岗位职责：（有托管经验，教学经验，幼教者优先） 了解产品属性，利用学习工具对孩子进行学情分析与计划，伴学过程善于引导孩子，与孩子建立良好关系，孩子有情绪时懂得沟通与安慰。向家长反馈孩子的学习日常，与家长建立良好的情感链接。（对产品不了解就职期间都有培训，不懂不会的都可以学习，经验不限，但要有责任心） 工作时间： 周二到周五下午2：00-晚上9：30 周末全天班早8：30-晚9：30 每周一公休，每年带薪病假3天，年假4天 薪资体系： 保底+绩效+全勤+课时费+提成（具体面议）

接送小学生，照顾孩子吃饭午睡。

负责音乐课程授课及招生咨询工作 有幼儿教育相关经验者优先考虑 薪资构成：基础工资+绩效+奖金+五险 公司工作环境温馨，福利待遇优厚 诚邀热爱音乐的您加入我们的团队

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长保持沟通，共同促进学生成长 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，持续提升教学质量 5.管理教学用具及教室环境，确保教学安全与教具的合理使用 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德，有责任心和耐心，善于与学生互动 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术鉴赏能力 3.有教学经验者优先，能独立完成课程设计与课堂教学 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意参与教学研讨与培训 5.学历不限，持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑

招聘2026年3月幼儿教师/保育员 1.教师须具备教师资格证（幼儿园或小学学段） 2.保育员持有相关证书且有工作经验者优先，年龄不超过55岁 持教师资格证者方可咨询！！（幼儿园及以上学段教师资格证均符合条件） 岗位福利： 每学期1-2次大型团建活动、节假日福利发放、节日红包、寒暑假享有底薪保障、团队氛围融洽

招聘26年春季幼儿教师（下学期） 具有学前教育专业大专以上学历，持有学前教师资格证书。（幼儿园、小学、初中证件都可以） 薪资福利:1.工资面议，待遇从优。2.周末双休、享受超长寒暑假、享受国家规定的法定节假日。

学前教育老师

周一～周二休息 周三～周日正常上班 能够独立带班

园区名称：石狮市恩启顿托育服务中心 1.中职保育、大中专本科学前教育、护理及相关专业毕业优先； 2、具有幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的班级管理经验，亲和力强，有耐心； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 岗位描述： 1、负责本班的日常事务及管理工作，协调各项事宜及家长沟通工作； 2、负责日常教学计划及实施工作，对本班各项制度的监督考核工作； 3、负责一日流程的实施。

负责小学生的接送，照料孩子用餐及午休。

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铝合金门窗厂需要小工3名男女不限，中工2名，师傅一名，地址：漳州市颜厝镇巧山村，联系电话

漳州市龙海区招石材护理,石材抛光

漳州市芗城区招水电、强电 年前主要是酒店客房配墙面管，有二百多套客房， 全部是JDG铁管，年后穿线，按装，要求会配铁管，有工作经验，工作每天9，5小时，工资月结 干活好的，年后继续 提供住宿，自带小工具

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岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

招聘信息 岗位：幼儿教师2名 要求： 1.年龄在40周岁以下 2.本科学历，学前教育专业 3.持有教师资格证 4.师德良好，身心健康，无犯罪史 5.基本功扎实，亲和力强 6.有工作经验者优先 工资及福利待遇：面议 工作地点：沈抚新区 联系方式：微信同号

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

要有耐心，爱心，责任心。

[烟花]【招聘优秀托辅老师】 一、岗位职责： 1.负责学生的接送，课后作业辅导，作业检查、纠正、讲解疑难问题。 2.培养学生良好的学习习惯。 3善于总结学生的学情，能针对性对其进行查缺补漏 4.定期与家长沟通学生表现，建立黏性。 二、工作时间： 周一至周五晚上10:00-20:30(含午休） 三、岗位要求： 1.相关专业大专及以上学历。 2.有教学，英语专业或者托管经验者以及教师资格证的优先。 3.热爱教育事业，有责任心，能胜任全职托管教学。 4.良好的沟通能力和组织能力。 ​四.薪资3400-4000(根据专业经验辅导能力而定）

