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兼职幼教手工老师
100-200元/天
幼教1年以下中专/中技培训机构艺术类专业背景线下教育助教坐班小班教学(3~25人)兴趣教育类美术类
带领小朋友做手工
兼职手工老师
100-200元/天
幼教1年以下中专/中技培训机构艺术类专业背景线下教育助教不坐班小班教学(3~25人)美术类
带领小朋友做手工
副班老师
3000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教务坐班小班教学(3~25人)
岗位概述 我们正在寻找一位有爱心、有耐心、热爱幼教事业的副班老师加入我们的团队。作为副班老师,您将协助主班老师开展日常教学与班级管理工作,共同营造安全、温馨、有趣的成长环境,帮助孩子们在快乐中探索、学习和成长。 岗位职责 1.协助教学与课程实施 配合主班老师完成每日教学计划,准备教学材料与活动道具。 引导幼儿参与集体活动、区域游戏、户外运动等,关注个体差异,促进全面发展。 协助开展节日活动、主题活动及亲子活动,激发幼儿兴趣与创造力。 2.班级管理与幼儿照护 负责幼儿日常起居照顾(如用餐、午睡、如厕等),培养良好生活习惯。 维护班级秩序与安全,及时处理幼儿情绪及突发情况。 保持教室环境整洁、美观,定期消毒教具与设施。 3.家园沟通与合作 协助主班老师与家长保持积极沟通,定期反馈幼儿在园情况。 参与家长会、开放日等活动,共同促进家园共育。 4.专业成长与团队协作 参与园内教研培训,持续提升教育理念与实操能力。 积极与主班老师、保育员及其他同事协作,共同优化班级工作。 任职要求 1.基本条件 学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历。 持有幼儿园教师资格证,具备健康的心理与身体素质。 热爱幼儿教育事业,性格开朗,有亲和力与责任心。 2.经验与能力 有幼儿园或早教机构工作经验者优先,欢迎优秀应届生应聘。 掌握幼儿身心发展特点,能设计简单的游戏与教学活动。 具备良好的沟通能力、团队合作意识及应急处理能力。 3.优先考虑 具备艺术特长(如音乐、美术、舞蹈等)或双语能力。 我们提供 1.薪酬福利 具有竞争力的薪资(面议),提供五险一金、带薪假期。 节日福利、定期体检、团队建设活动等。 2.成长支持 系统的岗前培训与持续的职后发展机会。 3.工作环境 温馨友好的团队氛围,充满童趣与活力的园区环境。 与孩子共同成长,实现教育理想的平台。 温馨提示:如果您对本岗位感兴趣但经验略有不足,我们也开放“实习教师”岗位,欢迎咨询! 我们期待与您一起,守护孩子的童年,点亮他们的未来。
幼教经验不限大专小班教学(3~25人)美术类兴趣教育类课程销售艺术类专业背景心理学培训机构线上教育大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的疑问解答与作品反馈指导(无需授课); 2、掌握学员学习需求,维护良好的互动关系,推动学员报名系统课程; 3、引导学员参与体验课,配合社群运营工作,促进系统课程转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求; 2. 服务意识强,对销售岗位有积极态度,认同在线教育行业发展前景; 3. 具备良好的学习能力、沟通表达、逻辑思维及抗压能力; 4. 有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 薪酬构成:底薪+阶梯提成+阶梯奖金(新员工月薪8K+,优秀者可达15K以上,上不封顶),薪资水平高于行业内95%同类岗位; 2. 团队定期组织聚餐,每周安排下午茶,日常提供零食补给,营造轻松愉悦的工作氛围; 3. 完善的福利体系:五险一金、周周下午茶、定期团建活动、重要节日现金激励; 4. 签署正式劳动合同,如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1. 学员通过公司官方平台主动咨询并已购买入门类课程,意向明确; 2. 拥有成熟的数字化流量运营模式,持续获取精准潜在用户,无需自主拓客,转化效率高; 3. 业务覆盖全球学员,自建官网与APP平台,长期携手业内知名讲师合作; 4. 配备专职后端服务团队,全职专业教师负责教研与授课,保障教学品质; 5. 互联网企业开放式办公环境,团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃; 6. 办公地点位于天河核心区域,周边环境优越,科技氛围浓厚,临近多个大型商场,餐饮丰富,交通便捷,租房选择多且性价比高。 【培训成长】 1. 新人期:提供系统化专业知识培训,配备导师带教,涵盖企业文化、产品知识、销售方法等内容,零基础也能快速上手; 2. 成长期:开展一对一辅导、项目专项培训及销售技能进阶课程,助力从新手成长为业务骨干; 3. 晋升机制透明,机会丰富,处于快速发展阶段,平均3个月可晋升组长,6个月有望晋升主管。
9K—1W
9000-10000元/月
幼教经验不限学历不限
儿童陪伴师岗位职责: 1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子,按时吃饭、接送、同时要保证儿童安全,避免意外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴趣爱好,策划并组织各种适合孩子的活动,包括户外运动、手工制作、美术创作和阅读等,以培养孩子动手能力和创造力,给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习和生活情况,以便孩子得到更好的照顾和关爱。 5.日常监护:每天巡查儿童所处环境的卫生和安全情况,保持环境清洁、整洁和有序,为孩子提供一个舒适安全的学习和生活环境。
儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求:不限(持有相关资格证书者优先) 5.经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及有经验教师) 薪资待遇 8000~15000 具体面议
