岗位职责 1. 活动策划与执行：独立构思并策划微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的线上活动，从前期策划、活动流程设计到执行细节，都需进行全面把控，确保活动顺利开展。例如，策划小红书的种草打卡活动，吸引用户分享使用产品的体验；在抖音发起创意短视频挑战赛，鼓励用户展示与品牌相关的创意内容。 ​ 2. 热点追踪与创意挖掘：时刻关注社会热点、行业动态以及网络流行趋势，快速捕捉与品牌契合的热点话题，将其巧妙融入活动策划中，制造具有传播性的话题点。比如，在热门电视剧播出期间，结合剧中元素策划相关活动，吸引粉丝关注。 ​ 3. 用户互动与增长：以用户增长和提升用户活跃度为目标，设计互动性强的活动环节，增强用户与品牌之间的粘性。例如开展线上抽奖、问答、投票等活动，鼓励用户积极参与，并通过活动引导新用户关注和转化。 ​ 4. 数据监测与分析：活动期间及结束后，密切关注活动相关数据，如参与人数、曝光量、互动率、转化率等，对数据进行深入分析，总结经验教训，为后续活动策划提供数据支持和优化建议。根据数据反馈，及时调整活动策略，提升活动效果。 任职要求 1. 经验与能力：具备2-5年新媒体活动策划经验，有成功的新媒体活动案例，能够清晰阐述活动策划思路、执行过程及最终成果。熟悉各大新媒体平台的规则和玩法，能够根据平台特点制定针对性的活动方案。 ​ 2. 创意与思维：思维活跃，富有创新精神，有出色的创意构思能力，能够提出新颖独特的活动创意和玩法，吸引用户参与。对新事物充满好奇心，乐于尝试新的活动形式和营销手段。 ​ 3. 文案与沟通：拥有优秀的文案撰写能力，能够撰写富有吸引力和感染力的活动宣传文案、推广话术等，有效传达活动信息。具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作方、用户进行有效的沟通交流，确保活动顺利推进。 ​ 4. 数据与应变：对数据敏感，具备基本的数据统计和分析能力，能够通过数据分析评估活动效果，发现问题并提出改进措施。具备较强的应变能力，在活动执行过程中能够及时处理突发情况，确保活动正常进行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2. 策划并落实内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3. 对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整策略，实现高效引流与互动增长。 4. 具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质落地执行。 5. 熟练使用图文编辑工具完成内容制作，具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6. 按月稳定输出优质内容，推动用户向私域有效转化。 任职要求： 1. 热爱教育领域，有留学行业从业背景者优先考虑。 2. 拥有新媒体运营实战经验，具备从0到1搭建账号的能力，熟悉主流社交平台推荐机制与涨粉逻辑。 3. 擅长内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 4. 数据意识强，能依据数据表现优化运营手段，提高账号互动率。 5. 具备良好的团队合作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行力高。 6. 精通图文排版工具，有实际视频拍摄及后期剪辑操作经验。 工作朝九晚五，双休，缴纳社保。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责抖音小店（或抖音电商）的日常运营管理，包括商品发布、优化调整、促销活动设计及店铺页面布局。 2.制定并落实店铺运营计划，提升店铺曝光量、点击转化及成交效率。 3.跟踪核心运营指标（如GMV、UV价值、ROI、复购率等），分析数据表现并持续优化策略。 4.依据抖音电商平台算法规则，优化商品推荐机制，提升自然流量获取能力。 5.协调处理售后相关事宜，保障店铺评分稳定，增强用户购物体验。 6.研究竞品店铺运营模式，制定具有竞争力的差异化营销方案。 7.紧跟抖音电商新趋势（如商城流量、搜索优化、短视频带货等），及时调整运营方向。 任职要求： 1.具备较强的内容创作与策划能力，可独立完成高质量内容输出。 2.熟悉新媒体平台运营逻辑与操作技巧，能高效维护社交账号。 3.拥有良好的数据敏感度，能通过数据分析指导内容与运营决策。 4.具备优秀的团队协作意识，善于与团队成员沟通协作。 5.学习能力强，能快速适应互联网行业动态变化。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划及日常运营管理。 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与优化策略。 3.开展用户互动，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书平台运营机制及用户行为特点。 2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底。 3.可独立推进工作，具备良好的责任意识与协作精神。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创图文、短视频等内容形式 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容高质量输出 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点 3.具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力，能独立完成选题到发布全流程 4.熟悉数据分析工具，具备良好的网感和创新意识，关注互联网热点趋势 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力

