招聘机电维修工。负责实施销售车辆交车前的检测工作、来店车辆的维修及保养工作、车辆救援服务及汽车精品的加装工作。要求从事相关行业3年以上，有4S店、日系车工作经验者优先考虑，并持C牌汽车驾照。薪资为5000元以上每月。

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广东珠海招聘汽车维修人员。要求持有C1驾照，具有4S店经验者优先。需对工作认真负责、态度诚恳，敢于面对挑战，并注重工作环境卫生。

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底盘，发动机，变速箱

招聘：汽车机修技师薪资：3000-3999元/月

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招聘招聘招聘汽车精拆师傅1人综合薪资：5500-6500，22天制包吃包住，购买社保联系方式：黄女士：（同步）工作地点：广东省惠州市惠东县铁涌镇小屯工业园区欢迎自荐或推荐欢迎自荐或推荐欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识，有志于长期稳定发展 2. 动手能力强，能适应车间工作环境，具备基本识图与工具使用能力 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先，应届毕业生亦可培养 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理加班与轮班安排

全广东前三蓝牙耳机生产厂商招聘普工，不收任何费用 正式工薪资： 底薪2520~3520元（每做一个月加500，连加2个月） 加班费 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 综合到手：7800~8800元/月 每月10号发薪，入职缴纳五险一金 月薪测算示例（按底薪3520算）： 底薪3520 + 加班费约2953 + 全勤500 + 岗位补贴1000 + 夜班补贴780 = 约8753元/月 加班费标准： 平时加班（1.5倍）：30.3元/小时 周末加班（2倍）：40.5元/小时 节假日加班（3倍）：60.7元/小时 临时工薪资： 27~30元/小时，日薪约320元 月薪约7500~8500元，每周可借支500~1000元 额外奖励： 新人入职奖：2000元 推荐朋友入职满月：再奖2000元 上班时间： 白班：08:00~20:00（含2小时吃饭休息） 夜班：20:00~08:00（含2小时吃饭休息） 月休4天，每周日休息 工作内容： 蓝牙耳机装盒、封箱、贴标签、质检，一个人一个工位 坐着干活，普通工衣，不用穿无尘服 活不重，都是手上活，新手10分钟就能上手 白班夜班自己选，休息可以带手机 食宿： 包吃：厂区食堂一日三餐，自选餐品、小吃、水果饮料 包住：4~6人间厂内宿舍，空调、热水器、独立卫浴、阳台 厂区环境： 花园式厂房，健身房、阅览室、棋牌桌 KTV、影音区、多功能活动室应有尽有 招聘要求： 年龄18~47周岁 身体健康，无传染性疾病 不限经验学历，新手有人教 持本人有效身份证原件 不招日结、不招兼职，符合条件的朋友私信联系

招聘机修人员。薪资范围为4800.0至6500.0。

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招聘汽修中工一名。

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

主修搅拌车，做事情负责任，有责任心

懂调机，会三菱和新代系统，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心

调机师傅 招聘条件 1工作认真细心，有责任心，一年以上相关经验，会三凌，法兰克系统，公司主要是做零件之类的产品 1、会看CAD图、磨刀具， 2、自检产品尺寸，外观。 3、服从安排 上班时间：上午8点-12点，下午1点30-6点，晚上7点-8点半 包住不包吃，白夜班制。 福利：入职购买社保+开工红包+节假日红包+不定时下午茶， 薪资待遇：5500-8000，只要技术到位工资能谈 工作地址：中山市黄圃镇大成路幸福连城智慧科技产业园，2栋501

宏祺五金制品厂位于中山市横栏镇永兴工业区，现招聘氩弧焊工一名。薪资采用计件工资制。有意者请私信联系。

新塘白水附近20/小时（包吃）两班倒夜班补贴每晚/10元招聘：25一44岁，吃苦耐劳，身体健康，工作自由（空调车间）招聘岗位，生产操作工不包住（外宿补200），工作两个小时休息10分钟，不体检，不考试月休：2-4天[强]月收入5500-6500面试可参观车间有人随时联系，带身份证原件和一支笔——————黄埔永和思密达电子厂男女不限，身高需要165CM以上，本次招聘需要能接受上夜班的，夜班补贴15元/天[抱拳][抱拳][抱拳]（应该就一个月左右夜班后面就长白班）20—35岁，5天8小时，底薪2500元/月，安全奖100元，岗位补贴500元/月，绩效奖500元，全勤200元，综合工资3800元/月，加班按劳动法（1./3）包吃包住，，空调车间，有节日福利，年底有年终奖金，管理人性化，上班中途有休息，购买广州社保，月收入5000—6500元左右另招[玫瑰][玫瑰]技术员检查员仓库叉车。

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文员2名激光技术员PMC计划，待遇好、年龄不限；电话：

1、持有特种作业电工证 2、能独立看懂电路图并完成非标设备安装调试 3、有项目现场电器设备工作经验 4、能接受出差 5、按小时计薪，详情咨询

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岗位职责： 1.会数控车床走心机，津上三轴和新代系统五轴走心机，能够阅读和理解图纸，熟悉使用各类量具。 2.在工作时间内定期检测产品的品质，确保产品达到标准。 3.能够有效地与团队成员沟通，确保问题及时解决。 4.具备强烈的学习意愿和优秀的动手能力，能够快速掌握新技能。 任职要求： 1.熟悉使用走心机，有法那科系统和新代系统。 2.是新机器，个别产品公差要求2个丝，同心度2个丝之内 岗位福利：包食宿

岗位职责: 1. 负责数控车床的操作与日常运行，确保设备正常运转； 2. 根据加工图纸和技术要求，完成工件的精确切削加工； 3. 进行工件装夹、刀具调整及基本参数设置，保障加工稳定性； 4. 按照生产计划完成加工任务，保证产品按时交付； 5. 参与设备日常维护与点检，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能按时完成生产安排的工作任务； 2. 熟悉数控车床基本操作流程和安全规范； 3. 工作认真负责，具有较强的质量意识和纪律性； 4. 能适应车间工作环境，具备一定的设备操作适应能力； 5. 具有团队协作意识，能够积极配合生产相关工作。

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