1.按照订单给车组排单2.跟进配送过程中的异常并及时处理3.操作TMS系统4.做表格台账

负责安排司机货源，会用手机导航，有正常的沟通能力。

之前做过顺丰调度经验的优先考虑。做调度会有晚班的情况。主要工作就是每天给司机派任务，偶尔需要调度在运满满找车（临时加车的情况)提成：这个需要跟老板当面详谈

岗位内容：1.安排车辆的配送路线和时间，提高运营效率。2.跟进产品出库，及时更新库存信息。3.跟踪仓储物流情况，确保进货、出货准确无误。4.库存管理，做好退库、报废物品的登记和处理。任职要求：1.具备一定的物流基础知识，有相关工作经验优先。2.思路清晰，逻辑严谨，具备较强的执行力和抗压能力。3.具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。4.熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel等办公软件。

熟练使用电脑软件，必须熟练使用office，应届生优先。公司福利待遇好，工作自由，但是必须要有责任感。

调度车辆，登记账单，物流对账。

物流调度中专或以上学历；20岁-30岁；具有良好的表达能力和沟通技巧，熟练掌握电脑office软件等；良好的执行力和团队精神；三方物流工作经验满1年以上；熟练掌握电脑office办公软件；领导安排的其他物流事项。根据业务车辆需求，合理安排车辆；负责安排日常出货、异常处理；有较强的沟通协调能力和谈判能力；负责调用车辆的跟踪管控薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:苏州市虎丘区文昌路2-3号星创科技园305室

招聘调度客服两名岗位职责：1、熟悉运满满、货拉拉等平台规则，熟悉平台操作：接单、发单、司机结算等2、主动与货主和司机沟通，跟踪物流过程3、组织、安排、监督、协调内外部人员的工作4、完成部门主管交给的其他任务。任职要求：1、熟练办公软件，打字熟练2、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力4、年龄30-40岁5、有物流行业相关经验、调度经验为先工作地点：苏州姑苏区传化物流/无锡市普洛斯物流园薪资：无责底薪+提成5千—1万

希望年轻人懂得电脑发单，发送指令给车辆。操作简单培训上岗，有运输安全知识者优先，没有经验的我们可以培训上岗。

工作内容：负责车辆日常调度管理，确保调度流程的高效执行。任职要求：具备良好的沟通协调能力，能够快速响应调度需求；具有责任心，能够确保调度操作的准确性；对调度工作有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境。

吴江项目，地址在吴江大道附近。一钳一电工期一个月，工价36包吃不包住。设备简单，会看图接线装配即可。节前有空的师傅联系沈工：

动物园景点安检350／天下班就发包吃住，靠谱日结，不收取任何费用回复不及时，请直接交换微信薪资待遇：350／天，下班就结工资，免费工作餐。工作时间：8:30-17:30工作内容：负责各出入口安检和安保工作，简单轻松，确保工作中的安全、及时、准确、无误。工作要求：年龄18-50周岁，工作简单轻松，下班结费用。工作地点在苏州

苏州吴中区 氩弧焊 月1.2w持证，做通风设备 白钢薄板 摇把焊 要会脉冲40/时，早八到晚八 管工作餐 房补200/月次月15号发工资 长白班电话：（）

招:普工操作工负责打包、包装、质检、分拣。一个月综合工资7800左右、小时工300一天。工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等辞职只需提前7天，辞工当天结完工资.其他介绍(一)上班时间(1)打包装，组装，质检。(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境(1)是工作台，一人一张办公桌。(2)坐着上班;不穿无尘服。(3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染.(三)伙食问题1.住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:负责打包、包装、质检、分拣、组装、操作机器。一个月综

送工厂原材料，厂对厂不装不卸，工资日结，一天600到800能者多劳，会导航，退伍军人优先。

德阳共享单车招聘兼职：12月12日-1月24日。上班时间9-18点，休息一小时。上班地点：华山南路二段。薪资：135元/天。工作内容：整理小件物料。联系方式：刘/。

物流公司急招岗位：车队安全机务员1名；调度员2名；安全员1名。工作地址：北仑白峰小门村联系电话：（不同号，勿加）

现场摆放工作人员吃苦耐劳、会开电动三轮车必须有D照驾驶证。现场摆放电动自行车薪资福利:工资（3700元—5000元）上不封顶，休息两天（不休息另算满勤加300），多劳多得加班机会多另算加班费、换电池保底加提成招工人数:5名

江门商混站，招聘调度员一名，熟手，月薪6500元，水平高，可商议，会粤语，更好。买社保，包吃包住。联系电话

车队经理是负责车队全面管理和优化公司车队运营的关键角色。该职位需要确保车队的安全、高效运行；同时优化成本结构，提升服务质量，以满足公司和客户的需求。主要职责1.车队战略规划与运营管理制定车队长期发展战略，包括车辆采购、更新换代计划等。监控日常运营，确保车辆调度、路线规划、装载效率等达到最优状态。分析运营数据，识别并解决运营效率瓶颈，提出并实施改进措施。2.车辆维护与安全管理建立并维护严格的车辆维护体系，确保所有车辆处于良好工作状态。定期组织车辆安全检查，确保符合交通法规和安全标准。管理并优化维修预算，控制维修成本。应对交通事故，协调保险理赔，降低公司损失。3.人员管理与发展招聘、培训、考核和激励车队驾驶员团队，提升整体驾驶技能和服务水平。建立良好的团队文化，促进团队合作和沟通。关注员工职业发展，提供培训和发展机会。4.客户关系管理与客户保持密切沟通，了解需求，提供定制化运输解决方案。及时响应客户投诉，处理运输过程中的问题，提升客户满意度。5.合规与风险管理确保车队运营符合国家和地方的法律法规，包括交通法规、环保法规等。识别车队运营中的潜在风险，制定风险应对策略，降低风险影响。6.数据分析与报告收集并分析车队运营数据，包括运输成本、运输效率、客户满意度等。定期编制运营报告，向公司管理层汇报车队运营情况，提出改进建议。7.技术创新与持续改进关注物流行业的新技术、新设备，引入并应用以提升车队运营效率。持续优化车队运营流程，提升服务质量，降低成本。任职要求1、物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上物流行业车队管理经验，熟悉车队运营流程和管理体系。3、具备良好的数据分析能力、领导力、团队管理能力、沟通能力和解决问题的能力。4、责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

日结 230/天 物流仓库（小康附近） 装卸工 1名 20-46岁（辅助叉车工卸货 超轻松自由）

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