广州到江浙沪副驾一位 做事认真 事情不要太多就行了

招散装水泥罐车A2司机，熟悉广州珠三角路线，会导航服从安排年龄50岁以下者。有意者联系电话梁

A2驾照，货运证，不吸烟，工作地址广州周边到北京或天津，四天或五天一圈

货车司机

招聘送货司机，底薪8000月，上不封顶。多劳多得，也可以自行带车送货，工作地点广州海珠区琶洲街道，电议工作地址：广州海珠区琶洲街道

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急招A2司机，珠三角等你来！ 岗位：A2驾驶司机（16.5米厢车） 路线：珠三角地区 我们希望你： 持有效A2驾照，驾驶技术扎实，安全驾驶意识强； 熟悉珠三角路况，能高效规划行程，避开拥堵； 熟练使用智能手机及导航软件（如高德、百度地图）； 责任心强，能独立完成装货、运输、卸货全流程； 吃苦耐劳，适应中短途运输节奏，有团队协作精神。 我们提供： 多劳多得，摸鱼混日子勿扰； 货源充足，出车有保障； 公司车辆维护良好

车队电话

我们这里主要招新手副驾，拿证没开过，想练手、学倒车的，学好了可以公司留用，不包吃、住车上，拉快递全国跑，装卸货场地提供倒车练习，一到两个月可以自己单干，学习满一个月，有学徒生活补助3000，自己接车后拿正常主驾工资，工资13000左右，具体看箱子大小，信息太多了有时回不过来，看清楚了再联系

广州市海珠区招强电

广州市招装修木工排龙骨，封板，窗帘盒

广州海珠招建筑承包（总11个项目）：   1，云浮装修66套公寓大约1300万元 2，东莞智高10万平方写字楼木工劳务1900万元     3河源5G路灯安装工程4700万至2亿多元 4揭西的市政道路改建4800万元 ，  5惠州澳头学校工程1亿元左右    6梅州京东渔业产业园3亿元  7汕尾创美乡村中心商站装修与土建3亿元 8深圳体育馆玻璃幕墙4亿多元 9罗湖区的市人民医院周边拆迁安置工程6.5亿 10茂名与肇庆创美乡村中心站装修土建10亿 11肇庆至高明的高速路支线机场段12亿元 微信联系

招聘｜迎宾服务员 岗位职责 1. 负责门店门口接待顾客，引导入座，礼貌问好送客。 2. 维护前厅门口区域整洁，配合店内日常服务工作。 3. 态度热情，主动接待来客，维护门店形象。 任职要求 1. 年龄18‑40岁，形象端正，口齿清晰。 2. 待人热情大方，有服务意识，有无经验均可。 3. 服从管理，工作踏实，长期稳定优先。 薪资待遇 薪资面议，包吃不包住，月休，全勤奖，节日福利，环境干净舒适。

岗位职责： 1. 按订单要求准时取货，完成周边0-3公里范围内配送任务 任职要求： 1. 18-50周岁 无传染性疾病 2. 有电动车骑行和导航经验 薪资：底薪＋提成＋补贴 提成6-10块/单 一天系统自动派45-65单 多劳多得 奶茶门店固定取货配送，喜茶、瑞幸、奈雪，星巴克均可安排，只送奶茶只送奶茶！！！

招聘A证新能源后翻驾驶员1名，主要围绕岚山、日照周边钢厂跑，按趟计算，每月10号准发工资，不拖欠，有意向的请速速联系

诚聘拖车司机多名，要求A2驾驶证.有从业职格证，年龄45岁以下，证件真实有效,熟悉盐田蛇口各码头操作及珠三角路线。联系电话：

师傅帮我找一下！眉山-云南楚雄8类吨包3车（2车33吨1车32吨），眉山-江西德兴33-34吨，今天明天可装联系

诚信招聘普货驾驶员（A2），必须证件齐全，熟练操作手机app，吃苦耐劳，责任心强，勿扰，工作地址：滨州小营上车跑唐山秦皇岛路熟实习生勿扰

诚聘本公司是希音核心供应商，现急招：纸样师3名，待遇12000-15000（要求打过希音3年以上）车版师3名，待遇8000（房补300） 地址：广州海珠区智通工业园

