岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业背景； 2、具有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与协调； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力。

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

1. 专业方向涵盖农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域，需具备农机或汽车配件行业相关销售经验；在配件领域表现突出者，条件可适当放宽。 2. 能力要求： 具备独立制定区域销售目标的能力，并统筹推动销售、服务及信息渠道的全流程执行与落地。 市场分析能力：可开展市场、客户及同业调研，及时掌握市场趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具备较强的口头表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户顺畅协作。 3. 其他条件： 职业素养：拥有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪表端正。 4. 薪酬待遇及其他事项面议。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务发展计划，推动市场份额持续增长； 3、牵头设计面向机构客户的专业化服务方案，提供咨询支持与解决方案； 4、跟踪业务执行情况，研判市场趋势，动态优化业务策略； 5、整合协调内部资源，保障客户需求高效对接与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解财务、会计或相关专业领域，具有相关行业从业经历； 3、具备敏锐的市场感知能力和开拓新业务的能力； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协作意识； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏。

前期有人带！！！！！！可接受小白！！！！ 岗位职责: 1. 负责外勤团队的日常管理与运营协调 2. 监督服务流程，确保符合公司质量要求 3. 维系客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力 2. 具备良好的沟通技巧，保障团队高效配合 3. 服务意识强，能妥善应对突发情况 4. 需持有驾照并自备车辆

全职或者兼职户用光伏推广业务经理 灵活就业模式 可不打卡不固定时间工作 报酬高 当地居住人员优先 也可进行合作模式

岗位职责: 1. 负责教育咨询团队的日常管理与工作指导，提升团队专业服务能力。 2. 统筹学员咨询流程，提供科学合理的教育规划建议与解决方案。 3. 协调与其他部门的合作，优化咨询服务体验，提高服务效率与客户满意度。 4. 制定并落实咨询工作的标准流程与绩效目标，推动团队目标达成。 5. 组织业务培训与经验分享，持续提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识，能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉教育咨询服务模式，了解学员需求分析与教育规划的基本方法。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够准确传递信息并建立客户信任。 4. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境中保持高效执行。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教育领域发展。

1.有良好的沟通公关能⼒，能承受较强的工作压⼒； 2.拓展客户与渠道，针对冻批发市场，餐饮连锁，oem，休闲渠道，cvs等 3.⽼客户维护及协助客户分销 4..⼤专以上学历 有车辆，做过冻品肉制品类，最好有相关行业客户资源，美好，龙大 地区山东济南、临沂、济宁、南京、杭州等地

这个工地需要一个电梯司机，年龄50岁以下.工资3700。有意联系

河南开封工地需要常年做点工的。大工需要二人。小工需要一人。年龄60以下的联系张

大王屯喷涂厂招临时磨活一名会用大片的 电话

国家消防2026年度消防员管理岗 井号招录 ✅ 国家专项编制，财政全额保障 ✅ 六险二金+免费食宿+全套制服，待遇优厚有保障 招录对象：高校应届毕业生、退役军人、社会青年 咨询电话:

【二亮人力】鹏泽企业:注塑机两班倒，【招聘岗位】修毛边【招聘要求】男女不限，16-55岁，小学学历，有耐心，责任心【上班时间】12小时，两班倒，7:30-7:30【就餐条件】白班管两餐。夜班自备吃喝【住宿】有宿舍，水电平摊，附近好找房子【薪资待遇】模式一:18／小时（白班计11.5小时．夜班计12小时，）综合工资6500-7500元左右，【发薪日期】每月30号发上个月工资，干满十五天可以预支生活费【商业保险】，无。，离职提前一个月申请2块长线驻厂电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

好消息好消息 信佑德东方百合店招聘 鲜肉区工作人员一名 性格活泼开朗，沟通能力强。有工作经验者优先！ 工资面议。 联系电话

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‼招聘！百事可乐促销 ，18-40以内，积极主动，身高160➕，积极主动，性格开朗，敢叫卖，有促销经验优先（性格内向的勿扰）！ 薪资：130/天 工作日期：21.22.23. 号 3天2人 地址新河大，金明超市 可以做的报名！小公主勿扰！ 联系电话:同

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

招聘：导购员/店长 月休4天社保+底薪2000+提成 薪资：3000-6000元/月 岗位一：导购员（5名） 1. 负责手机及数码产品日常陈列、客户接待与销售服务，提供专业咨询与售后支持。 2. 熟悉门店运营流程，协助完成商品盘点、库存管理及促销活动执行。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或手机销售经验者优先。 岗位二：店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、业绩目标达成与团队协作。 2. 组织落实销售策略，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 3. 有零售管理经验，具备较强的责任心和组织协调能力，有手机行业经验者优先。 工作时间：弹性安排，月休4天，工作环境良好。 薪资待遇：底薪2000元起，另享销售提成，享受节日福利、团队建设活动等。 联系电话：198****6888

【岗位职责】: 1．负责店面的收银工作； 【福利待遇】: 1、底薪＋全勤奖 岗位职责： 1．负责店面的收银工作； 2．确保交易流程的准确性，处理客户咨询； 3．维护良好的客户服务态度，提供满意的购物环境； 4．协助库存管理，包括理货、补货等； 5．遵守公司的规章制度，执行上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1．细心负责，具有良好的沟通技巧； 2．做事踏实，主动积极，能够独立解决问题； 3．具有强烈的责任感和事业心，对工作有高度的热情和耐心。 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务，建立并维护良好客户关系 3.策划实施团队建设活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进工作方法

开封超火景区春节室内兼职招募纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗一、营业员（男女不限）工作周期：2026年-（要求连续在岗）工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先工作内容：1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖；2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。二、临时电工（仅限男士）工作周期：2026年-工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00/15:00-23:00薪资待遇：22元/小时任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。面试咨询

招聘人数：1人 ---接受行业优秀人才推荐 资源丰富人员高薪聘请 岗位职责 1. 策划并落实公司家具产品的整体销售策略，达成年度销售指标； 2. 主导全国或区域市场渠道开发（包括经销商、代理商、大客户、电商平台等），维系核心客户合作关系； 3. 研判市场竞争态势与行业发展方向，完善产品定价机制、营销方案及销售团队运营体系； 4. 带领销售团队（直营/分销），设定绩效考核机制，强化团队专业素养与执行力； 5. 联动生产、设计、售后服务等相关部门，保障订单高效交付并提升客户满意度； 6. 参与品牌市场推广活动（如展会、行业交流会等）。 任职要求 1. 学历经验： - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先； - 8年以上家具行业销售工作经验，3年以上团队管理经历（具备民用/办公/定制家具领域背景者优先）。 2. 核心能力： - 熟悉家具行业市场趋势及销售模式（ToB/ToC）； - 拥有丰富的渠道资源（如地产公司、装饰企业、经销商等）及大型客户谈判经验； - 具备数据分析意识，能依据销售数据优化业务策略； - 出色的团队管理能力与跨部门协同能力。 3. 加分项： - 具备知名家具品牌企业工作经历 - 了解线上（电商、社交平台）与线下结合的新零售运作模式 福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 节日福利

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话