龙池菜市场附近幼儿园招幼师一名，需学前教育专业毕业，有经验优先，薪资面议。联系电话周老师

需学前教育专业毕业，有经验优先

兼职老师 有责任心，最好会英语的，能长期兼职的，教授高年级的学生，有经验者优先。辅导小学生作业，每周一至周五（5点到8点半左右） 薪资福利:每晚60到70 招工人数:1人 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区三钢十中附小旁

学前教育专业或从事早教托育幼儿园实际教学经验，有独立带班经验。

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【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一、周二休息（周二晚间需坐班，时间为18:30-21:00） 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六、周日工作时段为8:00-18:00（周末晚上可能安排课程19:00-21:00） 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，时间为8:00-18:00（晚间可能有排课19:00-21:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成 试用期享受保底月薪，入职首年享有保底年薪保障。 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师；生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授学科的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的各类咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行专项讲解。 5. 积极参与学科教研活动，提升专业能力，协助公司开发优质教学资源。 6. 参与试题编写与试卷筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 主动推进家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 落实个人绩效目标，积极参与续班续费，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 形象良好，具备优良的个人素养，富有责任心、爱心与耐心。 2. 认可教育行业发展方向及企业文化，热爱中小学基础教育工作。 3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 有团队协作精神，愿意融入集体协作环境。 5. 心理素质稳定，具备良好的抗压与自我调节能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7. 学科知识扎实，具备本科及以上学历对应学科专业基础，持有教师资格证者优先考虑。

【工作时间】 1、春秋季： 双休，周内工作日14:00-21:00上班 周六周日8:00-18:00上班。 【薪酬结构】 实习津贴3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等 【岗位职责】 1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。 2、承担所授学科的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学制定每节课内容，并对学生课程进度与学习内容进行合理安排与调整，针对性讲解错题与重难点题型。 4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料。 5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、26届本科应届毕业生，仪态良好，综合素质佳，有责任感、有耐心。 2、认同教育理念及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。 5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

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岗位职责： 1. 教学模块：以直播方式开展书法专业课程讲授，保障教学质量与学员互动； 2. 教研模块：基于现有课程体系持续优化升级，结合学员反馈与市场趋势开发创新课程内容； 3. 名师IP模块：参与用户增长相关的短视频拍摄，打造高传播性内容，提升个人影响力与曝光度； 4. 营销模块：通过直播渠道推广课程及商品，打磨并迭代营销表达策略，推动粉丝转化与价值实现； 5. 完成教学服务相关的其他工作事项。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，八大美院或重点艺术类院校背景优先考虑； 2. 具备中老年群体线上直播授课经验者优先； 3. 书法基本功扎实，授课风格兼具趣味性与专业性，能吸引不同类型的学员； 4. 富有创造力，乐于探索流量驱动下的新型教育模式； 5. 具备良好的师德素养，理解学员需求，热爱教育事业，具备追求卓越的进取精神。 薪资福利： 薪资构成：高底薪+高课酬+高抽成，综合薪资15K-30K 上班时间：10：00-19:30，大小周

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招聘：健康管理师岗位概述：本岗位主要负责通过在线渠道，为客户提供专业、科学、贴心的大健康咨询服务。通过主动沟通和精准分析，深入挖掘客户健康需求，普及健康知识，制定个性化健康改善方案，并最终达成健康服务或产品的销售目标，提升客户健康水平和满意度。一、核心岗位职责：1.客户咨询与需求挖掘：2.负责通过在线聊天工具、电话等多种渠道，及时、专业地响应客户的健康咨询。3.运用专业的问询技巧，深入了解客户的健康状况、生活习惯、困扰及需求，精准挖掘潜在的健康问题。4.建立并维护客户健康档案，记录咨询过程和关键信息。

