岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.确保儿童的基本生活需求得到满足，如饮食、卫生和休息。 2.辅导儿童完成家庭作业和学习任务，帮助他们理解和掌握课堂知识。 3.提供情感上的关怀和支持，帮助儿童建立自信和安全感。 4.策划并组织适合儿童兴趣和年龄的娱乐活动，如游戏、户外运动。 5.确保儿童在活动中的安全，预防和处理意外情况。 6.与家长保持密切沟通，及时反馈儿童的生活和学习情况。

1、负责授课，包括课程讲解、知识点传授及学生互动； 2、准备教学资料，包括课件制作、习题设计等； 3、定期评估学生学习进度及时向家长反馈孩子学习情况.

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的疑问解答与作品反馈指导（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的互动关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课，配合社群运营工作，促进系统课程转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2. 服务意识强，对销售岗位有积极态度，认同在线教育行业发展前景； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达、逻辑思维及抗压能力； 4. 有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 薪酬构成：底薪+阶梯提成+阶梯奖金（新员工月薪8K+，优秀者可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于行业内95%同类岗位； 2. 团队定期组织聚餐，每周安排下午茶，日常提供零食补给，营造轻松愉悦的工作氛围； 3. 完善的福利体系：五险一金、周周下午茶、定期团建活动、重要节日现金激励； 4. 签署正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1. 学员通过公司官方平台主动咨询并已购买入门类课程，意向明确； 2. 拥有成熟的数字化流量运营模式，持续获取精准潜在用户，无需自主拓客，转化效率高； 3. 业务覆盖全球学员，自建官网与APP平台，长期携手业内知名讲师合作； 4. 配备专职后端服务团队，全职专业教师负责教研与授课，保障教学品质； 5. 互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃； 6. 办公地点位于天河核心区域，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且性价比高。 【培训成长】 1. 新人期：提供系统化专业知识培训，配备导师带教，涵盖企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速上手； 2. 成长期：开展一对一辅导、项目专项培训及销售技能进阶课程，助力从新手成长为业务骨干； 3. 晋升机制透明，机会丰富，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有望晋升主管。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

招幼师

招聘儿童陪伴师，起薪10000元，诚邀18至45周岁人员加入。 要求身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，无传染病史，具备爱心、耐心与责任心。 福利待遇包含每月休息4天，提供食宿，享受13天带薪年假。

广州天河区找木工，水电工

广州市天河区招油漆工、腻子/大白/墙漆

档口装修需要木工师傅1名，做招牌打底，包梁柱，大概2天活，一天400，有空的师傅和我联系

分家具，搬家具工资240，加班35一个小时，中午包餐，下班洗手拿钱，干活磨磨唧唧的不要打电话，有加班必须加班，早干完早下班。

招聘品牌促销员 档期：即日-2.14 工资：160+提成 门店：汉溪万家（南村万博地铁站） 汉溪永旺（汉溪长隆地铁站） 永辉正佳(地铁：体育西) 永旺天河城(地铁：体育西) ，年龄20-52岁，有健康证，积极热情有亲和力，会系统打卡，有销售经验者，具体详询（同步）

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1. 热爱儿童事业，真心喜欢与孩子互动，具备童心与亲和力，能快速融入儿童群体； 2. 具备极强的活动组织力，擅长流程把控与突发情况处理，确保活动高效落地； 3. 创意脑洞大开，能将场景与趣味游戏深度结合，设计出兼具趣味性、安全性与教育意义的活动； 4. 具备基础的安全防护知识，责任心强，语言表达生动活泼，能调动现场氛围。

