
服装导购生日福利社保
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HPLY 女装招聘
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职位:新零售导购,形象顾问
薪资待遇:底薪+高额提成+业绩奖金+加班费等
公司福利:医社保+生日福利+定期培训+年度旅游+完善晋升平台
要求:1.年龄20岁—35岁
形象干净大方,性格开朗,身高1.62米起
热爱女装,审美出众,爱穿搭
2. 有奋斗精神,有团队协作精神
工作地点:莆田万达万象汇
电话☎:()
店长
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服装导购
4000-7000元/月
服装导购月结初中及以下全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班TOC
莆田万象汇品牌专场招聘会
时间:2026年5月8日-9日,时间10:00-18:00;
地点:莆田市人力资源市场(金保大楼)
招聘:店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。
如有兴趣可直接现场参加,建议携带2-3份个人简历(也可现场填写)
此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办,招聘全程免费,具体职位信息以现场参会信息为准。
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衣甸女装招聘啦
——招聘精英——
【职位】:/搭配师
【工资待遇】
底薪+提成+奖金+加班费等,多劳多得,上不封顶
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【要求】:
1、年龄20-40岁,有服装销售经验,性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神团队协作精神!
工作地点:莆田万达万象汇衣甸女装
☎
门店鞋类导购
4000-7000元/月
服装导购包吃月结全职兼职销售额提成门店销售基本坐班TOC
我们的工作:
1.有鞋服经验
2.销售鞋子,有销售经验优先,
3.年龄18-35岁,面容姣好
4.遵守店里规章制度,维护店里品牌形象;
5.5名店员中竞选店长
我们要求你:
1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应鞋子销售行业的发展;
3.有销售经验经验者优先。
我们能提供:
1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动!
2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成
3.休息2天。
4.营业时间上午9点-晚12点30分,三班倒,早班上午9点到18点00分,中班中午13:00到晚上22:30,晚班下午16点到晚上24:30分
5.店内吃饭时间,中午1点30分,晚上6点
包装主管
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职团队管理包装/印刷家居家具
公司名称: 古思特(福建)智能家居有限公司
公司简介: 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业,主营铁艺家具及智能家居配件。因产能扩大及管理规范化需要,现诚聘包装主管一名,负责成品包装车间的全面管理。
【招聘岗位】包装主管
薪资待遇: 6000-8000元/月(底薪 + 绩效奖金,具体面议)
工作地点: [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ]
招聘人数: 1人
【岗位职责】
1.人员管理:负责包装车间(普工/包装工)的日常排班、任务分配及考勤管理;对新员工进行岗位培训和操作指导;提升团队效率和凝聚力。
2.生产计划执行:根据生产订单,合理安排包装顺序和进度,确保按时完成包装任务,配合发货需求。
3.质量管控:监督包装过程中的产品质量(如产品外观清洁、配件齐全、包装牢固、标签正确等),对不合格品及时反馈并协同前道工序处理;建立并执行包装质量检查标准。
4.现场5S管理:保持包装区域整洁有序,物料摆放规范,确保安全生产,杜绝安全隐患。
5.物料与成本控制:负责包装材料(纸箱、泡沫、胶带、说明书等)的领用、登记和盘点,控制损耗,降低包装成本。
6.跨部门协调:与生产车间、仓库、质检等部门紧密沟通,确保成品顺利入库及发货信息准确。
7.数据统计:统计每日包装产量、人员效率、物料消耗等数据,并形成报表上报。
【任职要求】
1.经验要求:2年以上制造业包装车间管理经验,有家具、五金、家居用品行业经验者优先。
2.管理能力:具备10人以上团队管理经验,能有效安排工作、处理员工关系,执行力强。
3.质量意识:熟悉包装质量标准和流程,能识别常见质量问题并推动改进。
4.基本技能:能看懂简单的生产计划单和发货单,熟练使用Excel进行数据统计。
5.素质要求:责任心强,吃苦耐劳,能适应加班,有良好的沟通协调能力和抗压能力。
【薪资福利体系】
一、薪酬结构
基本工资: 5000-6000元/月(根据经验和能力定级)
绩效奖金: 1000-2000元/月(根据月度KPI达成情况发放,KPI包括:包装及时率、质量合格率、人员出勤率、物料损耗控制等)
全勤奖: 200元/月
工龄工资: 每满一年增加100元/月,上不封顶
二、工贸一体优势
稳定货源: 自有工厂,订单充足,无断岗之忧。
快速响应: 与生产、研发零距离沟通,可及时调整包装方案应对客户需求。
晋升空间: 公司处于发展期,管理岗位有向上晋升通道(如生产副厂长等)。
三、其他福利
社会保障: 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
食宿安排: 提供免费工作餐,外地员工可申请宿舍。
带薪假期: 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。
节日福利: 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。
团队建设: 定期组织员工聚餐、团建活动。
【工作时间】
上午 8:00-12:00,下午 13:30-18:00晚上18:00-21:00(根据生产任务可能需要加班,加班费另计或调休)
月休2-4天(根据生产淡旺季调整)
【应聘方式】
面试地址: [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ]
备注: 面试时请携带个人身份证及相关工作经历证明。
