一、招聘要求： 1、年龄20-30岁； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，打字速度达标； 3、形象端正，气质良好，普通话流利，表达清晰，善于沟通，积极进取，具备团队协作意识； 4、有半年及以上招聘相关工作经验者优先 二、工作职责： 负责招聘信息的发布、线上候选人邀约及组织安排线下面试等相关招聘支持工作 三、薪资福利待遇： 1、综合月薪3000-8000元，对表现优异者提供专项培养计划及额外激励； 2、公司定期组织户外拓展、团队聚餐等活动，倡导轻松愉快的工作氛围； 3、提供多样化的员工活动，在重要节日统一开展庆祝并发放节日福利礼品 非主播岗位！！！！不涉及直播工作！！！！！！！！

岗位职责： 负责招聘、员工信息管理、绩效考核及薪资核算，协助执行人力资源相关制度。 职位要求： 大专学历，人力资源相关专业优先，1-2年人力资源工作经验，熟悉劳动法规，掌握招聘与绩效管理技能。 工作时间： 8.00—12.00，13.30—18.00 薪资： 月薪3000-5000元，具体面议。

招上班搭子啦！ 岗位职责：每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金（每天或每周每月） 上班时间：上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄：18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800＋绩效＋奖金越晋升底薪越高

人事薪资： 首月保底5000+招聘提成+分红+福利金综合薪资7000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘与补充工作； 2、负责招聘渠道的日常维护及资源拓展； 3、发布并管理招聘职位信息，确保岗位及时上线更新； 4、筛选应聘简历，并组织面试邀约工作； 5、负责人事相关资料的打印、归档与整理 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄18-40岁； 2、无经验可培训上岗，具备人力资源相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备较强的抗压性、创新意识以及团队合作精神； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体平台开展招聘邀约； 2、负责面试人员的信息登记及初步面试环节； 3、通知面试结果并持续跟进后续流程

招聘人事 年龄******经验不限性格外向 主要负责企业人才引进面试邀约等相关工作 薪资待遇：无责任底薪2600+300全勤奖+绩效奖金+提成 工作时间上午九点至下午六点中午12点到14点休息两小时 每月四天休假可灵活安排 工作压力小团队氛围融洽

【中草集化妆品公司·高薪纳贤】 >急聘岗位： 会计:2名（会计专业即可） 人事专员：1名 >以上岗位，一经录取待遇从优！ 咨询/应聘：（） 工作地点：市区万悦城附近

朝九晚五，12点至2点午休，月休四天可调休 主要负责公司岗位招聘及空缺人员补充，包括面试安排等相关工作 新人小白有专人指导，提供带薪培训 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，综合收入6k以上 要求： 五官端正，着装整洁大方 表达清晰，沟通顺畅 性格积极乐观，具备良好的交流能力

主要负责面试入职工作轻松朝9晚5

工作内容 1.负责公司各岗位人才的招聘实施与推进 2.发布并及时维护招聘信息，优化各类招聘渠道资源 3.筛选候选人简历，组织面试邀约并对候选人进行综合评估 任职要求 1.年龄20-30岁 2.具备良好的沟通协调能力 3.遵守公司管理制度，具有团队合作意识 上班时间 早8:30-12:00下午14:00-18:00 月休四天可灵活调休，法定节假日按规定多休 薪资待遇面议

南阳上车，找开高拦拉猪车司机2名，要求熟手，单驾，月8500元，管吃管住，就在南阳符近跑，，新车

招聘：《物流跟单员》 负责药品物流信息的录入与核对 处理收货、发货、退货等流程 每日单量不多，长期稳定无压力 待遇：3000-4000 ✅ 工作地点：华耀城 ☎ 郭总：

南阳市宛城区招电焊

新野上港乡附近有焊工吗带焊机俩人。 电话

明天袁店找替班

1.工作内容负责招聘邀约面试 2.早十晚七月休四天任意调休可双休 3.无责底薪4000加绩效加提成 4.每月15号准时发薪

岗位职责： 1、负责boss渠道岗位发布，人员沟通，邀约面试 2、负责候选人的对接沟通；候选人的登记汇总； 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限。 2.形象气质佳，性格开朗，有责任心。 3.熟悉使用常用办公软件

