工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

工作简单易懂，根据订单制作，无手工活。学习1天即可上手！40岁以下！

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

岗位职责： 1.负责产品的分拣、打包及拣选工作，确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。 2.负责产品的上下架操作，确保产品的存储和运输效率。 3.与物流团队密切合作，确保产品的及时流转。 4.监控和记录产品的处理过程，确保供应链流程的透明化。 5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题，保证供应链的顺畅运作。 任职要求： 1.对供应链流程有良好的理解，能够熟练操作相关设备。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3.细心、有责任心，能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、负责仓库的货物的分拣、打包、出库等（冷链仓储） 2、负责定期进行库存盘点，合适库存数据的准确性，及时发现并处理库存异常情况； 3、完成领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、中专及以上学历 2、工作细致、责任心强，可吃苦，服从安排 3、有仓库工作经验者优先考虑

[烟花][烟花][烟花]【食行生鲜】长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，每个班次10-12小时，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳，；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，，不算薪资 厂区地址:高新区向阳路55号

按照分拣订单完成配货任务。 晚上10点上班一直到配货任务结束。大概凌晨2点左右能够下班。 可以兼职。个别优秀者可以转正。 25块钱一个小时。

日结工资 月结工资 排休4天 计提薪酬多劳多得 综合薪资:7000-9000每月12号发放上个月工资【工作内容】 1、负责仓库日常线上订单的拣货和打包出库，手脚麻利 2、负责仓库货品的分区管理、分类、货架整理 3、日常工作区的维护【福利待遇】 节日福利，法定节假日三薪【招聘要求】 1、工作积极认真，乐观，能适应公司变化，良好的沟通能力 2、会使用智能手机，接受早晚班轮换欢迎随时联系我 看到第一时间回复您哟

岗位为30天短期临时工，长白班，主要负责电商仓库打包、贴单、分拣、货品复核等工作，岗位简单易上手，无需经验。 岗位要求： 1、男女不限，16-45周岁，身体健康，能配合仓库加班； 2、做事细心，手脚麻利，服从仓库现场管理安排； 薪资福利： 员工20元/小时，包工作餐，日参考薪资210-260元。 薪资规则：，每日预支150元，出勤满30天工期一次性补齐全部差价。 ️重要说明：个人原因离职、、个人原因被辞退，全部工时统一按16元/小时结算；，住宿10/天，水电平摊。

招聘一名持有驾驶证的人员，负责上下班开车，有补助。有意者可联系。

塘桥工地夜间需要混凝土施工人员14名。有意者可报名。

电测听职业体检岗位，综合工资8500-11000元，年龄要求18-38岁。

装配调试工程师 岗位职责： 1、根据产品的设计图纸和工艺要求准确地进行零部件的装配调试，确保其性能稳定可靠，达到预定的技术指标。 2、负责使用和维护装配过程中所需的工具和设备，保证其正常运行，提高工作效率。 3、协助完成产品测试、记录相关数据，为产品改进和质量提升提供依据。 任职要求 1、大专以上学历，光电/机电专业优先 2、掌握装配过程中所需的工具和设备的使用方法，具备一定的维护和保养能力。 3、熟练操作电脑，能够协助完成产品测试。 4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和交流。

一、岗位职责 1.负责数学学科的教学工作，根据学生情况制定相关教学方案及计划，因材施教灵活教学 2.培养学生良好的学习习惯，主动与学员和家长建立日常沟通，做好课程跟踪及课后服务; 3.积极参加学科教研活动及培训，提高专业知识及教学水平; 4.按照公司要求，完成教研、备课、磨课等相关工作内容。 二、任职要求 1.本科 (含) 以上学历，专业不限; 2.有1对1，班课教学经验优先; 3.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导: 4、普通话标准、流畅，语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力; 5、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感; 三、福利待遇： 1、底薪、课时费、全勤奖、工龄工资、续费提成； 2、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3、缴纳社保; 4、系统且完善的管理与培训

在招岗位：拉包，扫描，供件，集包，倒包，破损处理员，装卸。 年龄:男生18-53周岁，女生18-48周岁 薪资： 底薪2900+计件； 操作工没有具体的计件单价，6000-8000 装卸工一般是5-8元/吨，7000-10000 发薪日：每月15号，必须是本人名下的银行卡，银行卡最好是非农村信用社的那种类型，然后没有被冻结的就可以 吃住：包住（3-4人间）独立卫浴空调，吃饭每月400餐补 上班时间: ①夜班19.30-7.30 ②大夜班1.30-13.00 ③两头班7.30-13.00，19.00-0.00 休息：月休3天，遇到节假日增休，排班制

