招聘：店长/卖场管理薪资：8000-11000元/月有较强的责任心，沟通能力强

意法三楼 高薪诚聘 韩系简约风 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售数名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式 电话

四季青老九天（九天国际） 裤子店， 针织T恤两店同时 实力店铺高薪招聘 月休2天，全年无淡季 店长1名 其职责协助安排总业绩目标达成，团队管理，与工厂对接下单翻单工作，维护客户关系，一定要有一批市场经验 销售3名 有一批市场2-3年以上销售工作经验为佳，肤白，能穿版卖货，身高160以上。 ☎（备注裤子店或者T恤店）

急聘软体店长1名，优先条件：自带软体经验，核心福利：月休4天不内卷+正规社保+节日福利薪资面议，寻求有野心、能落地的店长，共创高业绩

北京大兴黄村招聘院长两名，要求形象佳、工作态度踏实认真，薪酬丰厚随能力面议，全北京范围内招聘。

老意法三楼实力档口（高薪聘） 风格：韩系 招聘： 穿版销售3名（新意法经验优先） 优秀副店长1名（责任心强） 基本要求： 不低于两年的市场销售经验 年龄：20-30岁 有情商，有责任心

精品三楼 气质女人味 高薪诚聘 店长两名 穿版销售 多名 要求：身高162cm以上，年龄35以下。能穿版展示；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。 待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！ 联系： 微同步 备注小ok推荐

新杭派 四季青韩国货档口招聘 1，店长一名/储备副店长一名(会管理，会带领团队!有带店经验者优先，只要你肯上进，平台很大!) 2，精英导购2名 要有销售经验最佳积极努力有责任心! 3，模特1名(会搭配会修图肤白貌美) 4，帅气小弟1名(身高175+) 店里氛围好员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 电话同步

王府井三楼招聘店长。优先。限有工作经验者。工资面议。（包你满意）联系电话：

单休 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

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农产品导购员兼职： 年龄：28以下 上班时间：2.17-2.23（初一到初七），9：30-19：00 要求：有销售经验优先 薪资：240元/天 工作地点：国家会议中心

全职健身教练 精英，小白勿扰 薪资福利:底薪2600，课提30起 招工人数:1人

B2司机 身体健康，技术过关 薪资福利:8000元一月，管吃管住

店长 薪资福利:6000-10000，公休2-3天满勤绩效

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✅嵊州同创电器卡萨帝 --急 聘--  销售员：5000-8000元 导购员：4000-8000元 店长：面议 福利：交社保、 联系☎： 地址：官河南路379号同创电器 ✅ 去投简历 （点击链接查看岗位详情）

佐邻地产2026年招聘 话务员30名（负责打电资）底薪3500+提成 优秀销售50名待遇面议，因人而议 优秀店长10名待遇面议，底薪10万起 咨询电话： 待遇优惠，欢迎你的加入

连锁仓储超市招聘店长，理货员 年龄在25到45岁之间，月薪3500-4500 详情咨询电话☎

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

门店店长 薪资福利:工资优美，福利多多

一、岗位定位​ 美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人，店面经营、销售完成（GMV）、利润达成。 二、核心职责​ 1、店面经营：统筹排班、陈列等日常运营；管理库存与销售数据，保障账实相符；拆解业绩目标，跟踪调整策略，确保达成。​ 2、团队管理：组织导购培训（产品、销售、服务），新导带教、老导进阶；建激励机制，营造协作氛围，降低流失。​ 3、营销客户：结合节点策划促销（满减、以旧换新），统筹执行复盘；规范接待流程，处理客诉，运营会员提复购。​ 4、风险协调：应对突发事件，排查运营风险；对接物业、工商等，配合总部工作。​ 5、系统政策：熟练用系统，录数据出分析报告；执行总部政策，确保合规。​ 三、任职要求​ 1、硬性条件：大专及以上（家电经验丰富可放宽），40岁以下；3年+家电店长经验。 2、专业能力：熟悉美的产品与家电市场；会系统及办公软件；能策划活动、拆业绩目标。​ 3、软素养：懂团队带教激励；沟通协调强；抗压，有责任心与服务意识。

2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

副店长看能力薪资福利:底薪提成招工人数:一名18岁-50岁有无经验者都可以，技术包教，年前年后都可上班，长期

北京昌平区招聘修脚师 保底70002个月 面积200平左右 事多，情绪多，脾气差的勿扰。

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岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，个性化制定理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有足疗、中医理疗、康复保健等相关经验者优先 5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