服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗

三轮车，面包车，快递配送，海盐，海宁，平湖，秀洲，整个嘉兴招聘配送员，长白班，保底＋计件，轻松月入过万！

负责驿站内送货上门业务，多劳多得，免费提供三轮车，要求能吃苦耐劳

申通快递员 派件淘宝退件占比高 招能力强想高工资的快递员

☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先 2年龄20周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 地址:温州市龙湾区机场大道510号

1.负责驿站包裹送货上门件的录入和上门服务 2.薪资7000-7500一个月 3.入职前有人帮带教会 4.有团队意识，肯配合站内指标完成任务不撂挑子

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驿站送货

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者更佳 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强，可快速掌握公司系统操作 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守公司各项规章制度

立宝食品诚聘：驾驶员2名，有业务能力优先，25-35岁左右，要求驾驶员驾龄3年以上，具体面议，地址：周东三角站，电话：

嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工

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招聘：快递驿站管理员 薪资：2000-3000元 使用智能手机扫描入库，打电话通知客户取件，派送部分送货上门快件，上班轻松，70-90按天计算工资，联系电话胡先生

新一中菜鸟驿站招工人一名，要求长期工，年龄45岁以下，工资待遇面谈，联系电话

3月找对工作，全年少走弯路 顺丰招聘收派员/骑士，多劳多得6K-13K 肯学就教，好岗位不等人 面试热线:陈先生（）

冉堌镇顺丰快递员岗位招聘: 1: 顺丰收派员 ：快递员1人 店员1人 工作时间7：-19:00 薪资 ：面议 自带三轮，面包优先 有过快递工作经历者优先， 年龄18-38周岁男女不限 联系人:王先生 冉子大酒店东50米路南顺丰速运

工作地址：瑞安塘下沙渎工业区 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 招聘仙岩鞋子仓库长期工 主要做仓库：电商鞋箱子 装卸，拣货，打包，发货，拉车，分拣，扫描 打包 综合工资：6500-7500元/月 工资要求：年龄18-45岁，能接受倒班，夜班正常工作八小时，加班2-4小时根据实际情况安排。 联系方式：

寻找合作伙伴 1、年龄20-39岁，学历不低于高中，身体健康； 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 联系电话☎ 工作地点： ​温州世贸银泰六楼CROCS

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台调度规则与服务标准 5.配合站点日常管理，参与例会及基础培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、守时守信 4.无严重交通违法记录，骑手岗位需自备符合国标的电动车及头盔 5.学历不限，接受新人入职带教，有同城配送经验者优先

招聘:装卸工 薪资:6000~8000元/月 要求：年龄30-52周岁，身体健康，无纹身，能识字会写字，包吃包住，，工作稳定，按时发放薪资。

岗位职责: 1.负责物流现场日常运营，保障货物出港流程高效有序进行。 2.担任出港客服角色，及时响应客户咨询，满足客户需求，提供专业物流支持。 3.监管装车作业过程，确保货物装卸安全无误、准确无差。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队实现高效顺畅的信息传递。 2.适应高强度工作节奏，具备较强执行力，确保各项工作按时完成。 3.富有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进任务达成目标。

装卸工3名（会开行车） 工资6000具体面议 7.30到下午5.30 地址青山钢铁城A区29号

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

装卸工 身体健康，60周岁以下，装卸坯布 薪资福利:4800+计件工资，包吃包住，节假日福利，外加商业保险，公休、年休假等福利 招工人数:1人 详情点击：点击跳转；

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1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 6、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 7、身体健康，无不良嗜好。