缴纳五险一金 岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 使用扫描设备准确录入订单信息，确保货品与系统数据一致 3. 按照作业标准进行轻奢类商品分拣，注重商品保护与外观完整性 4. 协同团队完成日度出入库任务，保障物流时效与准确率 5. 保持作业区域整洁有序 薪资构成：底薪+加班+绩效+全勤 综合薪资6000以上 免费提供工作餐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，男女不限18-55岁 2. 无经验要求，男女不限 3. 工作认真细致，责任心强 4. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5. 大多数岗位为白班

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

J75HM0006 负责库内各区域货品、托盘、耗材转运短驳，衔接收货、拣货、复核、发运、退货库区，保障各环节货物流转顺畅，提升库区作业效率。 岗位职责 1.根据现场调度指令，使用地牛、电动搬运车完成整托货品跨区转运：收货上架补货、拣货托转运复核区、复核完货品转运月台、退货货品转运退货区； 2.转运前核对托盘商品标识、数量，转运过程轻推轻放，防止货品倾倒、破损、挤压； 3.规整库区闲置托盘、缠绕膜、纸箱等耗材，定点堆放，及时补给各岗位耗材； 4.清理转运通道，保证通道畅通，不堵塞消防通道、作业动线，落实库区 5S； 5.每日检查地牛、电动搬运车电量、车况，故障及时上报报修，作业完毕归位充电； 6.配合盘点、库区大扫除，临时完成货物整理、移位等调度安排工作； 7.转运途中发现破损、临期、错分货品立即隔离上报组长。 任职要求 1.18-45 周岁，身体健康，能长时间推拉地牛、搬运货物，适应倒班； 2.识字识货码，有无仓储短驳经验均可，有物流仓转运经验优先； 3.手脚麻利，服从现场调度，做事勤快，有安全意识； 4.遵守仓库 SOP，不野蛮搬运，责任心强，能吃苦耐劳； 5.无不良从业记录，团队配合意识强。

负责货物打包，贴标签，相关工作

岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

J71HM0011 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

姑苏五个超市点（火车站 石路 观前街 南门 桐泾 急招急招急招！ 一、分拣员（核心拣订单，出货岗位 1.扫码拣货：拿分拣 PDA 手持枪，线上客户下单后系统出拣货单，按货架编号找零食、日化、生鲜、酒水小件，扫码核对商品条码，避免拿错。 2.分单分装：同一顾客商品归集到购物袋 / 周转筐，生鲜、冷冻、常温分开打包，防压坏、串味。 3.复核校验：大单、贵重商品二次核对数量规格，少货、错货及时报备补货。 4.交接配送：分拣好的订单按配送区域归类，交给配送员，空筐回收归位。 二、理货员（仓内补货、维护货架，保障分拣有货可拿） 1.到货入库验收：供应商送货过来，清点数量、检查临期、破损商品，扫码入库登记系统。 2.货架补货：查看货架空位，把库房备货补到分拣货架，做到货架饱满不缺货。 3.排面整理：商品摆放整齐，条码朝外，同类商品集中；先进先出，新货放里面，旧货放外侧。 4.临期/破损处理:每日检查保质期，临期商品单独区分上报；破损、漏液商品挑出登记退换。 5.盘点库存：每日/周期盘点货架库存，系统数量和实物对不上及时调整台账。 6.库区卫生：清理货架灰尘、地面纸箱垃圾，规整周转箱、托盘。 两者简单区分 分拣员：往外走货，处理顾客订单，打包出货，节奏快、计件居多 理货员：往仓内备货，管库存、货架、到货，稳定基础岗，多计时

轻松分拣员 15号发工资，干满7天可预支 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。

苏州市太仓市招泥瓦工一个。有66米圈梁要做，再楼顶，要支模 扎钢筋 值筋 装模 拆模 打混疑土，66/米 0.4*0.4*0.4 4个墩子 60*60*40高 要求: 要不能炸模 不能有蜂窝 上面要修面平整 按照这个要求 2天完工 自己带木板 ，斗车 天泵只能打一边

电焊工18-36岁有焊工证（戴眼镜不要）

岗位职责 1.根据市场行情对农产品订单进行操作。 2.跟踪品市场的价格波动，及时捕捉机会。 3.配合团队完成交易数据整理与结果复盘。 4.养成良好交易习惯，遵守公司交易规则，确保流程准确与高效。 职位要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2.无经验要求，可接受新手，愿意接受相关培训。 3.熟练操作电脑，具备良好的沟通能力。 工作时间 上班时间09:30-11:30,13:30-17:00 周末双休，法定节假日休息

红旗村招烧饭一名

【薪资待遇】 模式一:日结230/天 模式二: 1、小时工待遇:23元每小时，一天工作10.5小时一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:6500--7500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10.5小时 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。

