
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责:
1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。
信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。
3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。
4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养配餐及食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食财务收支明细。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督并指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期实施绩效考核,规范整理相关工作资料。
设施和环境管理:统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防护、消防及防毒措施,排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。
与其他部门的协调:加强与保教团队的协作配合,推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接,助力教师提升专业能力。
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续
2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作
3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理
4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项
5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专及以上纯文职
银行文职:
工作职责:负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假
薪酬待遇:实发2600元+五险
要求:大专及以上学历,熟练操作电脑,***** 需长期稳定
上班地点:海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态
3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源
2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
热气球地面维护保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展
2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态
3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源
2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力
3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
收货员/库管
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人全职
岗位:收货员/库管员
工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作
2.及时称重/量方/点数,保证货物入库及时。
3.定期对库房进行盘点,保持库房的整齐美观,使货物分类排列,存放整齐,数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施。
要求:责任心强,管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳,品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力,发现问题及时沟通,及时处理及时解决详询请致电
服务员传菜员
招聘醉西北五一路
服务员数名工资4700-5000
假期工3000
传菜生:4500
一个月休息三天
联系电话:。
服务员营业员
急招
汉堡店人员2名
工资:4000元(打卡)
需健康证与无犯罪证明
每周六周天休息
地址:世纪职业技术学院 城东区
联系方式:
服务员交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快
3.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,维护良好服务形象
4.保持餐区整洁卫生,规范摆放餐具、清理桌面及地面,协助做好营业前后环境整理
5.配合店长完成日常盘点、物料申领及基础台账记录等工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制工作(含晚班、节假日),服从门店统一排班安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先考虑
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员厨师洗碗工
招工
库管两名,会简单的电脑操作工资5000
洗碗工3名60岁以内工资4500
厨师3名60岁以内工资7500
配餐员5名工资5000
服务员 卖餐员各两名工资4500
以上岗位随时上岗
岗位招满为止
上海长征医院黄浦区
后勤洗碗工
北京市延庆区学校食堂招聘:
1.库管:1名工资3500—4500
2.洗刷:3名工资3500—4000
以上年级不超过55是岁,每周休息1.5天,节假日带薪休息,住宿有空调,网络、热水器、洗衣机,需要带健康证,无犯罪记录证明,电话联系
分拣后勤
2026招聘报名了,2026年公司新政策
申通,圆通,韵达,极兔(4家共配),全自动分拣,区域集中,配送省时省力,
1 新员工加入,奖励5000元 分5个月发放
前5个月上满28天每月新人福利1000元
2 D本优先,干满3个月(驾照补贴1000元)
工资1万➕每月25号准时发放,工作稳定!期待你的加入!(工作地址北京市丰台区)
另需招聘后勤分拣人员,薪资待遇5000(管吃住)
有意者联系
后勤管理
6000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效
4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督,提升服务满意度
5.应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理,确保运营平稳
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求
4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排,服从工作调配
5.无不良信用记录,身体健康,具备基本安全意识和应急处置常识
坐班追剧行政前台包食宿
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位薪资:
底薪4300+全勤200+5%个人充值提成
包吃住,每月可享三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:
负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息
面试要求:
需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁(须年满18岁)、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、茶歇补给等基础工作
2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务
3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业提供成长平台,定期组织管理类培训,晋升路径清晰:店助→店长→区域经理→大区总监
2、休息制度灵活,支持连续休假或调休
3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织员工聚餐及下午茶活动
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。
2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并同步完成信息登记与归档。
3.配合团队成员推进各项行政工作,保障流程顺畅高效。
4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等基础行政任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。
3.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力。
4.熟悉计算机基本操作,掌握常用办公软件的使用。
前台
5000-7000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.带客入座指定位置
2.沟通流畅 服从管理
3.上班轻松 底薪丰厚
4.纯底薪5000+500全勤
5.包吃包住 交通方便
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责公司前台区域的接待工作;
2. 对到访客户进行登记管理;
3. 快递物品的收发与处理;
4. 承担总经理办公室日常事务支持;
5. 协助完成上级安排的其他相关任务;
岗位要求
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,仪态大方得体;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1) 熟悉操作Office办公软件;
(2) 具备良好的沟通表达能力,反应灵敏,富有亲和力,做事认真细致,责任心强,遵守职业规范,严守工作信息保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
工厂焊工库管
岩板包边、餐桌纸箱打包等岗位正在招工,涉及库管、二氧焊工焊弹簧架和电商运营,工作地点为青海省西宁市石家堡村的家具博览城。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题;
5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
房产文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责:
1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
档案信息化处理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案录入
岗位职责:
1.负责档案材料的分类与归整,确保资料内容准确、条理清晰。
2.执行档案编号、数据录入、文件扫描及图片优化,保障档案成果符合质量要求。
3.对已整理档案开展全面质量检查,确保装订规范、上架有序。
4.配合完成项目负责人安排的其他与档案管理相关的任务。
任职要求:
1.工作认真细致,具备较强的责任意识。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。
3.具有良好的协作能力,能与团队成员顺畅沟通、协同作业。
4.严格遵循工作规程及相关标准,保证工作成果质量。
项目周期:6个月
项目地点:
1.城西区盐湖巷总部经济大厦
2.城北创业孵化基地
3.城西区青海省社保局
4.城东区创新创业大厦
综合办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 策划并协调公司内外部会议及各类活动,确保流程顺畅及决策落地执行;
3. 监督后勤保障工作,优化办公条件,提升员工工作体验与满意度。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能高效应对多项工作任务并行处理;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及跨部门人员协作交流;
3. 工作责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,确保工作成果质量。
栏目概述
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