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行政人事前台
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上培训实施招聘与配置
一、工作职责: 》每日工作7小时,中午休息1小时,准时下班,工作时间9:00-12:00,14:00-18:00 》每月安排4天休息,可根据个人情况灵活调休 》底薪2300元,成功招聘每人奖励1500元,上不封顶,招聘超过2人额外享有奖金,薪酬待遇行业领先 二、任职要求: 1、年龄18-28岁,性别不限 2、有从事过人事或销售相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力
人力资源专员/助理经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格外向热情,具备良好的沟通表达能力 3、工作踏实尽责,品行端正,价值观积极 【工作内容】 1、通过直聘平台筛选简历,主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交媒介发布岗位招聘信息 3、全面负责公司各类岗位的招聘任务,重点招聘主播岗位 【上班时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每日工作7小时,准时下班 每月休息4天,支持灵活调休 【薪资待遇】 底薪2800元+绩效提成,收入上不封顶 成功招聘3人即可享受带薪休假
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.承担公司人员招聘相关事务。 2.负责员工考勤管理、培训安排及入离职手续办理等人事流程。 3.根据上级要求完成日常文档打印与资料整理工作。 8小时工作制:8:30-11:50,13:00-17:30。 岗位福利: 1.提供丰富零食饮品,定期组织下午茶活动。 2.办公地点临近商圈,周边餐饮购物便利。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
南阳最高招募提成(一个主播1000元) 1、不限制渠道来源,自主开拓越多越有利(如:快手、抖音、小红书、朋友圈、各类平台均可) 2、主要负责发布招工信息、简历筛选、回复咨询、微信沟通并邀约面试 公司提供新员工培训、专人带教,入职初期不熟悉流程也无需担心 2、月综合收入保底3000—8000,上不封顶,推荐人数越多收入越高+每月多次团建聚餐+每月公休四天+奖金及分红 工作氛围轻松自由,日常节奏灵活,每月均有集体活动 工作时间: 10:00—19:00 每天工作7小时,公司无强制加班、无强制调班安排(不鼓励加班,下班准时走人) 基本要求:具备基础电脑操作能力,有责任心,反应灵敏、积极学习 福利待遇:公司定期组织团建活动,设有月度激励奖励 任务完成享带薪休假+生日庆祝+法定节假日正常调休,另有公司聚会、生日礼品、团队旅游等丰富项目 表现优异者月薪过万轻而易举,速来加入我们!!!
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责公司招聘,底薪4k起,工作时间:每天下午3-8点
人事工作
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售薪资核算人事档案管理
招上班搭子啦! 岗位职责:每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金(每天或每周每月) 上班时间:上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄:18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800+绩效+奖金越晋升底薪越高
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责在boss,抖音,小红书,快手等短视频平台和招聘软件上面,发布招聘信息,主动私信,根据岗位要求筛选人才,引入私域,邀约线下面试,让优秀人才加入公司 任职要求: 1.年龄21-30,年龄不限,大专及以上学历 2.有无经验均可,有招聘,销售经验优先 3.具有团队责任心,认可公司,听从安排,执行力强 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天,节假日的月多调休1-3天 薪资待遇: 底薪2500-3500+提出,综合收入5000-10000,提成无上限 岗位福利:公司发展速度快,晋升空间大;公司设有不定时团建,下午茶,节假日礼品,年终奖,社保等
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