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学

甘肃树仁人力资源管理有限公司招聘公告（甘树仁第2026003号招聘文件） ——邀您携手，共筑童年美好时光。因幼儿园业务发展需要，现面向社会诚聘热爱幼儿教育、富有爱心与责任心的同仁加入我们的团队。我们期待与您携手，共同为孩子们营造一个安全、温暖、快乐的成长家园。 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿教师（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有幼儿园教师资格证，普通话标准； · 具备2-3年及以上幼儿教学经验，具备良好的课堂组织与沟通能力； · 年龄22---45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3960元。 2. 保育员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有保育员资格证，普通话流利； · 具备1-2年及以上保育或相关工作经验，有爱心、耐心和责任心； · 年龄22-45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3520元。 3. 炊事员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 具备2-3年食堂或餐饮相关工作经验，熟悉幼儿膳食制作及卫生要求； ·年龄35--55周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 工作细致，讲究卫生，具备良好的协作意识； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3400元。 备注： 以上岗位在寒暑假等假期的工资面议，且待遇不低于本幼儿园同类岗位过往薪资标准。 二、 青海油田第三幼儿园 青海油田第四幼儿园 青海油田第五幼儿园 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇； · 依法缴纳社会保险（五险）； · 系统的岗前培训与持续的职后发展支持； · 温馨融洽的团队氛围与良好的工作环境； · 与孩子们共同成长、实现教育理想的宝贵平台。 四、应聘须知 1. 请将个人简历、相关证书复印件及近期生活照一张发送至邮箱： 2. 招聘联系人： 年老师 :（微信同号） 3. 邮件主题请注明：岗位 + 姓名 + 联系电话”； 4. 通过初审者，我们将电话通知面试时间及安排； 5. 所有岗位应聘者须确保上岗前持有有效的健康证，且所有岗位要求的证件齐全； 6. 拥有幼儿园工作经验并持有园长推荐信的应聘者将优先考虑； 7. 报名截止日期：2026年2月15日。 8.报名成功签订承诺函，经过面试并且参加岗前培训确定上班时需签订劳动合同。（带薪培训）。 如果您热爱幼儿事业，满怀爱心与热忱，期待在教育的土壤中播种未来，我们真诚欢迎您的加入！ 让我们携手，用专业与关爱，陪伴每一个孩子茁壮成长！ 甘肃树仁人力资源管理有限公司 人力资源部 2026年2月4日

【岗位职责】： 1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排； 2、监督和辅导学生完成每天的课后作业； 3、保持和家长日常的沟通工作，及时做好客情维护； 4、完成后续服务工作，定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案，对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作； 5、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉； 6、配合学校组织的各种教学活动和市场招生活动； 6、每日进行备课、刷题熟悉年级学科知识情况； 7、定期进行教研，提升教学水平； 8、每日进行自己课室卫生清理，保持课室干净整洁； 9、负责相关科目的同步课与特色课授课； 【任职要求】： 1、大专以上学历，教育类、学科类相关专业，有教学经验，具备教师资格证； 2、热爱教育行业，对待学生细心、耐心，有责任心； 3、能够自主针对孩子的情况进行学科内错题组卷； 4、较强的沟通交流能力及亲和力； 5、对教育事业有自己的理解，不一定要有经验，但必须有心愿意认真学习成长。 【为什么选择我们团队？】 一、完善的培训体系 总部培训—校区实践—定期总部培训—定期在线培训 二、持续性的个性化职业发展规划 辅导老师—明星老师—教学主管—储备校长—校长

【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。

岗位职责： 1、教师岗位包含一定的招生与学员维护工作，需完成招新、在读学员保留及续费任务； 2、负责课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导与补课支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 3、能适应培训行业弹性工作时间安排； 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等休假权益。 【福利待遇】 1．上市公司平台，享有双休制度，入职即缴纳五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-12天带薪休假。 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段。 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等。 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红培养梯队，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 初中理化（物理与化学同步授课） 【工作地点】 依据就近原则安排对应校区