幼教教师
7000-9000元/月
幼教学历不限
幼儿陪伴师岗位职责: 1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子,按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全,避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好,策划并组织各种适合孩子的活动,包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等,以培养孩子动手能力和创造 力,给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况,以便孩子得到更好的照顾和 关爱。
幼儿园主班老师
5000-6000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景幼儿教育工作经验课程/课件研发线下教育教学班主任坐班大班教学(25人以上)
幼儿园主班教师 汇报对象:园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁,主班老师需以“儿童为本”,通过科学的教育方法与温暖的师幼互动,助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展,打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程(入园、进餐、午睡、离园等),培养幼儿良好的生活习惯与规则意识; 关注幼儿个体差异(如情绪管理、特殊需求),提供针对性引导与支持; 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作,保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程(如主题探究、项目式学习、游戏化教学),设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案(涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域); 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导,激发幼儿学习兴趣与主动性; 记录幼儿课堂表现与成长亮点,形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况,解答家长疑问; 策划亲子活动(如开放日、节日庆典、家长课堂),推动家园教育理念一致; 收集家长需求与建议,协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域(阅读角、建构区、角色扮演区等),投放开放性材料支持幼儿自主探索; 整理班级教学资源(教具、绘本、多媒体素材),保持环境整洁与教育性。 三、任职要求(硬性+软性结合,突出适配性) 基础门槛: 学历:学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历(优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证); 资质:持有幼儿园教师资格证(必备),普通话水平二级甲等及以上; 经验:1年以上幼儿园带班经验(主班经验优先),熟悉3-6岁幼儿身心发展规律; 健康:无传染性疾病,持有效健康证,具备基础急救知识(如海姆立克法、外伤处理)。 核心能力: 专业能力:能独立设计符合《指南》的教学活动,熟练运用游戏化、情境化教学策略;熟悉幼儿行为观察与记录方法(如轶事记录、成长评估表); 沟通与共情力:能与幼儿建立信任关系(蹲下来对话、倾听表达),与家长高效沟通(清晰传递教育理念,耐心解答疑虑); 团队协同意愿:积极配合配班老师、保育员完成班级工作,参与园所教研、培训等活动; 学习与反思力:主动关注幼教前沿动态(如儿童心理学、新教育模式),定期总结教学经验并改进。 加分项(体现园所特色或差异化需求): 有音乐、美术、体育、英语等专项特长(可开展特色课程); 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项; 有混龄班、全托班带班经验; 擅长使用信息化工具(如班级管理APP、多媒体课件制作)。 四、我们提供的支持 成长空间:完善的培训体系(新教师带教、名师工作坊、外出学习)、清晰的晋升通道(主班→教研组长→教学主任); •薪酬福利:绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利; 工作环境:温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间; 人文关怀:定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。
幼教班主任
4000-5000元/月
幼教1-3年中专/中技公立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验玩教具制作幼儿教育工作经验心理学专业背景线下教育教学管理教学班主任坐班小班教学(3~25人)活动策划文案撰写兴趣教育类教学法类乐高类亲子类学习力/专注力一级甲等二级甲等蒙式教学奥尔夫音乐教育数理逻辑
岗位职责: 1.有托班经验,有蒙氏经验,能设计并实施针对婴幼儿的教学活动; 2.带领幼儿参各种日常生活;促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力,表达能力,做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗,富有亲和力,爱心责任心。 任职要求: 1.对幼儿教育充满热情,具备良好的班级管理能力;喜欢孩子,有耐心。 2.强烈的责任心,能独立完成教学任务; 3.拥有出色的沟通技巧,能有效与学生及家长交流; 4.具备团队合作精神,能与同事共同进步。