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。
2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。
3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。
4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。
5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。
6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。
7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。
三、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。
3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。
4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。
5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。
6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。
7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
整机线长(包装线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升
4. 依据公司安全生产规范,落实本产线的安全管理责任
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通
7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行,定期巡查各工位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
莆田荔城区招市政给水管道施工人员,球墨铸铁管,需会看图独立施工,另招小工数名
300-400元/天
给水管道球墨管小工铸铁管1-2人
莆田市荔城区招市政给水管道施工人员,球墨铸铁管,需会看图独立施工,另招小工数名
邢台巨鹿县招聘:诚聘导购一名薪资:3500-8000元招聘人数:招1人学历要求:初中经验要
3500-8000元/月
服装导购社保月结
招聘:诚聘导购一名薪资:3500-8000元招聘人数:招1人学历要求:初中经验要求:应届毕业生地址:巨鹿新华南街三星鞋服南邻职位描述:海澜之家招聘导购1名工作内容:负责接待顾客,介绍货品,引导顾客成交,完成销售工作要求:有相关经验的优先,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极。工作时间:两班制,每班6.5小时左右福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保。薪资:3500-8000(基本工资+岗位工资+销售提奖)工作地址:巨鹿县新华南街海澜之家以上岗位招满即下架
店长
招聘:熟手店长薪资:底薪+提成招聘1名熟手店长【档口地址】南城三楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】沙河南城档口招聘店长以及档口小妹。店长要独立管理好档口。南城三楼158-163左右/20-27岁/有2~3年以上经验,上班时间8:00-5:00薪资待遇:面仪要求:1有三年到五年销售经验销售能力强责任心强沟通能力强会介绍衣服品类性格开朗有团队精神,细心负责,形象气质佳,身材匀称,熟悉使用商陆花开单软件会销售接订单。2能穿版会搭配会看韩系风格档口陈列模特陈列搭配有一定审美3有团队合作沟通能力,责任感,维护好客户关系
通化梅河口市中联3楼招聘服装导购要求有经验的没经验的勿扰老板很好干久了会长工资。
服装导购
梅河口市中联3楼招聘服装导购要求有经验的没经验的勿扰老板很好干久了会长工资。
服装导购
平桥丽宝三楼三天两夜招聘导购工作时间:半天制工资待遇:底薪+提成排名奖+带薪休假+节假日福利+节假日三倍薪资+全勤奖+工龄奖有经验者优先年龄范围:18-35岁电话:
莆田涵江区石材厂文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验建材经验
日常对接客户资料归档
原料药车间设备主管
1-2万元/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统)
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历,
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
建材销售月结
招聘信息
职位要求: 业务员
联系电话:
性别要求: 无
年龄要求:25一35
工作地点:田头依诺瓷砖
参考月薪: 3000起
其他要求: 有工作经验优先
薪资福利: 底薪加提成
招聘形式: 推荐
备注:
店长月结
招聘:店长
薪资:3000元以上/月
福利待遇:单休,五险一金,包吃包住,年底红包,高温补贴,夜班补助,加班津贴,消饮饮品,员工旅游团建。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
营业员
海澜之家《仙游方圆荟店》诚聘以下岗位:营业员3名:基本工资+岗位等级工资+个提综合平均月收入4000左右,收入上不封顶领班1名:基本工资+岗位工资+班提综合平均月收入5000左右,收入上不封顶工作时间:两班倒,每班6.5小时左右福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保岗位要求:营业员:,18-30周岁,不限经验,不限学历联系人:李经理()
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作
2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅
3.负责订单排程及产品发货管理
4.严格把控产品质量关键环节
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接
7.具备一定的CAD操作经验
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田招聘服装店长在线招聘信息,主要招聘莆田门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。