
水泵技术员
招聘水泵技术员,薪资为4.5千至8千。
岗位职责包括水泵配件的日常检验、水泵日常测试及记录。
不会的可以学习,愿意学即可,公司会提供教学。
舜宇集团招聘量产维护技术员
5000-8000元/月
技术员长期20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
施工员技术员
招聘:施工员/技术员薪资:4千~8千任职要求-年龄20–45岁,有2年及以上装修施工现场管理经验优先,优秀应届毕业生、实习人员亦可应聘;熟练掌握整套施工工艺、验收标准及行业规范者优先,无经验者可带薪培养。-能看懂装修施工图、效果图,熟练使用CAD,可独立对接图纸、放样、现场落地。-熟悉各类装修材料特性、施工工序,具备良好的执行能力。-人品正直、责任心强,做事踏实细致,有良好的沟通能力,能妥善处理与施工方的各类问题。-无重大施工失误、无安全事故记录,服从公司管理安排。-有装修公司施工管理经验、持有施工员相关证件者优先录用;应届毕业生、建筑/装饰相关专业应届生无经验也可,公司专人带教、手把手教学。
水泵技术员机电工
招聘水泵技术员,薪资范围为6千至1.2万。
岗位要求:
1. 机械类、机电一体化或水利流体专业,专业知识扎实,有一定理论基础,熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)。
2. 做事认真踏实,为人诚恳,工作服从安排,组织性、纪律性强。
3. 具备较强的事业心与责任感,良好的学习能力,良好的职业道德素质及团队合作精神。
4. 有水泵相关经验。
5. 具体薪资面谈。
技术员铁门门窗安装制图员
招聘门窗技术员。薪资面议。公司为中国王力集团有限公司,行业为生产/制造,公司性质为股份制。工作地址位于浙江省金华市武义桐琴工业区五金东路2号。职位要求如下:1.要求大专及以上学历,机电、自动化或相关专业优先。2.需具备1-3年门业铁门制图经验,必须会使用CAD制图软件,会门产品设计。3.年龄要求在20-50岁之间,,需具备较强的动手能力和问题解决能力。
浙江湖州招:整木家居做开放2组,工资计件.薪饷如约而至。地址:重兆幼儿园斜对面。电话:
技术员油漆工
招:整木家居做开放2组,工资计件.薪饷如约而至。地址:重兆幼儿园斜对面。电话:
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术负责人
招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括:负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施,确保检测数据的准确性与合规性;运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断;协调解决检测过程中出现的技术难题,提供科学合理的结构加固或维修建议;参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作,确保技术成果符合行业规范和客户要求;指导团队成员开展现场检测工作,提升整体技术能力和项目执行效率;跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态,推动技术优化与创新应用。任职要求:桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有高级工程师职称;具备公路水运工程试验检测师(桥梁隧道工程专业)资格证书;熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件,具备独立建模与计算分析能力;5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验,有大型桥梁项目技术负责经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,性格外向开朗,能适应高强度出差;能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理,具备较强的责任心和执行力。薪资待遇:年薪20万元以上,具体面议。总负责人:郑工,有意者请联系。
浙江台州招聘绿化工数名。工资4800到5000元。一个月休息四天,即每周休息一天。不包吃住
4800-5000元/月
绿化月结
招聘绿化工数名。工资4800到5000元。一个月休息四天,即每周休息一天。不包吃住。年龄不超过65岁。工作地址位于台州职业技术学院。
黑龙江哈尔滨招聘成手技术员工长一名,要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验,必须为成手。
工长技术员
招聘成手技术员工长一名,要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验,必须为成手。
延边安图县州二道白河镇招聘测量技术员,负责雨污同槽施工,要求成手。有意者可报名。
测量员技术员
