此岗位不含销售性质！！！ 岗位职责： 1、负责与家长沟通，协调学员与课程安排，按规范流程完成各项对接工作； 2、跟进学员学习进度与成效，对未达标准的情况及时沟通并协调解决方案； 3、梳理并优化工作流程，具备制定标准化操作流程（SOP）的能力； 4、完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、数学或相关专业背景，本科及以上学历，有K12教育领域工作经验者优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作有条理，善于协调沟通，细致认真，责任感强； 3、热爱教育行业，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力； 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:30，每周双休，享受法定节假日休假。 福利待遇： 1.提供一对一岗前培训指导，拥有完善的培训成长体系； 2.阶梯式晋升机制：每年2次晋升机会，可自主选择专业线或管理线发展路径； 3.缴纳五险一金，节日礼包（节日福利），定期组织团队建设活动（如下午茶、团建等），提供加班补贴等。

北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，目前在合肥设有十家校区，为合肥市教培机构“白名单”成员。 【岗位职责】 负责学员课表安排与管理（含请假控制、调课排课）； 开展课程续费推荐工作； 在读学员日常服务与关系维护（定期回访、组织家长会等）； 参与学习陪伴相关管理工作； 及时处理客户投诉及学习预警事项。 【任职要求】 1.大专及以上学历，熟练使用Office等常用办公软件； 2.性格稳重、耐心倾听，具备积极乐观态度，沟通协调能力良好； 3.热爱教育事业，具有较强的服务意识； 4.能够适应单休制及轮班安排。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责任底薪（3000-4200元）＋课时绩效＋续费奖励＋推荐奖励； 2.缴纳五险一金； 3.提供系统化的入职培训及在职成长培训； 4.拥有公开透明的晋升机制，优先从内部选拔管理人员。 【备注】 面试由各校区独立组织安排，面试结束后一个工作日内反馈结果。 【工作地点】 瑶海： 北辰教育（温莎校区） 庐阳： 北辰教育（商之都校区） 北辰教育（祥源广场校区） 北辰教育（合作经济广场校区） 蜀山： 北辰教育（之心城校区） 北辰教育（新华国际广场校区） 政务： 北辰教育（新地中心校区） 包河： 北辰教育（漫乐城校区） 滨湖： 北辰教育（临滨苑校区） 经开： 北辰教育（中环城校区）

此岗位不含销售性质！！！ 一、岗位职责： 1、负责与家长对接沟通，建立学员档案并安排课程，按标准流程进行回访及后续跟进。 2、跟踪掌握学生学习进展与实际效果，对未达标准的情况及时协调处理，维护良好的客户关系。 3、关注课堂教学质量，汇总学生意见并向教学部门反馈，提出合理化改进建议。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理，善于协调沟通，具备较强的执行力与细致度，责任心强； 3、热爱教育工作，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力。 三、上班时间： 9:00--12:00，13:30--18:30，每周双休，享受法定节假日 四、福利待遇： 1.提供一对一岗前带教，拥有系统化的培训机制； 2.缴纳五险一金，享有加班补贴； 3.定期提供下午茶、团建聚餐，享受节日福利及其他法定福利待遇。

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，了解授课进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排，协助教师推进学习计划执行； 3、定时与家长沟通回访，组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈与需求，通过专业化的服务提升家长满意度与信任感，建立长期良好关系，推动学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力； 4、目标明确，具备一定的进取心和抗压能力，能够高质量完成业绩导向型工作； 5、工作条理清晰，能有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历，具备一定职业追求。若前五项匹配度高，无经验者亦可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可实现3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或境外旅游机会，包含上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，优秀员工及其家人受邀参与，增强成就感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程灵活开展，每年定制中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

岗位说明： 日常工作中主要接触中小学生群体，涉及的产品内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考考前集训，高考考前集训，以及学期中的晚间作业辅导班等，拥有积极向上的工作环境！ 工作内容： 1、负责跟进学生的学习进度与课程安排，保障教学效果，提升家长及学生的整体满意度。 2、负责学生晚自习期间的答疑辅导与学习监督（如拍照打卡、背诵检查等），帮助学生高效完成当日作业与学习任务。 3、与授课教师及家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现，配合教师解决学生在学习过程中遇到的问题。 4、参与线上线下招生推广工作（如抖音、小红书等平台直播宣传、地面推广），协助推进老学员续费及新增学科报名，助力校区业绩达成。 5、完成校区交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力。 2、性格开朗，不怯场，责任心强，有耐心，善于团队协作。 3、不限经验与学历，关键是有强烈的学习意愿和自我成长动力。 岗位薪资： 底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利 其他： 接受26届应届毕业生实习。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

本岗位为职能类职位，不包含销售任务。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，对接授课老师了解学习反馈，并为学员提供学习复盘，持续维护现有学员关系； 4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训行业，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动 7、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

