汽车4S店店长拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名我们需要你：拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。我们能给你：行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道如果你准备好了，欢迎私信我投递简历。也欢迎各位老友推荐贤才，红包奉上！...【招聘岗位】品牌店长（销售负责人）（1名）工作地址:西天尾镇/白塘镇

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

店长薪资福利:底薪4000+个提6%+店提综合薪资1.5W-1.8W工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

店助薪资福利:底薪3400+个提6%综合薪资1W-1.2W工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

福建莆田招个管理2个店的师傅，要求产品质量，操作流程能落地，产品升级一下，要求一个月更新2-3款产品。工资8-9k，电话

文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

品牌店长（销售负责人）拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道工作地址:西天尾镇/白塘镇

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

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莆田市城厢区招门窗安装/塞缝

寻找明天有空安装外墙线条灯的人员，有意者可报名。

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招聘工程车司机，岗位为港口铲车司机，负责装铁矿作业。工作地点位于福建省莆田市秀屿区东埔镇度口村。工作性质为长期岗位，铲车类型为前卸式铲车。薪资为8000-10000元/月。提供食宿，缴纳五险一金，另有高温补贴。

招聘：全屋定制门店店长薪资：8000-12000元/月岗位职责：1、全面负责门店运营管理，制定业绩目标，带领团队完成销售指标2、门店人员管理、新人带教、排班、日常工作安排3、策划配合门店活动，维护客户资源，把控接待、谈单转化4、协调设计师、售后，跟进订单，把控客诉，维护门店口碑任职要求：1、有全屋定制、整装、建材门店店长经验优先2、熟悉定制流程，懂销售管理，会带团队3、目标感强，抗压能力好，有责任心薪资：底薪+团队业绩提成+绩效，上不封顶，节日福利，定期培训联系电话：、同步

招聘：连锁宠物门店店长-前湾薪资：10000-15000岗位职责：1.日常运营管理：门店环境、卫生、安全、有序，店内设备设施的维护与报修，执行并优化库存商品满足周转，减少损耗。监督收银流程，确保交易准确无误。日常运营活动符合公司政策、行业规范及当地法律法规；2.销售与业绩管理：销售目标达成（宠物活体销售、美容洗护服务）、分析销售数据（日报、周报、月报），识别销售机会与问题点，提出改进策略；3.团队管理：店员面试、培训、排班、日常工作指导（销售技巧、宠物护理知识、签约流程规范等）；4.活体宠物管理：宠物的接收、健康安全日常养护、销售检测；5.客户服务管理：客服接待、维护客户关系、提高客户服务体验、收集客户反馈、处理客户投诉、提供宠物专业问题解答及建议；6.商品管理：负责商品的陈列、展示、促销活动的执行；7.监控和分析门店损益状况，减少损耗（商品破损、盗窃、过期等）；8.安全管理：监督员工和顾客的安全操作规范（尤其是与动物互动时）；9.信息汇报：店内问题及时向上反映。任职要求：2年以上连锁宠物门店店长经验，具备宠物养护专业知识，有耐心和同理心，具备管理能力、出色的沟通服务技巧和强烈的责任心。加分项：动物医学

招聘：家纺店长/经理（行政班，4000-5000元）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，制定销售目标并达成业绩。2.管理导购团队，开展培训以提升服务能力。任职要求1.具备一年以上家纺行业或门店管理经验。2.熟悉零售流程，拥有优秀的团队领导力。行政班，每个月，休4天，综合薪资4000-5000元，

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，制定并执行服务标准，确保家政服务质量与效率； 2、统筹人员调度与排班管理，协调客户需求与服务资源，提升客户满意度； 3、监控运营指标完成情况，分析数据并提出优化方案，达成业绩目标； 4、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系； 5、组织团队培训与建设，提升员工专业技能与服务意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队； 2、熟悉家政服务行业运作流程，有强烈的客户服务意识和责任心； 3、具备良好的抗压能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境； 4、认同企业文化，工作敬业，具有较强的执行力与职业素养； 5、有相关行业管理经验者优先考虑；

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员3名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

店员热情开朗，能吃苦耐劳、上进心强年龄：18周岁～35周岁薪资福利:底薪+满勤奖+餐补+交通补贴+工龄奖+业绩达标奖+加班费（8小时工作制，月收入3800+）长期稳定优先月休两天。上班地点：莆田市区（城厢区恒大）工作地址:莆田市城厢区龙桥街道下郑街

工作内容：摆货、理货、店内卫生打扫、简单收银，整理临期商品 薪资待遇：4000-4300元 早上：10:00-13:00 晚上：16:00-22:00 中间休息3小时 福利：缴纳社保，有全勤奖，岗位稳定适合长期做 应聘要求：18–50周岁，会简单识字，吃苦耐劳，保持店内整洁；会简单收银、整理临期商品优先 应聘优势：无需经验、不看学历 当天面试，隔天上岗

招聘职位：面包营业员 薪资待遇：工资3200月休2天 岗位职责 1.负责简单加工，不会可学 完成店长安排的其他工作任务。 1.年龄18-48岁，学历不限，有餐饮行业 经验者优先； 4.（需提供健康证）； 5.工作细心，有团队合作精神。 招烘焙后厨帮工 可兼职/全职 兼职一个小时12元

性别：女年龄：33岁期待薪资：3000-4000工作经验：10年以上学习经历：高中及以下目前状态：我目前已离职可快速到岗做过收银、仓管打包配货，店员，都有做过。直接

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

培养门店储备干部、店助。会操作电脑，配合性好，有超市管理经验者优先。年龄20-49岁。

云岭鲜生周末有机蔬菜促销招聘工作地点：莆田九华广场永辉工作时间：7--21工资：150元/天整件需求：健康证/身份证照片/银行卡工作要求：规定着装，服务态度好，介绍产品特点优势联系方式：

急招：11.6-8周五周六周日三天招临时促销员，凤凰万辉店，凤凰梅峰，凤凰黄石店，麦德龙，凤凰新光，凤凰西天尾，大润发，凤凰涵江店员工，年龄17-32岁，工资120上班时间：12：30-21：00有意者电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

华为招聘【招聘岗位】导购、储备店长【薪资待遇】2500元+抽成：到手3000~8000【上班时间】早班：上午9点半~4点半，晚班：下午3点~10点【基本要求】20—36岁，相貌端庄，良好的口头表达能力和沟通技巧，能吃苦耐劳,有协作团队精神【联系方式】：【工作地址】方圆荟1楼华为授权体验店

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。