职责： 1、负责人员招聘工作 2、负责人事日常事务管理 3、负责行政事务统筹 4、参与绩效方案与薪酬体系的制定 5、策划并执行各类员工活动 要求： 大专及以上学历 人力资源管理或相关专业 具备1-2年人力资源相关工作经验 薪资待遇： 1、工作时间：行政班早9:00-18:00午休1.5小时周末双休 2、薪资范围：3000—5000元缴纳社会保险 3、定期团建+节日福利+广阔晋升机会 欢迎积极投递简历

岗位职责： 负责招聘、员工信息管理、绩效考核及薪资核算，协助执行人力资源相关制度。 职位要求： 大专学历，人力资源相关专业优先，1-2年人力资源工作经验，熟悉劳动法规，掌握招聘与绩效管理技能。 工作时间： 8.00—12.00，13.30—18.00 薪资： 月薪3000-5000元，具体面议。

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布与更新，拓展并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源。 2.简历筛选、面试邀约及候选人条件评估，统筹新员工入职安排与后续跟进，助力新人顺利融入与成长。 3.分析招聘相关数据，提升渠道效能，优化招聘流程，增强整体招聘效率。 任职要求： 1.渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和进取心。 2.大专及以上学历，年龄21-30岁，言行举止得体，心理素质良好，具备较强的沟通与协调能力。 3.具备团队合作意识，能够积极配合公司管理安排。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资及福利待遇： 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖，综合薪资5K-2W，收入上不封顶。 提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，每月组织聚餐团建，定期开展员工旅游活动。

南阳最高招募提成（一个主播1000元） 1、不限制渠道来源，自主开拓越多越有利（如：快手、抖音、小红书、朋友圈、各类平台均可） 2、主要负责发布招工信息、简历筛选、回复咨询、微信沟通并邀约面试 公司提供新员工培训、专人带教，入职初期不熟悉流程也无需担心 2、月综合收入保底3000—8000，上不封顶，推荐人数越多收入越高+每月多次团建聚餐+每月公休四天+奖金及分红 工作氛围轻松自由，日常节奏灵活，每月均有集体活动 工作时间： 10:00—19:00 每天工作7小时，公司无强制加班、无强制调班安排（不鼓励加班，下班准时走人） 基本要求：具备基础电脑操作能力，有责任心，反应灵敏、积极学习 福利待遇：公司定期组织团建活动，设有月度激励奖励 任务完成享带薪休假+生日庆祝+法定节假日正常调休，另有公司聚会、生日礼品、团队旅游等丰富项目 表现优异者月薪过万轻而易举，速来加入我们！！！

岗位职责： 1.负责维护公司分配的客户资源，使用企业微信开展高效沟通。 2.及时回复客户咨询，具备客服或销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.熟悉电脑基础操作。 2.性格积极外向，具备良好的交流能力。 工作时间： 8小时工作制：8:30-11:50，13:00-17:30。 岗位福利： 1.发展平台广阔，后续可转向售后岗位。 2.零食饮品供应丰富，定期组织下午茶活动。 3.办公地点周边生活便利，靠近商场，用餐购物便捷。 4.高额提成，无加班要求，无需外勤。

【央企分部】南阳招聘启事 客资专员（多名） 人事专员（5名） 岗位详情： 周末单休+法休+弹性工作时间 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 工作时间人性化 福利体系： 月休4-5天+团体全险+ 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴 年度团队旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 南阳市宛城区长江路枣林 电话：(可加微信)

岗位职责： 协助人资经理处理招聘、培训、薪酬考勤、员工关系等日常人力事务，同步推进宿舍管理、法务资料整理、人才库更新及保密协议执行，确保人力资源工作有序高效运行；同时参与每月薪资核算，保障数据精准、发放准时。 任职要求： 1.具备1年以上人力资源或行政相关工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.工作耐心细致，具备良好的服务意识和基础沟通协调能力； 4.能熟练运用AI工具提升办公效率： ①使用AI完成岗位描述撰写、表格制作、员工档案归档、培训材料汇总等支持性工作； ②借助AI文字识别技术将纸质文件电子化，并自动核查档案信息完整性； ③运用AI日程管理工具安排面试时间，同步证件有效期提醒与上级工作计划； ④通过AI生成客服应答话术参考，辅助制定办公用品采购优化建议。

任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有亲和力与责任感 2.熟练使用Office等常用办公软件 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的组织协调能力及团队合作意识 上班时间：09:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000+提成 工作内容： 1.利用公司现有招聘渠道开展招聘工作，拓展新渠道，并定期分析评估渠道效果，持续优化招聘流程 2.负责候选人邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理，同步整理归档面试人员信息资料 3.配合团队成员策划执行团队建设活动，维护员工关系，提升团队向心力

朝九晚五，12点至2点午休，月休四天可调休 主要负责公司岗位招聘及空缺人员补充，包括面试安排等相关工作 新人小白有专人指导，提供带薪培训 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，综合收入6k以上 要求： 五官端正，着装整洁大方 表达清晰，沟通顺畅 性格积极乐观，具备良好的交流能力

岗位职责： 1.负责在boss,抖音，小红书，快手等短视频平台和招聘软件上面，发布招聘信息，主动私信，根据岗位要求筛选人才，引入私域，邀约线下面试，让优秀人才加入公司 任职要求： 1.年龄21-30，年龄不限，大专及以上学历 2.有无经验均可，有招聘，销售经验优先 3.具有团队责任心，认可公司，听从安排，执行力强 工作时间： 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00，月休4天，节假日的月多调休1-3天 薪资待遇： 底薪2500-3500+提出，综合收入5000-10000，提成无上限 岗位福利：公司发展速度快，晋升空间大；公司设有不定时团建，下午茶，节假日礼品，年终奖，社保等

