导购
5000-6000元/月
服装导购月结初中及以下全职销售额提成门店销售基本坐班
职位：导购员
女装销售
职位要求：
1.年龄18-32岁，形象得体，有亲和力；
2.热爱时尚行业，对服装搭配有浓厚兴趣和良好审美；
3.具有良好的沟通表达能力和服务意识，热情开朗，有活力；
4.有较强的学习能力和团队合作精神，能适应零售业工作节奏；
5.有责任心，抗压性强，工作积极主动；
6.有服装零售经验者优先。
门店鞋类导购
4000-7000元/月
服装导购包吃月结全职兼职销售额提成门店销售基本坐班TOC
我们的工作:
1.有鞋服经验
2.销售鞋子，有销售经验优先，
3.年龄18-35岁，面容姣好
4.遵守店里规章制度，维护店里品牌形象;
5.5名店员中竞选店长
我们要求你:
1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强，能快速适应鞋子销售行业的发展;
3.有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动!
2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成
3.休息2天。
4.营业时间上午9点-晚12点30分，三班倒，早班上午9点到18点00分，中班中午13:00到晚上22:30，晚班下午16点到晚上24：30分
5.店内吃饭时间，中午1点30分，晚上6点
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责：
1.依据生产计划合理规划车间生产排程，组织人员配置与班次安排，保障生产任务按时达成
2.监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范有序
3.组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常问题，达成各项生产与技术指标
4.负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进
5.协调各班组人员分工与协作，保障岗位运作安全、高效、顺畅
6.按要求完成上级交办的其他工作任务
任职资格：
1.化学相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工、精细化工等背景，有化工生产实践经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先
2.熟悉化工设备运行、生产工艺流程，在生产管理、员工培训等方面具备扎实的实操经验
3.具备团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力与组织能力
4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的现场观察能力与决策能力，能适应一定强度的工作节奏
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑；
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识；
3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责：
1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。
针车组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
莆田涵江区涵江组合厂招聘管理:1名贴底：4名刷胶:4名品鉴:1名打包:1名联系电话：
品检工1-2人
涵江组合厂招聘管理:1名贴底：4名刷胶:4名品鉴:1名打包:1名联系电话：
缝纫工包吃包住
莆田大厂笏石分厂，品牌正单，订单稳定，产量有保障，年初新开线，诚招：车工，手工，学徒，第一个有保底，四月份件资有倍数，有新进补贴，包食宿。欢迎加入，电话同号
品检工1-2人
新度郑板招专业成型品检正式工一名，要会修鞋子、配合好，有品质观念，看看或者做三五天的就算啦不要浪费大家的时间，想上班的联系
消防安装消防管道电工小工
福建莆田 福安电子综合楼消防项目急招消防管工20人450/9 小时，电工15人 400/9，小工 30人 270/9。包吃住。工资按月每月10号发放。发一套工作服，劳保鞋自带 。帮朋 详情自行联系
卿总
店长
艾诺丝、伊芙丽女装
招聘【店长、美搭师（高底薪+社保+高提成）】
▷ 美搭师：5000-11000（上不封顶）
▷ 店长：8000-15000（上不封顶）
工作地点： 铜川市新区大耀城二楼
任职要求：
1、23-38岁，形象好气质佳，能穿版
2、有服装销售经验1年以上优先
✅杨经理：
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【打电话，说看到
服装导购生日福利五险一金
威尼斯品牌导购招聘启事
比音勒芬上市集团旗下“威尼斯”品牌，现诚邀您的加入！
岗位要求
1. 年龄 35 岁以下，形象气质优，青春活力且积极乐观。
2. 需有服装销售经验，能精准把握顾客需求，凭借出色沟通与专业穿搭建议促成交易、维护客户关系。
薪资福利
1. 薪资：底薪 4800元 + 提成4.5--6.5
2. 福利：
五险一金，提供坚实保障。
带薪年假，让您劳逸结合。
年中旅游，畅享欢乐时光。
生日/节日礼物，传递贴心关怀。
节假日三薪，回报您的付出。
每月 4 天带薪休假，灵活安排生活。
月度排名奖，激励您不断超越。
工作地点：美都汇、和平奥莱
联系方式：邸女士
河南驻马店GoldenBear黄金熊休闲男装职位：招聘导购1名地点：尚柏奥莱南区福利待遇：
4000-7000元/月
服装导购社保月结
Golden Bear黄金熊休闲男装
职位：招聘导购1名
地点：尚柏奥莱南区
福利待遇：
1：无责底薪+提成+加班费+激励（4000～7000）
2：节日福利+社保，法定假日三薪，满一年员工带薪年假
要求：
有经验，抗压能力强，能适应零售业工作环境和工作时间。
35岁以下（优秀可适当放宽），工作态度积极，五官端正
电话同 赵
内蒙古呼伦贝尔内衣销售有内衣销售经验优先，会俄语优先；年龄20～40岁，能长期干，短期勿扰
4000-5000元/月
服装导购月结
内衣销售有内衣销售经验优先，会俄语优先；年龄20～40岁，能长期干，短期勿扰薪资福利:底薪3000+，满一年工龄加100底薪足年递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间，综合工资4000-5000+上不封顶，多劳多得工作地址:万达广场罗丽丝
服装导购
北京海淀清河万象汇四楼暇步士童装招导购一名，，25-40之间，有意者面谈，有服装销售经验优先联系电话：师经理
福建莆田诚聘销售化妆品，美容师工资3500至7500。学员面试后带薪培训。
3500-7500元/月
化妆品销售月结
诚聘销售化妆品，美容师工资3500至7500。学员面试后带薪培训。