10亿级消费品牌企业 发展稳健 自建50000方供应链工厂 当前抖音渠道月销售额超5000万 工作职责： 1、统筹内容制作团队（编导拍摄剪辑），搭建高质量千川短视频内容模型，输出达人种草合作脚本结构化方案 2、协同外部达人种草资源与肖像授权对接，并推动内容剪辑优化以提升投放起量表现 3、与运营及投放团队高效配合，助力公司整体业务目标达成 4、具备剪辑与拍摄能力，理解内容制作全流程 工作要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备2年以上抖音短视频领域工作经验； 2、曾服务美妆、滋补保健、食品快消等行业头部品牌客户； 3、拥有KOL及明星素材采购与项目落地的成功案例经验； 4、近半年内单月素材投放消耗达300万以上

岗位职责： 一、基本要求 1、具备运营底层变现逻辑及可复制的变现成功经验 2、精通企业号整体运营打法 3、掌握小金额精准投放策略 4、熟悉主流四大平台运作机制，侧重小红书与视频号运营 5、能独立完成运营、拍摄剪辑、内容编导全流程工作 6、有企业号从0到1成功运营案例 7、优先考虑具备垂直领域从业背景，熟悉线上获取线索、线下转化成交模式 8、具备3-5年新媒体运营相关经验 9、具备定期复盘优化工作的习惯 二、专业技能要求 1. 数据分析能力：需具备数据洞察力，能通过数据监测与分析，把握用户行为与偏好，持续优化内容方向与引流策略（核心目标：涨粉与导流） 2. 文案撰写能力：具备出色的文字表达能力，能根据不同平台调性及受众特征，输出高吸引力的文章、文案及视频脚本 3. 图片处理能力：掌握基础图片编辑技巧，能熟练运用图像处理工具完成素材美化与排版设计 4. 视频制作能力：具备视频剪辑实操能力，能熟练使用剪辑软件完成短视频制作及特效包装 任职要求： 1、有企业号实际运营并取得良好成果的经验 2、有垂直行业运营经历者优先，尤其是线上获客、线下转化模式经验 3、拥有3至5年运营工作经验 4、热爱学习，具备自我总结与迭代意识 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性 综合待遇：10-15K

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责: 1、负责海外市场运营策略的制定与执行，提升品牌在海外市场的知名度和影响力; 2、分析海外市场需求，优化产品推广方案，提高产品市场占有率; 3、建立并维护海外客户关系，拓展销售渠道，确保销售目标的达成; 4、监控海外市场的竞争动态，及时调整运营策略以应对市场变化; 任职要求: 1、本科及以上学历，对海外社媒有一定了解，对 tiktok，youtube，Facebook等国外社媒有运营经验的优先考虑; 2、有一定的英语基础，需要英语过四级; 3、熟悉海外市场运营，具备相关市场分析和推广能力; 4、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和抗压能力。

招萧山湘湖逍遥庄园别墅中班1人，。上班时间12点30，到21点。200一天。可超房。

销售助理岗 岗位要求：大专及以上学历，45周岁以下；具备良好的沟通协调能力，普通话流利；熟练使用基础办公软件，有无相关工作经验均可考虑。 岗位职责： 1. 协助销售团队开展老客户关系维护，通过电话交流加强客户联系，挖掘客户需求并及时向销售顾问反馈； 2. 负责老客户的情感维系，准确传递活动信息及优惠方案，邀请客户参与各类体验活动； 3. 协助整理客户跟进情况及销售数据，完成基础报表制作，为销售工作提供有效数据支持； 4. 配合完成客户对接中的辅助事务，包括活动报名汇总、资料发放及后续提醒等工作。 薪资福利：综合薪资6000-30000元/月（具体面议），早9:00-晚17:00上班，节假日按规休假，福利体系健全。 现面向社会公开招聘，岗位数量有限。请预约参加现场面试，通过后可迅速办理入职，公司将提供系统化培训，帮助您快速适应岗位工作。

金三角一楼女装：高薪急聘熟手导购，熟手导购 底薪+提成+饭补 能力越高工资越高 有批发经验底薪：8000～10000 店铺长年生意稳定，需要有责任心～上进心的 非诚勿扰！！！ 电话：（同步）