长青托管 招聘低年级带班老师 要求大专及大专以上学历 待遇薪资：2400-3500周末双休+法定节假日 有意详询：（） 工作地点：华府-长青托管

岗位名称：四年级辅导老师；托管老师（博新托管）。 岗位要求：1.接送学生上下学；2.辅导作业；3.具备耐心和责任心。 薪资待遇：薪资范围元。

负责小学生接送，检查辅导作业，管理学生工作，具有较强的沟通能力

岗位职责: 1.负责中国舞课程的教学工作，帮助学生掌握舞蹈技能并体会其艺术内涵。 2.参与舞蹈节目的策划与演出指导，提升学生的舞台表现能力。 3.管理舞蹈教室的日常事务，包括排练安排、演出筹备及教学设备维护。 4.与学员及其家长保持有效交流，及时了解学习需求与反馈意见。 任职要求： 1.具备良好的中国舞基本功，熟练掌握软开度、转技及芭蕾相关训练内容。 2.能准确运用专业舞蹈术语，保障授课过程的专业性与规范性。 3.工作认真负责，注重教学过程中的安全管理和质量把控。 4.具备较强的协作意识，善于与学生及家长进行沟通互动。

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。 -制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。 -关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。 -通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。 4.活动组织与综合培养 -策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。 -协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 -证书：教师资格证持有者优先。 -经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。 2.核心能力 -教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。 -沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。 -应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。 3.职业素养 -热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。 -情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。 -年龄范围21-45岁，性别不限。 4.工作时间 -通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月薪在3000-5000元。 -福利待遇： -包吃； -五险、绩效奖金、年终奖金； -节假日正常休息、定期体检。

接送保障：负责学生从学校到托管机构途中的安全接送（视具体机构要求而定）。 签到签退：严格执行学生的考勤制度，确保每个学生安全到达和离开，并及时与家长确认。 餐饮管理：监督学生有序用餐（如果托管班提供晚餐），培养学生不挑食、不浪费的良好饮食习惯。 午休/休息管理：安排并照顾学生的午休或课后休息，确保休息环境安静、安全。 安全教育：定期对学生进行安全教育，如交通安全、防溺水、防火等，并管理好在校期间的课间活动，防止追打嬉闹造成的意外伤害。

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -指导学生完成课后作业，解决学习中遇到的问题，保障作业质量，协助巩固课堂知识。 -根据学生个体差异制定专属学习方案，聚焦薄弱科目进行强化训练，推动成绩稳步提升。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送任务，确保交通过程安全无虞；维持托管环境秩序，引导学生养成良好行为规范。 -密切观察学生情绪与行为动态，及时干预突发状况（如争执、身体不适），维护身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长通报学生学业表现及日常行为，听取建议并调整教学策略。 -通过一对一沟通群、电话或面对面交流保持紧密联系，确保信息畅通。 4.活动组织与综合培养 -组织开展多样化课外活动（如运动、艺术、兴趣班），助力学生拓展社交能力与综合素质。 -配合完成招生宣传、教室清洁及教具设备的日常维护工作。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业优先考虑。 -资质要求：持有教师资格证者优先录用。 -经验要求：需具备1年以上教学或托管工作经验，优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2.核心能力 -教学能力：了解国家课程体系，能独立设计教学内容，具备备课及班级管理能力。 -沟通协调：擅长与儿童相处，具备良好的家校协作和团队配合意识。 -应急处理：面对突发事件能够冷静应对，具备基本处置能力。 3.职业素养 -热爱教育行业，富有责任感、耐心与关怀之心。 -情绪平稳，无焦虑易怒倾向，愿意长期稳定发展。 -年龄在21至45周岁之间，性别不限。 4.工作时间 -一般为工作日中午至晚间（如10:00-21:00），周末双休，需接受晚班安排，节假日可能适度加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月收入4000-6000元。 -福利待遇： -提供工作餐； -缴纳五险、享有绩效奖金、年终奖； -法定节假日正常休假、每年安排健康体检。

一、岗位职责 1.学业辅导与监督 -负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。 -制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。 2.学生管理与安全 -负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。 -关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。 3.家校沟通与反馈 -定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。 -通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。 4.活动组织与综合培养 -策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。 -协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。 二、招聘要求 1.硬性条件 -学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 -证书：教师资格证持有者优先。 -经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。 2.核心能力 -教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。 -沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。 -应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。 3.职业素养 -热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。 -情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。 -年龄范围21-45岁，性别不限。 4.工作时间 -通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。 三、薪资福利 -薪资范围：月薪在3000-5000元。 -福利待遇： -包吃； -五险、绩效奖金、年终奖金； -节假日正常休息、定期体检。