幼教经验不限大专小班教学(3~25人)美术类兴趣教育类课程销售艺术类专业背景心理学培训机构线上教育大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评(无需授课); 2、掌握学员学习需求,维护良好的学员关系,推动学员报名系统课程; 3、引导学员参与体验课程,配合社群运营工作,促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求; 2.服务意识强,对销售工作积极主动,认可互联网教育行业发展前景; 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力; 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成:底薪+业绩提成+业绩奖金(均为阶梯式增长,新员工月收入8K+,优秀员工月薪可达15K以上,上不封顶),薪资水平高于95%同行; 2.团队每周安排下午茶,日常提供零食投喂,定期组织团建聚餐; 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利; 4.签订正式劳动合同,如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询,并已付费购买入门类小课,意向度高; 2.拥有成熟的线上流量获取体系,精准导入大量潜在学员,无需自行拓客,转化效率高; 3.业务覆盖全球学员,自有官网和APP平台,长期与业内知名讲师合作; 4.配备专职后端教学支持团队,全职教研教师负责课程研发与授课,保障教学质量; 5.互联网企业开放式办公环境,团队以90后、00后为主,氛围轻松活泼; 6.办公地点位于天河中心地带,周边环境优越,科技氛围浓厚,临近多个大型商场,餐饮丰富,交通便捷,租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训,包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容,导师带教,零基础也能快速上手; 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程,助力从新手成长为销售精英; 3.晋升机制公开透明,处于快速发展阶段,平均3个月可晋升组长,6个月有机会晋升主管。
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幼教1-3年大专公立学校
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这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导,帮助儿童养成良好的生活习惯,学习习惯,行为习惯,为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境! 1:急!急!儿童成长陪伴师,不做饭不做家务,神仙客户! 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000~13000月休四天+法定节假日(不休补工资) 【要求】大专学历或以上,可以辅导一年级作业,陪伴玩耍,习惯规范。踏实认真,负责任。接受应届生! ————————————— 2:客户非常好相处,不用带睡,不做饭不做卫生! 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000~13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹,接送孩子上下学,兴趣班接送,作业辅导,习惯培养,生 活起居照顾,家长经常出差不在家,平时多数就一个人在家! 【要求】专科以上学历,性格开朗大方,情绪稳定,身体健康,靠谱,有爱心耐心责任心,接受新手!
数理化家教老师
240-720元/天
家教本科数学物理化学大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育陪读中学生学科应试类
辅导初三学生数学和物理和化学。也可只辅导数学。100~130一个小时,两小时起每科。可周末或周中晚上。要求本科或者研究生在校生
初中教师经验不限本科兼职教研物理化学数学线下授课一对一授课小班授课授课老师
欢迎热爱教育、渴望快速成长的应届生/往届生加入我们!在这里,你将获得远超同龄人的专业培养和职业回报。 [你的薪酬与发展] 首年综合年薪18-25万:有保障的底薪+多劳多得的课时费+可实现的续班奖金。 快速成长通道:入职即享专属培训,定期开展能力评估以实现调薪晋级(一年最多六次调薪机会,另设续班奖金),成长速度直接决定薪资提升幅度。 完整福利保障:入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度体检。 [你的工作内容] 1. 在导师带教模式下,承担学科教学任务,为学生提供高质量的课堂体验。 2. 借助标准化工作流程,定期与家长沟通学生学习进展,建立稳固信任关系。 3. 关注学生全面成长,成为其学习旅程中的引导者与陪伴者。 4. 与优秀同事协作,积极参与公司组织的各类教研及培训活动,持续提升专业能力。 [我们期待的你] 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 热爱教育事业,乐于分享,具备耐心与责任感(拥有家教、支教、演讲等经历者优先); 3. 思维条理清晰,具有较强的学习能力与创新意识; 4. 能在快节奏、高反馈的团队氛围中收获成就感并实现自我成长; 5. (加分项,非必需)具备相关授课经验(如剑桥英语、数学竞赛辅导等),起点平台更高。 特别说明:无教学经验者无需担忧!公司配备完善的培训体系,助力你从零起步,稳步成长!