招聘 南阳创力光电有限公司招聘 岗位：精磨，抛光，操机人员 年龄18至50岁男女均可，优先 月工资：第一个月试用期3300元，第二个月3500元，以后计件4000至5000，长白班，工资 ☎联系人： 谢先生

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南阳双铺菜市场附近，国道边小型牛肉汤菜馆招全能师傅一名，合作也行，位置优越，适合有事业心的老师儿，有意者联系，过来实地考察。另招早餐打杂大姐一名，要求熟手，勤快干净身体健康。

招聘熟练绣花工做平绣一名地址，南阳道口

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招聘：人事主管或专员 1、任职要求： 要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。 2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。 ✍工作地点：中亚北路889号 ☎

人事专员 招聘培训

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 综合月薪4500-7000左右 工作时间： 10.00-19.00，周末双休（特殊情况会有加班，可补休） 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理

本公司内部招聘，招聘专员6名， 经纪人10名， 项目驻厂1名，文员1名薪资3500 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄18-35周岁， 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责西安工厂招聘，公司内部及企业人员的招聘 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取 【上班时间】：9：00-18:00， 每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】：综合到手5000-7000/月多劳多得，上不封顶 有工作经验均可 驻厂工作内容：3000+1000绩效+招聘提成，综合5000-7000多劳多得 1.主要负责厂区工人的面试，办理入离职手续，宿舍安排。 处理员工，工作中遇到的紧急情况发生 处理员工工作中遇到的一些问题处理。 2.驻厂需要会开车，对电脑熟悉，和甲方人事搞好关系。 3.确保厂区生产人员补充。

薪资：基本月薪3000+0-1000绩效+50%提成+分红，综合5000-10000上不封顶 •工作时间：朝九晚六，周末双休 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.应届生、无经验均可，专业不限，会用办公软件就行 3.工作态度端正，有职业素养和操守 4.性格开朗，沟通表达能力强，擅长线上沟通 5.有相关人力经验的，薪资可面谈

招聘两名熟练点画工，工作地点位于大坑，联系方式为河南南阳电话。

招聘： 薪资范围： 40元 工作地点： 汇通上河城4号楼 单位名称： 个人 职位： 电脑操作

河南省普安消防科技有限公司招聘： 消防培训讲师5名，要求： 1.有相关工作经验者优先 2.可接受偶尔短期出差. 3.爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资面议 双休法定节假日休息 联系人周经理：

岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；建立并维护公司员工档案； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 5、配合上级推动企业文化建设活动的开展； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

急招聘弹幕游戏解说员100人，年龄18到35岁，每天工作六小时，上班时间自由，24小时时间段任意选，工作环境好，新手小白有公司运营一对一教，工资待遇3000+提成，具体面议，公司地址西峡县莲花小学旁边，有意：

岗位职责： 1.负责落实公司招聘方案及新员工入职培训，保障招聘与培训流程顺畅高效 2.协同团队推进培训实施，助力团队执行能力持续提升 3.不断完善培训方法，增强培训效果与运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通交流能力 2.能独立开展并统筹培训项目的执行与管理 3.深入掌握培训知识体系，可灵活结合实际工作场景应用

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岗位职责： 1.承担航模课程的教学任务，涵盖理论授课与实操指导，帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2.指导学员开展模型制作，从创意设计、材料选取到动手搭建全过程参与，提升学员的实践操作能力。 3.协助学员完成无人机航模的组装作业，并对成品进行精细调试，确保各功能模块协调运行。 4.运用专业理论知识，针对飞控系统进行精准参数调节，结合不同飞行场景和环境条件优化飞行表现。 5.跟踪学员学习进展与实际操作情况，及时发现并处理学习中出现的技术难题，保障教学过程的安全与质量。 6.定期检查和维护教学所用航模设备，归档整理教学资料，持续改进教学方案与实施方法。 7.热爱航模领域，具备优秀的表达能力和教学素养，有耐心、责任感强。 8.具备扎实的航模专业知识，了解各类航模的构造原理及制作流程。 9.熟练掌握无人机航模的装配与调试技术，能够独立完成复杂机型的整机组装与性能调校。 10.精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的实战经验，能迅速排查并解决飞控相关故障。 11.有航模教学经历或参加过航模竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需熟悉多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构布局，能指导学员合理选用材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改造，理解各部件功能及其匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各组件（电机、电调、电池、遥控器、传感器等）的安装规范，能识别并解决组装中的机械问题（如重心偏差、零件松动），确保硬件连接准确、运行平稳。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，能根据具体飞行需求（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效应对飞行抖动、航向偏移等问题，保障飞行稳定性与安全性。

人事薪资： 实习期一个月。实习期底薪3000++招聘提成 转正后底薪3000+招聘提成+分红+福利金综合薪资5000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘补充工作； 2、负责招聘渠道的日常维护及资源拓展； 3、发布并管理招聘岗位信息，确保内容准确及时； 4、筛选应聘简历，并组织面试邀约安排； 5、负责人事相关资料的打印、归档与整理工作 任职资格： 1、形象良好，气质大方，年龄在18-30岁之间； 2、无经验者可培训上岗，具备人力资源相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的语言表达和沟通技巧； 4、能承受一定工作压力，具有创新意识和团队合作精神； 5、做事细致严谨，责任感强，品行端正 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体工具开展招聘邀约工作； 2、进行面试人员的信息登记及初步面试环节； 3、传达面试结果，并对后续流程进行跟踪对接

诚聘❗诚聘❗诚聘❗春风时里，只为聘你❗万事具备，只等你来❗不重文聘，重人品❗不求学历，求能力❗，工作轻松，上六休一 点击发布信息，你不登记，别人怎么知道？