
建造师
5-6千/月
一级建造师5-10年大专建造师工程
【岗位职责】
1. 看懂电气施工图纸,熟练掌握电气设备安装一、二次接线及调试等工作内容。
2. 编制施工方案,参与项目实施及竣工验收的全过程。
3. 填写施工日志,为公司提供签证资料,完成施工现场的设计变更。
4. 随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部其他负责人进行处理。
【岗位要求】
1. 对外联络有良好的沟通协调能力。
2. 学法律专业能够从事项目现场工作优先。
一级建造师 机电专业
8-9千/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
土建工程师
7-9千/月
土建工程师5-10年本科
1、负责汇总、整理并审核各项目施工生产计划,统筹管理各项目整体进度目标,细化分解阶段性关键节点任务。实时跟踪施工进度,分析进度偏差原因并提出调整方案,确保工期目标如期达成。协助项目部协调处理现场进度延误、资源调配冲突等问题,保障各施工环节有序衔接。
2、全面监管各项目施工现场生产运行,统筹安排劳动力、材料、机械设备等资源,优化施工组织流程。协助项目协调各专业分包单位的施工排布,确保交叉作业顺利推进,减少窝工与返工情况发生。监督落实文明施工各项要求,保证现场布局、物料堆放及作业环境满足规范及环保规定。
3、监督项目执行安全生产责任制,组织开展安全技术交底和安全隐患排查,跟踪问题整改闭环,防范安全事故发生。配合技术部门推进施工方案实施及质量控制措施落地,提升工程一次验收合格水平。参与重点工序、隐蔽工程验收及质量问题调查,推动质量提升举措有效执行。
4、监控现场材料使用情况与消耗数据,防止资源浪费;审核分包单位申报的工程量及用工数量,防范成本超支风险。提升机械设备使用效率,协调设备进出场及日常维护保养工作,降低设备闲置率。
一级建造师 机电专业
8-9千/月
一级建造师1-3年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
注册土木工程师
1.2-1.5万/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位,具体岗位信息详见下表: 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师(水利水电规划) 5 注册土木工程师(水利水电地质) 5 注册土木工程师(水利水电移民) 2 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; (二)具备良好的道德品质与敬业精神,诚实守信,拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力;遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨,无不良从业记录,自觉维护企业合法权益; (三)熟悉国家政策与行业法律法规,具备丰富的管理知识及实践经验,拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件; (四)应聘者需满足以下条件:本科及以上学历,中级及以上职称,持有注册土木工程师职业资格证,具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者,年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 (五)有以下情况之一的不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;被开除中国共产党党籍或公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因违规违纪受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议,提供五险两金,注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径,为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱)资格审查(未通过初选资格审查的不再另行通知)综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 (一)应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格,已经入职的解除劳动合同。 (二)我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的,我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询:************ 闫女士 简历接收邮箱:***************
土木/土建工程师
7-8千/月
土建工程师3-5年学历不限
我们正在寻找一位专业的土木/土建工程师,负责参与和管理基础设施和建筑项目。
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算;
2. 进行土木工程现场管理和施工监督;
3. 解决施工现场的技术问题;
4. 参与工程验收、结算和资料归档。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验;
3. 熟悉相关工程规范和标准;
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5. ...