岗位职责：负责给自家公司仓库配送货物，送纸巾，毛巾，包装纸袋按仓库清单配送货 岗位要求：年龄要求20-53岁，没有酒驾，没有违章，符合要求再投递简历没有酒驾，驾龄不限，经验不限，符合要求再投递简历 工作时间：白晚班自选（中午休息两个小时，月休四天自己调休） 此岗位公司提供面包车，可自带车加入，招聘合作司机 岗位福利：提成＋社保＋年终奖＋工龄奖按趟算仓库每天提供两趟货，按仓库清单配送，多劳多得月收入11000左右

岗位职责： 1.1年以上女装、男装、童装等不一的设计经验，硬性条件会使用即梦、豆包、MJ、chatGPT、等AI软件。 2.掌握服装产业的专业知识，热爱时尚，有良好的审美能力，对流行趋势敏感。 3.熟悉面辅料特性，了解生产流程及各种工艺细节。 4.会使用PS、CDR、ai等设计软件；

了解服装市场和中大面料市场，懂电脑操作即可

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

1、了解市场动态，能够把握主流趋势。 2、具备团队搭建与管理能力 3、拥有十三行或南油相关从业经历 4、具备开发订货会全品类产品的能力 5、熟悉品牌订货会的运作模式 6、掌握板房工作流程与协调机制

招聘服装打版师

岗位职责： 1、负责女装 全系列产品的设计开发，从市场调研、趋势分析、款式设计到打样跟进，全程把控设计落地效果。 2、结合品牌调性与目标客群需求，独立完成季度 / 年度设计方案，确保产品兼具时尚性与商业价值。 3、跟进面料、辅料的选型与采购，与版师、工艺师沟通协作，优化版型与工艺细节，提升产品品质。 4、关注国内外时尚趋势、行业动态与竞品信息，定期输出趋势报告，为品牌产品创新提供方向。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，5 年以上服装行业设计经验，有知名服饰品牌或独立设计师品牌工作经历优先。 2、具备扎实的服装设计功底，精通手绘、电脑绘图（如 PS、AI、CDR 等），能独立完成从设计稿到成品的全流程工作。 3、对时尚趋势有敏锐的洞察力，熟悉面料特性、制版工艺与服装生产流程，能平衡设计创意与生产可行性。 4、具备良好的审美能力、沟通能力与团队协作精神，能高效跨部门对接工作。 5、有独立主导系列产品设计项目的经验，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1、依据公司对产品的需求，配合总监调整产品定位，拟定产品企划方案，并与上级达成一致意见； 2、结合品牌定位及产品企划方向，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督开发过程，确保产出符合品牌的风格定位及企划要求； 4、根据上级明确的设计导向，开展产品研发及系列搭配工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从零到一完整搭建产品体系的经验； 2、三年以上同岗位实操经验，时尚敏感度高，能契合团队审美标准； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于归纳问题并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性强。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发策略； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指引手册的拍摄与制定； 6、围绕品牌定位，每季梳理关键DNA特征，推动设计理念在产品中的有效转化； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，确保设计与生产的高度契合； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，具备较强的出款能力，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具有优秀的企划案撰写能力，出色的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，具备独立判断与融合品牌调性的能力； 5、深刻理解品牌风格内涵，可独立完成成衣系列的全流程设计工作； 6、具备良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，语言表达与沟通协调能力良好。

公司目前有牵引半挂车辆12台，车辆全部为1-3年车，东风畅行车头，配套自己公司货物运输，货源稳定， 薪资待遇:第一个月按8000元/月+1500元每月生活费补助，=9500元工资发放，足一个月后按趟数计算，超8000元保底工资按实际工资计算，目前司机大概记趟工资大概在13000-15000每月左右（含1500元/月生活费补贴），这个月底发放上月工资，准时发放工资，。 工作要求:持危险品道路运输许可证跟危险品押运证，双驾驶员，年龄48岁以下，半挂车驾龄3年以上，驾驶技术好，能吃苦耐劳，车上配有车载空调，配有宿舍，有事做基本上都是在车上，公司主要拉盐酸，硫酸为主，熟手优先，主要路线，广西区内提货至珠三角，欢迎能做事想做事的同仁加入，非诚勿扰。