招聘：水利技术负责人 薪资：面议 本科及以上，工程相关专业，具有8年以上工程施工技术管理经验，持水利水电工程相关专业高级职称或水利水电一级建造师证书。近10年承担过下列7类业绩不少于2项，工程质量合格： (1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座； (2)过闸流量60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等)； (3)总装机容量10MW以上水电站2座； (4)总装机容量500KW(或流量>8立方米/秒)以上泵站2座； (5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度>200米的水工隧洞3个； (6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上； (7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 具备国家级执业资格、能力特别优秀或经验特别丰富者条件可适当放宽。

施工测量技术员 高架经验、独当一面 招工人数:3名 工期暂定1年 工作地址:南京

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

1. 图纸能力：能看懂建施、装施图，会核对图纸、提图审问题，简单深化排版。 ​ 2. 技术把控：熟悉装修工艺（墙地顶、水电木瓦油），能定施工方案、解决现场技术难题。 ​ 3. 质量安全：懂装修质量验收标准，能巡检控质量，落实安全规范、排查隐患。 ​ 4. 进度成本：会排施工计划、跟进节点，把控材料用量，配合核算成本、控损耗。 ​ 5. 协调沟通：对接甲方、监理、班组及材料商，同步进度、处理现场衔接问题。 ​ 6. 资料管理：能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料，确保完整合规。

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招聘：项目经理/技术负责人（钢结构） 薪资：薪资面议 职位详情： 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格 近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。 （1）钢结构高度50米以上的建筑物； （2）钢结构单跨24米以上的建筑物； （3）网壳，网架结构短边边跨跨度30米以上； （4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上； （5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与项目各个阶段的专业设计任务； 2、参与制定专业技术方案； 3、参与专业图纸的设计和审核； 4、完成上级领导安排的各项工作。

招聘：电气工程师/技术员 薪资：面议 电气工程师，负责公司电气维修等工作。 职能类别：电气工程师/技术员

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招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 公司技术负责人，房建、市政、装修

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位工作职责： 1、全权负责工程施工技术性工作； 2、全权负责工程施工质量、进展及工程变更工作； 3、全权负责工程施工财政预算、及工程验收完工工作； 4、全权负责实验、材料工作； 5、进行上级领导领导安排别的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，市政、公路、桥梁等对口专业； 2、有不少于15年市政工作经验，不少于10年同职位工作工作经验； 3、了解市政领域，具有比较高理论知识； 4、具备中级技术职称及很强的理论素养； 5、能熟练操作CAD等有关设计绘图计算软件； 6、具有较好的协调沟通能力； 7、能协调工作这个专业的施工图，及其融洽别的专业的配合关系，思考问题与处理问题能力强。

招聘：技术管理岗位 薪资：5-7k 职位详情： 职位：技术员/技术负责人 招聘类型：全职招聘招聘人数：10 人职称要求：无证书要求：无 职位描述 身体健康，体检合格，无职业禁忌症，大专以上学历，年龄在40岁以下，熟悉WPS、CAD等软件的使用。 办公地址 上海市-浦东新区

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招聘：建筑技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 建筑技术负责人要求： 1、（1）一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩。 （2）以下业绩选二即可： ①地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项； ②高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项； ③建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项； ④钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项）。 2、具有8年及以上工程施工技术管理工作经历。 3、具有建筑、市政工程相关专业高级职称或建筑、市政公用工程一级注册建造师执业资格，工程质量合格且带AB类业绩，业绩需满足五方六项要求，四库可查，一年内无注册轨迹。

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