-课业辅导：凭借扎实的专业知识，精准驾驭小学各学科知识体系，为孩子们提供高效、耐心的课后作业辅导。无论是数学难题的抽丝剥茧，还是语文写作的悉心引导，抑或是英语学习的多重阻碍都能以专业之能助力孩子夯实知识根基，培养独立思考与良好学习习惯。 -生活照料：时刻心系孩子身心健康，精心筹备课间餐点，合理安排午休环境，确保孩子们吃得营养、睡得香甜。面对日常小磕小碰、身体微恙等突发状况，能迅速且妥善处理，给予孩子如亲人般的关怀呵护。 -成长陪伴：充分发挥创意与热情，策划组织各类趣味盎然的活动，如手工DIY激发无限创造力、读书分享会润泽心灵、团队拓展游戏锻造协作精神，感统游戏培养专注力，全方位助力孩子德智体美劳全面发展，让课余生活绽放缤纷色彩。 -家校沟通：每日以真诚之心向家长详实反馈孩子的学习动态、生活点滴，定期精心筹备家长会，搭建稳固的家校信任桥梁，协同家长为孩子成长精准导航。 -业务拓展与招生：积极参与托管中心的市场推广活动，利用课余时间、周末及假期，深入周边学校、社区发放宣传资料，介绍托管中心的特色服务与优势；通过线上社交平台分享教育心得、托管日常，吸引潜在生源关注；协助策划并执行招生体验活动，以专业素养赢得家长与孩子的信任，助力生源增长。 培基家园的工作时间是周一到周五的上午十一点到晚上八点半，周六中午一点半到下午六点，周日休息。 我们公司有完整的薪酬体系，根据员工个人能力定薪酬，一般有4000—7000元的报酬，优秀员工可以超过这额度。总体来说，高于同行业标准。 为保证员工通勤安全及通勤时间不至于过长，我们招收在美林海岸花园附近居住的老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 不是上门家教，不是家教，不是家教 新机构新公司，需要多个岗位: 一、面咨老师/课程顾问 您要做的不是销售，而是教育解决方案专家! 岗位职责： 1、公司提供资源，通过电邀网络方式邀约家长或学生上门咨询/上体验课； 2、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求预约家长及学生； 3、接待来访学生和家长，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断， 分析学生需求和学习意向及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询: 4、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 5、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约: 6、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 7、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 任职要求： 1、流利国语（会听说粤语更好），有亲和力，善于与人沟通，充满激情踏实肯干，能承受一定压力，对销售工作有较高的热情，有强烈的赚钱欲望。 2、大专以上学历，有1年(教培行业，K12教育咨询，教培招生，招生顾问，学习规划师)等相关电销销售工作经验。 3、具有优秀的电话沟通技巧，表达技巧和销售技巧 4、热爱教育事业，了解学生性格特征，能洞察家长心理，掌握家长及学生需求。 5、对于公司部署的新任务能够很快的适应。 福利待遇： 1.有竞争力的薪酬福利机制，薪资上不封顶 底薪：5~7K（没有先来后到，能力决定一切） 销售额提成，梯度式提成8%-10%(700~1000/科行业最高) 2.多项奖励:绩效奖金、全勤奖、开单奖! 3.缴五险: 4.系统的内外培训体系 5.享受完善的福利假期,包括国家法定假期、带薪年假(5-15天)等: 6.员工子女享有课程报读优惠: 7.每月有多样化的团建文化活动，每月生日会活动，暑假公司举办全体员工外出旅行，节假日有丰富的礼物等。 【工作时间】 7小时工作制 周末、节假日9:00~18:00（中午休息2小时) 周中 13:30-21:30(休息1小时）(完美错过上班高峰期) 周一休 二、体验课诊断师 【岗位职责】 1、多维度了解学生学习情况，学习习惯，学习喜好，薄弱科目，薄弱板块，各种关系...... 2、根据了解掌握的信息，诊断分析学生学习“病源”写出详细分析报告。 3、负责体验课程的技巧教学讲解，确保教学质量与学员学习效果，做好服务工作，提高新生转化率，促成成交。 2.根据课程特色，提升学员参与度与满意度: 3.与学员及家长保持良好沟通，解决课程相关问题，提供专业建议: 4.参与课程优化与教学反馈，持续提升教学水平与课程质量: 5.其他教学相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育、营销等相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验，具有优秀的沟通表达能力、销售技巧和逼单能力， 3、普通话标准，思维敏锐清晰，有亲和力，有责任心，有耐心; 4、具有较强的销售和服务意识，综合素质高表达能力强、有较强学习能力、沟通能力、创新能力和抗压能力，工作态度积极有赚钱的欲望: 5、有学科教学经验，会销经验优先(工作带有销售性质，有意愿从事销售工作的老师)。 薪资待遇 福利待遇： 1.有竞争力的薪酬福利机制，薪资上不封顶 底薪：5~7K（没有先来后到，能力决定一切） 销售额提成，梯度式提成3%-5% 2.多项奖励:绩效奖金、全勤奖、开单奖! 3.缴五险: 4.系统的内外培训体系 5.享受完善的福利假期,包括国家法定假期、带薪年假(5-15天)等: 6.员工子女享有课程报读优惠: 7.每月有多样化的团建文化活动，每月生日会活动，暑假公司举办全体员工外出旅行，节假日有丰富的礼物等。 【工作时间】 7小时工作制 周末、节假日9:00~18:00（中午休息2小时) 周中 13:30-21:30(休息1小时）(完美错过上班高峰期) 周一休息 三.兼职伴学老师: （线上）初高中文化科目伴学，艺术（舞蹈音乐书法）伴学 工作内容:用王后雄教授的自主学习法引导学生自愿学习。 要求:有耐心，有责任心，愿意与孩子沟通做朋友。 要求:在校大学生优先（年龄相差不大，学生身份容易做好工作） 待遇:月薪2000～3000（带学生人数计费）稳定覆盖生活费。 四、兼职设计: 要求:根据样板P图，P视频，用于发朋友圈宣传或者其他案例宣传 按数量和任务难度谈价格（量大），完成任务即刻结清。

