专业精品裤诚招熟练单件流水车位：（单件流） 1：熟练流水车位数名 260—300一天 [抱拳]专业装腰一名（工资面议） [抱拳]专业卷裤脚一名 要求头脑灵活，做事麻利 地址；乔司大井小学对面，早八晚十单休，包吃包住，宿舍空调热水器一应俱全！有意向的联系

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、砍车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.能独立完成整件衣服的封样 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.吃苦耐劳，责任心强 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排 6.能封样衣，能做小单的 7.只需要会做整件的

3年以上工作经验，能独立编程，熟练图纸

工作内容 1.负责车工相关的工作，包括车削、铣削等; 2.根据工艺要求进行加工和生产; 3.及时发现并解决生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作; 2.工作踏实，具备较强的责任心和执行力; 3.具备一定的车工经验，熟悉车工操作流程。 4.初中及以上学历，具有基本的语言表达和沟通协调能力。 原标题：《车工》

熟练工优先，学徒亦可

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

绣花，九针机，做窗纱，货源稳定，花型简单

工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 3.参与菜单设计与新品研发，提升菜品竞争力与顾客满意度 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5.配合团队完成宴席、团餐等大型餐饮服务任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位工作经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法及流程 3.具备良好的食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有健康证，有厨师证者优先

杭州市余杭区招工地小工/杂工，在麓云苑需要搬运一些材料装车，到径山卸车，招聘4人，来回需要自己解决

尽早去，余杭区，，翡翠城茹蕙苑1栋，三个圆柱形风扇，拆洗深度清洁到手150。

招聘：苏州金港物业管理有限公司工作地点：杭州市余杭区中泰街道光大环保能源（杭州）九峰厂区会务（3人，月薪6000元）：女性，18–35周岁，高中及以上，形象气质佳，熟悉会议接待工作，无需证书。保安主管（1人，月薪7000元）：男性，35–50周岁，身高165cm以上，形象端正；需持有保安员证、消控证、安全生产管理人员证。保安领班（2人，月薪7000元）：条件同保安主管，需持有保安员证、消控证、安全生产管理人员证。保安员（8人，月薪6000元）：男性，18–55周岁，其中6人年龄45周岁以内；持有保安员证。维修工（1人，月薪5500元）：男性，18–55周岁，高中或中专学历，2年及以上电工维修安装经验；持有低压电工证。主厨（1人，月薪10000元）：男18–60周岁/女18–55周岁，2年食堂管理经验，懂菜品制作与成本控制；持有高级厨师及以上资格证、健康证。副厨（2人，月薪8000元）：男18–60周岁/女18–55周岁，擅长大锅菜、面点；持有初级厨师证或者具备同等实操能力，需要健康证。帮厨（4人，月薪3800元）：女性，18–55周岁，身体健康、能吃苦；持有健康证。绿化养护人员（3人，月薪5000元）：熟悉苗木养护知识，至少2人为男性；无强制证书。行政保洁员（16人，月薪3600元）：男18–60周岁、女18–55周岁，身体健康，不少于2名男性；无强制证书。安全管理员（1人，月薪8000元）：男性30–60周岁，高中以上学历，3年工厂保洁相关经验，熟悉垃圾电厂危险点位；持有安全生产管理人员证。设备保洁员（9人，月薪3800元）：男18–60、女18–55周岁，小学以上学历，能适应厂区登高作业；上岗前岗位培训合格。生产女保洁员（15人，月薪3800元）：女性18–55周岁，小学以上学历，有1年相关保洁经验；上岗前岗位培训合格。卸料指挥员（9人，月薪5000元）：男性22–60周岁，身体健康无呼吸道疾病，反应灵敏，退伍军；上岗前岗位培训合格。清扫车司机（1人，月薪6000元）：男性22–60周岁，熟练操作清扫车辆，懂基础车辆保养；持有B2驾驶证。联系电话/：

浙江杭州市余杭区招聘塔吊指挥信号工两名，年龄50岁以内。工资为指挥5500加20。工地对面就是生活区，新工地不忙，正在出土，加班少，想找加班多的人员请勿联系。

太和县凡梦玩具厂 本厂因扩大规模 现招 熟练缝纫工 月薪3000-5000 工价合理透明 工资按时发放 时间自由、不耽误接送孩子 有意者请联系 （刘） 地址：（一厂）太和县吉祥路铭城国际南大门东侧 （二厂）方源铭城西门