杭州市临平区招工地小工/杂工、广告安装

江苏南京招工地力工，电梯拆除工

公司CEO是"稳富帮"创始人，畅销书籍《财富自由真的没那么难》作者 产品包括： 团队自主研发的个人财富管理APP 全套财商提升课程 现诚挚寻找对"帮理财小白逆袭",对财商感兴趣的新媒体运营流量负责人,欢迎志同道合的伙伴加入团队。 岗位职责: 1.独立运营IP短视频账号内容运营,包括选题、脚本、拍摄协调、后期剪辑等 2.分析平台数据,优化内容策略,提升账号曝光量、互动率及粉丝增长; 3.跟踪短视频平台热点,结合产品或品牌需求快速响应,打造爆款内容; 4.协调内外部资源,推进短视频项目高效执行,确保内容按时输出; 5.统筹策划短视频内容拍摄和直播活动,协调,监测数据,优化话术和流程; 6.有一定公域转私域,直播运营等经验更佳。 任职要求: 1.具备短视频IP流量操盘或运营1-3年相关经验,熟悉主流平台(小红书/视频号等)运营规则; 2具备较强的网感和内容策划能力,熟练使用剪辑软件,具备基础剪辑、包装能力; 3对数据敏感,具备良好的分析能力和复盘思维,能根据数据反馈调整运营策略; 4.具备良好的沟通协作能力,善于表达,执行力强,主观能动性强,抗压能力强; 认同企业文化； 5.财商教育/知识付费赛道经验优先,有创意思维,善于从生活中发现选题或素材; 6.有过爆款视频制作经验(单条播放量>1w以上),熟悉年轻人群体喜好和网络文化。 员工福利: 1.周末双休,老板是外企人,倡导有创造力的用心工作; 2.有竞争力的薪酬待遇，五险一金; 3.有广阔的职业发展空间和核心业务的深度参与机会; 4.专业、开放、充满活力，融洽和谐的团队氛围; 5.节日福利等各种小确幸

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限 单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

【岗位职责】 1、对公司产品进行线上推广工作，提升产品的市场影响力和用户增长； 2、收集市场信息，了解客户需求，通过不同的方式提升客户转化率和活跃度。 3、负责产品拉新渠道的挖掘、拓展与优化，包括但不限于内容平台（抖音/小红书/视频号）KOL/KOC合作、品牌营销活动联动引流。 4、策划并执行客户获取活动（线上：表单裂变/直播/联合投放；线下：闭门会/沙龙/产地考察），批量获取高质量客户，维护客户关系，提升客户活跃及留存。 任职要求： 1.1年以上B端线索运营或私域运营经验，有ToB SaaS/平台/服务商行业背景优先。 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能通过文字/语音与B端客户建立信任关系，推动其进入下一环节。 3.数据敏感，能通过漏斗分析/归因分析/A/B测试等方式持续优化转化效率。

岗位职责： 1、负责社交平台的日常维护与内容规划，提升用户参与度及品牌知名度； 2、跟踪并分析平台运营数据，优化推广方案，增强内容传播效率； 3、组织并落实线上线下的互动活动，促进用户交流与社区活跃； 4、关注行业趋势，探索创新运营模式，保障内容持续更新与竞争优势； 5、整合内外部协作资源，推动项目有序开展并实现既定目标。 任职要求： 1、了解主流社交媒介的运作规则，具备出色的文案创作能力； 2、擅长数据分析，能依据结果及时调整运营方向； 3、具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，确保项目高效落地； 4、思维富有创意，对热点敏感，可迅速应对市场变化需求； 5、有相关成功经验或从业背景者优先考虑，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1. 负责公司产品KOC笔记的整体内容规划、文案撰写与形式创新 2. 站在真实用户角度，产出能引发共鸣且具备高转化效果的内容 3. 持续关注笔记表现数据，进行数据分析并据此调整优化内容策略 任职要求： 1. 具备半年以上KOC笔记（素人笔记）实操经验 2. 内容依赖自然流量获取，不涉及投放，重视文字表达能力 3. 不追求辞藻堆砌，更注重对消费者心理的洞察与把握 4. 无需追逐热点，核心目标始终围绕提升转化率展开 5. 具备良好的数据复盘意识和内容迭代创新能力 我们能为你提供： 1. 成熟的新媒体运营团队与已验证的方法论，避免从零起步的压力 2. 氛围和谐的新媒体协作团队，乐于指导新人，助你顺利度过适应期 3. 结果导向的管理模式，重点关注转化成效，无需承受过度文案审核的束缚

岗位职责： 1、负责内容方向的规划与主题设计，结合市场趋势和用户偏好，制定内容生产整体架构与执行策略。 2、对获取的内容进行甄别、编辑、优化与审核，确保内容质量、风格统一及合规达标，符合平台定位与规范要求。 3、主导原创内容的策划与推动，涵盖图文、视频等多种形式，持续输出优质、具吸引力的内容，并丰富和完善内容运营模板体系。 4、聚焦用户参与体验，跟踪评论与反馈数据，通过阅读量、互动表现及转化效果分析，驱动内容策略迭代与运营优化。 5、配合相关部门推进协作事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上内容运营领域工作经验，熟悉内容运营核心逻辑与运作模式。 3、拥有优秀的文字功底和内容策划能力，掌握图片处理、视频剪辑、音频制作等实用技能。 4、具备扎实的编辑功底，能够熟练运用数据分析工具指导内容优化。 5、具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行力高，富有创新意识与学习能力。