少儿AI编程老师 你好呀！我们正在寻找热爱AI课程、编程、创客、无人机，对教育事业充满热情的全职教师，将负责到广州各区以及周边城市的不同的学校进行授课， 教学地点：根据排班，调配至广州及周边城市中小学校授课。 职责描述： 熟识各大人工智能大模型的应用程式，并能做出有各种图片、音乐、视频等作品集 1.针对小学-至中学段的AI人工智能课程设计研发；在线下教学上使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解，辅导学员进行项目实践； 2.做好备课、授课，熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3.营造良好的课堂氛围，及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见，不断提高教学服务质量；与学生、家长保持良好的沟通，及时做好课后沟通反馈服务； 4.及时反馈教学课堂情况，积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验； 5.做好学生的学习记录，撰写学生培养方案，发起知识共享讲座，与同事共同进步； 6.与学生、家长保持良好的沟通，解决学生和家长的咨询与疑惑. 7.积极参加培训、教研、会议、市场等活动，完成布置的教研教学、市场支持等任务；积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类、数学类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先; 2.具有少儿AI教育等相关教学经验，曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类机器人类赛事者优先； 3.热爱教育行业，了解创客文化，熟悉STEAM教育，愿意在人工智能教育行业长期发展; 4.普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5.逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6.责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神; 7.要求一周出勤5-6天。 福利待遇： 2.薪资：按实际出勤计算，根据面试后评估；面谈。 公司地址：广州市粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地B栋410

- 课业指导：依托深厚的专业功底，全面掌握小学1至6年级各学科知识架构，为学生提供高效且细致的课后作业辅导。无论是数学问题的逻辑拆解，语文写作的思路引导，还是英语学习中的各类障碍，均能以专业能力帮助孩子巩固基础知识，提升自主思考力与良好学习习惯。 - 日常照护：始终关注孩子的身心发展，用心准备课间餐食，科学安排午休空间，保障孩子饮食均衡、休息充分。遇到轻微外伤或身体不适等突发情况，能够快速反应并妥善应对，给予孩子如家人般的温暖照料。 - 成长引导：积极发挥创造力与热情，策划实施多样趣味活动，如手工制作启迪想象力、阅读分享滋养内心世界、团队协作游戏增强集体意识，感统训练提升专注能力，多维度促进孩子德智体美劳综合成长，让课外时光充满活力与色彩。 - 家校联动：坚持每日真诚反馈孩子在托管期间的学习进展与生活表现，定期组织家长会，构建稳固的沟通机制，携手家庭共同支持孩子健康成长，形成教育合力。 - 招生支持：主动参与托管中心的宣传推广工作，在课余、周末及节假日期间走进周边学校与社区发放资料，介绍服务特色与优势；通过社交平台传播教育理念与日常点滴，吸引潜在家庭关注；协助筹备并开展招生体验活动，凭借专业形象赢得家长信赖，推动招生成效提升。 培基家园的工作时间是周一到周五上午十一点至晚上九点，周六中午一点半至下午六点，周日休息。 我们设有完善的薪资制度，依据教师个人能力核定薪酬，普遍收入范围为4000—7000元，表现优异者可突破该区间，整体水平高于行业同类岗位。 为保障员工通勤便利与安全，减少往返耗时，本岗位仅面向居住于美林海岸花园附近区域的教师开放招聘。

岗位职责： 1、制定并执行个性化学习方案，协助学生明确学习方向，提升学习效率； 2、采用多样化教学方式，调动学生积极性，培养其自主学习与问题解决能力； 3、持续跟踪学生学习进度，给予有效反馈并优化教学方法，保障学习成果； 4、与家长保持密切交流，及时通报学习情况并提出建议，协同助力学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲和力； 2、了解教育领域前沿理念与技术，能灵活整合多种教学工具与资源； 3、责任心强，富有耐心，善于激励学生维持积极向上的学习状态； 4、具备相关教育背景或培训经历者优先，拥有实际授课经验者更佳。 我们提供 专业的成长培训 温暖有爱的团队氛围 不定时的暖心福利 无限释放的快乐能量 我们欢迎 负责任的你 有创意的你

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