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江西仁福医药
5000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴初中及以下区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
负责当地药房,诊所,医院的开发,信息收集,
销售主管(财税)
4000-8000元/月
区域销售销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划,完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求,提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系,提升复购率与转介绍率,协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动,提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求: 1. 销售经验不限,有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点,学习能力强,愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历,形象端正、责任心强,具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先,能适应阶段性外出拓展
销售经理
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
业务经理
3000-8000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限互联网金融公关/传媒
年 龄 :20——45岁 工作时间:上午8:30--下午5:00 待 遇:底薪加提成上六休一
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)无经验要求
1. 朝阳领域 - 国家重点扶持的流量计量产业,市场活跃且仍有广阔发展空间! 2. 成熟方案 - 由本厂技术团队自主研发优化,产品性能优于主流竞品! 3. 零基础? - 无需顾虑!资深销售带教+现成客户资源,全程指导成长! 4. 担心电销? - 放心!电话营销仅为辅助方式之一,无通话量硬性要求! 流量仪表,凝聚开封数代人的工艺积淀与技术创新。我们期待富有激情、敢于挑战、勇于突破的你加入团队,共同传承这份匠心,并推动其迈向更广阔的全球舞台。 任职资格: 1. 对流量仪表类产品销售有浓厚兴趣 2. 有冲劲 - 渴望通过努力实现收入提升 3. 品行端正,价值观积极 4. 稳重务实,能长期发展
咨询主管
5000-15000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责教育咨询团队的日常管理与工作指导,提升团队专业服务能力。 2. 统筹学员咨询流程,提供科学合理的教育规划建议与解决方案。 3. 协调与其他部门的合作,优化咨询服务体验,提高服务效率与客户满意度。 4. 制定并落实咨询工作的标准流程与绩效目标,推动团队目标达成。 5. 组织业务培训与经验分享,持续提升团队整体业务水平。 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识,能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉教育咨询服务模式,了解学员需求分析与教育规划的基本方法。 3. 拥有良好的沟通表达能力,能够准确传递信息并建立客户信任。 4. 工作积极主动,责任心强,能在多任务环境中保持高效执行。 5. 对教育行业有热情,愿意长期在教育领域发展。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理餐补3-5人经验不限学历不限能者多得区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材其他行业其他产品/服务
外出跑业务,拉订单
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与销售预算计划; 5、搭建销售团队,组织人员培训; 6、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、具备市场营销或相关专业背景; 2、具有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通与协调; 5、事业心强,具备一定的团队带领能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
来三个看机器的,不限经验,320一天,管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
注塑工3-5人月结
尉氏大营园区汽车零部件工厂招聘 注塑工5名 要求:男女不限,女 45 岁男 40 岁以内,初中以上学历,身体健康,责任心强 待遇:5000-7000,提供食宿,五险一金,全勤奖,过节福利等 工作地址:尉氏县大营镇新尉工业园区河南乔路铭汽车零部件有限公司 联系电话:王女士
开封 尉氏县
5月5日 15:51拨打电话
库管1-2人月结
尉氏大营园区汽车零部件工厂招聘 仓管员1名 ,40岁以内,初中以上学历,会开叉车,身体健康,责任心强 待遇:5000-6000,提供食宿,五险一金,全勤奖,过节福利等 工作地址:尉氏县大营镇新尉工业园区河南乔路铭汽车零部件有限公司 联系电话:王女士
开封 尉氏县
5月5日 15:51拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险20人以上经验不限大专面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【销售】无责5000不试岗! 带薪实习生【无责5000+免费住宿】 销售专员【底薪4000+高提成】 管理培训生【带薪培训+住宿】 销售代表【高薪6500+社保】 出差代表【免费住宿+发展空间打】 线下运营【经验不限+5000不加班】 无试用期底薪5000+高提点40-60%不加班 到点下班+无责底薪+社保 储备干部+免费培训 无责底薪4600+提成+包住 管培生5100+实习证明 共创合伙人 1. 示例1:运营(接受小白+住宿) 这边不是电商、新媒体运营!!考虑
销售经理
1.8-3万元/月
销售经理社保五险一金年终奖五险经验不限大专基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他产品/服务金融产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.大专学历及以上