有带领团队提升销售业绩的相关经验。 岗位职责： 1、负责所辖项目小组的整体销售业绩达成（企业微信渠道）。 2、持续优化并迭代团队话术体系及标准操作流程（SOP），提升客户留存率与单用户产出价值。 3、统筹小组成员的工作分配，监督团队对SOP的执行情况，组织复盘并推动改进措施落地，促进团队综合能力成长。 4、负责新入职成员的带教与培训工作，确保快速融入与上手。 5、协同品牌方及相关运营人员紧密配合，共同推进销售目标完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商品零售类私域运营经验（排除招商类、知识付费及课程销售类型），曾管理6人及以上私域销售团队。 2、所带领团队曾实现单月销售额达到100万元或以上。 3、个人具备出色的私域销售实战能力，拥有销冠经历，能够总结有效销售方法论，并复制赋能团队，具备良好管理素养。 4、薪资结构为底薪1万元+团队提成千分之三至千分之五，月均收入约1.5万-2万元。 5、销售岗位需参与轮班，平均每2-3天值班一次，值班时间至晚间22点。 6、有微点组长或主管工作经验，且始终保持销售热情者优先录用。 补充说明： 1、工作时间：单双休制，提供五险一金，享受法定节假日，工作日作息为早9点至晚6点。 2、我司为品牌企业微信私域代运营领域的领先企业，主要与行业排名前10的品牌合作，开展客户资源的二次变现。目前合作品牌通过企微沉淀的粉丝总量超300万，公司整体团队规模达300余人，采用项目制管理模式。现因新项目启动面向社会招贤纳士。 3、涉及品类涵盖：电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体岗位需求视当前项目紧急程度而定。

一、岗位职责 1. 负责抖音、快手、视频号等平台企业账号运营与客户转化。包括：账号内容创作与发布即日常文案撰写、图片/短视频素材整理剪辑，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台数据（浏览量量、点赞、转化率、转换量等），根据数据及时修改优化运营策略与发布节奏。 3. 策划并执行提升新用户活跃度与品牌曝光度。 4. 关注行业热点与竞品动态，结合品牌特点快速响应，产出借势内容。 5. 协助团队完成品牌新媒体矩阵搭建与维护，配合其他部门完成营销推广需求。 二、任职要求 1.具备一定的文案撰写能力，以及视频剪辑能力。能驾驭不同风格内容（科普、趣味等）会使用基础制图软件和剪辑软件（如可画，剪映等）。 3. 有一定数据敏感度，能通过数据表现分析账号问题并进行优化。 4. 具备创新意识，关注新媒体趋势，思维活跃有想法，能快速响应流量热点。 5. 工作认真负责，有团队协作精神，有一定的抗压能力，按时完成运营目标。 三、你将获得 -系统的新媒体运营培训，助力个人能力快速提升； -年轻化团队，轻松活跃的工作氛围，创意想法能快速落地。 -完整的晋升机制（运营专员-管培生） 四.公司介绍 我公司和杭州联通并肩近20年，我们不仅是它的战略伙伴，更是杭州校园市场的“主力军”——最大核心代理商身份加持，近10家校园营业厅覆盖多所高校，近百人团队活力满满。现在线上业务迎来爆发期，急缺志同道合的你加入线上团队，一起搞事情、创未来！

职位诱惑： 扁平化管理，与优秀团队共成长 有竞争力的薪酬和广阔发展空间 团队迭代迅速，适应新媒体行业极速变化，成长空间大 岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书日常内容发布 2.与用户沟通并获取线索 3.创作和编辑优质、有传播性的内容（文案、图文、视频等） 4.监控运营数据，进行数据分析 任职要求： 1.学历专业： 统招专科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻、传媒类优先。 2.经验要求： 1-3年相关运营经验（有矩阵账号运营经验、打粉经验、截流经验优先）。 3.核心能力： 具备良好的文案功底、活动策划能力、数据敏感度和沟通协调能力。 4.加分项： •熟练使用Office办公软件、PS、剪映等工具。 •有知识付费、大健康等经验者优先。 我们能为你提供： •薪酬福利： 底薪加阶段性提成、五险一金、年终奖、项目奖金。 •成长发展： 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道。 •工作生活： 双休工作时间、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