体验课老师
8000-13000元/月
教育工作者本科
给学生做测试卷,分析学生学情,引导学生学习技巧课程,
AP历史课程讲师
1.5-3万元/月
文科教师1-3年硕士公立学校教师私立学校高中生历史坐班小班教学(3-25人)文科类专业背景纯英文授课线下教育高中教师资格证教育类专业背景
Prestigious High School Seeks History Teacher Position: High School History Teacher (Full-time) Summary of Position The teacher will deliver history instruction to high-achieving Chinese students in grades 11 and 12. All students are preparing for overseas university study, primarily in the United States. In 2019, the average score across all AP exams was 4.26 (based on 927 total exams). These are exceptional learners—among the most motivated you will encounter. The ideal candidate is highly organized, dedicated, passionate about teaching, deeply committed to educational excellence, and excels in their craft. Teaching load is 16–18 hours per week, with minimal non-teaching responsibilities (maximizing preparation time to enhance instructional quality). This role begins mid-September 2022. Overview of the School Huafu International, the international division of The Affiliated High School of South China Normal University in Guangzhou, was established in 2004 and currently offers an AP curriculum for grades 10–12. The school enrolls just over 400 students. For more details about HFI, visit: https://ww.gdhfi.com/en/ Salary and Benefits A highly competitive salary package is offered, commensurate with the applicant’s qualifications, experience, and background. Materials Required for Application Applicants should submit a cover letter and up-to-date resume, including a recent photo and contact information for two professional references. Key Responsibilities and Accountabilities 1. Design and implement lessons that meet the required level, standard, and quality outlined by the program syllabi. 2. Collaborate with fellow educators across subject areas to support student learning, content mastery, effective study strategies, and discipline-specific language development. 3. Follow academic guidance and directives from the Head of Department, Principal, or other supervisory staff regarding syllabus implementation. 4. Develop and assess formative evaluations, monitoring student progress collaboratively with colleagues where appropriate. 5. Provide timely oral and written feedback to students on their academic performance. 6. Prepare students for final summative assessments, contribute to exam design and grading, and adhere to deadlines set by the Head of Department, Principal, or supervisor. 7. Maintain accurate records of student achievement, instructional activities, attendance, and produce required reports as needed. 8. Participate in school committees or boards related to program operations and management when requested. 9. Provide pastoral support by guiding students in developing independent study habits and time management skills, advising on social norms relevant to Western cultures, and supporting university applications—including writing recommendation letters for assigned students. 10. Attend parent-focused events and communicate student progress to families as required. 11. Contribute to ongoing curriculum enhancement, resource development, and related research initiatives as directed by the Head of Department or Principal. 12. Engage in standardization processes as necessary. 13. Take part in professional development activities, either as a participant or facilitator. 14. Ensure proper care and maintenance of all academic and administrative resources, including equipment, textbooks, and school property. 15. When needed, support promotional efforts related to the school’s programs and serve as a representative of the institution and its student body. This includes attending the annual International Day and the year-end Graduation Ceremony. 16. Operate effectively within the school’s administrative framework. 17. Fulfill additional duties aligned with this position as assigned by the Principal or Head of Department.
