【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，责任心强，认同中介服务价值

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、与客户保持长期良好合作，协调并维护开发商资源 3、组织实地看房，为客户提供建议和专业的购房指导 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备积极进取精神和客户服务意识

9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 +奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊 编辑 关闭职位

主要工作内容是通过线上发布空房信息，为客户提供咨询，实地带看成交即可。公司会提供部分客户。

薪酬福利： 1、基础薪资：长期底薪4000元+20%-50%提成+月度奖励（1000-6000元） 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段成长辅导体系、专人一对一指导责任制； 3、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学规范，流程公开、公正、透明，能力决定发展路径。 专员--主管/店长--部门经理/区域总监--中心总监 4、保障支持：配备商业保险 5、工作地点灵活分配（城关 七里河 西固 安宁共150余家门店可按个人意愿就近安排） 6、年度享受两次国内外团建活动，节假日发放节日礼品（享有11天带薪假期、 10-12天带薪年休假） 岗位职责： 1、提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、接待客户并开展咨询，提供专业的购房租房建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，主导商务沟通与协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成。 任职要求： 1、年龄范围22至45岁； 2、热爱销售行业，具备自我驱动力，乐于接受挑战。

1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 开展房源与客源拓展工作：联系业主获取委托，开发潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及相关条款，协助双方签署规范合同，清晰界定权利义务及费用明细； 4. 跟进房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤奖+800绩效奖金，租赁订单提成比例40%，销售订单提成60%-70%； 上六休一，工作时间朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金，定期组织团队建设活动，提供免费住宿及客户资源。

负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等工作，时间灵活，便于接送孩子

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2、 带领客户实地看房，推动一手房、二手房的买卖或租赁成交； 3、 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、 年龄20—30周岁，具备大专及以上学历； 2、 为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、 能够适应高强度工作节奏，积极追求高收入目标； 4、 具备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面了解并掌握所在区域的房产信息，为客户提供专业的咨询服务; 2、利用多种渠道（如线上平台、社交媒体等）积极寻找潜在客户，拓展业务; 3、深入分析客户需求，为其推荐合适的房源，促进交易达成; 4、协助客户完成看房流程，处理签约及后续相关手续，确保客户满意度; 5、建立并维护良好的客户关系，持续跟进，实现客户的长期合作。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能够准确理解客户需求; 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同达成团队目标; 3、熟悉房地产市场运作规律，有房产销售经验者优先。

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装修师傅，木工两名

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

单间出租，，我们不是中介，直租，工作简单易学，入职当天计算工资，无试用期，有主管手把手教，公司氛围好 工作时间： 上班打卡 9.30 不打下班卡（工作自由） 岗位职责： 1. 负责带客户看房，介绍房源特点； 2. 协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3. 维护公寓环境，保证客户居住体验。 业务优势：不收中介费，可以月付，同样是800一单（房源优质，地段好） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3. 有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4. 有一辆代步的小电驴。（硬性条件） 5.有过销售相关工作的优先 6.年龄18-32岁 薪资福利： 1. 底薪4700+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2. 发薪日每月15号，从不拖欠； 3. 月休四天（自行安排）。 4.每月都是公司聚餐，部门聚餐。 公司位置：天府五街 美年广场

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

房屋租赁，接客户，带客户去看房，签合同，

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，至今已有24年的品牌积淀，现为全国房地产经纪行业规模领先的企业。2020年8月13日，贝壳找房成功在纽交所上市，在业内享有良好声誉，客户认可度高。 2、旗下链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产服务品牌覆盖武汉各个区域，拥有众多门店。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆人员月入超10万（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日会，提供开单奖励、年终省外游学机会。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的置业建议； 3、深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5、开展房源开拓与日常维护工作，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄23-39岁，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入，渴望自我突破； 3、不限经验，入职后有专人带教。 岗位福利： 1、员工享受内部租房免中介费待遇； 2、工作时间灵活，上午9:00打卡上班，无需打下班卡。 岗位优势： 1、公司提供免费线上端口和客户引流支持，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源系统； 3、武汉区域超三万套自有房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一分配。 晋升通道： 业务员—组长（提点提升至100%+团队提成）—储备店长—店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店可提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先到先得。 招聘岗位包括：房产经纪人、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客户服务人员、带看专员、房产管家、新房二手房顾问、线上线下客户代表、客服专员、加盟店长、自媒体运营、应届生岗位等，支持居家办公。提供节日福利、交通补贴、餐补、五险一金、驾驶岗、弹性调休、就近安排工作地点、带薪培训等。接受无经验者加入，实行单休、大小周或双休制度，工作不强制加班，设有无责底薪，部分岗位包住。 备注： 1、公司欢迎曾离职员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成经济损失。

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