主要负责公司各个部门的人员招聘及交接工作等

-不怕欲求不满就怕有心无胆 -招聘精英 -一同开启娱乐新篇章 #南·|

曲靖麒麟区两家传媒公司人事岗位，根据个人居住位置可选择其中任意一家入职，办公地点分别位于珠江源大道的凯天国际与南城门的来兴小区，欢迎零基础人员加入，无需正装出勤，团队成员均为90后至05后，无中年员工，工作内容对标各大企业标准，主要负责基础招聘事务，工作时间灵活，办公地点自由，不强制要求每日到岗 凯天国际岗位待遇：3000元底薪+提成 - 任务说明：每月完成2人入职任务，且被招录人员均需满足在职满15天考勤，即视为达标并全额发放底薪，公司全程提供招聘资源支持，综合月薪6000-8000元，薪资于次月15日统一发放，每周日休息，工作时段为13:00-18:00，食宿自理。首家实行终身提成机制的公司，凡成功推荐入职者，只要其持续在职，每月可额外获得500元/人提成，超出2人后，每新增一人奖励1000元，任职时间越长收入越高 来兴小区岗位待遇：3000元底薪+提成 - 任务说明：每月完成2人入职指标，所招人员均需满足15天以上出勤，方可领取底薪，公司提供全部招聘支持，预计月收入6000-8000元，薪资次月15日发放，每月休息4天，工作时间为13:00-19:00，食宿自理，无终身提成政策，未达成业绩者每月享600元补助 另万乐城实体门店现场招募数名艺人岗位，薪资结构为6000元无责任底薪+提成，月综合收入约15000元

1.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障招聘效率与质量。 2.办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确与完整。 3.协助组织员工培训，包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。 4.协助执行公司绩效考核制度，收集整理考核数据，跟进考核结果反馈与应用。 5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务，解答员工关于人事政策的咨询。 6.参与企业文化建设活动的策划与执行，增强员工凝聚力与归属感。 7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

工作轻松易懂，工资高待遇好

有半年以上人事经验 沟通协调能力强 电脑熟练

岗位职责: 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善协调员工关系并推动问题解决； 2.拥有较强的统筹规划能力及责任感，可独立高效推进各项工作任务； 3.精通人力资源管理相关专业知识，并能结合实际灵活应用； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应并妥善处置突发情况； 5.遵从工作安排，积极协同团队达成整体目标。

**岗位职责**： 1. 负责招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人才综合评估； 2. 办理员工入转调离手续，妥善管理人事档案资料； 3. 协助构建培训机制，策划并实施员工培训与团队文化活动； 4. 参与绩效管理与薪酬福利相关工作的具体执行； 5. 维护良好的员工关系，提供人事政策咨询，促进团队凝聚力提升； 6. 协助完善人力资源管理制度及相关流程优化。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验（应届生可申请实习岗位）； 3. 熟悉劳动法律法规及属地人事政策，熟练操作办公软件及招聘工具； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和服务意识； 5. 思维条理清晰，责任心强，对人力资源事务有高度热情。

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负责招人，早九晚五周末双休，底薪3k

夫妻工 吃苦耐劳。在曲靖、马龙马过河镇车章路口鸿发育苗基地干漂苗工作，基地有16万个板 薪资福利:做计件，多做多得，工资一个月一结，提供住房、水电 工作地址:曲靖、马龙马过河镇车章路口鸿发育苗基地

20号左右栽油麦菜苗有800多板， 20～23号左右栽的意大利苗有800多板， 有老板合栽的联系地址在马龙王家庄， 找2～3个揵苗长年工。

马龙王家庄，过完年找2～3键苗长工，有21000个板， 找一个跟着装苗下苗的， 有愿意做的联系

招聘B本司机，负责驾驶9.6米货车在马龙区进行顶管机的运输工作，工作地点在云南省曲靖市马龙区。详情请联系马龙。

找一个事不要太多的厨师，要求一个月推一两个新菜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

登记，打单子之内的

招聘条件：能吃苦，诚实、献身的员工；条件：精通使用计算机操作系统（否决项），性别不限，年龄30-45岁，性格温柔，态度好，工作：报名接待、资料整理统计、投诉等处理其他事务的综合办公人员要求：办事麻利，嘴巴不絮叨，作风正派，忠诚老实，能吃苦，工资三千五元左右，上班时间上午8-12点：下午2-6点：工作地点：胜利东路望山嘉苑商业街38号。

办公人员 薪资福利:3500元/月，五险，周末双休 招工人数:2名 工作地址:马龙区商务局办公室（龙翔路大剧院二楼）

办公室文员客服，要求20-35周岁，中专以上学历，熟练办公软件，会说普通话，形象端庄。月薪3500-4500元

负责招聘

负责公司人事招聘和管理

1负责招聘工作：发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用流程 2办理入职、离职、转正等人事手续，维护员工档案 3协助完成考勤管理、薪资核算相关数据收集，组织员工培训、团建等活动 4维护公司人事制度与企业文化建设，完成上级交办的其他人事相关工作

工作轻松日结 坐办公室

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责： 1、统筹开展公司招聘工作的具体实施，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，持续提升招聘工作效能； 3、协助推进员工关系管理，包括日常沟通、问题协调及组织团队建设活动； 4、负责员工培训与发展方案的规划与落地，助力员工职业能力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部协作关系； 2、掌握人力资源管理基本理论，有实际招聘操作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织推动能力，能高效落实各项人力资源工作任务； 4、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

人力资源助理职位详情 岗位职责 人力资源助理是人力资源部门的重要辅助角色，主要负责处理日常行政事务，协助专业人员开展各项人力资源管理工作。其核心职责涵盖以下几个方面： -招聘与员工关系管理 -发布招聘信息，筛选和评估简历，并通过电话或邮件等方式邀请候选人进行初试和面谈12。 -组织安排新员工入职、转正、内部调动以及员工离职等手续的办理3。 -建立并维护员工人事档案，确保劳动合同、个人资料等信息的准确性和完整性14。 -作为员工关系的窗口之一，协助处理员工投诉与纠纷，致力于营造和谐的工作氛围15。 -培训与发展支持 -协助制定和实施公司的员工培训与发展计划，并对培训效果进行跟踪和评估156。 -组织团队建设活动（如团建、生日会等），以增强团队凝聚力56。 -薪酬福利与考勤管理 -协助进行薪资核算和福利发放，处理员工加班、假期申请等相关事宜15。 -制作和管理考勤报表4。 -综合行政支持 -协助完善公司的人力资源管理制度和流程6。 -支持绩效考核工作，如准备评估材料、组织评估会议等15。 -完成上级领导交办的其他临时任务2。 任职要求 通常，企业对人力资源助理的任职要求如下： -学历背景：一般要求大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑67。 -专业知识：熟悉人力资源管理各模块的基本流程，了解国家及地方的劳动人事法规政策47。 -技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神24。 -个人特质：性格开朗，有亲和力，做事细心耐心，责任心强，能够承受工作压力27。 薪资待遇参考 根据现有信息，人力资源助理的月薪范围大致如下： -全国平均月薪：约为人民币4,771元7。 -不同学历对比：本科学历的平均月薪约为7,021元，大专学历约为5,509元2。 -具体城市案例：在南京等城市，相关岗位的薪资范围可能在3,000元至5,000元之间3。 请注意，实际薪资会因地区、行业、公司规模和个人经验等因素而有所不同。

现招人事，会运用沟通工具即可，50岁以下，不卡学历，工作时间1点到7点，工作氛围好，欢迎加入