简单手工仓储类岗位，上手快，不用学很久。白班 240，夜班 260，支持日结，干完按约定结算。提供住宿，环境干净，日常配套齐全。管理人性化，不会乱扣，正常干活就没问题。不管是单独过来，还是带老乡一起都可以。有意向可以沟通，确认好时间直接安排入职。

1:分拣/月薪7000--8000，餐补500元，管住，交五险，，可预支，有夫妻房， 2.要求:员工18-58岁，员工18-55，身体健康，没有传染性疾病的，无前科，不体检。 3.白班7：00～19：00，月休四天 4.每月15号发工资，饭补500，管住，能干到年底的，有年终奖，报入职满7天可预支

招聘：包装快递薪资：4000-5000包装快递

联达统仓共配商业管理（山东）有限公司小时工，10人，不限，不限，主要从事快递件分拣、卸车、翻件、集包等工作，计件薪资，电话：，地址：山东省东营市广饶县长安路77号

苏州相城德邦直招正式工: 【上班时间】夜班，，不倒班长夜班； 【月休4天，轮休不是固定周末】 【次月5号发底薪和次月21号发提成，打本人银行卡】 【食宿补贴】食宿补贴300/月，夜补150/月，全勤奖50/月， 【装卸工】 底薪1950+提成【装车18.5元/吨，卸车16.8元/吨】 综合工资8000-11000+ 【电叉】底薪2200+提成【0.59元/票】 综合工资7000-9000 【分拣】底薪1800+提成【0.23/件】综合工资7000-8000 要求不能有案底和京东逾期问题，银行卡能正常使用，25-55以内，25-48以内。

急招外卖骑手｜苏州就近安排站点】 岗位：外卖骑手 工作地点：苏州各个片区，就近分配站点 薪资：多劳多得，计件提成，正常干6k-8k，勤快1w+，上不封顶 时间：全职8小时，时间自由 要求： 1、年龄18-50周岁，会使用智能手机导航 2、提供车辆 宿舍 3、无案底，身体健康，能吃苦耐劳 福利： 免费 免费 免费 新手有老骑手带，上手快 站点单量稳定，雨天有补贴、冲单奖励

3.熟练员工（挂吊牌/包衣服）员工25-45岁，有相关经验8:30-18:00｜5200-5500+中餐补贴15元/天常熟市国际服装城四楼

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3. 定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与简单软硬件问题，提升用户体验 5. 做好机房巡检、日志记录及基础安防管理，确保运营安全合规 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用管理系统（如万象、迈思奇、任子行等）者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应夜班及节假日轮值安排 4. 学历不限，有IT支持、网管或相关实习经验者优先 5. 持有计算机等级证书、网络管理员证或CCNA等认证更佳

一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。 库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。 物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。 文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。 设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。 三、任职要求 学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。 技能要求： 熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。 具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。 具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。 具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。 其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

【岗位职责】 1. 负责仓库内货物小包物流一个环节的工作，包括收货、扫描、入库、分拣、集装、控泡、发运、外场、问题件处理等某一个组别相关工作，需带头工作并涉及一线操作。 2. 负责少货找货、数据核对、反馈及异常处理。 3. 负责仓库调拨货物的处理。 4. 协助上级领导进行仓库管理。 【岗位要求】 1. 18-45岁，身体健康。

夜班日结工员工45岁以下点到点180元/天包吃两餐，活轻松名额有限，鸽子勿扰报名电话:

招聘货车司机（驾驶9.6米厢车）和卸货工人（可选）。货车司机要求持有B2驾照，具有3年以上驾驶9.6米厢车的经验，熟知上海路线者优先，驾驶技术需熟练。薪资待遇为月薪8000-10000元，提供住宿，根据工作表现可赚取额外卸货费。工作地点在苏州。

加单～泰山路55号莱克电气仓库装卸工2名，，22~55周岁（年龄小的不要），能吃苦耐劳，集体计件制，综合每天260元左右，有吃没住，月结，随时可以离职，人走账清。随时面试，厂门口联系小柯

主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作，统筹日常物流运营，确保零部件与成品出入库及发运高效有序，保障物流流程顺畅，实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪，严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核，落实标准化作业流程，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，优化运输路径，减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时处理运输过程中出现的异常问题，如延误、破损、丢失等，确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业，合理规划仓库待发区域，明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求，规范装车、搬运、包装等操作流程，杜绝违规行为，防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进，提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验，熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作，有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程，具备良好的成本控制与流程优化能力，能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力，能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范，拥有团队管理实践，可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word，具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验