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1. 对接销售与计划团队，分解每日及每周生产任务，科学规划产线工序安排，确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式，优化工位产能匹配，避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度，及时协调处理异常情况，保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准，规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP，监督员工严格执行标准操作，统一作业方法，降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费，主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程，严控过程不良，减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题，组织班组开展根因分析，制定并落实改进措施，防止同类问题再次发生。

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行油漆调配、设备操作及日常维护保养 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、检验等全流程工作 4. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检人员完成质量检查，及时反馈并整改喷涂异常问题 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆种类及喷涂设备操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训证书者优先

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

制定生产计划：依据销售预估及订单情况，编制主生产计划（MPS）与具体生产排程。 生产进度跟踪：实时跟进生产执行情况，保障各环节按期完成。 生产调度：统筹协调相关部门，优化生产资源的配置与使用。 物料控制：确保原材料按时供应，满足生产线运行需求。 库存管理：定期盘点物料存量，维持合理库存周期，及时处置呆滞及不良物料。

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岗位职责： 1. 负责多品种、小批量精密零部件的工艺设计与样品试制，确保精度与交付时效 2. 操作及编程车铣复合加工中心，完成复杂结构件的一次装夹高效加工 3. 参与新产品开发过程中的DFM分析、工装夹具选型与加工方案优化 4. 编制作业指导书、工艺卡等技术文件，持续改进加工效率与良品率 5. 协同质量、生产部门解决现场加工异常，推动问题闭环与标准化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备车铣复合机床实操经验，熟悉FANUC/SIEMENS系统优先 3. 熟悉机械制图、公差配合及常用材料加工特性 4. 具备良好的问题分析能力与跨部门协作意识 5. 工作细致负责，适应小批量快响应的生产节奏

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任职资格: 1.高中及以上学历，3年以上同等岗位工作经（具备1-2年工作经验，大专及以上学历，机械类专业的2023/2024年优秀毕业生亦可）； 2.能接受两班倒的工作性质； 3.具有有效的低压电工或焊工特种作业操作证，熟练使用专业维修工具，熟悉安全操作规程，有较强的动手能力，工作认真负责。 工作职责: 1.设备日常维护维修,设备点检，设备大修； 2.设备改进改造、新设备安装调试； 3.工厂设备安全改善项目计划实施； 4.上级安排其它事宜。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3. 使用办公软件（Excel/Word/ERP系统）完成日常报表制作、数据录入及文档归档 4. 主动对接车间、品管及业务部门，及时反馈异常并协助推动问题闭环 5.协助安排生产计划排程、物料到货跟踪及库存动态更新 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 2.熟练操作电脑及常用办公软件，能快速学习企业内部管理系统 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

1.具有3年以上非标自动化零件载具治具CNC调机工作经验，能熟练看图纸及使用量具。 2.能熟练操作三菱，法兰克系统及修改程式和能独立调机改机。 3.有自动化设备 载具 夹治具类加工产品经验优先。 4.品质意识强，有责任心，服从安排，要有沟通，会发现问题沟通解决问题。 5.年龄：20-45岁，男女不限，公司包吃包住，购买五险，宿舍有空调热水器 有夜班补助。 联系人：张生 地址： 深圳龙华区龙华区观澜永达工业园(桔新东路南)联系电话：

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生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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 八点三十分钟，九江水智谷B栋8楼新亦源需要多名日结工，要会用手动叉车，上班时间不准穿拖鞋凉鞋，意向者请致电魏生