安图县延边州二道白河镇招聘测量技术员,负责雨污同槽施工,要求成手。有意者可报名。
测量员技术员
招聘选矿技术员、机械技术员、信息技术员、造价技术员、安全技术员、测量技术员、采矿技术员、地质技术员、自动化技术员、水文地质技术员。要求甲方毕业证满5年。薪资为1.2-1.5W,根据能力面谈。待遇包括缴纳五险、提供住宿、食堂用餐,每月休息4天。工作类型为井下金矿,工作地点在河北。有意者可报名。
搅拌站操作手技术员
招聘传感器技术工程师,薪资为1.2万至2.4万。
岗位职责包括:负责传感器的设计、开发和测试工作,确保产品的高性能和可靠性;与跨部门团队合作,包括研发、生产和质量控制团队,确保产品的顺利生产和上市;编写技术文档,包括设计规范、测试报告和操作手册等;跟踪最新的传感器技术和行业趋势,为公司的技术发展提供指导和建议;参与制定和维护产品开发流程和质量标准。
任职要求包括:电子工程、自动化、物理或相关领域的大专及以上学历;3年以上传感器设计和开发经验,有成功案例者优先;熟悉各类传感器技术,包括但不限于温度、压力、光学和运动传感器;熟练掌握相关设计软件,如CAD、UG等;良好的团队合作精神和沟通能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效;持续学习和自我提升的能力,对新技术有强烈的好奇心和探索欲。
宁波市北仑区高铁工地招桥梁结构技术员,10年以上从业经验,施工现场指导班组施工,对接甲方及监理方
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
地点宁波市北仑区,招桥梁专业技术员,是高铁桥梁结构施工,工作范围,技术及现场协调管理
气割工技术员二保焊电焊
招聘装备技术员1名,要求50岁以内,高中及以上学历,识字,会纸质数据统计。需持有电焊证,熟练电焊(二保焊)和气割。工作时间为每天9小时(6:30-11:15,12:45-17:00),月休2天。薪资为8000元/月。
6K起急招水产养殖员+接受小白+可预支工资
6000-8000元/月
水产养殖月结全职接受小白,就近安排,预支工资,空调开放
室内水产养殖招人啦!活儿轻松,晒不着太阳!
做什么:喂喂料、看塘、记数据,配合捞鱼装车
谁要:18-40岁,身体好,男女都行,没经验包教
工资:6000-8000/月,每月15号发,急用钱可预支
环境:室内作业,空调开放,不用日晒雨淋
地点:就近安排,不用跑远路
不挑学历,会玩手机就行!晋升透明,干得好往上走。
名额不多,先来先得,招满即止!
宁波宏泰附近8小时5口招水产员++兼全职都可以
5000-6000元/月
水产养殖捕捞工月结兼职全职可小白 就近安排 有空调 可预支 长白班
岗位职责:
协助完成水产品分拣、暂养、宰杀及初级加工
薪资范围:月薪普遍在5000元左右
任职要求:
要求年龄18-42男女不限
2.无学历硬性要求,初中及以上文化程度
3.热爱农业渔业工作,责任心强,服从管理,具备基础沟通与协作意识
4.有水产养殖或捕捞实践经验者优先,接受零经验人员带薪培训
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
6,购买五险一金 工作八小时 月休四天
浙江杭州招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能
10000-12500元/月
技术员月结
招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能材料检测,协调和组织样品检测工作,数据溯源、报告出具,对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力;负责实验室人员培养,技能培训及实验室日常管理工作;与各部门协作,提供技术支持,共同完成客户开发并维护关系。任职要求:具有幕墙、节能(含)等相关上岗证书;有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+(自带团队面议)。岗位负责人为范主任,总负责人为郑工,有意者请联系。
浙江杭州招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能
10000-12500元/月
技术员月结
招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能材料检测,协调和组织样品检测工作,数据溯源、报告出具,对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力;负责实验室人员培养,技能培训及实验室日常管理工作;与各部门协作,提供技术支持,共同完成客户开发并维护关系。任职要求:具有幕墙、节能(含)等相关上岗证书;有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+(自带团队面议)。岗位负责人为范主任,总负责人为郑工,有意者请联系。
栏目概述
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