招聘餐饮经理一名。要求35岁及以下，身体健康，能适应景区节假日及客流高峰期的加班。需本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理或旅游管理相关专业优先。具备1年以上景区或酒店餐饮全盘管理工作经验，精通餐饮全流程运营管理，能独立完成成本管控、品质督导及大型宴席接待方案制定；熟悉前厅后厨标准化管理、食品安全法规及景区餐饮运营模式；擅长人员管理、现场客诉处置及经营增收。责任心强，主动担当，抗压性强，吃苦耐劳；沟通协调、团队管理及执行力良好，工作严谨，重视服务品质与经营指标。岗位职责包括：负责餐饮板块整体经营管理；规范餐饮数据报表管理，按时编制周报、月报，汇总经营数据并定期向公司管理层汇报运营情况；统筹后厨团队管理；负责早餐食材采购管理；统筹菜品迭代规划，完成新品研发、定价及上新落地全流程；兼任酒店管理部总经理助理。报名截止时间为即日起至2026年7月30日17:00。

招聘餐饮部主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：依据标准与规范开展餐厅经营管理，保障餐厅高效顺畅运作；巡查并督导餐饮部各岗位工作，具备出色的协调统筹能力；协同餐厅经理进行内部管理，落实上级交办的各项工作任务；协调餐饮部与其他部门间的工作，促进整体运营协同；密切关注客人需求，注重沟通交流，有效处理各类客诉。任职要求包括：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有优秀的协调沟通能力，能与不同部门高效协作；掌握良好的客诉处理技巧，妥善解决客人问题；持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑；具备较强的责任心和团队管理能力，带领团队达成目标。福利包括五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资、包吃住、年假、免费培训与广阔的晋升空间。

招餐饮经理工资9000三天休息(饭店主营海鲜)

招聘经理，要求5年以上酒店餐饮管理工作经历，具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能，热爱本职工作，工作认真勤恳。薪资待遇为工资5000-7000元/月，可购买五险。

招聘食堂经理，负责食堂运营与管理工作。薪资为7000-10000元。

本店因发展需要，招聘餐饮经理1名。薪资为4000元以上/月。

招聘餐饮负责人，薪资为4000-5000元/月。工作职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责宴席、团队餐、散客接待的统筹安排，把控服务质量、上菜节奏和现场秩序；处理顾客投诉及突发状况；负责员工培训与绩效考核，推动团队专业能力持续提升；负责民宿客房整体管理，确保服务质量达标；安排客房清洁与整理，保证环境整洁。任职要求：具备餐饮行业相关岗位工作经验1年以上，熟悉餐厅运营流程；有较强的服务意识与责任心；沟通能力好，能对接游客、团建客户，抗压能力强。

餐饮经理(1)35岁及以下，身体健康，适应景区节假日、客流高峰期加班;(2)本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先;(3)具1年以上景区、酒店餐饮全盘管理工作经验，精通餐饮全流程运营管理，可独立完成成本管控、品质督导、大型宴席接待方案制定;熟悉前厅后厨标准化管理、食品安全法规及景区餐饮运营模式;擅长人员管理、现场客诉处置、经营增收;(4)责任心强、主动担当，抗压性强，吃苦耐劳;沟通协调、团队管理、执行力良好，工作严谨，重视服务品质与经营指标;。(1)负责餐饮板块整体经营管理;(2)负责规范餐饮数据报表管理，按时编制周报、月报，汇总经营数据，定期向公司管理层汇报运营情况;(3)负责统筹后厨团队管理;负责早餐食材采购管理;(4)负责统筹菜品迭代规划，完成新品研发、定价、上新落地全流程;兼任酒店管理部总经理助理工作。招工人数:1投递邮箱：报名截止时间：即日起至2026年7月30日17:00。

招聘餐饮负责人一名。工作地点在重庆。岗位职责：负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责宴席、团队餐、散客接待的统筹安排，把控服务质量、上菜节奏和现场秩序；处理顾客投诉及突发状况；负责员工培训与绩效考核，推动团队专业能力持续提升；负责民宿客房整体管理，确保服务质量达标；安排客房清洁与整理，保证环境整洁。任职要求：具备餐饮行业相关岗位工作经验1年以上，熟悉餐厅运营流程；有较强的服务意识与责任心；沟通能力好，能对接游客、团建客户，抗压能力强。薪资待遇：4000-5000元/月。

招聘餐饮负责人一名。薪资为4000-5000元/月。工作职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责宴席、团队餐、散客接待的统筹安排，把控服务质量、上菜节奏和现场秩序；处理顾客投诉及突发状况；负责员工培训与绩效考核，推动团队专业能力持续提升；负责民宿客房整体管理，确保服务质量达标；安排客房清洁与整理，保证环境整洁。任职要求：具备餐饮行业相关岗位工作经验1年以上，熟悉餐厅运营流程；有较强的服务意识与责任心；沟通能力好，能对接游客、团建客户，抗压能力强。工作地点在重庆。

合川需要小吃下手一位工价4000范总

招聘营业员，工作地点在空港。薪资为3千-6千。主要工作内容包括：店面服务和接待；电话沟通和邀约；生日会、餐饮会的准备与服务；上门拜访顾客，维护客户关系；社区宣传开发。每个店都有领导带领和教授，无行业经验者也可。素质要求：亲和力强，有服务中老年人的意识，有传统孝道精神；具有一定的学习力；喜欢与人沟通，具有良好的服务意识；热爱健康事业，有一定养生知识及健康理念，有从事商场营业员及健康相关行业工作经验者优先。

