
山东滨州无棣县优质招聘信息:寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员,招聘与培训为主
5000-7000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
优质招聘信息:寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员,招聘与培训为主要职责方向,待遇包含五险一金和双休食宿,有相关工作经验者优先,工作地点位于山东滨州。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理
岗位职责:
1、结合当前人员编制与业务拓展需要,明确招聘目标,统计各岗位用人需求,制定并落实招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类筛选,确定初试人选,组织面试流程并提供评估反馈;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算;
6、撰写招聘宣传内容,维护和更新招聘平台信息,保持对外沟通顺畅;
7、审核保险报盘数据,处理员工保险新增与减少事务;
8、开展离职面谈,并办理相应离职手续。
9、可接受短期出差安排
简历优化设计师
50-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力资源管理师持证精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业简历制作,可长期兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-30
岗位职责:
1.承担简历的制作与优化工作,保障简历的专业性与呈现效果
2.与客户进行有效沟通,明确其需求并提供针对性的简历服务
3.跟踪招聘市场动态,为客户提出实用的简历优化建议与方向指导
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.对简历撰写有较强兴趣,愿意持续学习并精进相关能力
3.工作踏实认真,能按时交付任务并注重工作品质
4.时间地点灵活,熟练使用电脑,掌握基本文档处理操作
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理劳动关系办理免费提供食宿大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理房地产/建筑运输/物流/配送重工/纺织/食品等制造业双休
1、依据公司战略规划,协助制定生产经营及人才培养相关计划;
2、围绕业务发展需求,策划组织内部课程体系,涵盖课程调研、活动策划、效果评估等环节;
3、提炼组织实践经验,搭建课程内容,开展教学设计、学习转化设计及培训项目规划;
4、推进培训项目实施,结合现场执行情况与学员反馈,优化授课内容与教学方式;
5、参与素质模型构建、人才画像梳理及学习路径图的设计工作。
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常人力资源管理工作,包括但不限于员工入职、转正、离职手续的办理;
2、参与组织员工培训及活动,提升团队凝聚力和工作效能;
3、协助构建和优化人力资源相关流程,提高工作效率;
4、负责员工关系维护,处理员工咨询与投诉,确保良好的工作氛围。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际敏感度,能够处理各类人事事务;
2、熟悉人力资源管理的基本操作流程,有相关实习或工作经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
4、积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
人力资源专员/人事助理
2000-3000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
1.人事助理/人力资源招聘岗
2.岗位职责:主要负责公司部门的人事招聘,参与面试、岗前培训、协助办理入职等人事方面工作
3.温馨备注:由于工作轻松,备孕和孕妈咪都可以做这个岗位,岗位轻松无加班,工资发放及时,节假日带薪休假。
4.任职要求:25-45周岁。(学历高者优先录用)无不良嗜好,认真负责,有责任心,月薪:1500-3000
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
我们期待你:
1、具备良好的综合素质与培养潜力
2、拥有扎实的文字能力,逻辑清晰,表达有序
3、处事专业公正,保持积极进取的学习态度
4、协助部门主管开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作
5、全日制本科毕业,人力资源专业或有相关工作经验者优先,应届毕业生或有职场经历者皆可,能在资深导师指导下快速掌握人力资源六大模块实操技能,我们愿成为你职业发展的起点
你将收获:
1、来自资深专家的系统化培训与全程指导
2、快速积累超越普通人力专员的专业知识与实战能力,短期内有望掌握人力资源经理所需的核心技能
3、高效成长路径,助力个人能力提升与职位晋升
4、一个充满活力且前景广阔的发展平台
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、结合业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队;
2、开发多元化招聘渠道,持续通过多种途径满足人员配置需求;
3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程;
4、统筹新员工入职培训,推动新老员工之间的经验传承与互助指导;
5、负责考勤管理与绩效考核执行;
6、管理员工福利相关事务;
7、维护日常员工关系,及时处理各类员工问题;
本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备相关工作经验者条件可适当放宽
滨州阳信县招聘人事助理,主要负责公司人才招聘,负责筛选简历、组织面试,协助经理处理日常行政事务,接待
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘人事助理,主要负责公司人才招聘,负责筛选简历、组织面试,协助经理处理日常行政事务,接待客户
人力资源专员
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作时间自由,双休,节假日,工作时间短,工资高待遇好8点20到11点30,2点20到5点30
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
"[工作职责]\n一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。\n二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]\n月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]\n1,在 等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]\n1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学\n3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)\n[工作时间]\n工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]\n衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食\n住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟\n[福利待遇]\n月末员工聚餐年度团队旅游"
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8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
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8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
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8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
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月末员工聚餐年度团队旅游
水电工1-2人
物业招聘
工作地址:秦皇台乡段李村基地:
水电维修工一名年龄57左右具备一定的水电维修技能、身体健康、责任心强、服从管理、有团队意识、无犯罪记录。每月两天休班
以上人员工资面议
联系电话:
滨州邹平市找长期展览木工,装修木工,电工,木工学徒要求品行端正,吃苦耐劳年龄18-45岁以
电工木工学徒展览木工装修木工
找长期展览木工,装修木工,电工,木工学徒要求品行端正,吃苦耐劳年龄18-45岁以内
山东滨州供气项目诚聘机务主值,包住,吃饭发餐补。三班三倒,年龄50以内,有意向联系:王女士
强电工包住
山东滨州供气项目诚聘机务主值,包住,吃饭发餐补。
三班三倒,年龄50以内,
有意向联系:王女士()
山东滨州招水电长期干活大工2人,穿线,布管,工资月结,地址,滨州高铁站,工资面议
水电工长期1-2人月结
山东滨州招水电长期干活大工2人,穿线,布管,工资月结,地址,滨州高铁站,工资面议
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
1、依据业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队;
2、开发多元化招聘渠道,充分利用各类资源持续满足人员需求;
3、配合上级优化人力资源相关制度与流程;
4、统筹新员工培训工作,推动新老员工之间的经验传承与协作指导;
5、负责考勤管理与绩效考核执行;
6、管理员工福利相关事务;
7、维护日常员工关系,并妥善处理相关事宜;
本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备相关工作经验者条件可适当放宽
栏目概述
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