工作内容： 1•负责招聘相关工作； 2•薪酬与福利：考勤统计、核算薪资、社保、公积金等，设计福利方案（如节日补贴、团建活动） 3•培训与发展：对接各地人力行政，进行岗位工作培训，组织新员工入职培训 4•员工关系：处理劳动合同签订、续签与解除，调解内部纠纷。 5•合同档案管理 负责各类合同（如采购、合作、劳动合同等）的整理、归档与保管，建立电子/纸质台账，便于快速检索。 岗位福利： 双休，社保，宿舍 工作地点：台山核电项目部

主要负责招人，邀约面试

一、军事化管理外派驻校教官 1.指导学生规范宿舍内务，维护日常纪律秩序 2.配合学校开展各类大型集会及集体活动 3.协助校方落实学生在校期间的安全保障，防范并处理针对学生的违法侵害行为 应聘条件 1.退役军人或具有大专学历的优秀应届毕业生优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力，善于开展思想引导工作 6.政治立场坚定，无违法犯罪记录 7.形象端正，男性身高1.70米以上 二、宿舍管理员（年龄20岁-40岁） 要求： 1.性别不限，经验不限，形象良好； 2.学历要求中专或高中以上，具备大专学历者优先 3.身体健康，无骨折病史，无传染性疾病 4.身高要求女性158厘米、男性170厘米及以上，文化程度为高中及以上，体态端正者优先录用 5.负责学生日常管理工作，校园环境宜人，休假安排与学校同步 6.主要职责为实施军事化管理模式，规范学生日常行为与习惯养成 7.工作期间统一配发服装，不收取任何服装费用 以上岗位要求：身体健康，无不良嗜好，公安系统无不良记录，符合条件者均可报名，择优录用。退役军人、警校毕业生优先；在校期间担任过学生会、团委成员、国旗护卫队、带训学长、参与军训帮带工作或有研学带队经验的大学生亦优先考虑 工作内容：长期驻校担任管理教官，负责学生早、中、晚及课间时段的辅助管理工作 工作地点：南阳市区、社旗县 包食宿，月薪2800—5000元，节假日按学校安排执行

公司年会现场超燃！全是家政姐妹的高光时刻！70后及以下、肯吃苦想翻身的，快来跟我干，凭手艺挣高薪，改变生活不是梦！ 家政办公室直聘： 6000～30000/月 早8晚六 包吃包住 月休四天 月度奖励 年度分红，季度旅游， 年度国外游 赶快来做我徒弟吧 ​联系电话：

招聘： 薪资范围： 面议 工作地点： 桐柏县 单位名称： 集洁号汽车服务店

【岗位职责】： 1、全面负责企业内部人才招聘相关工作。 2、结合现有编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位需求与人员数量，制定并落实招聘方案。 3、调研公司所需人才的外部资源现状与分布情况，开展有效分析，统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展，确保人才信息充足、层级多样、质量优良，保障招聘渠道高效匹配用人需求。 4、发布职位信息，积极参与公司品牌形象推广。 5、收集简历并进行分类筛选，组织应聘人员面试，确定初试名单，通知候选人到场面试，完成初步面试评估打分，形成综合评定意见。 6、协调相关部门人员共同推进复试流程，确保面试按时实施且结果符合岗位任职要求。 7、负责撰写招聘广告内容，维护和更新招聘平台信息，保持各渠道沟通顺畅。 8、办理招聘相关费用的申请、控制及报销手续。 9、归纳招聘过程中的问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，提交招聘总结分析报告。 10、与招聘团队成员交流招聘流程、方法与技巧，积极推行结构化面试模式，提升招聘工作效率。 11、建立企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理。 12、采集各地人才市场动态信息，掌握区域人事政策法规。 13、对接各地劳动保障部门、人才机构及院校，就应届毕业生实习与就业事宜达成合作共识。 14、关注同行业人才流动趋势，吸引优秀人才加入公司。 15、熟悉公司人力资源管理制度，准确解答应聘者相关咨询问题。 【任职要求】： 1、年龄：******之间，本科及以上学历，具备两年以上招聘岗位工作经验； 2、招聘渠道：熟练运用并拓展多元化招聘渠道，达成日常招聘任务指标； 3、招聘发布：能够在不同网络平台合法合规发布招聘信息，联动各大高校资源，打通招聘传播路径，确保信息覆盖广泛； 4、沟通协调：具备良好的沟通能力，协调与跟进能力强； 【薪资体系】： 招聘助理：3000-5000+岗位奖励+提成+其他

