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农业管理，会开拖拉机，无人机

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

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果树技术员 具备3年以上相关工作经验；熟悉蔬菜、果树、苗木栽培技术，熟悉农业生产管理者优先；具备农业技术研发能力，创新意识强。负责编制果树种养生产计划及预算；负责编制种植产品（苗木、果树等）栽培技术规程并指导生产，确保技术方案的落实；负责农业技术研发项目的方案制定与实施。

农业技术员 涉农专业、西瓜育种经验，硕士及以上学历，年龄22 - 35 薪资福利:月薪5 - 8千，杭州市五险、年终奖励1 - 5个月薪资不等，带销售性质岗位拿业绩提成，晋升机会大，岗位选择多，包中晚餐，住房补贴；享受杭州市政府补贴，享受公司特有政府补贴，全勤奖、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年休假、商业保险等。公司有固定加薪，每晋升一次薪资加500元，职位有晋升空间，根据个人意愿和公司发展调配岗位。 招工人数:2 工作时间7:00 - 17:00或8:00 - 17:00，八小时工作制，岗位不同上班时间不同 工作地址:浙江

温州泰顺招工地小工/杂工

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温州市盛高杰精密模具科技有限公司 诚招 模具工、塑料膜、精密铸造模具工老师和学徒 若干名 数控加工中心操作老师学徒 若干名（铣模具） 数控编程模具老师 1名 工资面议 地址：温州市龙湾区丁香路527号 联系电话：

浙江翔华新材料有限公司招工启示 现招： 招聘岗位：模具工 招聘人数：1名 薪资待遇：7000-8000元，提供员工宿舍及工作餐补贴，享受节日福利等。 任职要求： 1. 年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳； 2. 2年以上模具操作经验； 3. 责任心强，具备团队合作意识，无不良操作记录。 工作地点：尖山新区安仁路7号 联系人：应

招聘：技术工 薪资：5000元以上/月 有对农业种植经验优先

鄂尔多斯招聘农田技术员一名（孙总）

农田种植，懂土壤，适合种什么农作物，农机具这方面认知

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

岗位职责： 1.负责项目计划制定、预算制定、跟踪协调、实施进度和开发进度等项目的全过程管理； 2.保证项目进度、质量、成本三者平衡，保证客户满意度； 3.带领项目团队开展工作，能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作，保证实施计划的成功执行； 4.对项目过程文档进行编写、审核和管理； 5.负责协调、组织解决项目中出现的问题； 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历【指建造师资格后满8年，可以是二建后满8年】； 3.具有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程(或通信与广电工程)专业一级注册建造师执业资格； 4.主持完成过电子工业制造设备安全工程、电子工业环境工程、建筑智能化工程等类别资质一级标准要求的工程项目，全国平台标A或B【业绩入全国四库平台，或浙江省诚信平台】，技术指标标明项目经理和工程规模，承担过下列工程业绩不少于2项： (1)单项合同额2000万元以上的电子工业制造设备安装工程或电子工业环境工程 2项； (2)单项合同额1000万元以上的电子系统工程3项; (3)单项合同额1000万元以上的建筑智能化工程3项。 职位重点： 1、证书：一建（机电/通信）/高工； 2、业绩：单项>=1000/2000万，四库平台可查/浙江诚信平台，项目分类需要是【智慧安防】之类的，数据等级需要是B或A； 3、技术负责人/项目总工/工程总监，有8年工程管理经历；

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

负责现场技术指导，用有水准仪RTK

招聘：设备技术员 薪资：6000元以下 岗位职责：1、 负责所管辖区域内设备、工装的安装、调试、维护及台账管理工作；2、 负责所管辖区域内设备正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常，填写安装单或维修单；3、 统计设备故障发生率，协助主管/工程师对机台进行更新改造，避免设备常见故障的发生；4、 贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；5、 完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、 大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业，1年以上自动化设备组装、调试、维修或保养等经验者优先考虑；2、 具备一定的电气控制/机械原理的基础知识，同时对常用的自动化零部件有一定的认识；3、 熟练掌握电气相关原理知识，熟悉三菱、西门子其中一款PLC的使用者优先考虑，持有电工上岗证；5、 具备良好的沟通协调能力，动手能力强。6、优秀应届生亦可考虑

设备技术员工作地址:温州弘腾科技有限公司7000-9000元/月有非标自动化调试维护工作经验1年以上，有一定的协调沟通能力及语言表达能力大专以上学历，机电相关专业

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

技术员 20 - 35岁，会CAD图纸，大专以上。月休4天 薪资福利:5000 - 5500元，公司提供免费的工作餐，可免费提供住宿 报名时请带好身份证，学历证，资格证书原件等有关资料 工作地址:湖州市南太湖新区石林路398号（石林路和三天门路交叉处）