（一）岗位职责： 1、负责教育课程的开发设计与整体规划实施，按学科类别或年级段完成课程大纲、教学课件、教案撰写及视频内容制作等工作； 2、结合市场实际需求开展课程研发，制定具备前瞻性和实用价值的素质教育融合型课程方案，构建并优化标准化课程体系； 3、参与课程研发过程及教学方法的探索与迭代升级，主导体系化标准建设，并承担相关标准化培训工作； 4、配合产品研发团队推进课程配套教具或工具的设计开发，参与市场营销与运营落地，积极投身产业项目实践、学术交流与专题研讨，持续提升专业能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上教学、教研或教学管理经验者优先录用； 2、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力和创新意识，逻辑思维清晰，语言表达能力强，善于沟通协作与团队配合； 3、需掌握以下任一实操技能：在物品拆解与整合过程中实现创新制作的能力、独立设计制作课程学具或教具的能力、依据设计图纸完成原型搭建的能力； 4、熟悉素质教育核心理念，了解国内素质教育发展现状，有素质教育类课程研发经历或幼儿园授课经验者优先； 5、具备较强的策划分析能力、学习适应能力与创新思维，逻辑表达清晰，沟通协调良好，富有团队合作精神

招聘：保育员 阿姨、幼师 各1名 薪资：2500-3000 有爱心、耐心的阿姨，50周岁以下，有保育员证书，有教师资格证！

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

招聘岗位： 幼儿园教师一名，保育员一名。 招聘要求: 1、中专以上学历，热爱幼儿，热爱幼儿教育事业 2、身体健康 3、有幼儿园教学背景优先考虑 咨询电话:

工作地点：北京市石景山区吴庄 职位详情 幼师资格证 岗位职责： 1．根据教学大纲要求，负责班级幼儿课程的教学管理工作。 2．根据常规要求，负责幼儿到园接收及生活习惯、游戏娱乐活动引领，确保幼儿环境适应、生活安全。 3．负责做好与家长的沟通与联络，及时反馈信息，解答疑惑等。 任职要求： 1．大专及以上学历，学前教育专业毕业。 2．普通话标准，持有教师资格证。 3．一年以上相关工作经验，有班主任、教研工作经验者优先考虑。 4．热爱教育事业，热爱孩子，具备较强的管理才能和现代教育意识。 5．工作态度积极，方法温和，追求细节，善于交流与合作，乐于创新与发展。

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档案整理专员35岁以下，专科，性别不限薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:古雷港经济开发区

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助理 年龄25 - 45周岁;大专及以上学历 薪资福利:正常工作时间津贴:3000+ 工作地址:西埔开发区

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岗位名称：长期临时工（多个岗位） 岗位要求：1. 年龄符合要求；2. 能够适应轮班制度，按时上下班，包括加班；3. 工作态度认真，能够完成分配的任务。 薪资待遇：薪资范围为每小时14元至17元，具体薪资根据工作经验和技能决定。

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见习人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。5.工作责任心强，具有良好的职业道德。6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。7.报名人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。8.不得为被开除中国党籍的人员、正在接受立案调查的人员、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、被列为失信被执行人的人员、因失信行为被国家、省市各级有关单位确定为失信被执行人的人员、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党纪法律规定等其他不得聘用情形的人员。9.学历：全日制专科及以上学历。10.年龄：30周岁及以下，毕业两年内无就业记录（）。11.有驾驶经验者优先。12.身体健康，无不良记录。主要做办公室综合管理，汛期（4 - 10月）参与简单业务值班。提供岗前实习培训。 薪资福利:薪酬福利按漳州市南靖县气象局薪酬制度执行。 招工人数:2人 1.应聘人员需如实填写《漳州市南靖县气象局应聘登记表》（需附上近期免冠照片），同时请附本人身份证、学历、学位、职称、资格证书等相关证件扫描件，所有材料放置在同一文件夹压缩后发送至邮箱：。应聘登记表、邮件主题及其他相关材料的文件名称请修改成：应聘单位+岗位+姓名+材料名称。2.根据应聘人员填写《漳州市南靖县气象局应聘登记表》中资料进行简历筛选，未符合招聘要求的应聘人员不进入面试环节。未符合本招聘公告第四项第1点应聘资料投递要求，视为无效报名。3.择期组织面试，原则上至少按1：3比例进入面试环节，择优录用。具体时间、地点将以电话形式另行通知。4.应聘人员应保持预留电话畅通。由于个人原因无法联系，影响招聘的，责任由其自行承担。5.应聘截止日期：2026年4月22日17:00。