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、教学工作: 1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高效课堂教学。 2)结合学生实际学习情况,制定科学辅导方案,批阅作业与测试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理: 关注学生课堂行为与情绪变化,及时解决学生间的问题与矛盾,帮助学生养成良好的学习态度与道德品质;根据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 任职要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,需具备相关专业背景。 2、资质证书: 持有对应学科的教师资格证,普通话水平达到二甲(语文)或二乙(其他学科)及以上;英语学科教师须通过英语专业四级/八级,或取得雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验: 具有一年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学至初中阶段命题规律,有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力: 热爱教育行业,富有责任心和耐心,具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,能适应一定工作压力;性格亲和,擅长与学生进行互动交流。 薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬),购买五险一金 工作时间: 下午1点-9点半,周末9-18点。周一、周二轮休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。 中间一个小时休息时间:17:30-18:30 发展方向:教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管
初小学科任课教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作内容: 1、采用一对一辅导及一对三小班教学模式,实施个性化教学,注重因材施教; 2、结合学生个体差异,制定针对性教学方案,撰写符合学生需求的教案; 3、记录教学过程中的表现,定期与教务团队沟通,及时反馈学生学习进展; 4、按照公司规范完成课后服务,维护良好的师生关系及家长沟通机制。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,师范专业背景及持有教师资格证者优先考虑; 2、熟悉广州市初中及小学教材体系、考试命题规律及最新趋势; 3、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生特点,灵活调整教学方式; 4、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识讲解与传递能力; 5、热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备教学热情与职业情怀。
在线英语教师
50-55元/时
英语教师1-3年本科英语老师留学生优先国内院校优先在家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 【同桌英语】 连续五年位列天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 沉淀多年经验,构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 可迅速掌握高质量英语教师培养路径 持续追求突破,坚持优化与革新 致力于打造业内顶尖的教学标准 诚邀有志之士加入,共同成长壮大! 【岗位描述】: 1.通过线上方式授课,内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语,课堂中及时提供反馈与学习记录; 2.关注并跟进学生的学习进展,助力提升其口语表达水平; 3.公司提供完整课件与系统化培训支持,保障教师教学表现优异。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先; 2.具备较强的责任意识与时间管理能力; 3.能够敏锐识别语言错误,并给予有效引导与纠正; 4.保证教学质量,维护良好的师生互动关系; 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务; 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书,具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职排课:每日至少开放4小时(其中7pm-11pm需安排3小时,另1小时可在9am-6pm灵活选择) 期待合作周期:六个月或以上
数学教师经验不限本科
全职岗位!需线下坐班,工作时间灵活安排~ 岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
法语教师
3000-6000元/月
其他外语教师1-3年本科兼职
兼职岗位,广州校区线下教学,有课酬、招生奖励等~~ 【岗位职责】 1、承担法语课程讲授、教案准备、作业批改与学习辅导等相关教学工作; 2、了解学生学习进度与实际需求,做好教学记录,持续优化授课效果; 3、维护良好的师生互动关系,积极参与课程推广与招生配合事宜; 4、定期与学员及其家长沟通学习进展,及时反馈学习情况并做好跟踪记录,确保服务质量。 【任职要求】 1、语言类相关专业背景,具备本科或以上学历; 2、持有专八证书或俄语对外二级证书,有教学实践经验者优先考虑; 3、语音规范准确,普通话表达清晰流畅; 4、工作态度端正,富有责任心,热爱教学工作; 5、具备良好沟通能力,亲和力强,能够有效激发学生的学习兴趣。 【工作地点】广州大学城&珠江新城 【工作时间】周末全天或工作日晚上,时间可协商
JLPT日语培训讲师
8000-11000元/月
日语教师1-3年本科教学EJU(日本留学生考试)JLPT小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育日语N1证书坐班教研日语留学留学经历一对一教学
【岗位职责】 1、承担JLPT日语课程的授课任务,具备EJU日语教学经验者优先考虑; 2、跟踪日语教学领域的前沿动态,归纳总结高效应对策略,参与教研体系建设; 3、持续跟进学生学习进展,评估学习成效,优化教学方案与服务流程; 4、积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,日语能力达N1高分水平或在日本留学期间成绩突出(有留学经历者优先); 2、具有一年以上的日语教学经验,或从事过日本留学相关培训工作; 3、精通日本考试类知识点,擅长以生动、富有感染力的教学方式提升课堂氛围,具备良好个人影响力; 4、热爱教育事业,职业操守良好,责任心强,善于沟通,亲和力佳。 【岗位福利】 1-扁平化管理结构,充满活力的工作环境 2-系统完善的培训机制 3-优厚的薪酬福利:六险一金+年度健康体检+节日关怀+团队旅游+团建聚餐+节气福利+生日礼遇+结婚贺金+带薪年假+职业考试费用报销+专属员工节日+内部语言课程优惠+在职能力提升培训等
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