日照，物流园企业优势：200[红包]/天 工作超级简单 豪华四人间，厂区吃住可预支【招聘要求】：普工年龄要求18-55周岁叉车工年龄要求22-50周岁（有叉车证，有开过电叉车经验会四角定位）岗位：主要从事企业物流环节中的扫码，拆解、打包、包装岗位!【工作时间】：两班倒：白班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00普工薪资：18元/小时综合工资：5500元-6000元/月，叉车工薪资：21元/小时综合工资6000-6500元/月，【员工食宿】住宿：提供宿舍，4人间，宿舍生活设施齐全。【工作位置】山东 日照小清甜

活找人分拣打包板材地址常岗庙

叉车工长白班、两班倒长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，白夜班叉车工263/天（含餐补），餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元打包、分拣、配送20-48周岁，叉车工必须有证件，必须熟悉26英文字母

明天冷库150一天要10个人来打我

半程镇金锣二路，金锣双创园，管饭，招2名杂工，装车，打包，闲时干点零活，月工资5600，电话

兼职 酒店门童（工期一周，18日至24日） 岗位职责：迎送客人，提供拉门服务；协助搬运行李（如需要） 管一日三餐，薪资260/天，需要连续做7天，人走账清。 要求:年龄22-40周岁，身高170及以上，身体健康，身材匀称，会英文，可以英文流利交流。 地址：苏州市旺墩路288号洲际酒店。 联系电话： 孙先生（）

公司主要是卖农夫山泉水的 工作岗位：叉车工，需要叉车证 工资：7000-10000 吃住情况：吃住自理 社保：正常缴纳社保 工作内容：整理仓库，整理板子，卸货。 有问题的随时联系我

明天招日结工17-45岁，180元一天，下班发工资，有人现在报名

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费

提供车住，新人入职奖励2000，冬季夏季补贴5888元起!根据个人意愿安排想去的站点! 综合薪资: 每天保底40-60单，综合月薪至少7000元以上。 福利待遇:提供电瓶车，提供宿舍，部分站点还可提供饭票。 职位特色:签订正式劳动合同，收入稳定，提供多项配送补贴，还有奖金发放等活动。同时，提供专业培训，有更多晋升机会。公司持续接站。超百分之80的管理层都是由骑手上升，欢迎加入。 工作内容: 负责站点周边500米-3公里区域外卖订单派送，系统派单，顺路高效。 公司直招，不收取中介费、押金等费用，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。 任职资格： 1：18--52周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2：有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 3：需要办理健康证，可面试后确认入职再办理。 工作时间： 1：上午10:30--14:00，下午17:00--20:00，其他时间可以自由安排，可以跑单，也可以不跑；没单时可以在商圈内自 由活动；月休4天，可以自由调配；（配送范围是以站点为中心，方圆3公里之内进行配送的）。 2：可以兼职，例如午高峰，或者晚高峰，主要看自己的时间安排。 3：单价6-10一单，每天平均40单以上，路线熟悉正常每天50--80单，多劳多得，上不封顶.雨季.假期容易爆单，单量增加。 4：员工福利：高温补贴，雨季补贴。满勤奖，冲单业绩奖，优秀骑手奖，老带新奖，住宿车补。 5：。 6：住宿：为骑手提供站点附近就近宿舍。2人间，空调，洗衣机，洗浴间，wifi。公司配备：公司统一形象，统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直 接拨打电话或者投递简历。公司直招，不收取中介费、押金等费用，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。 为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。

苏州枫桥明天招聘一名顶班人员，薪资为260元一天。有意者请联系。

海关海晨物流1、庞金路2088仓库:岗位：普工，叉车司机：长白班，18-40岁，普工要会使用扫描枪，叉车司机要有叉车证，吃饭免费，有住宿，。学生不要，发现！模式一：，20元/小时，第5天发第4天工资，节假日顺延发放工资，工期三个月，，，。中介利润：差价1元/小时联系电话张明

叉车工工作地址:郭巷底薪2660+绩效500+叉车证300+外宿补贴150+高温补贴200+法定加班等，综合工资7000-9000元/月18一38

[烟花]日结包安排[烟花]日结5元/方，10元/吨现在报名、明天直接干活需求装卸工：2人附近物流卸货、分货、5元一方、10元一吨，卸完就结账非常自由简单的活。手机打火机都可以带的报名地址：淀山湖镇淀兴路790号（云职介）劳务报名电话：

岗位职责： 1.负责3公里范围内超市订单的准时配送，完成线上订单送货上门 2.在固定驻店点集中取单、集中派送，每趟6-8单，路线简单、上手快 3.严格遵守配送时效与服务规范，保障客户用餐体验 4.配合站点完成日常交接，车辆维护及基础数据反馈 5.积极参与岗前带教培训，快速掌握操作流程与平台使用 任职要求： 1.年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，无案底 2.吃苦耐劳，有稳定出勤意愿，全职优先 3.无配送经验者可接受系统化带教培训，有经验者优先录用 4.能熟练操作智能手机，具备基础导航与沟通能力 5.遵守交通法规，骑行安全意识强