的来。主要工作内容为在招聘平台发招聘信息，回复工人信息，给工人匹配合适的工厂！

一、工作内容： 1、招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

虚拟岗位

一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

招助理聪明机灵

温州盛腾机械有限公司招聘： （1）机械车工、机械装配，工资面谈，包吃中餐，上班9小时/天，月休一天，住宿可以与老板谈。 （2）机械装配学徒工资4500元/月，包吃中餐，上班9小时/天，月休一天，住宿可以与老板谈。公司地址：仰义渔渡，联系老板电话：

一、岗位职责 1.人力资源规划：配合制定集团人力资源整体战略方案，涵盖人才梯队建设、组织架构优化、薪酬激励、绩效考核等关键领域的策略设计。 2.招聘与配置：结合集团业务拓展需要，拟定招聘计划，并统筹开展各类招聘执行工作。 3.培训与开发：依据集团发展战略及岗位实际需求，开展培训需求调研，编制并落实培训实施方案，持续提升员工专业能力与综合素质。 4.绩效管理：协同完善绩效管理体系，参与制定考核制度，组织实施绩效评估流程，完成数据汇总、分析及结果反馈。 5.薪酬福利管理：结合公司政策与外部市场动态，协助设计科学合理的薪酬激励体系，保障薪酬分配的公正性与市场竞争力。 6.劳动关系管理：负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续办理，建立并维护完整的人事档案系统。 7.人事医政管理：统筹医护人员执业资质审核，协助开展医师定期考核，办理医护执业注册及变更手续。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论基础与实践应用； 5.掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效应用于实际工作中

高价小时工：30元/H300/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

温州市瑞安市招光伏安装

主要做铝合金，不锈钢，钢材圆弧加工，师傅10000-12000熟练工7000-10000

接受小白!!!接受无经验!!!接受假期工!!!提供住宿!!! 一、岗位职责。 1.负责处理站点后台超时差评，投诉申报，站点装备清点发放，骑手新人培训。 2.协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系! 3.配合公司各项业务的推广和宣传工作。 4.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格 1.学历背景:没有学历要求，相关专业优先考虑。 2.工作经验:不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力。 3.性格特质:具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致。 4.其他要求:具备一定的抗压能力，能适应快节奏和高强度的工作环境。 5.前期有考核18-20天(视考核表现可提前结束)。

急招长白坐班小家电包装工，纯工价28/小时，308/天包食宿，详情电话联系 有长白班,有长白班,有长白班 【食宿入职要求】男女不限,年龄16-55岁,身体健康, 【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,品管。 【薪资】社会工：28/h月保底8500+ 【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(4-6人间） 【工作环境】：恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线 【异地招聘】工作地点安徽芜湖 【发薪日】，

打包工，薪资4500-5000，心细，需要识字。工作内容：全屋定制家具板材修色，擦板，分拣，包装。工作地址：湖州德清县

宁波奥尔森五金有限公司诚聘： 一、焊工1人，，30-45岁 持有效焊工证，能吃苦耐劳，工作积极主动8000-12000元 二、装弹簧 3人，，30-48岁 吃苦耐劳，工作积极主动 ，能服从领导安排 4500-6000元 三、普工5人，，30-50岁 吃苦耐劳，工作积极主动，5000-6500元 公司福利：免费提供工作餐，提供免费住宿，入职缴纳五险，试用期满后缴纳公积金，享受每年一次健康体检；满三个月可申请考核奖200-300元；入职满半年享受全勤奖150元； 满六个月享受一次交通工具补贴200-300元；工龄奖（满一年后）每年递增；享受（4个月）高温费 ，节假日发放福利、生日赠送生日礼物等。 面试地址：浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇红卫盐场钱春大道330号乐鄞产业园2幢2楼 联系电话1：