招聘人事 年龄******经验不限性格外向 主要负责企业人才引进面试邀约等相关工作 薪资待遇:无责任底薪2600+300全勤奖+绩效奖金+提成 工作时间上午九点至下午六点中午12点到14点休息两小时 每月四天休假可灵活安排 工作压力小团队氛围融洽
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员1年以下高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责:(工作地点:南阳市宛城区) 1、通过58同城、BOSS直聘、抖音、快手、地方招聘网站发布招聘信息,邀约求职者面试; 2、对接求职者到企业面试、入离职跟进等; 3、做好面试后的跟踪工作,以及员工上岗后的回访工作。 二、招聘要求: 1、40岁以下,男女不限,高中及以上学历; 2、语言沟通能力强,有招聘或直播经验优先考虑; 3、有耐心,有服务意识。 三、福利待遇: 1、底薪2500+提成,月综合工资4000-8000元; 2、其他福利:有培训晋升的机会及发展平台,定期团建、旅行,工龄工资,孝顺金等。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作内容 1.协调公司各职能部门,合理配置与高效运用人力资源,保障公司经营管理的顺利开展。 2.办理员工入职相关流程,负责人事档案的建立与日常管理; 3.根据岗位空缺情况,组织开展招聘工作,确保人员及时到岗。 招聘要求 1、年龄22周岁以上,具备人事相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,工作态度认真、严谨细致; 3、具备良好的服务意识和团队协作能力; 4、责任心强,积极主动完成工作任务。 上班时间 8:30-19:00之间面议 薪资待遇 底薪+招聘提成+工龄奖
南阳淅川县招集成吊顶
面议
集成吊顶1-4天1-2人日结
南阳市淅川县招集成吊顶
南阳 淅川县
12月28日 10:46拨打电话
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淅川万悦汇基诺浦童鞋店招聘: 导购 1名 月薪:底薪2100+全勤+提成+半天班+工轻作‬松(3000—5000) 工时作‬间:半日制+节福日‬利+节日双倍工资+新手小白带教培训 联系人:张女士
南阳 淅川县
12月28日 10:45拨打电话
南阳卧龙区招聘加气块大砖,装砖工,拉砖工,从事过建筑工地装砖,拉砖的师傅请联系
1-1.1万元/月
加气砖砌砖力工长期3-5人月结专业师傅
南阳市卧龙区招聘加气块大砖,装砖工,拉砖工,从事过建筑工地装砖,拉砖的师傅请联系
南阳 卧龙区
12月28日 10:43拨打电话
厨工
招聘长期钟点工 ⏰上午11点-2点 : 6点-9点 ✅具体薪资电议或面议 : 地址:独山大道五福井
南阳
12月28日 10:43拨打电话
南阳桐柏县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
南阳市桐柏县招工地小工/杂工
南阳 桐柏县
12月28日 10:41拨打电话
人事专员
1.行政与综合事务管理 这是最基础的职责,确保办公室有序运转。 ·日常行政:处理公文流转、会议组织、后勤保障、办公用品及固定资产管理。 ·沟通协调:负责内外部收发文对接、跨部门及对外单位沟通。 ·文案与宣传:撰写报告、通知、会议纪要、宣传材料,有时需协助党建相关工作。 2.财务与单证支持 涉及基础的财务和业务单证处理,要求细致。 ·财务处理:完成费用报销初审、发票管理、销售费用结算。 ·单证与档案:负责保单录入、报价出单、以及各类业务资料和合同的审核、归档与管理。 3.销售与业务团队支持 直接为业务团队提供后台支持,是连接前线与后援的关键。 ·人员管理:办理销售人员入离职、维护人事报表、组织资格考试、管理销售团队。 ·业务督导:跟踪续保业务、下发清单并督促落实。 ·信息处理:收集、整理并上报当地市场信息。 4.合规与数据管理 确保业务操作符合监管和公司规范。 ·合规工作:配合合规自查、处理监管文件收发、执行反洗钱相关工作。 ·数据统计:负责业务数据报送、报表编制、维护数据台账,保障准确性。
人事专员1-3年高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责:人力资源专员/助理 岗位要求:负责新媒体网招 性别要求:/22-35岁, 工资:综合底薪3500+提成
网招专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中及以上
1:熟悉招聘流程,自媒体招聘实操经验者优先 2:熟练使用主流招聘网站等,能独立完成职位发布,简历筛选,候选人沟通邀约 3:熟悉劳务派遣公司相关招聘工作经验 4:会使用微信/Excel(简历统计,招聘报表纸制作)等,基础办公软件,能简单剪辑短视频或编辑图文字招聘素材者优先
人事专员
人力资源公司招聘岗位,要求18到35岁, 有经验优先,月工资10000+,有野心的来。主要工作内容为在招聘平台发招聘信息,回复工人信息,给工人匹配合适的工厂!
