
轻松赚钱快乐花/高薪6-8k+无上限
6000-9000元/月
打包理货员分拣有提成免费培训6-10人月结全职氛围轻松简单做接受零经验小白简单面试轻松入职高薪周周可预支高薪挑战只等你来
超市店内多岗位自由挑选:
岗位1.分拣员:6k-8k/月,长白班没有夜班
工作内容:按照订单拿取货物,打包,分拣,多劳多得
岗位2.理货员:6k-8k/月,长白班没有夜班
工作内容:整理货架、标签、清理货架,补货
岗位3.上架员:7k-9k/,夜班
工作内容:搬货,上架(力气大,想挣钱不怕累的来)
任职要求:需满18周岁-35周岁,勤奋能吃苦,无犯罪记录,工作简单好上手,无经验者也可
岗位福利:每月10号准时发薪,可预支,节日多多福利多多
服装电商仓库理货员
6000-10000元/月
快递拣货员打包理货员1-2人月结全职
女装电商仓库
拣货发货打包
熟练操作erp,熟练使用PDA
手脚麻利,服从安排
瓶窑分拣日结工接受暑假工24/小时288一天
20-30元/时
分拣果蔬分拣盒马鲜生包吃20人以上日结兼职
瓶窑盒马鲜生日结24/小时
分拣蔬菜需求人数不固定天天要人
工资待遇:24元/小时,吃饭不扣时间
工作内容:分拣蔬菜
18-47周岁,会用智能手机
上班时间:分拣12:00-24:00
16:00-4:00
22:00-09:00
(以当天班次安排为准)
上班地址:余杭区瓶窑盒马园区
要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右
来的话直接电话联系
6000-8000月/月招聘京东电商打包、拣货、上架
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月
2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊,
3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元)
4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
余杭仁和招聘打包/分拣包吃
6000-9000元/月
打包分拣包吃包住月结
余杭仁和招聘打包/分拣
需要能接受留年,过年期间三倍薪资,有额外的留守补贴和调休假
1、打包员,男女不限,18-43
10小时白班,小组计件,中午11点-晚上8点,6000-7000/月
2、分拣员,18-40
,白班,个人计件,中午12点-晚上10点,6000-9000/月
月休4-5天(排休)免费提供1-2餐
节假日三倍薪资;全勤奖100/月;免费工作餐,提供住宿350/月,水电平摊
服装导购
老东升市场家居服盒装内裤档口:。 招导购:1名。 要求:有一定的沟通能力!能吃苦耐劳那你学习上进。对身材外貌年龄没有任何要求。 工资待遇优厚。 同步:
A2油罐车,白油润滑油一人一车。不用危险品
1-1.4万元/月
A照货车司机社保月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他油罐车不需要装卸货物能开会倒
招油罐车普货A2驾驶员,一人一车
证件齐全,能吃苦耐劳,有责任心。
需要接受常年在外。吃睡都在车上!!!
普货罐车,装白油,润滑油等,工资一个月最低保底9000元,,按里程表公里数计提。多劳多得,满天飞,线路不固定,全国跑。
年龄:53周岁以下
年龄:53周岁以下
面试地址:杭州钱塘区停车场
油罐车驾驶员可优先
280/天京东物流年前临时工
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员有提成包住20人以上月结全职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等
【薪资】小时工260~280/天【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18-45岁
吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康,无犯罪记录
【工作时间】:8-20点,长白班,两班倒自选
每天10-12小时,吃饭休息2小时
食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独立洗手间
其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。
装卸工分拣
【盘锦申通转运中心】
十月薪酬龙虎榜新鲜出炉!干到头年短期也可以。
卸车岗9000+,装车岗8000+,多个岗位7000+扫描分拣岗位
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发货员1-2人月结
长白班入库发货员,1
工作地址:泰州市兴化市戴南大道360号
白班8:00-17:45
5300元/月
快递员分拣装卸工
岗位名称:分拣员;装卸工派件员;接货师傅。
岗位要求:1.年龄要求55岁以下;2.无需经验,会认识数字,做事利索;3.工作认真负责,身体健康。
薪资待遇:1.分拣员:工资4000元,有住宿(水电费自理);2.装卸工派件员:薪资600010000元,计件工资;3.接货师傅:工资6000元。
分拣3-5人
因车间扩大生产规模,现招聘旧衣服分拣工人3-5名,要求年龄30-45岁左右,吃苦耐劳,服从安排。上班时间冬季7:30-12:00,13:00-17:30工资按月发放。有意者请联系赵女士
物流叉车工
一句话表达为:杭州钱塘区深国际综合物流港一期的高叉驾驶工作,工作时间为07:00至19:00,给予新人保护每小时25元的报酬,熟练驾驶林德侧位高叉的叉车工有机会获得综合收入78k,工作地点浙江杭州。
中通快运招移动电叉按吨算轻松不累
7000-10000元/月
物流叉车工包住包吃月结
【招募移动分拣叉车工】
岗位薪资:月综合7000–10000
岗位福利:包住,4人间,有空调。有食堂,可提供多种餐食。
上班时间:夜班11-12个小时左右
在招岗位:移动电叉按吨计算多劳多得没有上限
工作内容:
1、驾驶电动小叉车移动货物
2、负责移动货物到规定区域,确保货物及时中转。
岗位特点:工资高人自由不想进厂首选无需经验,一看就会,新员工有老员工带。按劳分配,统一安排,劳动有保障。常年有活,工作长期稳定。
公司直招吃苦耐劳优先懒人勿拢
富日供应链招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年本科及以上进出口物流工作经验国际物流
岗位职责
一、项目运营管理
1.依据公司战略发展需要,以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调,并主导全流程产品方案的设计与落地。
2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作,汇总并监控全链路运营数据报表;对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析,持续优化仓储操作流程。