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九 招销售合伙人 风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英! 一、公司实力(真实靠谱) 华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式: 门店先做业绩、后合作,保底2-8万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行! 二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭) 1、电销/线上销售精英(主推) 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 6000—5万,上不封顶 公司精准客源全部提供,不用自己找客户 工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–10天即可开单,一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容: 对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成! 2、商务招商经理 高额招商提成,月入8000–3万常态 对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先,无资源公司提供 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势(为什么一定要来华之颜) 1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大 2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单 3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得 5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标,通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护,实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标(如:销售额、回款额、毛利率、市场占有率等)。 监督并管理团队成员的销售活动,对销售过程进行关键节点控制,确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析,编制销售报表,向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作,为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制(如:早会、周会、案例分享会等),提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈,协助其制定个人发展计划,并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略,分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化,及时向公司反馈,为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订,必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程,确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算,确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化,提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标(KPI) 业绩指标:团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标:客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标:团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验:大专及以上学历,5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能: 精通销售技巧与客户关系管理,具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质:能够主动完成工作,细心,结果导向,抗压能力强,富有激情和责任感,能接受出差。
业务经理保险年终奖3-5人3-5年大专电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2,招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历, 上班时间自由, 不影响接送孩子。 电话
城市经理年终奖
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-11-07 【日结300-1000新赛道合伙人】 新赛道招募城市合伙人 【岗位职责】 1.招募全国范围内的城市合伙人,加速布局,覆盖全国各省市。 2.公司免费提供运营平台与办公场地,可自主经营,也可组建团队运作。 3.企业深耕收银领域项目,正处于快速增长阶段。 4.如果你一直渴望创业,却缺少合适项目。 5.如果你一直想增加收入,却找不到可靠平台。 6.如果你一直希望突破现状,但缺乏专人指导。 7.如果你担心风险,不愿进行大额投入。 8.那么,请留下你的简历和联系方式。 9.由项目负责人直接联系!一对一沟通!高效对接! 10.2025年,加入我们奋战三个月,解决你大部分现实难题。 11.关键是:只要行动,次日即见进展,一周内出成果,不空谈,不夸大,以实效和实力证明价值。 【薪资详情】 提成方式:销售额提成/绩效奖金 奖金补贴:绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间:无。面试通过后立即上岗。 【任职要求】 1.缺乏赚钱动力、没有拼搏精神者勿扰。 2.不介意行业经验浅,只怕消极应付混日子,公司配备完整培训体系,三天掌握流程,一周实现产出。 3.2025年已过半程,抓紧时机,全力冲刺。 4.再次声明,不收取任何费用!不收取任何费用!谨防假冒诈骗。
凉菜剁鱼工烧菜
未来路顺河路招聘前厅经理/领班一名7000➕ 大盘凉菜师傅6000-7000 炒菜师傅8000-10000 杀鱼师傅5000左右 要求45岁以下。 工资都有上升空间 联系电话
开封
4月28日 20:13拨打电话
理货员6-10人月结全职
收银员、收银理货员 18 - 30岁,长期稳定,做事认真负责 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:10名 仅招长期工 工作地址:通许县行政路西段地久广场对面(赵一鸣零食店)
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
4月26日 07:35拨打电话
销售
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员3-5人
桃李春风嘉嘉超市招聘, 全天班2名 年龄28到50岁之间 7点半到8点 休息2小时,月休一天工资3200,加全勤 半天班2名 工资面议1800 有意者联系
开封
4月29日 18:22拨打电话
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
1、到货果品进行验收,补货,打包,上架陈列,收银,卫生清洁等日常营业工作 2、接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品 3、完成店内其他相关工作
营业员电工
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
4月13日 09:36拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询 5、专业法务协作:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
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