品牌:着有仙品牌女装高端女装地点：大兴亦庄亦城财富店长福利待遇底薪补助共计7000店铺总提五险年假5天月休四天年龄要求25到45岁员工福利待遇底薪补助共计5000提点：按班提五险年假5天每周休息1天，倒班制。年龄要求25到45岁联系人张总

老意法三楼实力档口（高薪聘） 风格：韩系 招聘： 穿版销售3名（新意法经验优先） 优秀副店长1名（责任心强） 基本要求： 不低于两年的市场销售经验 年龄：20-30岁 有情商，有责任心

招聘：市场营销专员/助理 薪资：2600-3000元/月 有市场营销相关经验，能够完成活动企划的能力。

朝阳区连锁超市 主招:熟食，养生馆等， 招聘:店长，理货员，收银员，刀手，司机，管吃住 联系电话：

店面管理员 无底薪，收入按照店面总营业额的5%—10%提成 管理店面男女不限

老意法4楼高薪招店长！ 要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！ 店内氛围好，福利待遇高，底薪➕干股➕饭补，有能力薪资不是问题 电话（V同）

品牌：SEMIR 森马 岗位：门店店长 班次：上六休一（中/晚班） 要求：工作认真负责，销售能力和管理能力佳，有服装店长工作经验，会卖货（春节不回家的优先）。 薪资结构：基本工资4800+提成+五险一金+节日福利 工作地点：大兴王府井UPTOWN一楼森马新店 联系人：李先生 联系电话：

急聘软体店长1名，优先条件：自带软体经验，核心福利：月休4天不内卷+正规社保+节日福利薪资面议，寻求有野心、能落地的店长，共创高业绩

意法七楼7115高薪招聘 招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成➕各种福利 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 大型连锁超市店长 -薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。 2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。 3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。 5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。 6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。 7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。 2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。 3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。 4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。 5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。 6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。 7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

南法信邮政 分拣，装卸 八到八点，不管饭 一天一结不压工资 白班240230 夜班260250 详细私聊我

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管庄附近有会玻璃贴膜的吗。

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因公司发展需要，现大量招聘门店负责人，业务主管，业务员！工作地点：南京！年后需要的，可以联系我: （非诚勿扰）

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店长，1 9点，下午7点 4000-10000元/月 沟通能力强，有管理方面经验；有美容美发行业经验

〔锦官巷〕是一家只用新鲜牛肉，坚持现切现串的串串火锅品牌，目前全国直营门店30家，2026年计划新增门店30家，湖北区域招聘如下岗位: 店长:底薪8K 后厨主管:底薪7K 另其他待遇: 合伙制:可投资&享分红 赛马制:A级门店&享分红 师徒制:培养徒弟&享徒弟店分红 可节后到岗，欢迎推荐或自荐 联系人:喵先生

北京顺义地区招聘：院长两名！ 要求踏实稳定，有职业道德，有责任心，人品第一，能力第二，个人店钱多事少！ 发财热线电话：

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一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

清真店招聘 店长1名要有管理经验 炒菜师傅手艺要硬12000--15000 配菜师傅4年以上经历 拉面师傅要会拉条子 烤串师傅1名6年以上经历 前厅经理1名 服务员2名5500+全勤奖200+瓶盖奖+会员提成 宿舍近！有公休！ 电话： 北京市西城区

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

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意法三楼 高薪诚聘 韩系简约风 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售数名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式 电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范，确保服务安全合规 4.主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营工作，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，注重个人卫生与职业形象 3.学历不限，有1年以上足疗/理疗/按摩类工作经验者优先 4.遵守职业道德，责任心强

四季青精品童装市场诚招 店铺店长1名，要求有工作经验，熟悉档口工作流程，有责任心，审美好，沟通能力强，销售能力强。 工资待遇好，期待加入 联系电话： 黄女士同步

丰台万丰路附近招聘店长1名销售类型的，工资根据自身能力定，前厅经理1名底薪10000，销售多名底薪10000+，工资准时、事不多陈