3.参与国际运输网络布局规划,制定最优物流路径和节点设置方案;评估现有物流网络运行状况,提出切实可行的改进与优化措施。
4.独立推进国际货代业务流程,开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。
二、商务拓展与合作
1.结合公司管理要求,主导重点商务合同的谈判工作,并监督合同执行情况。
2.根据渠道发展计划,建立、维护与服务商的长期合作关系;跟进商业合作协议流程,协调内部各部门间的对接与协作。
3.协调处理与服务商之间的合作问题,及时化解工作矛盾,确保合作关系稳定;跟踪合作过程中出现的异常情况,识别问题并推动解决。
4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求,结合公司资源优势,设计可落地的综合物流解决方案,提升客户满意度与粘性。
三、项目团队管理
1.统筹管理渠道开发团队,定期组织汇报与复盘;制定并分解销售目标,协助成员达成业绩指标。
2.制定团队培训与发展计划,提升成员的专业技能与综合素质。
3.负责下属员工的日常管理与绩效考核,营造积极向上的团队氛围,提升整体工作效率与执行力。
四、市场分析与决策
1.整合并维护现有渠道产品体系,定期开展数据分析与优化调整;具备供应商报价分析能力,能对标竞品,有效控制运营成本。
2.熟悉各类物流供应商特点,能够动态调整运输方案,保障物流服务稳定性。
3.收集整理竞争对手渠道信息,开展深度市场调研,输出渠道策略与定价建议,支持业务科学决策。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。
工作经验
1.具备5年以上国际物流领域工作经验,其中至少3年项目管理或团队管理经历。
2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。
3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。
技能要求
1.英语能力良好,可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。
2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件,能运用函数进行数据整合与分析;熟悉ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验者优先。
3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识,熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。
能力素质
1.具备较强的独立工作能力,良好的组织协调与沟通技巧,能独立推进项目执行,擅长比价与方案评估。
2.成本意识与风险管控能力强,能在多维度因素中做出最优决策,抗压性强,判断力佳。
3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验,自主学习能力强,思维敏捷,理解力强。
4.工作认真负责,积极主动,条理清晰,细致耐心,吃苦耐劳,具备高度的服务意识和团队协作精神。
5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力,客户服务导向明确,能快速响应市场变化与客户需求。
薪资福利
1.薪资面议,根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。
2.享受健全的福利待遇,包含五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道,表现优异者有机会参与公司股权激励计划。
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麦柯蓝德招物流主管
9000-12000元/月
物流经理3-5年本科及以上进出口物流工作经验仓储管理熟练使用ERP系统物流业务开
一工作职责:
1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行,推动物流管理流程的持续优化与创新;
2、统筹部门团队建设,制定工作计划与人员发展路径,预判潜在风险,保障团队高效完成各项物流任务;
3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件,提升跨境交付服务质量,精简操作流程;
4、监管多种跨境运输方式(如海运、陆运等),对接国际物流服务商,协同提升整体服务品质。
二任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、3年以上相关领域工作经验,具备跨境电商出口物流实操背景,至少一年物流团队管理经验,熟悉跨境电商物流运作流程;
3、掌握国际物流行业基础知识,拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,抗压性强,富有创新意识与发展意愿;
5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程,有美国、欧洲海外仓运营经验者优先;
6、了解常见跨境出口商品特性,熟悉报关清关各环节要求,具备大件、锂电类货物操作经验者优先;
7、有头程全链路运营管理经验,精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款,具备扎实的专业功底。
三.福利待遇
我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇:
1.薪资待遇:无责任底薪+绩效提成+年终奖金;(具体薪酬根据个人能力与经验面议)
2.福利保障:双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假
3.办公环境:开放式创意空间,氛围融洽、充满活力的年轻化团队;
4.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,倡导高效工作,拒绝无效加班;
5.晋升机制:支持横向(专业深耕)与纵向(管理进阶)双通道发展,提供快速晋升机会。
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**我们承诺**:
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工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签
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工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时
薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右
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