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布与更新，拓展并维护各类招聘渠道，持续优化渠道资源。 2.简历筛选、面试邀约及候选人条件评估，统筹新员工入职安排与后续跟进，助力新人顺利融入与成长。 3.分析招聘相关数据，提升渠道效能，优化招聘流程，增强整体招聘效率。 任职要求： 1.渴望高收入，具备强烈的赚钱动力和进取心。 2.大专及以上学历，年龄21-30岁，言行举止得体，心理素质良好，具备较强的沟通与协调能力。 3.具备团队合作意识，能够积极配合公司管理安排。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资及福利待遇： 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖，综合薪资5K-2W，收入上不封顶。 提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，每月组织聚餐团建，定期开展员工旅游活动。

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，谨防收费诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习、生活行为规范及纪律管理工作，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理措施（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等），培养学生自律意识与纪律观念。 3、处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟进辅导工作。 4、配合高校开展各类活动，协助维持现场秩序与安全保障。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关工作经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明）、服从安排、具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 5、公司项目遍布全国，可根据需要进行调配。 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等福利。 晋升路径：可向管理方向或业务方向发展。

仲景路和新华路早餐店招钟点工 6点到10点

1、大专及以上学历； 2、具备1年以上培训相关工作经验，掌握培训方法，能独立完成课程设计与开发； 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的口头表达与逻辑归纳能力； 4、熟悉常用办公软件操作； 5、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，确保培训效果与质量达标； 6、与质检人员及团队主管紧密配合，识别培训需求，结合员工能力与业务成果自主推进培训实施； 7、根据团队实际需要或平台培训规划，进行课程研发与制作，并持续优化更新课程内容； 8、对接平台培训团队日常事务，按规范要求执行各项工作任务，并按时准确反馈执行结果。

工作内容：主要给武汉各大厂区招人，通过boss、等平台进行线上沟通，只需要负责前期的邀约即可 工作时间：8:30-12:00,13:20-18:00,每周日固定休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪＋高提成，月薪8k＋。年假15天 任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投；

工作内容： 1、参与完善公司绩效管理体系，涵盖绩效诊断、制度搭建、流程改进及指标库整理等相关工作； 2、推进绩效管理信息化系统的实施与落地； 3、负责绩效机制的日常运营，协助低绩效员工进行改进与提升； 4、协同业务部门，开展薪酬绩效方案执行过程中的培训与辅导； 5、组织实施人力成本与运营效率分析，为薪酬体系的科学性提供数据支持； 6、主导各业务平台激励与考核方案的拟定/审核，并监督执行情况与成效评估； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、5年以上人力资源领域工作经验，具有专职绩效岗位或HRBP经历者优先； 3、熟练掌握Excel，熟悉HR信息系统，了解劳动法及社保公积金相关政策； 4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力，拥有良好的跨部门协作沟通技巧； 5、为人正直，责任心强，工作主动细致，具备持续学习与自我提升的意识。

人事经理 1．人事工作：负责团队人员的招聘与配置，及时补充岗位空缺；负责人事花名册的编制与动态更新；统筹全体员工劳动合同的签署及档案管理；主导考勤统计与薪酬核算工作；协助上级完善公司管理制度并推动有效落地执行。 2．行政工作：负责节日福利物资及日常办公用品的采购执行；组织协调公司各类活动的具体实施；策划并开展员工生日会、年度团建及年会等集体活动；以及其他相关事务的跟进与落实。 3．后勤工作：保障公司各部门网络系统的稳定运行；管理员工工作用手机及通讯卡的分配与日常维护。

岗位职责： 1.负责人员招聘与简历筛选，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种途径搜寻合适人选，组织面试流程，并协助录用优秀人才加入团队 2.根据实际招聘需求拓展有效渠道，多维度推进招聘宣传，持续提升招聘效率与质量 3.按时高效完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄22-28岁，具备大专及以上学历，接受无相关工作经验者 2.有人力资源或销售领域从业经历者优先考虑； 3.工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，成长空间广阔 设立优秀员工专项奖励，年终惊喜抽奖，定期组织员工旅游与团建活动，团队聚餐、下午茶不断，节日发放精美礼品等