招项目经理，技术员，

【急招房建项目项目经理】 本劳务公司因项目推进需求，现紧急招聘房建项目项目经理1名。岗位职责：全面负责房建项目现场管理工作，包括施工进度把控、质量安全监督、团队协调、成本控制及与甲方、监理的对接沟通，确保项目按计划高效推进。要求：5年以上房建项目管理经验，熟悉施工流程及相关规范，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力，持有相关执业资格证书者优先。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请尽快联系：期待经验丰富的你加入，共同保障项目顺利交付！

工作内容 1、负责装修项目的全流程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织并管理项目团队，把控施工进度与工艺质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保施工有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管控能力及良好的团队配合意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修作业流程，能有效推动项目按目标执行。

装修公司社区门店运营中心负责人 1、8年以上设计师经验或者8年以上项目管理经验 2、按公司要求开展业务 3、详情面议

【岗位职责】： 1.开展项目需求调研与评估，对各类需求进行分析、梳理及优化重构； 2.设计并提供可行性解决方案以满足客户需要，主导数据类产品的规划与实施落地； 3.全程参与数字化相关项目的执行与管理，涵盖项目策划、组织推进、协调管控等环节，全面把控项目质量、进度、成本与安全； 4.与客户保持高效沟通，深入理解其整体诉求，并及时同步项目阶段性成果； 5.按照项目计划拆解任务安排，跟踪执行进展，快速响应和处理项目中出现的问题； 6.统筹项目排期与资源配置，识别潜在风险并提前预警，制定应对策略，确保各阶段工作有序衔接； 7.依据项目目标、质量规范、过程控制要求及验收标准，组织各关键节点的评审与验收工作； 8.负责项目过程中各类文档的编制、整理与归档，形成可复用的经验沉淀； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有在发电集团、能源集团、电网公司等大型央企从事数字化转型相关的业务咨询、需求分析、系统设计或项目管理经历者优先； 3.具备数据管理类信息化系统的开发实践经验，掌握数据库原理，熟悉数据建模、数据架构及主流大数据技术产品，有参与数据中心、数据中台或数据治理项目者更佳； 4.具备较强的项目统筹能力和客户关系管理能力，沟通表达出色，能够有效协调客户、合作方与内部团队之间的协作关系，对数字化转型建设具备一定理解； 5.具备出色的文档编写能力和汇报材料制作水平。

需要有一级建造师，需要对项目成本、质量、安全、进度负责，有五年以上钢结构施工经验。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工作内容 1、负责扬州地区生命线项目的集成与交付管理工作，保障项目按期完成交付。 2、带领项目团队，把控项目整体进度与实施质量。 3、统筹协调交付过程中的各项任务，及时处理项目执行中出现的问题。 任职要求 1、具备较强的大数据领域项目管理能力。 2、具有丰富的软件开发及项目实施交付经验。 3、持有PMP认证，掌握系统的项目管理理论知识。 4、能够接受驻场开展项目交付工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

装修项目现场管理，具组织协调能力，精通瓦木油施工技术，动手能力强，35岁左右，随项目，需出差。会CAD，Word，E X C E l。能撰写简单文稿。可交社保。条件不符合勿扰。

饮料搬货工，能吃苦耐劳，怕累的事情多勿扰，想上班苦钱的，25至45岁.4000至5000。。会开车者优先。电话: 另招饮料业务员一名，待遇面议。 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 开工奖金8000，一次性发放完 工作地点安徽芜湖

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铆工 10名，工资6000-10000，20-45岁，三年工作经验，交社保 意外险 包吃包住，节假日福利！ 联系人：刘总

技术工 工作地址:徐州新区华夏路 长白班，两班倒 27元/H 焊工

装饰装修工程项目经理，负责协调和甲方等相关人员对接等。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

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招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

常蒸蒸发器男女不限！接受夫妻工，[666]接受！20~55岁以内，不要体检，要求身体健康，可以看车间，长白班，不体检，愿意做包进[庆祝]常蒸蒸发器，计件工资，岗位可选择[红包][红包]工资6000~8500[烟花]工作简单轻松，一看就会【招聘岗位】冲压，抬板子，自动焊接，弯管，排片，包装，检验，看机器，辅助工上班时间:7点~6点，忙时配合加班统一看车间，地址：薛家薛冶路：

工程项目施工负责人

凤凰电瓶车厂在苏州奚家路18号招聘电焊工、断料工、组装工和锂电池总工若干名。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

200元一天日结工资 18-38岁，要求视力良好，可接受实习生12小时两班倒，点对点200元一天，包吃住

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序进行； 2.跟踪生产进度，及时处理生产过程中发生的各类问题； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4.组织协调各部门资源，确保生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备电动工具行业相关工作经历； 2.有锂电类工具流水线打包实操经验； 3.具备良好的组织协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速响应生产过程中的突发情况； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

-负责对生产过程中及成品的原材料、半成品和成品进行质量检查与测试； -按照公司质量标准和检验流程完成各项检测任务，确保产品符合客户要求； -记录并分析检验数据，及时反馈质量问题，协助相关部门进行改进。【任职要求】有相关质检经验者优先； -熟悉质量管理体系，具备基本的检测仪器操作能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：质检员 薪资：4000-6000元 招聘岗位：质检员<br>要求：本科及以上学历

宿迁新厂年后诚聘： 生产厂长，印刷师傅，复合师傅，制袋师傅，各机型副手和学徒，品检，专业生产卫包和食品包装，待遇电议； 有意联系：