店长 有相关行业经验，男女不限，25-45岁，身体健康，服从安排 薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+ 招工人数:2名 ， 工作地址:诚信商厦一楼

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1. 能够完成本职工作 2. 有团队精神 3. 吃苦耐劳

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

【艾灸养生体验馆诚聘英才】传承千年艾灸文化，守护健康养生之道艾灸体验馆期待您的加入！基本条件：1.25-55岁，身体健康，形象较好，有中国传统美德2.普通话标准，亲和力强，能宣讲，具有优秀沟通表达能力3.具备基础中医药知识者优先（可带薪培训）4.养生行业销售经验者优先【岗位职责】▷统筹店面运营管理，制定营销策略▷维护客户关系，处理客诉及突发事件▷提供专业艾灸养生服务及健康咨询▷根据体质定制个性化调理方案▷推广艾灸产品及疗程卡项▷维护操作区域卫生及设备管理【专属福利】✓薪酬结构：（底薪+提成）✓带薪岗前培训+专业定期指导✓员工艾灸理疗福利+晋升店长机会咨询电话：汤先生（面试时间：9：00—18：00）✦我们特别期待：心怀敬老之情、深谙孝道文化愿以仁心仁术传播传统养生的您！附：本馆实行标准化操作流程，提供完善物料支持，入职即签劳动合同，缴纳五险，工作环境温馨雅致，团队氛围和谐有爱。

招聘：店长兼护理师底薪+提成+管理补助薪资：6000-11000元保定蔻颜美容店真实招聘找靠谱、稳定、好挣钱、工作轻松的姐妹看过来！本店主营高端胡须管理、面部精细护理工作环境干净整洁，客源稳定，工作轻松不累，团队氛围简单和睦，正经踏实做生意、正经招人！美容护理师2名主打胡须、面部精细化护理有相关经验*，零基础可带薪培训，手把手教学不用高强度推销，靠技术服务稳定创收综合薪资：6000–10000元/月（底薪+提成）店长兼护理师1名负责店内项目操作+门店日常管理适合想长期发展、想提升收入、稳定深耕的姐妹综合薪资：6000–11000元/月（底薪+提成+管理补助）真实福利提供住宿每月餐补全勤奖励新人带薪培训，零基础可上岗工资准时发放工作地址：保定市莲池区北二环爵仕豪园（蔻颜美容店）只招踏实肯干、想稳定长期挣钱的小伙伴！诚心求职直接私信报名预约面试！混日子勿扰，投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！投递简历后，一定要拨打下方电话联系企业，请说是！！！

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保定市易县招电焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装

招聘A2电车司机1名，要求双证齐全，踏实肯干，实习期亦可。工作为固定活，标箱小超。工作地点在易县县城换班。事多者勿扰。

招聘铺砖师傅，目前有12个卫生间的铺砖工作，每个卫生间面积为90平米。工作地点在县城。有意者可报名。

保定市易县招工地力工，工地小工/杂工

1、一级建造师 机电工程及房建专业 2、满足唯一社保要求 2、能胜任单位安排的项目管理工作任务

建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

任职要求： 1.持有一(二）级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程，机电，矿业，公路等专业）持有高级，中级工程师

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保定市容城县招空调水带班工长

门店负责人（店长）善于和家长、孩子沟通，懂管理，眼科，有教育资源优先。①接待到店家长与学生，完成基础视力检测、视功能基础筛查。②对接学校和培训机构到店验光配镜。薪资福利:入职缴纳五险，月薪5500-12000元。招工人数:1名工作地址:药都新城华海步行街37-1-113～安国市视立美门店

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

保定市容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师

【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶！月结！导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶！月结！【岗位要求】，年龄40岁以下，形象好，气质佳，待人热情，懂穿搭的，有服装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】（同微）

全国连锁御坊耳鼻堂（清苑店） 岗位招聘 店员5名 工资:3000到5000元。 工作时间：早8点-晚6点 午休1.5小时 一、带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 地址：清苑区迎宾中路489号（老县院西魏村路口道北）

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.有责任心 2.有学习力 3.带领团队完成业绩目标 4.有过大健康行业工作经验1-3年 5.工资加提成3500-12000

博野县城禄哥手工水饺店招店长一名，待遇4500---12000元，厨师一名，五5000----12000元

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

1.每天工作7小时14:00-21:00 2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00 3.每天打扫店内卫生 4.每月休4天 5.配合总部下发通知