
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
生产主管(3C软包;接受动力、储能)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上安全管理质量管理现场管理
一、任职资格
(1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。
(2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。
(3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。
(4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。
(5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。
二、岗位要求
(1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。
(2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。
(3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。
(4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。
(5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。
(6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
生产车间管理人员,要求懂图纸,懂质检。
7000-8000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招一名生产车间管理人员,要求懂图纸,有机加工经验。
特种门医用门厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
吉安泰和县招叉车工,年龄55岁以下,包吃住,工资面议,有叉车证件的优先
5000-6000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
吉安泰和招叉车工,年龄55岁以下,包吃住,工资面议,有叉车证件的优先
绿化1-2人
招聘:城南体校招绿化人员2名,半天活,雨天不用上班,有意者电话联系,待遇见面现场了解后再讲联系电话庄:
吉安青原区招消防电,干活踏实的,混子勿扰,古建筑,找几个会干消防的大工中工,小工活在净居寺
消防电小工
吉安市青原区招消防电,干活踏实的,混子勿扰,古建筑,找几个会干消防的大工中工,小工活在净居寺
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划管理成本管理质量管理精益生产跨部门沟通协调生产数据分析
工作职责
1. 统筹规划生产计划的编排与实施,确保订单准时交付,实现产能目标及品质要求。
2. 推动生产流程优化与精益生产实践,通过工艺升级、设备布局优化等手段提高生产效率,控制运营成本。
3. 负责生产团队的日常运作管理与技能培养,建立并完善标准化作业流程,增强团队执行效能。
4. 联动供应链、质量、技术等部门,整合资源解决生产过程中的关键障碍,保障产线稳定运行。
5. 跟踪分析生产指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期开展复盘并落实改善措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、工业工程或相关工科专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车制造或装备制造业生产管理经验,其中至少3年担任生产管理岗位。
3. 精通精益生产(Lean)、6S管理等理念,具备推动效率提升或降本增效项目的成功案例。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理生产突发问题。
5. 熟练使用生产管理工具(如ERP、MES系统),具备数据分析支持决策的能力。
浙江金华金伟饰品厂招聘包装车间管理一名待遇面谈品检2名,待遇面谈厂址,龙岗路2街16号联系
包装工品检工
金伟饰品厂招聘
包装车间管理一名待遇面谈
品检2名,待遇面谈
厂址,龙岗路2街16号
联系电话
广东惠州招聘,流水线后段管理一名,猛鞋品检一名。熟练猛跟鞋两名。三十米大道椿明锦鞋业。电话
品检工
招聘,流水线后段管理一名,猛鞋品检一名。熟练猛跟鞋两名。三十米大道椿明锦鞋业。电话
主管品检工
招聘
1:钛盖厂副总一名,对钛杯钛盖专业生产管理过,工资面谈。
2:车间技术一名,有负责钛盖生产经验。工资面谈。
3:品质主管一名,有钛盖工艺经验,工资面谈。
4:地址方岩派溪,穗品工贸,电话☎
质检员丝印师傅品检工
江西省万安县工厂直招
开料人员1名
钻孔人员2名(7.5K—8K)天马机
阻焊丝印人员长期/2名
阻焊挂钉2名 阻检QC1名
外形开机人员1名
FQc检验员2名 长白班
购买社保,包吃住,适合两班倒,联系人朱生
质检员
江西锦宏电子有限公司诚聘:
1、计划开料熟手1名(6000-6500),,吃苦耐劳,35岁左右,可接受生手培训,白中班;
2、阻焊检板/阻焊对位熟手各1名(6000-7000),,可接受生手培训,两班倒;
3、成形V割熟手1名(7000-7300),两班倒;
4、FQC检板熟手1名(5500-6500),白中班;
福利待遇:①全员购买社保,每月加餐,包吃包住,宿舍有空调热水器。
②法定节假日发放公司福利,公司每月给过生日的员工发放礼品。
③协助解决员工子女入学问题。
联系电话: 胡女士
地址:江西省吉安市县云岭工业园区鑫通联电子产业园4栋 锦宏电子
吉安新干县切边人员熟手优先,,53岁以下,做事认真有责任感,服从管理,两班倒。薪资福利:4
4000-8000元/月
数控火焰切割工包住包吃3-5人月结
切边人员
熟手优先,,53岁以下,做事认真有责任感,服从管理,两班倒。
薪资福利:4000 - 8000元/月。本厂配有自己的食堂和宿舍,每年福利和组织全厂团建活动,2年以上老员工每年都会发放福利红包年终公司全体聚餐工资准时发放。
招工人数:3名
工作地址:新干县博派基地A03栋一楼
中空玻璃制作
玻友诚聘
江西省安泰钢化厂诚聘:
1,切割师傅一名,半桶水勿扰
2,中空师傅一名,半桶水勿扰
地址:江西省吉安市泰和县
联系电话:陈总
模具工1-2人
模具员
20 - 40岁以内,有模具员经验,能配合加班,能上两班倒
招工人数:1名
工作地址:安福县工业园机电大道与希望大道交汇口
江西吉安模具打光老师2名模具打光学徒2名工资待遇具体面谈手机:地址三甲永丰东路11号
模具工1-2人
模具打光老师 2名
模具打光学徒 2名
工资待遇 具体面谈
手机:
地址 三甲永丰东路11号
吉安新干县注塑工年龄50岁以下(不会可学,工作时间12小时,两班倒)薪资福利:工资计件每个
6000-8000元/月
注塑工1-2人月结
注塑工
年龄50岁以下(不会可学,工作时间12小时,两班倒)
薪资福利:工资计件每个月6000——8000元
招工人数:2名
工作地址:新干一中旁边,(老华兴箱包厂区内),顺合锁业
注塑工3-5人月结
江西普拉格电子制品有限公司-注塑部技术员 | 江西普拉格电子制品有限公司 | 泰和县工业园站前北路 | 3 | 面议 |
栏目概述
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