岗位职责： 1. 负责片区内快递揽收、派送，保证时效； 2. 维护客户关系，做好快件签收与回款； 3. 遵守公司制度，保障交通安全。 任职要求： 1. 年龄18–50岁，有无经验均可； 2. 会用智能手机导航，无犯罪记录； 3. 吃苦耐劳，服从安排。 4。会骑三轮电动车 福利： 计件提成+全勤奖+高温补贴+节日福利，站点提供电动车/工装 200-350一天，免费提供车，多劳多得，计件结算，上不封顶 月综合7000–12000，干得多挣得多 站点免费提供电动车、工装、头盔

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全 4. 配合客户完成使用指导及售后问题处理 5. 按时提交服务记录及配件使用情况报告 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 4.吃苦耐劳，适应上门服务及昆山市内灵活调度 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达客户手中 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题，提升服务满意度 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，遵守交通安全与公司操作规范 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，具备基础团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.具备基本读写能力与智能手机操作技能，能独立完成电子面单录入及系统操作 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4. 服从调度安排，吃苦耐劳，能承受一定工作强度与节奏压力 5.有快递、外卖或同城配送经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

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系统派单、抢单均可 要求满18---55周岁，会骑电动车，无前科案底 工作时间：上班时间根据自己空余时间安排，白天，晚上，周末休息， 下班后均可接单，不限时间 今天跑多少钱，当天结算好就可以随时提现， 工作地点；全相城就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

【常熟新开电商仓】 计件+保底/不体检 不查纹身烟疤/手机可带 //不限 ❤工期60天以上||可长期做 员工工资260～330天 员工工资260～330天 打卡7天后日结计件全额 男女不限：18-45周岁 ✅薪资架构：打卡7天后，第9天发第8天的工资，，企业每个月15号发薪 ✅员工保底: ①首月入职前7天保底260元/天，入职保底计件两者取高发，多劳多得上不封顶 ✅计件与保底取高发，多劳多得上不封顶，综合月薪7500～11000元 ✅保底发放标准:发薪日在岗，且需满足在岗30天以上发放，不足条件的取消保底，工资按照计件发放，每个月15号为企业发薪日，二次入职不享受保底，需要能吃苦耐劳，长期工，工期到 ✅7天（或者入职第1天后）计件和保底两者取高发综合工资7500～11000➕全勤奖500/月，月休2-4天，面试需要试岗2小时 ✅主要工作：分拣、码托岗位，上班轻松，每个月休2-4天 ✅长中班岗位，上班时间15：00-02：30不倒班！ ✅吃饭自理，有食堂买着吃！ ✅（水电平摊）4人间，独立卫浴 ✅，马甲30元！ ✅商保100/月（工资扣除） ⚠，离职需提前30天申请，，当月工资发薪日不予发放，，次月工资正常发放！ ⚠注意：面试需要试岗2小时资，提前宣导清楚！ 昆山集合点12点免费发车 ：（打卡7天考勤为准/出名单在职） 委托：昆山欢杰 用工单位：多多买菜 用工地址：常熟民熙物流园 招聘人数：30人。

工作内容 居家就可以做，单子多量大 接单后去完成即可 无限暖暖各类游戏跑刀代肝 手游和PC端都可以 会玩游戏能够不断精进技巧 跑道，护航，3×3任务 无线暖暖/原神/洛克王国/米哈游/英雄联盟/无限/等等各类游戏

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

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工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

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