此岗位招聘英语方向的学管老师；不含销售性质！！！ 一、岗位职责： 1、负责与家长沟通交流，建立学员档案并安排课程，按规范流程完成各项对接工作；对未达标情况及时协调处理，维护良好的客户关系； 2、跟踪课堂教学质量，汇总学生意见并向教学部门反馈，协助推动教学改进； 3、具备较强的逻辑思维与总结归纳能力，能系统梳理日常事务，形成标准化操作流程（SOP）； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有教育领域工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，组织协调能力强，细致认真，责任感强； 3、热爱教育行业，具有团队协作意识、敬业态度、持续学习能力和抗压能力。 三、上班时间： 9:00—12:00，13:30—18:30，每周双休+法定节假日休息 四、福利待遇： 1.提供一对一岗前带教，健全的培训成长机制； 2.缴纳五险一金，享有加班补助； 3.定期下午茶、团队聚餐、节日礼品及其他法定福利。

招聘 因工作发展需要，童正书房现面向社会公开招聘教学主管、伴学 师: 伴学师(班主任)5名 薪资待遇:3000--7000元 岗位要求:本科学历及以上，普通话标准，仪容仪表端正，具有较强的责任感和亲和力。能够熟悉自习室的工作流程，帮助学员制定学习计划、监督管理学员学习过程,反馈好学员的学习情况。、教学主管4名 薪资待遇:5000-10000元 岗位要求:本科学历及以上,有相关工作经验和管理经验 以上岗位:8小时工作制,月休4天,购买5险。 地址:北门城市之光中心广场童正书房(佳和物业公司隔壁)联系方式:杜老师 鲁老师

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容： 1.建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和 3.做好学生续费报名及转介绍工作 4.学生考勤管理，及课时消耗管理。 休息时间：周一休息 上班时间：周二18:00-21:00周三-周五14:00-21:00周天7:50-21:00周天7:50-18：00 薪资：底薪2500-4000（三个月一调整）+五险一金+额外奖金800-1600(完成率+正价课签单提成+398体验课及转化提成+目标班转化提成+1对1引流课及转化提成)1对1提点3.5%目标班2%综合薪资5-15k 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金  9、婚假、产假、陪产假等

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

学管师基本工作职责： 1.学员出勤管理 2.学习情况反馈 3.学习能力引导 4.家校沟通协调 5.课堂秩序及安全保障 6.教学支持与过程监督

本岗位为全职 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后的学生学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效沟通平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历 3.思维细致敏捷，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑 三、福利待遇： 1.新员工入职提供系统化专业技能培训 2.缴纳五险一金，享受月度福利及定期团队建设活动

职位详情 火热招聘抖音团播主持人！！ 有相关经验者优先，欢迎有兴趣的伙伴加入！月薪10000-20000，上不封顶 福利丰富，工作氛围轻松，可享用零食，允许使用手机 [薪资]：月薪无责保底6000+提成 （按直播间总流水计算提成），提供住宿 [时间]：每日直播6-7小时，具体以排班为准 [要求]：年龄18~30岁，性别不限，形象气质良好，性格开朗活泼 [内容]：负责团播直播主持，掌控节奏、活跃气氛 熟悉抖音平台运营规则，具备抖音或其他平台团播经验者优先 需具备至少一年相关工作经验

无责保底6-9k月休六天自行调休有法休包吃住没有违约金和霸王条款不是主播！不是主播！不是主播！

岗位职责： 1、直播前完成样品摆放、商品上架及直播设备的检查与调试等工作； 2、直播期间协助主播快速查找并展示对应产品； 3、实时提醒主播直播过程中的关键事项和节奏把控； 4、负责直播间的客服对接，记录客户反馈并及时解答相关问题； 5、当日直播结束后，迅速处理订单并安排发货事宜； 6、持续关注直播间动态，及时提示主播未查看或遗漏的信息； 任职要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，具备直播相关经验者优先录用； 2、性格外向积极，具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 3、学习能力强，执行力高，耐心细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责游戏类网络直播，全面讲解游戏机制与活动内容，帮助观众深入了解游戏。实时解说关键操作节点与实用技巧，提升互动频率，打造更具吸引力和沉浸感的直播效果。 2.主动与在线观众沟通交流，调动现场气氛，维护直播间的良好秩序，确保内容积极健康、符合规范。 3.协同团队完成直播前的各项筹备工作，直播结束后做好客户关系的跟进与维护。 任职要求: 1.具备出色的口头表达能力及良好的互动沟通技巧。 2.能适应弹性工作节奏，拥有较强的临场反应与应对能力。 3.熟悉网络直播生态，能快速融入直播运营模式。 薪资待遇: 1.保底3000+提成，综合月收入6000起！！！ 2.朝九晚六，无需加班，工资按月准时发放，办公环境优越，工作氛围轻松无压。 3.管理人性化，每人配备独立办公电脑，团队成员均为零零后，形象阳光、氛围融洽。 公司通过正规渠道开展游戏直播业务，场地装修高端，主播享有独立直播空间。 工作中需有效活跃直播间氛围，主动与粉丝互动，提升观众参与感。 公司定期组织聚餐，提供零食下午茶、奶茶等福利；安排户外团建旅游；每月发放全勤奖励，每季度设有绩效奖励。