土木工程师【应届可投】
8千-1.5万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算
4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理
5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
理货员分拣包吃日结
明天易县禾丰招日结工10个小时日结130/天12个小时日结156/天管三餐!主要是鸡肉的分拣,分装!日结!禾丰冷库10个小时日结130/天主要是理货,码垛!时间自由联系-------------------【】,赶快唻鉽一鉽妑。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8千-1.2万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
一级机电建造师招聘新能源经验
7千-1.6万/月
一级建造师经验不限大专
有一建机电专业新能源经验优先,电力专业优先,有设计经验优先,北京二级机电也可以接受
市政公用工程项目经理
1-1.5万/月
一级建造师1-3年本科二级注册建造师其他市政工程经验
职位描述:
1,全面负责市政项目的全周期实施,涵盖项目策划、设计、施工到验收等各环节,保障项目按期、保质、控本完成。
2,牵头组建项目团队,合理分配任务并统筹协调,确保团队高效协同,顺利达成项目目标。
3,对接政府部门、业主单位、设计方及施工方等相关方,做好沟通协作,推动项目有序开展。
4,跟踪项目进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保工程质量和施工安全。
5,持续维护与合作伙伴的稳定关系,促进项目合作的长期推进与发展。
二级/一级建造师(建筑工程与市政工程方向)
5千-1万/月
一级建造师3-5年大专房建工程市政工程安装工程机电工程电气工程二级建造师
工作职责
1. 负责建筑与市政工程项目的技术管理工作,确保施工方案满足相关规范标准。
2. 参与项目初期规划及图纸审核,及时处理施工现场出现的技术问题。
3. 对工程质量、进度和安全进行监督,统筹协调各类资源以保障项目有序推进。
4. 协助开展项目竣工验收、技术资料整理归档以及结算等相关事务。
任职要求
1. 持有二级建造师(建筑+市政专业)注册资格证书,且证书具备正常注册条件。
2. 具备3年以上建筑或市政工程施工现场管理经历,掌握施工流程及相关规范要求。
3. 能够独立完成施工组织设计和技术交底文件的编制,具备较强的现场应变与问题处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境与节奏。
土建工程师
4-6千/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建施工工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师
工作职责:
1、掌握本专业风电/光伏项目相关的工程质量验收与评定规范等制度要求,了解升压站、检修道路及基础施工流程,具备相应的现场施工管理经验。
2、在本专业领域内协调设计单位、总承包方、监理机构及地方有关单位的工作,对本专业的安全、质量、进度进行管控,保障项目按计划推进并达成既定目标。
3、组织实施本专业设备、材料、图纸等资源的落实,配合采购部门开展设备材料采购、技术文件编制及补充完善工作。
4、负责本专业各类文件、资料及信息的整理与归档管理。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业。
2、具有3年以上风电或光伏项目工作经验,至少独立承担过一个项目的土建专工全过程管理工作。
3、熟练使用制图软件及Office办公软件。
4、工作认真负责,具备良好的职业素养,责任心强,执行力高,善于计划与推进工作
土建工程师5-10年本科土木工程设计项目管理预算控制
岗位内容:
1. 参与土木/土建项目的部分设计、施工执行、现场监督及管理工作;
2. 编制土木/土建工程的进度计划并负责成本预算的管控;
3. 与相关部门协同配合,保障土木/土建项目按期保质推进;
4. 参与工程项目的技术研讨、方案比选及相关技术对接工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类专业本科及以上学历(需为一本及以上院校);
2. 掌握系统的土木/土建理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件的操作;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
土木/土建工程师
5千-1万/月
土建工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责结构补强,混凝土结构加固深化图设计;
2. 参与项目图纸的审核与优化,确保设计符合规范及施工需求;
3. 配合团队完成项目进度,协调解决设计与现场施工的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备土木工程或相关专业背景,熟悉结构设计流程;
2. 熟练使用CAD或其他设计软件,能独立完成深化图纸绘制;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏。
土建工程师+五险一金+包吃住
6千-1.2万/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-12000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建工程师
1.7-2.3万/月
土建工程师10年以上本科
工作内容:
岗位职责(主要工作任务及需达成工作成果):
1.前期支持:承担土建设计方案与工程量清单的编制及审查工作。
2.自主设计:承担土建专业可行性研究、初步设计、技术规范文件及施工图纸的编制与审核任务。
3.设计管理:参与公司外部可研评审,负责设计监管及设计管理流程中土建技术方案的把关与审核。
4.负责土建专业技术方案的优化设计与成本管控工作。
5.推进土建专业资料体系搭建及技术规范文件的标准化建设。
6.组织开展土建专业“四新”技术的调研分析与推广应用。
7.推动土建领域的技术创新与技术积累。
8.完成部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备土木工程、结构工程、建筑与土木工程等相关专业本科及以上学历,累计10年以上新能源电力设计工作经验,熟练掌握专业设计软件及办公工具,具有电力设计院副总工工作经历者优先考虑。
2.持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先,条件特别优秀者可适当放宽要求。
3.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、工作主动、身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力与团队协作精神。
备注:需具备设计院绘图基础,有风机基础或光伏支架设计经验者优先,具备柔性支架设计经验者更佳。
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