招聘专员大专及以上
本公司由于业务扩展需求 招【招聘专员】数名 要求:25-40岁!中专以上学历,已婚。 工作内容:门店日常接待,信息维护,异常处理,给工人讲解厂‬里有关度制‬和情况等,主要负责给企业招聘员工喜欢拍抖音要求长期干 (无需经验,免费培训,要求性格外向,待人热情,内向者短期勿扰。要求有长期工做的计划。 有销售经验优先。 有意者工资待遇面谈 咨询电话:
人事闲职
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松无责保底
航模指导教师
6000-11000元/月
培训师1年以下学历不限教师培训经验大型教育机构经验企业培训经验培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
岗位职责: 1.承担航模课程的教学任务,涵盖理论授课与实操指导,帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2.指导学员开展模型设计与制作,从创意构思、材料选取到动手搭建全过程,提升学员实践操作能力。 3.协助学员完成无人机航模的组装作业,并对整机组装质量进行细致检查与调试,确保各模块协同运作正常。 4.运用专业理论知识,针对飞控系统实施精准参数调节,结合不同飞行场景和环境条件,优化飞行稳定性与响应性能。 5.跟踪学员学习进展与实际操作表现,及时识别并解决学习中的技术难题,保障教学过程的安全性与有效性。 6.定期对教学所用航模设备进行保养与升级,归集整理教学文档,持续改进教学方案与授课方式。 7.热爱航空航天模型领域,具备良好的表达能力和教学素养,有耐心且富有责任感。 8.具备扎实的航模专业背景,熟悉各类航模的构造原理及制作流程。 9.熟练掌握无人机航模的装配与调试技术,能够独立完成高复杂度模型的搭建与功能调校。 10.精通飞控系统的参数配置,拥有丰富的现场调试经验,能迅速判断并处理飞控异常情况。 11.有航模教学经历或参与过相关竞赛者优先录用。 任职要求: 模型制作:需了解多种无人机类型(如多旋翼、固定翼等)的结构特点,能指导学员合理选用材料(如碳纤维、KT板等)进行模型制作或改造,明确各零部件的功能匹配关系。 组装调试:熟练掌握无人机各部件(电机、电调、电池、遥控设备、传感器等)的安装规范,能发现并纠正组装过程中的机械问题(如重心偏差、连接松动),确保硬件装配准确、运行可靠。 飞控调参:熟悉主流飞控平台的参数设置方法,可根据飞行模式(如悬停、高速巡航)调整PID参数、完成传感器校准,有效应对飞行抖动、方向偏移等问题,保障飞行表现与安全水平。
美容培训导师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中及以上生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训企业培训经验进行
岗位职责: 1.为内部员工开展专业的中医理疗与美体技能培训; 2.基于传统中医理论,制定针对性的员工培训计划; 3.定期参加专业学习,持续提升技术能力; 4.配合团队协作,助力完成门店运营任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能有效支持员工成长; 2.热爱中医美容领域,积极学习行业新知; 3.拥有团队协作精神,善于与同事配合; 4.工作认真负责,可胜任门店日常运营事务; 5.热心客户服务,致力于提供高品质服务体验。 具备中医、美容或理疗美体相关经验者优先
南阳镇平县招聘:其他招其他
临时工
招聘:其他 镇平招其他
南阳 镇平县
12月19日 12:28拨打电话
临时工
南阳内乡龙大牧原招聘熟练大肠处理员工,需掌握两剪两翻技巧,有意者可联系韩先生,工作地点南阳,工作至过年。
南阳 内乡县
12月18日 13:54拨打电话
兼职完工结算
找兼职: 位置开发区桐柏 具体工作:清理打印机 :按件计算,干完当天结账 时间:8点,到下午6点 期间都可以,有事可以走 咨询电话:
南阳 桐柏县
12月22日 10:59拨打电话
内乡移动人事
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签与日常管理;建立并维护公司员工档案; 3、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传达与反馈; 4、处理部门日常行政事务,协助上级完成人事行政相关工作; 5、配合上级推动企业文化建设活动的开展; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在*******,大专及以上学历,具备1年以上人事行政类工作经验; 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心; 3、熟练操作电脑及常用办公软件; 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控人力资源规划
人事薪资:实习期7天,底薪3000元加团队提成;转正后底薪5000元加招聘提成及部门绩效,综合收入可达8000元以上 岗位职责 任职资格: 1、年龄在18至38周岁之间; 2、接受无经验人员,具备相关工作经历者优先考虑; 3、性格开朗,思路清楚,具备良好的语言表达与沟通技巧
临时用工招聘
15-20元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-11 岗位职责: 1.承担兼职人员的招聘执行工作 2.利用多种途径搜寻并吸引合适候选人参与应聘 3.安排并推进面试相关环节的顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.可独立开展招聘相关工作,执行力强 3.有团队协作意识,能与成员保持高效配合
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公市场/传媒/公关企业文化建
工作内容: 1、通过线上平台及公司提供的招聘渠道进行人员邀约 2、负责面试人员的接待与面试安排 3、通知面试结果并做好后续跟进工作 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通能力 3、能力突出者可面议薪资待遇
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