吃火龙果、吃芒果这类趣味性尝试，或涉及减肥主题的内容，非长期坚持，纯粹轻松体验，无需催吐，随时可停 非娱乐性质直播，也不做带货，形式简单，无任务要求，工作氛围轻松 无需运营粉丝关系，不参与PK，不用才艺表演 1、薪酬待遇：适合新手入门，零经验提供免费培训，上手容易 无责任底薪6000元起，条件优异者可面议。当前该岗位实际综合收入在8000至20000元之间 2、每天直播6小时 可自行安排最适合自己的上班时间，自由灵活，直播结束即可离岗，无需加班 3、欢迎新人加入，小白友好，全程免费带教，收入可观 4、每月休息4-5天 5、工资准时发放，不拖欠

对直播行业还有偏见？都2025年了，主播早已成为成熟的新兴职业，依托扎实的知识积累、系统的策划方案以及专业化的培训体系，为观众带来高质量的视听体验。我们坚持输出健康、积极内容，拒绝低俗表达，无需理会片面之词，靠实力赢得回报才是硬道理！ 每日工作6小时（分3场进行，每场2小时），每月固定休息4天，支持自主调休或统一团队休假，工作节奏轻松简单，团队氛围融洽友好！ 有相关经验者可享保底待遇，薪资按劳分配，收入上不封顶！入职即提供带薪培训，每次直播期间均有专业舞蹈指导、化妆造型及运营支持全程协助，全方位助力成长！

没经验也没关系！没经验也可以！没经验也可以！ 担心直播间冷场？完全不用怕！主播收益提升，公司同步实现增长。 携手共进！！！准时发薪！！！ 任职要求：形象气质良好； 1.无责任底薪8k—12k，公司提供住宿，免费化妆造型，专业带教培训 2.颜值普通即可，公司配备专业化妆师，美颜与滤镜效果超乎你的想象 3.性格活泼、开朗，乐于交流互动； （喜欢聊天+老师指导，不会表达？别担心！我们手把手教） 4.热爱新媒体直播行业，工作积极主动， 具备良好的职业素养和责任心； （配合运营团队协作，实现共赢） 5.无需粉丝基础，账号运营我们来教，流量支持我们负责，你只需完成直播时长并服从运营安排，绿色团播模式 【类型】娱乐团播/个播

情感聊天抖音远程办公全职兼职均可 户外探险微信娱乐 每天6小时，每月26天，居家直播，时间灵活不看颜值，无需才艺，签约即打款，配备专业单反直播设备 零基础、无经验也可加入，公司提供专业运营指导，无需担心上手问题，敢于尝试才能突破自我 员工福利 生日福利节日福利零食下午茶员工旅游 底薪加提成绩效奖金五险一金

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字互动、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时交流，非纯文字聊天形式 3.可在家办公，接受兼职人员 4.只需具备手机即可参与，不限学历，无需过往经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用开展工作，享受保底薪资加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

主播岗位职责： 1、负责公司在抖音平台进行汽车用品类直播，通过互动提升客户粘性，活跃直播间氛围； 2、结合直播活动流程，具备清晰的逻辑思维与销售转化能力，及时回应公屏问题，引导观众关注并推动下单； 3、完成公司设定的月度直播间GMV指标； 4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、五官端正，形象良好，整体穿搭具时尚感； 2、表达流畅，性格开朗有亲和力，镜头表现力强，能有效带动现场情绪； 3、具备良好的互动意识，能够主动与观众交流，普通话标准； 4、具备抖音直播带货经验者优先考虑。 薪资待遇：8-18k不等； 直播时长：每日直播不少于5小时，具体以直播间运营情况为准。

课程顾问岗位职责 1、与学员进行有效沟通，讲解培训课程内容并达成销售任务； 2、对已有客户资源开展持续跟进与回访，深入了解客户需求，探索达成目标的有效方式； 3、结合客户实际需求及市场动态，提供合适的课程产品与服务方案，并提出可行性优化建议； 4、负责客户信息的整理录入及档案维护，实施系统化的客户关系管理； 5、定期追踪未成交客户，保持良好互动，发掘潜在报名机会； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉使用Office等常用办公软件； 3、为人稳重、耐心倾听，具备共情能力，态度乐观向上； 4、工作认真踏实，有主动提升意识和自主学习意愿； 5、认同教育事业，对教育培训领域有高度热情。