重庆市石柱土家族自治县招隧道安全员/安全负责人 1、要求有建安C3安全员证。 2、有隧道安全管理经验优先。

重庆市两江新区招装修木工

重庆市九龙坡区招弱电/安防(弱电智能化施工员)岗位职责： 1.负责弱电系统（含固化车监控、检修机器人监控等）的维修、管理工作， 2. 按图纸及技术规范进行设备接线与系统联调， 3. 配合项目经理完成项目资料整理及售后传图支持， 4. 排查并解决施工过程中的技术问题，确保系统稳定运行 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场文明施工要求 任职要求： 1.具备弱电智能化系统基础知识，懂弱电检修流程， 3.能看懂弱电图纸， 4. 工作踏实细致，责任心强，适应施工现场环境 5.持有低压电工证优先

诚聘餐饮职业经理人1名，工作地点可外派外地驻场。任职要求：40周岁以内，具备餐饮或超市运营管理经验，能够独立统筹门店全盘经营管理。薪资待遇：月薪7000元以上，能力优秀薪资可谈。工作地点为山东聊城。

因公司业务拓展，招聘数名食堂现场经理，要求熟悉高校食堂管理，沟通能力强，执行力强，福州市区，省内都有岗位，工资待遇面议，福建福州

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

XX餐厅招聘前厅经理一名，工作地点位于丰都县。岗位主要负责前厅整体运营管理，包括服务质量把控、员工排班与培训、客户关系维护及日常营运数据的分析与优化。同时需配合店长完成营销活动策划、成本控制与食品安全管理，确保门店高效运转和顾客满意度提升。要求具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮行业前厅管理相关工作经验，熟悉前厅运营流程，责任心强，能承受一定工作压力。薪资面议，提供具有竞争力的薪酬和良好的晋升空间。

如家华驿酒店招聘客房服务员。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适，以及按时完成上级交办的各项任务，确保服务规范有序。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇为底薪加提成，综合工资3000元/月。地址位于合师路275号公交上中心。

招聘前厅经理。要求拥有成熟餐饮前厅管理经验，擅长客情维护、沟通协调；熟悉各大线上运营平台，具备数据分析、成本管控能力；目标感强、积极上进，能够带领团队完成营业指标。薪资为8000-10000元/月，综合薪资8000元以上。门店长期稳定发展，平台成熟，详情欢迎到店面谈。有火锅行业从业经验者优先。

招聘酒店客房服务员。负责客房退房后的卫生打扫及公区卫生打扫。上班时间为早8-9点至晚5-6点。工资3000以上。提供食堂早餐和午餐。可包吃住。要求有工作经验的熟手。

招聘客房服务员2名，年龄要求50至55岁，需具备服务意识且做事细心。主要负责打扫客房内卫生。薪资为2800至3500元，提供餐食，每月休息3天，仅上白班不上夜班。新手和熟手均可。工作地址位于万达附近和江南长江之星。

招聘酒店前台。薪资为2500-3500。工作内容包括：负责办理入住、离店手续；负责电脑端平台房态房控；对接入住退房时的保洁工作；协助财务做好门店的库存清点工作。作息时间为上一休一制，每天10点上班至次日10点下班（夜间可休息），上班当天夜间客人入住完以后前台有地方可休息。福利待遇：国家法定节假日小节200元，大节500元。

招聘客房工作人员（季节工）1名。负责房间及室内外清洁卫生，民宿共有5个房间。有工作经验者优先。包吃包住。薪资为3000元/月。工作地址位于万盛经开区黑山镇奥陶纪小区。

招聘客房部员工。薪资为3000元以上每月。工作内容包括：根据程序清洁和整理客房；根据上级工作指令，对房间检查卫生质量、报修工程等，并对客人洗衣进行；对设备进行清洁与保养，保持工作间和工作车的整洁，保持管辖区域设备处于正常的工作状态；发现客人遗留物品及时上报并交予服务中心保管；对自己管辖区域进行良好的对客服务，给客人提供帮助；对自己管辖区域所有布草、家具以及设施进行保管；保证退房查房工作的完成；掌握好管辖区域的实际房态情况。主管级（含）以上管理人员购买住房公积金。

合川店招聘储备店长。本岗位招聘永川华茂中心店披萨店店长，工作内容涉及门店日常运营管理及一线岗位，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22-40岁，无任何裸露纹身，有1年以上餐饮管理经验，能接受一线岗位并带训新员工。擅长沟通，熟悉排班、客诉处理、损耗、订货及库存管理。有责任心、耐心、执行能力强，会带团队。需长期稳定发展，服从连锁体系管理。工作内容：负责门店日常运营管理及一线岗位，如后厨产品制作和前厅接待等事务。负责人事管理、员工排班、考勤确认，保障营运人力配置。统筹门店卫生、设备清洁与日常维护保养。带领团队达成门店业绩目标，管控成本与损耗。带训新员工并协助新人成长。严格把控食品安全，杜绝违规问题。维护服务品质，及时处理线上线下客诉，提升顾客体验。执行公司各项运营及市场政策，对落地结果负责。积极参加公司培训，不断提升管理能力。工作时间及薪资待遇：工作时长8-10小时，视门店运营情况而定，超出班次时长算加班费，月休4-6天。实习期保底薪资5000元，转正后薪资5000-6500元。免费提供住宿，享有工龄工资、带薪年假、节日礼品、生日福利、高温补贴、五险、意外险、婚假、包吃等福利。晋升空间：储备店长、见习店长、星级店长、见习督导、正式督导、区域经理。

现招聘以下连锁酒店岗位（上班地点：麗枫酒店人民大礼堂店）1.客房服务员（1名）保底12间，底薪2800，，月休4天，包三餐，宿舍在酒店楼上，上下班方便，综合工资5000（熟手优先）有意向或者推荐的可以直接联系，联系电话