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大学食堂招聘水果捞店员｜4500元店长5000元上班：早8:00-晚20:00员工福利包吃包住食宿工作地点：黄哥路辽师大学

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服装品牌门店店长1、法定年龄35周岁以内，无不良嗜好；2、女性身高160CM以上，男性身高180CM以内，体重匀称，形象好；3、良好的沟通和服务能力，带队经验丰富；4、户外运动品牌销售经验，有当地大店经验优先考虑；。1、业绩目标管理‌：分解公司下达的销售指标，制定日、周、月计划并跟进达成情况，分析销售数据，及时调整策略；2、团队与人员管理‌：负责排班、考勤、招聘初选，对店员进行培训带教（产品知识、销售技巧、服务规范），考核绩效并激励团队；3、货品与陈列管理‌：监督要货、上货、补货，做好进货验收和盘点，确保账实相符；根据品牌风格和销售情况调整橱窗及卖场陈列；4、顾客服务与关系维护‌：处理顾客投诉和突发事件，建立维护客户档案，提升服务质量，维护品牌形象；5、门店运营与安全‌：管控门店损耗和运营成本，监督设备维护、环境卫生，落实防火防盗等安全措施，确保店铺正常运转。薪资福利:4100元-5300元，门店1%-2.8%提成，入职缴纳五险一金。招工人数:2人长白班，月休4天工作地址:大连市

烤肉自助招聘店长助理，员工，40周岁以下。联系电话

因生产需要，现招聘腿肉去骨3名，大称2名，特招（管理人员）联系电话：（同步）

招聘叉车司机，长期工作。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于辽宁省大连市金州区杏树底街与铁山中路交叉口东南方向80米左右。

大连市招铆工/钣金工

大连旅顺铁山海宝有限公司急用一名门卫，厂内有食堂，每月4500元，60岁以内，无意者冲打扰，联系电话

明天一桥需要大工2人，要求持有相关保险。

大连市金州区招叉车工

店长18-40岁，男女不限，认真勤奋有责任心。负责门店日常工作薪资福利:薪资：3500-4500元，底薪+奖金+技能培训+晋升空间，带薪培训，入职实习期满3个月后缴统筹招工人数:店长2名，小时工5名，营业员10名工作地址:缙云七里

潮牌女装、童装招聘：优秀店长1名薪资：面议要求:年龄20-40岁，性别女会基础电脑，工作认真负责、踏实肯干，能带动店铺氛围感的优秀店长，有良好的服务意识和沟通能力优先录用工作地址:上海浦东EKA天物专柜联系电话：胡女士（）超出年龄者勿扰

水月楼洗车场诚招：1、店长1名要求有相关的工作经验，男女不限，有能力者优先录用。工作内容：后台运营，客户到店接待，员工管理。薪资待遇：底薪加提成，具体工资面谈。2、洗车师傅2名要求有洗车经验。供吃不供住，年龄25-55岁。不限男女。工资面谈。电话：。

一、 门店日常运营与现场管理 现场巡查与监督：每天进行多次巡场，检查门店卫生（前厅、后厅、卫生间、吧台）、设备运行情况（电脑、网络、空调、消防）及员工在岗状态，确保门店环境整洁、设备正常、运营有序。 交接班管理：监督各岗位（收银、网管、服务员）的交接班流程，检查交接班记录，了解当班情况，确保工作无缝衔接。 标准与规范执行：监督员工仪容仪表、服务态度（礼貌用语、微笑服务）及操作规范，对不符合标准的行为及时纠正，落实门店各项规章制度。 二、 人员管理与团队建设 排班与考勤：根据门店客流情况合理进行人员排班，监督员工考勤，处理员工请假、调休事宜，确保各岗位人力配置合理。 培训与指导：负责新员工的岗前培训及老员工的日常业务指导（包括服务技巧、设备基础维护、销售话术等），提升团队整体服务水平。 考核与激励：制定员工考核标准，定期进行工作评估，根据员工表现进行奖惩，合理分配提成与奖金，调动员工工作积极性，打造高效团队。 三、 财务与业绩管理 财务与账务管理：负责门店日常财务的监督，核对收银交接班账目，确保账实相符；统计每日上机率、客单价、商品销售数据，分析经营报表，及时发现问题并提出改进方案。 成本控制：合理控制门店各项成本（如水电、耗材、商品损耗），优化人效，提升门店整体利润率。 业绩达成：制定并分解门店业绩目标，通过优化服务、调整排班、策划促销活动等方式，提升门店上座率和整体营收。 四、 客户关系与营销管理 客户维护：主动与顾客沟通，收集顾客意见，妥善处理顾客投诉，提升顾客满意度与回头率，建立良好的客户关系。 营销与活动策划：根据门店定位和周边市场情况，策划并执行门店的营销活动（如会员充值活动、节假日促销、电竞比赛等），提升门店人气和品牌影响力。 市场调研：关注周边同行业动态，了解顾客需求变化，及时调整门店的运营策略和商品结构（如饮品、小食的定价与陈列）。

