会电脑

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

工作时间：早9晚6 工作内容: 1、对接客户并确认订单相关信息 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、快速响应并处理客户咨询与反馈 4、整理归档回单资料 5、配合团队成员完成订单部日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，责任心强 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、缴纳上海社保、免费食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留下了一串神秘的文字， 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过得很快乐，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小鲜肉、小仙女很多，新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期即可达到1w＋ 入职满3个月以上的伙伴，转正后收入在1w5至3w之间 2025年公司绝大多数员工已升级苹果16+ 岗位职责： 1. 负责审核企业资料并完成客户签约（接受应届生，零基础带教） 2. 保证信息的准确性并按时维护更新； 薪资待遇：无责任底薪7000元（无业绩也全额发放） 配备茶水间、冰箱，支持自带餐食； 公司直招，不收取任何费用 躺平虽好，但钱包得鼓起来；有消息必回，欢迎爱社交的你！

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工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

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岗位职责： 1.文章写作 具备一定word格式能力使用Ai能力 2.具有责任心 善于沟通 对接 按单结算 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3.无经验要求，欢迎应届毕业生，在校生兼职 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 稳定性高，能长期稳定工作者优先 优秀者可破格 入职开具实习证明

DR01033101 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 企业名称：新疆xxx房地产经纪有限公司 联系地址:乌鲁木齐市天山区。

岗位职责： 1积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2．工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗 2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率 4.协同业务部门优化岗位JD，参与人才画像构建与招聘策略迭代 5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能，提出改进建议 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者优先

【岗位职责】 1. 结合编制情况与业务增长需要，制定招聘计划并设计实施方案，推进招聘目标达成； 2. 全程跟进招聘流程，把控各关键节点，保障招聘结果高效交付； 3. 聚焦业务部门核心人才储备需求，定期开展行业对标分析与人才地图绘制； 4. 参与企业内部各类招聘优化项目，持续提升招聘效能与候选人体验； 5. 统筹管理公司各类招聘渠道资源； 6. 主导校园招聘项目的策划与执行。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备3年以上招聘实操经验，有猎头背景者优先考虑； 2. 以结果为导向，责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力、推动能力及团队协作意识； 3. 性格积极乐观，自我驱动能力强，乐于接受高强度挑战性工作。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

1、试用期为两个月，试用期间月基本工资为5000元，转正后月基本工资调整为6000元 2、工作时间：上午9:00开始上班，12:00至13:30午休，晚上19:30结束工作，每周单休，周六休息，周日正常出勤 3、完成上级交办的各项事务，涵盖综合事务协调与业务支持相关工作 4、主要职责包括渠道的开拓与对接，订单审核、跟进及后续跟踪处理

一、岗位职责 （一）人事基础事务协助 1.招聘支持：配合主管推进招聘流程，包括岗位信息发布、简历初步筛选、电话邀约面试人员、协调面试时间与场地安排、接待应聘者并指导其填写相关资料，汇总面试记录及反馈意见。 2.员工关系辅助：协助办理员工入职、转正、调动、离职等基础手续，如收集新员工入职材料、组织劳动合同签署、跟进离职交接流程。 3.人事数据整理：根据要求统计员工考勤情况、社保公积金缴纳明细及培训参与数据，确保信息准确、归档完整。 （二）行政后勤保障 1.办公环境与物资管理：负责金山总部办公区域的日常巡查，发现问题及时对接物业或维修单位；统筹办公用品库存管理，按需采购、发放，并登记领用台账。 2.行政事务执行：协助上级落实公司考勤管理要求，参与行政制度的传达与宣导工作。 3.金山接待工作：承担政企单位来访、客户考察、合作伙伴洽谈及应聘者复试等接待任务。负责接待前的物料准备、设备调试；在接待过程中提供支持，如会议记录、影像留存、餐饮住宿协调，保障接待流程有序进行。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年人事行政实际工作经验，有接待执行、会议支持或后勤服务经历者优先；能独立完成基础接待全流程操作，熟悉商务礼仪，具备基本会议记录或活动协助经验者更佳。 2.具备良好沟通能力，能够清晰表达工作需求，与各部门及总部保持顺畅协作； 3.具备一定抗压能力，可适应集中接待期（如每月多次接待任务）的工作强度。

招聘岗位： 档案管理（可实习） 工作地点：上海！！！（包住宿） 岗位职责： 1、负责检查、整理档案纸张、编页、筛查、后期清理、装订成卷; 2、负责档案文件扫描加工数字化工作（使用扫描仪扫描档案纸张成片）; 3、负责档案文件数据库打字录入工作（打字录入档案基本信息）; 4、负责档案文件加工后检查校对等工作（对图片进行质量修正)。 薪资待遇： 2600底薪或100/天+10-15餐补/天+记件工资 综合3000-8000（计件工资：单件*完成量） 工作时间：根据各个机关政府单位上班时间走，正常一周为6个工作日（每天8小时工作制） 住宿条件：4-6人间上下铺集体宿舍，独立卫生间，配备洗衣机、空调等，楼道有专门的人员负责打扫清理生活垃圾

岗位职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，分析各部门用人需求，在既定招聘框架内高效推进并完成人员招募任务； 2、承担简历筛选、候选人推荐、面试安排、面试实施及薪酬沟通等全流程招聘相关工作； 3、持续维护人才储备库及相关招聘数据，定期复盘招聘流程，提出优化建议并推动落地； 4、组织开展新员工入职培训及相关员工关系管理工作； 5、开拓多元化招聘渠道，保障人才供给，提升招聘效率与录用质量； 6、掌握招聘各环节操作规范，熟悉常用招聘平台、面试评估方法及背景调查流程。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，拥有基本的数据整理与分析能力； 3、工作积极主动，亲和力强，逻辑清晰，性格乐观，坚持原则，具备良好的语言表达与协调沟通能力。 特别说明：此岗位做五休二，朝九晚六不加班，周末双休。

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位要求: 1、不限学历、性别、专业，具备互联网直播领域相关经验者优先； 2、了解主流网络秀场平台运作模式，能够清晰自然地向他人讲解行业特点； 3、对直播行业充满热情，关注直播发展趋势，具备一定的市场洞察力； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧，踏实耐心，愿意接受挑战； 5、思维条理清晰，擅长数据整理与分析，富有创意，具备活动落地执行能力及团队协作精神。 岗位职责: 1、负责在多渠道发掘具有潜力的网络艺人，主动联系有意向从事主播工作的新人并开展交流； 2、表达逻辑顺畅，情商出色，善于人际互动，与目标主播建立信任关系，协助完成签约流程； 3、具备敏锐的识别能力，能通过自有资源或各类平台、社交渠道拓展优质播主及网红人才； 4、欢迎擅长社交、喜欢沟通、常活跃于潮流聚集地的你加入，同时也支持性格偏内向但希望突破自我、拓宽人脉圈、提升社交能力和审美素养的你共同成长。 福利待遇: 1、薪资待遇 底薪6000+绩效奖金+五险一金，提供一对一岗前培训，拥有舒适办公环境与明确晋升机制，公司给予充分发展平台与成长空间； 2、工作时间：11:00-19:00，每周五天工作制，双休； 3、试用期为两个月，表现优异者可申请提前转正； 4、依法缴纳五险一金，享受国家规定的所有法定节假日。

每周需要到岗5天周一到周五 工作时间：早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责： 1、对医生相关信息进行严格审核，包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料，确保医生信息真实、准确、完整，符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题，与相关部门沟通协调，推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理， 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成信息审核工作，具备较强的抗压能力和应变能力。