主推企业[烟花] [烟花]缝纫工、普工大量要人，男女不限 [烟花]城东新材料长白班[烟花] 酒店式住宿+百分之80恒温车间+上下班有免费厂车+工作节奏慢 塞棉，裁棉，定棉，缝纫、手缝、配线、保护套等岗位都有！随机分配，选择多多！ 要求：18-50岁状态好可放宽1-2岁、身体健康、识字 吃住问题：白班管吃两餐，夜班免费一餐、水电费平摊 薪资待遇： 新车间普工：22每小时 新车间缝纫工：23每小时，次月底薪+绩效+补贴，综合月10000 保温护套车间、需要穿白大褂、带口罩、职业健康体检费180 缝纫月薪资9000-10000元，普工月薪6500-7500 车间环境干净、企业人性化管理，健身房，超市一应俱全！

常州罗溪新泉 汽车内饰缝纫工 早八晚八（10.5h） 25-28元/h（看技术熟练定工价） 包吃

能独立整件制作童装礼服的优先

东莞洪梅手袋厂招聘平车高车工，长白班坐班，包吃住，年龄18~52岁，男女不限，平车19元/小时，高车20.5元/小时。空调车间、空调宿舍，月综合薪资7000元左右，主要生产手机、防水袋、电脑包等产品，做事简单轻松，每月15号准时发薪，做满一周可预支工资。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.负责铣床日常点检、保养及简单故障排除，保障设备正常运行 3. 参与工艺改进与工装夹具优化，提升加工效率与良品率 4. 规范填写加工记录表，及时反馈质量问题并配合分析整改

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

类目： 1. 主导羽绒服产品的设计开发工作 2. 开展市场调研与趋势预判，掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向 3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计，并配合版师依图打样，确保样衣准确体现设计理念 4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节，能高效对接版师及样衣工，保障样衣成型质量 任职资格 1、服装设计或平面设计相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上服装设计工作经验，其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计； 3、具备扎实的美术功底，手绘能力突出，对色彩搭配有敏锐感知，创意构思丰富； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识与团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 公司介绍：专注女装羽绒服领域14年，服务品牌贴牌、线上电商及线下市场，积累了一批稳定且优质的客户资源，产品线多样，客户认可度高，为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。 公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.负责铣床日常点检、保养及简单故障排除，保障设备正常运行 3. 参与工艺改进与工装夹具优化，提升加工效率与良品率 任职要求： 1.熟练操作立式/卧式铣床，具备独立识图 按要求加工零件

龙门铣床工

工作职责：设计师，薪资面谈，以往女装风格不限，看审美和风格把控及出款能力，符合要求可以+，sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发（法式复古、港风复古类风格优先） 2. 能准确掌握产品风格定位，富有创意，具备创新能力，懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现，提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计，贴合当下流行趋势与用户偏好，助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性，了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验，有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用，对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势：自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十，拥有稳定粉丝群体，从产品研发到量产全流程体系完善，部门职能划分清晰，晋升空间广阔，团队氛围轻松，管理层亲和力强 福利待遇：五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制，热爱时尚服饰领域者优先录用

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4.规范填写生产记录表，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协同上下工序，按时保质完成生产计划任务 任职要求： 1.有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与形位公差要求 3.动手能力强，工作细致，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5.初中及以上学历，接受应届技校/中专毕业生实习转正

1、年龄25-50岁之间，5年以上工作经验； 2、掌握普通车床（如CD6180、CW611250等型号优先）的原理，可独立 熟练操作，能完成异形件、大件的校正和加工； 3、能准确解读机械图纸，理解尺寸公差、工艺要求，并能选择合适刀具及切削参数； 4、熟悉金属材, 具备设备日常保养能力,能处理常见故障。

熟练工，懂图纸，会调机器

具体工作内容： 主要负责：主要做粗车，蜗杆磨，划齿、蜗轮 1、根椐部门主管要求完成生产产量； 2、新手试用期3个月 3、熟手试用3天，如合适可直接计件 薪资及福利待遇： 1、新手薪资4000-5000元/月，转正计件； 2、购买五险，提供午餐； 3、26天制（单休） 上班时间：07:30-11:30； 12:30-17:30