【招聘】八小附近喜来健理疗馆招司务长、服务老师各一名55岁以下，男女不限有意请致电：

招生鲜超市理货员(薪资4000~5500) 两个班次（可自选）：早6点30-晚7点或者早8点30-晚9点，月休4天有餐补 无经验者提供岗位技能培训 工作内容： 1.负责每日来货搬运店内，果蔬等商品的整理和上架，确保台面商品摆放整齐、美观； 2.检查商品保质期，及时处理过期商品； 3.定期进行店内区域卫生清扫。 任职要求 1.有理货经验优先，熟悉商品分类及摆放原则； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和服务意识。 工作地点：开发区海湾城一期亿家生鲜超市 联系人：谷女士

负责入库出库等工作，要求性格好，干活麻利

水果店兼职收银员的工作流程主要包括营业前准备、收银操作和营业后收尾三个环节，具体如下： 营业前准备 清洁整理：清洁收银台及周边区域，包括展架、商品和赠品，保持整洁美观。 设备检查：确保收银机、扫码枪、打印机等设备正常运行 收款处理：根据顾客支付方式（现金、线上支付）操作收银机，收取现金后找零并打印小票。 顾客服务：提供礼貌、高效的服务，回答顾客咨询，处理简单问题。 现金核对：清点当日营业款，与系统数据核对一致。

18—60周岁，超市营业员，早7点到晚7点半，能吃苦耐劳，月休三天，工资4000到6000元，有无经验均可

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岗位职责： 1、负责为客户提供全程旅游行程规划与个性化出行方案制定； 2、协助计调办理旅行相关手续，协调交通、住宿、景点等资源安排； 3、为客户推荐合理的旅游线路，及时处理旅途中的各类突发情况与客户需求； 4、维护客户关系，提供行前、行中、行后全方位服务支持； 5、负责新客户的开发和老客户的维护（有人带 不用愁） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地响应客户需求； 2、具备较强的应变能力和问题解决能力，适应多任务工作节奏； 3、热爱旅游行业，有较强的责任心和团队协作精神； 4、掌握基本的旅游产品知识和行程策划技能，能独立完成服务流程； 5、有销售经验优先 应届也可

【工作内容】负责水果入库、打包、陈列、顾客服务，清洗先切，线上等业务。 【工作时间及薪资】 月休4天，底薪3000加提成，到手3500-4500，根据销售额计提 班次（需倒班）早班：7：30-16：30； 晚班：13：30-22：30 【福利】 提供住宿、带薪培训、团建活动、节日福利、节日三薪、有晋升空间欢迎咨询 【任职资格】 男女不限、专业不限、具备良好的服务意识、执行力强。

招聘：牛排营业员（银泰in99店） 本店位于成都银泰in99，现招聘全职/兼职牛排营业员，工作环境舒适、待遇稳定，欢迎有意向的小伙伴加入！ 一、全职岗位 薪资待遇 ：底薪 4100 元 + 提成 购买五险一金：综合薪资 3500-3800 元 月休 4 天，每天工作 8 小时 享有年假、婚假、育儿假等法定福利 任职要求 有餐饮行业相关经验优先 需持有有效健康证 工作认真负责、服务意识好 二、兼职岗位 时薪：18 元/小时 工作时间灵活，能配合门店排班 工作地点 成都银泰in99 联系电话 （有意者可直接电话咨询/面试）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先