工作简单轻松，听从店长安排。18-40周岁，穿着整洁，男女皆可。

1.负责汇总门店相关数据 2.门店活动方案的执行并跟进落实 3.对接门店库存，及时补货，采购门店产品 4.门店博卡系统项目方案对接跟进落地 5.与上级及门店各店长及时沟通相关工作，办理门店相关事宜 6.门店线上平台相关工作事宜 7.完成上级交办的其他运营工作 8.新店筹备相关事宜等

全店事务处理

粉面店

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.能适应轮班制，服从工作安排，遵守门店管理制度

主要接待客户，售后服务

诚聘30-45岁，身高158-165cm，会穿搭、懂陈列，有服装管理经验。 薪资优厚，期待加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

昆山市招家装油漆工，请注意是家装

苏州市张家港市招打孔

招聘叉车工，综合工资7000左右，年龄18-45岁，要求有叉车证。

日结工。招10个人种花。男女点对点打卡满22天返400元。工作地址：昆山。下午1点准时进门面试。当天上班不足11小时的按照实际工时折算248元每天（含餐补和所有奖金津贴）。月收入过5000扣个税。打卡7天以后开始日结。节价日不发日薪。次月15日发放。入职至27年自带招商银行卡。18周岁-45周岁。

招聘小工。

宝可梦区域督导 薪资范围：16-20K 职位详情 熟练使用办公软件 宝可梦道馆 需要出差 3年以上商场运营经验 潮玩IP 卡牌类产品 掌握商场运营相关法律法规 大型商场工作经验 营销/管理专业 岗位职责 1. 负责多家宝可梦IP门店整体巡查、品质管控、运营标准落地、人员管理、业绩督导。 2. 统一区域门店陈列标准、服务标准、活动执行标准、库存管理标准，实现门店标准化统一。 3. 跟进区域门店销售数据、业绩达成、短板门店整改，协助门店提升营收与人效。 4. 督导新品发售、卡牌赛事、主题活动、大型节点活动的落地质量，把控门店氛围与执行效果。 5. 负责门店员工、主管培训、带教、考核，解决门店日常运营问题与突发客诉。 6. 输出巡店报告、整改方案、月度复盘，持续优化区域门店运营体系。 任职要求 1. 深度热爱宝可梦IP，熟悉潮玩、卡牌、手办行业，了解휬͘l 陈列主管 薪资范围：10-13K 职位详情： 五险一金，带薪假期，PS，区域陈列师，周末双休，潮玩，陈列规划，AI，店铺开业的筹备，驻店陈列师，节日/主题设计，陈列指引 接受出差 岗位职责： 了解IP宝可梦，且热爱潮玩， 根据产品上新和发布等，负责店内货品的展陈分区和落位执行，并根据产品动销反馈持续进行陈列优化 规范店内陈列标准，协同店铺运营团队确保店铺陈列标准的一致性 协同店铺运营和项目经理，负责店铺开业的筹备 岗位要求： 3年以上零售店陈列工作经验； 有潮玩、IP相关工作经验优先； 熟练使用设计软件photoshop、AI等优先

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

《半天妖•烤鱼》本人直招：管理岗实习督导:8000--10000实习店长:6000--7000转正后(1--3个月实习期):五险1金补助绩效分红————————————厨房组长:5000-5500+分红前厅组长:5000-5500+分红储备管理:4500-5500+分红————————————底薪+入股分红+季度调薪晋升————————————店面分布-市内各区：团队直招，工资有保障！：欢迎你加入

岗位职责:1、对中医感兴趣2、督促自己团队经络馆主，按公司模式开展流程，3、自己负责的店主后续补货均有提成。4、入职有三个月带薪培训中医理疗技术。5、有直销经验和从事过美业的优先。

【岗位职责】 1. 前期从基层开始了解公司产品线下推广，学习实践公司内部营销系统，积累经验，建立基础的人际关系。 2. 后期学习团队运营管理（参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作）。 3. 参加公司经营管理（接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求）。 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。

工作7-10小时轮班制，薪资4000起 有年终奖有提成，有月度个人表现奖，有年假 两人轮班上班，高峰期两人都在，不会很累很忙 只招长期工，不招暑假工 有经验者优先，工作不需久站 ！！需要会基础切配，各种家禽肉类都要会切 新企业升职空间高，有能力可升管理层 营业时间7:30-19:30 岗要位求： 1、年龄20-45岁，五官端正，干净整洁，形象好。 2、销售熟食，熟食称重切分，收银，店内日常清洁。 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 4、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 5、善于向顾客介绍和推销本店食品及特色菜点。 任职资格： 1、身体健康，需要健康证。 2、品行端正，能吃苦耐劳。

苏州吴中区永旺招聘护肤品专柜导购有意者电联

招前台短期兼职不要 每月 5 号准时发上月工资。 保底4000，全勤+500，月休两天，不休+500 每月奖金+500， 两班倒 15天一换，提供吃住，充值会员 有提成， 年龄18-35 岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验，配合门店运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店统一管理

满18-35

宝妈、阿姨、都可以，兼职在小区里面水果分销。类似于拼团团长的职务。

能吃苦，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责商品扫码、计价、收款及找零，确保交易快速准确 2. 规范开具小票或发票，妥善处理退换货及顾客咨询 3. 严格执行促销政策，及时更新价格标签与活动信息 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金与账款 5. 配合完成日结、月结工作，确保账实相符与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发状况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、猫狗洗护、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品信息与促销政策，及时向顾客传递最新活动资讯 5.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 6.负责接待、维护客户，精进业务知识，完善育发、头疗手法 7.保底＋绩效，两者取其高

在卖场卖鸭子和窑鸡