招零工一名，长期工，4000-5000，干活麻利的 2⃣仓库保管一名，50岁以下 3⃣司机一名，C证 4⃣数控外圆磨床工2名，白班 5⃣定子整型工2名.25-40岁以下男女不限 没有技术含量，工资5000-10000元，白班 6⃣定子下线工一名，学徒也可，有点电脑基础，男女不限 开发区度辰工业园E3车园 ☎

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国一铝材：1、氧化上排下排零工4名，7：30—19：00，氧化上排下排230—天，可持续干25天左右，只要有氧化车间上排下排工作经验的，会使用夹子和绑铝线的 2、成品库出入库2名，50岁以下，要有出入库装车经验的，能干25天左右的

员工 年龄45岁以内，干活细心，有责任心。工作时间12:00-下午5:30，主要负责入库，协助取件，两个人搭配着干，没有沉活 薪资福利:1800 招工人数:1名

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招聘：统计员（社保） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责出入库物资的全面管理，包括但不限于物品入库验收、分类存放、出库登记等。负责库存物资的盘点、记录与报告，确保物资数量准确、状态良好。协助制定库存管理制度和流程，优化仓库管理效率。要求工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。具备计算机操作能力，熟悉办公软件及物流管理系统。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先；2. 1-3年相关工作经验，熟悉仓库管理流程，有物流从业经验者优先；3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；4. 熟悉办公软件及物流管理系统操作；5. 能适应加班和根据需要调整工作时间。

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山东潍坊安家铁沟工业园招聘仓库管理员，职位不设学历和经验的限制，月薪在3500至7000元之间。

仓库管理员 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；会开叉车，负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 薪资福利:5000元/月 招工人数:2名 0536-/ 工作地址:山东省潍坊市青州市南环路10001号

招聘:公司因业务需要现招聘 1.仓库保管一名，长白班，要求会开叉车（因要用叉车装车卸车），年龄 30-60 岁，男女不限，工资面议。 2.车间操作工 2 名，要求会开叉车等，工作不累，就是有点脏，怕脏的勿扰，年龄 30—65 岁，工资面议 工作定点：台头镇牛头村附近 联系电话：郑经理

招聘:有能力的来，工资不是问题。 ​要求好手，上心，勤快。。

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1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

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岗位职责： 1、全面统筹公司仓储部门的日常运营与管理工作； 2、主导制定并优化仓库收发货作业流程，健全仓储管理制度与执行标准，并推动落地实施；持续改进作业方式，降低操作难度与人力成本，提升仓储整体运行效率； 3、负责仓储团队各岗位人员的组织管理，包括绩效评估体系搭建与考核执行； 4、推进仓库5S管理规范的落实与迭代升级； 5、保障仓库账目与实物相符，维护库存数据的准确性与及时性； 6、完成其他与仓储管理相关的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上仓储物流领域管理经验，具有大型电商企业仓储运营管理背景者优先； 3、职业素养良好，拥有较强的沟通协调能力、人际亲和力、洞察力及问题分析解决能力。

小米仓库招人工资日结没有装卸比快递轻松长期日结白班早8.30到20.30中班1.00到凌晨1点白班日结155中班165提供住宿

营业部经理岗位职责： 1.负责配送现场的整体运营管理工作，涵盖生鲜类非标品与标品的配送执行、库存盘点及退货处理等环节； 2.设计并优化仓储与配送作业流程及相关标准规范，确保制度落地并持续监督实施效果； 3.搭建门店质量控制体系，完善数据统计报表系统，按月度、年度对仓内各班组KPI进行评估分析，挖掘服务提升空间； 4.对接物流各相关协作部门，及时跟进并解决运行过程中出现的异常问题，推动改进措施落地； 5.组织开展所辖营业部人员招聘与绩效考核工作，合理配置全职及一线人力，保障团队稳定高效运转； 6.协同总部推进新项目落地执行，并参与现有流程的优化升级； 职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先；具备3年以上物流行业从业经验，及3年以上团队组建与管理经历； 2.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及高效的执行推动力； 3.工作认真负责，关注细节，具备持续优化意识和解决问题的能力； 4.熟练操作常用电脑办公软件； 工作地点： 潍坊市区及周边区县京东各营业部

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舜王街道办事处现招聘一名仓库管理员，学历不限，工作经验不限制，月薪在35007000元之间。

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岗位职责： 1、负责客户订单信息的接收与处理； 2、统计货物信息并记录出入库情况，确保各项数据及时准确； 3、依据订单完成开单、出库操作，跟进发货流程并及时反馈进度； 4、协调解决货物运输过程中出现的问题，并通知相关责任人处理； 5、维护现有客户关系，促进客户持续下单； 6、准确核算并跟进公司应收应付款项。 任职要求： 1.具备物流、快递行业工作经验者优先。 2.熟悉CMS、TMS系统者优先考虑。 3.能熟练使用各类办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动。 岗位福利： 无责底薪、五险、节日福利、年度体检、部门团建、带薪培训、带薪年假、年终奖金、免费停车

招聘: 1.维修工 1人，月薪6000 要求：精通机械、电气方面的工作原理，会焊接，可独立实施维修、维护、保养等相关工作，3年以上维修相关经验，有电工证 2.招聘一名客服 转正后基本工资3600 有业务提成和油补两个月实习期。 招聘: 1两名仓库管理员 实习期工资3600 两个月实习期 转正4500 油补200 2.招聘一名客服 转正后基本工资3600 有业务提成和油补两个月实习期。 电话: