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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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诚聘生鲜超市店长，要求大专及以上学历，3年以上生鲜零售管理经验，1年以上店长/副店长履历；精通生鲜订货、品控、损耗管控、陈列与营销，熟悉食品安全法规与线上到家运营；具备团队管理、数据分析及成本控制能力，持健康证，能适应轮班与高强度工作，目标导向强，有连锁品牌经验优先。

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4.主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4.学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

招聘：招聘从事过顺丰跨越等物流同行门店经理 薪资：10000-15000元 【岗位职责】 1. 负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2. 根据公司营运管理制度，负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3. 按要求完成部门指标，统筹客户开发和维护工作，满足客户的合理需求 4. 统筹跟进订单揽收、派送和走货情况，负责客户沟通及异常处理等 5. 公司安排的其他各项工作 【薪资待遇】 底薪 奖金 补贴，综合薪资10000-16000（具体面谈），奖金根据部门业绩多劳多得 （综合薪资具体区间，可由战区政委根据招聘的具体岗位自拟，发布时，请将此行灰色字体删除） 【福利待遇】 1. 基础福利：法定节假、带薪休假 2. 岗位福利：五险一金、业绩奖金、全勤奖 3. 特色福利：内部晋升、中秋家礼、互助基金等 【发展机会】 提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会，为能者提供开放透明的竞争平台，发展机会多 【工作地点】 北京 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有大型物流公司3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验优先 2. 良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等，能独立处理复杂问题 【备注】 1. 德邦快递欢迎离职员工重返公司 2. 此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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