招聘值班工程师。薪资为6.5千至7.5千。岗位职责包括：确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行；接受、分配并跟进所有的工作单和维修单；处理技术图纸以及备货的记录和库存；故障查找、操作、修理并保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作；在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念；督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求包括：中专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验；必须掌握机电工程设备的基础知识；能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转；有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；身体健康，精力充沛。

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新区医院旁边小区招垃圾分类督导员一名，时间6.30一8.30，18点到20点，工资1200，联系方式

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

形象好，沟通能力强，工资可谈

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

电中工工作地址:井号苏州吴中汽车线体38/时，3个月

招聘激光临时工1个，正式工也可以，临时工工期1个月起，也可长期临时工，干活利索的来，临时工50元一小时，人走账清博楚3000W（要求会排版，业务熟练的来，二把刀就不要浪费大家时间了，谢谢）管吃不管住地址:昆山市周市镇大观楼路28号联系电话

管路工工作地址:吴中城南半导体，按10.5计算42元/时，至少2个月[红包]打卡165小时返400有岗位需穿连体服有PFA管路经验

钳工，10工作地址:井号城北烽禾升项目大工38，中工35，4个月

配合调试，15工作地址:井号昆山高新区项目大工45，中工42，5个月

招聘督导岗位。有经验者优先。

usmile笑容加｜督导推广老师招聘口腔头部品牌usmile笑容加诚聘岗位：督导推广老师 1名薪资：年薪10W+休息：双休工作区域：广西为主，需偶尔外省出差任职要求：1、年龄40周岁以内2、高中及以上学历3、有快消/日化/口腔品类终端动销、门店督导、促销团队管理经验优先；擅长活动落地、导购培训、市场推进。联系人：周 

1、接待顾客咨询，了解顾客化妆需求和喜好，提供个性化的建议； 2、根据顾各的肤质、面部特征以及服装风格，进行化妆设计机买心，确保顾各满息； 3、积极参与化妆培训及活动，提升个人及团队整体实力及专业水 4、做好品牌宣传，产品及服务的推荐，促进销售业绩达成； 任职要求： 1、形象气质佳，经过彩妆专业培训至少半年以上，从业一年及以上优先考虑； 2、需参加公司培训考核通过后定岗； 3、熟悉掌握化妆、盘发知识及技能，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法； 4、微笑服务，主动热情，接待顾客主动问好，具备良好学习能力及沟通表达能力； 5、适应零售业工作环境，积极上进，愿意学习，抗压能力较强。 薪资待遇： 1、底薪+提成＋奖金+补贴（综合 5000-10000/月）； 2、轮班制，上五休一，月休5天，法定节假日补贴； 3、带薪年假/婚假/产假、节日/生日福利、年底红包、国内外旅游、股权激励等； 4、发展空间大：店员-店长-督导-经理-总监

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2.检查门店陈列、卫生、人员状态、销售数据及系统使用情况，形成问题清单并跟踪闭环 3. 开展现场带教与业务指导，协助店长提升团队执行力与业绩达成能力 4.收集一线反馈与市场动态，及时向上级提交优化建议与区域共性问题分析报告 5. 配合完成新店开业支持、专项整改行动及临时性跨区域支援任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，经验不限 2. 学历不限

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

招聘常熟三塘和成天下槟榔线下路演活动人员工期60天，每天18:00-22:00，人齐工期即可开始，账期周结两位促销员，18岁-30岁，形象佳，守时不放鸽子，能每天都过来100/天一位口播主播，固定花束熟读，普通话标准流利140/天之前找过我报过的再找我一下，今天下午或者线上面试定人。

回味食光南洋公馆店招聘理货员。年龄要求18至55岁，男女均可，有工作经验者优先。月薪范围3000至5000元，运营薪资约3500至4000元。工作地点在苏州。

8月印象城盒马，招募每周五六日促销员，14天，150一天，11-20点，，有健康证。能做。

好想来超市急招有经验的店员，工作地点在枫桥郡门店。工作内容包括理货和收银等日常事务。任职要求：初中及以上文化程度，亲和力强，工作积极主动，吃苦耐劳，有团队合作精神，优先考虑有超市相关工作经验的应聘者。上班时间分早班（7:30-3:30）和晚班（3:00-23:00）。薪资待遇为2800-4000元/月，包含提成，多劳多得。有意者请电话联系，因平时较忙，可能无法及时在线回复。

本店位于吴江同里屯村，主营现炒快餐、小碗菜，明厨亮灶，店内生意稳定，现急招全职店长1名工作内容全权负责门店整体运营、员工管理、食材成本把控、前后厨协调、顾客售后、食品安全与日常卫生管理任职要求拥有中式快餐、小碗菜门店管理经验，熟悉整套运营流程，吃苦耐劳，执行力强薪资福利底薪+业绩提成+绩效奖金，包吃住，薪资面议；表现优异后续可参与门店分红联系电话：

张家港杨舍镇超越零食农联店急招长期工，需要的联系我，[微笑]

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