岗位职责： 1、负责数字人直播的全流程运营管理，涵盖内容策划、脚本创作、现场控场及直播后数据复盘； 2、借助AI技术优化直播表现，包括智能话术输出、互动机制设计、流量趋势预判等环节； 3、基于用户行为数据分析，结合AI模型输出提升流量获取与转化效率的可行性方案； 4、推进AIGC技术在直播场景中的落地应用，探索虚拟主播、智能应答、自动化剪辑等创新模式； 5、联动团队完成选品规划、直播排期与活动执行，保障GMV指标顺利达成。 任职要求： 1、熟悉抖音/快手/淘宝/京东等主流平台直播机制，具备账号冷启动经验者优先； 2、掌握常用AI工具（如ChatGPT、数字人系统、AI视频/图像处理工具），可高效输出可执行方案； 3、具备较强的数据洞察力，熟练操作Excel、飞瓜等数据监测与分析软件； 4、网络热点感知敏锐，沟通协作能力强，能适应快节奏工作环境。 加分项： ◆ 具备AI生成短视频、智能化文案迭代等实际项目经验 ◆ 对自然语言处理（NLP）或推荐系统底层逻辑有一定认知 ◆ 拥有设计能力或短视频拍摄剪辑技能

岗位职责： 1、主导百万级会议类或百万以内综合类项目的项目经理职责 2、精准把握客户需求，提供专业化的解决方案与建议，协调项目团队完成需求的解析与落地 3、全面统筹项目执行全过程并确保按计划交付，包括合理分配团队任务、监控项目进度与质量、及时应对和解决突发状况 4、严格执行公司既定工作模式与管理流程，维护项目日常数据，并按时完成立项、报价上传、开票、结项等ERP系统操作 5、严控项目流程品质，营造高效协同、积极主动、自我驱动的团队氛围，同时为AE提供专业支持与指导，提升整体团队作战能力 任职要求： 1、热爱公关活动领域，工作态度积极热情，具备出色的学习能力、责任感及抗压能力 2、本科及以上学历，4年以上在乙方活动公司或同类企业工作经验，具备100万以上项目成熟操盘经历，拥有丰富的应急与危机处理经验 3、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文字功底、逻辑思维、归纳总结及语言表达能力，可顺畅推进内外部协作沟通 4、熟悉公关活动项目的全流程运作机制，了解现场执行各岗位职责，对现场物料、设备性能及呈现效果有明确认知，能有效组织并推动项目顺利实施 5、具备成熟的团队管理与协作能力，能快速融入团队并发挥影响力；项目结束后可系统复盘经验，沉淀方法论，助力团队成长 6、具备扎实的工程质量管理与项目管控能力，合理引导客户需求与预期，持续维护客户满意度，无重大投诉或项目损失记录

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

【目前办公地：余杭创景路地铁站附近；年底要搬到下沙文海南路地铁站附近】 岗位职责： 1. 内容策略与规划： ● 根据产品核心卖点及节日营销节点（如七夕、双十一）和内容使用场景，制定达人内容方向与整体策略。 ● 洞察用户需求与痛点，持续优化现有种草brief（涵盖内容情境、达人类型适配的脚本模板、表达逻辑等），策划图文及短视频内容，引导达人创作方向，确保输出内容契合品牌风格。 2. 达人筛选与协作： ● 配合完成KOL/KOC的匹配筛选，参与或主导账号选择、内容审核至成片定稿的全流程，提升种草内容转化效果。 ● 联动媒介团队对达人产出内容进行合规性把关，规避违禁词、夸大宣传等风险问题。 3. 内容监测与爆文分析： ● 跟踪达人笔记数据表现，定期总结爆款内容特征，反哺策略迭代与内容优化。 ● 关注竞品及跨行业优质种草品牌的创意形式，提炼共通方法论，沉淀可复用的内容模型。 任职要求： 1. 经验背景：具备1-3年小红书平台内容运营或达人种草相关工作经验，有个护/母婴/美妆类目经验者优先，具备从0到1操盘账号或打造过爆款内容案例者优先。 2. 硬技能：熟知小红书平台机制与推荐逻辑，掌握爆款内容的关键要素（如结构设计、封面呈现、话题设置等），具备图文与视频内容策划、文案撰写能力及基础视觉审美，可独立输出或指导内容制作。 3. 软实力：深度使用小红书平台，善于归纳迁移，了解面部护理、个人护理领域流行趋势，对男性护肤方向有兴趣；结果导向，具备良好沟通协调能力与团队合作意识；能应对高强度工作节奏。 4. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，编导、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业更佳。