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作
2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅
3.负责订单排程及产品发货管理
4.严格把控产品质量关键环节
5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等
6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接
7.具备一定的CAD操作经验
销售健身卡
6000-10000元/月
会籍顾问五险包住月结全职销售额提成地推销售渠道销售面销/陌拜较多外勤TOBTOCTOG
地推、线上销售、都干，目前八家店，业绩好做！需要沟通能力好，客户跟进能力强的销售
莆田荔城区电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。
店长茶饮师
【招兵买马】
涵江/枫亭爷爷不泡茶诚挚邀请您的加入！
兼职勿扰！
茶饮师:3500-4000
培训师:3800-4500
店长:5000-6000
要求:有水吧工作经验优先！持有健康证，吃苦耐劳。
年龄:18-40
联系:陈先生
1店地址：涵江水韵城一楼
2店地址：枫亭镇蔡襄南街152号
新零售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor)
工作地点：[莆田]运营中心旗舰店
汇报对象：城市运营总经理
核心职责(JobResponsibilities)
旗舰店日常运营管理：
负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。
接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。
确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。
负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。
城市运营中心数据统计与执行：
数据统计：
每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。
维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。
定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。
仓库配送协调：
与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。
协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。
协助统计各点实际收货情况，反馈差异。
沟通协调：
作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。
及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。
收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。
门店巡视与细节管理：
定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。
检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。
与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。
检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。
汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。
职位要求(Qualifications&Requirements)
经验：
2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。
有基础数据统计、报表制作经验者优先。
有跨部门沟通协调经验者优先。
技能：
熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。
沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。
细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。
责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。
基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。
时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。
其他：
本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。
交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。
体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。
性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。
店长
岗位名称：店长; 后厨阿姨。
岗位要求：1. 店长：有餐饮管理经验优先。2. 后厨阿姨：55岁以下。
薪资待遇：1. 店长：薪资5500 - 6000元。2. 后厨阿姨：薪资3600 - 3800元。其他福利：月休2天、包吃，固定8小时上班，满勤有奖金，加班有加班费。
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容：
1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货；
2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理；
3、订单、资料、文档的整理；
4、与公司各部门协调工作；
5、领导交办的其他工作。
要求：
1、大专以上学历，形象良好；
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强；
3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强；
4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。
福利待遇：
1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田招聘服装店长在线招聘信息，主要招聘莆田门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
