
施工员
3-4千/月
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线GPSPS办公软件CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各班组按计划推进作业
3.编制施工日志,整理工程资料,配合竣工验收与归档
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成材料计划、现场签证及成本管控相关工作
任职要求:
1. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺,具备基础识图能力
2.责任心强,能适应工地环境,吃苦耐劳,服从现场管理
3.持有施工员岗位培训合格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及转行人员投递
施工员其他路桥隧
萧山高铁工地招聘文明施工人员六名,要求身体健康,年龄不超过五十九岁。工资为每月四千五百元,每天补助三十元生活费,包住,工资由项目部打卡发放。
施工员月结
招聘施工员,要求附带二级土建建造师证书(必须持有证书)。工作内容包括测量放线、现场协助施工、会使用电脑、附带六项制度资料。月薪约8000元。
施工员1-2人
1. 地产项目小区绿化招聘施工员一名。园林景观、绿化工程、园艺等相关专业。具备3年以上绿化施工实操经验;
2. 熟悉绿化工程施工工艺、苗木品种特性及生长习性,能独立完成施工方案编制、技术交底及现场指导;
3. 有大型地产项目绿化施工经验者优先,熟练掌握地产项目绿化施工流程、质量管控要点及验收标准;
4. 具备较强的现场组织协调能力,能有效统筹施工团队、协作单位,高效推进项目落地;
5. 会使用CAD等绘图软件,能看懂并解读施工图纸,具备基础的测量工具操作能力;
6. 能适应项目驻场及阶段性加班需求,责任心强、抗压能力突出。
施工员(机电安装类)
4-6千/月
施工员
岗位职责:
1、 负责环保工程(水 / 废气 / 除尘)机电安装项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。
2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工,管理班组与分包单位,技术交底与质量验收。
3、图纸会审、变更签证、现场问题处理,配合单机试车、联动调试、竣工验收。
4、落实安全管理(高空、动火、临时用电、受限空间),隐患整改,确保零安全事故。
5、对接业主、监理、总包、厂家,推进报验、签字、进度款、结算与回款。
6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料,完成验收移交与项目复盘。
任职要求
1、本科及以上,环境工程、给排水、化工、市政等相关专业
2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程
3、能看懂图纸,具备现场施工、调试、问题解决能力;有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。
4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力,能驻场、出差、抗压。
5、责任心强、安全合规意识强,廉洁自律,具备团队管理与客户服务意识。
浙江台州招彩钢板安装、工地小工/杂工
300-400元/天
彩钢安装打胶小工15-30天1-2人完工结算
招无尘车间彩钢板小工,帮忙抬板撕胶纸,中工要求会打胶收圆弧
氩弧焊工1-2人焊工证
滨海十二路金海一道赵氏氩焊加工店招聘普工女工一名,年龄40岁以下。另招聘男普工一名,年龄30岁以下,需考取焊工证。工作地址位于永强大道沙城医院对面八甲公交站牌旁。
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
咖啡师月结
店员80、90后优先,勤快爱干净,做事踏实稳定,有餐饮经验优先(不会可学)。咖啡制作,会做粉干、面条、馄饨这类家常简餐,店内收银接单、卫生打扫、日常店内所有事务薪资福利:4000元上班时间:8:00—17:00,同微电话工作地址:青田鹤城镇东路228号咖啡吧
施工员月结
【实习招聘】厂房项目诚聘实习施工员项目类型:翔安厂房建设项目实习薪资:4000-6000元/月岗位要求:土木工程、工程管理等相关专业在校生或应届毕业生能看懂基础施工图纸,熟悉现场施工流程者优先吃苦耐劳,责任心强,愿意深入一线学习持有施工员证、安全员证等证书者优先联系方式:唐()
陕西西安邦泰地产项目招聘施工人员,包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘施工人员,包括栋号工长1名、安全员1名、技术员1名。有意者可报名。
施工员1-2人月结
安徽淮南寿县雨污改造项目,需要1名主施工员(年龄不超过45周岁),懂图纸,会测量放线,安排班组施工,9000一个月,本地,“必须经验足”。联系人魏:
深圳优质饮用水入户工程招施工员
1-1.1万/月
施工员1-2人月结
有做过深圳市优质饮用水入户工程项目经验
1、深圳小区优质饮用水改造现场施工管理,主管网、立管、入户支管、水表阀门安装及碰管并网作业。
2、把控施工质量、管道试压、冲洗消毒、水质保护,严格按照深圳优质饮用水规范施工,杜绝管网二次污染。
3、统筹班组施工、安排工序、把控进度、现场安全文明施工、沟槽及有限空间作业管控。
4、对接物业、居民、社区、监理及水务单位,处理现场协调、居民沟通及施工阻工问题。
5、填写施工日志、隐蔽记录,收集现场资料、影像,配合验收及移交。
任职要求
1、熟悉市政给水、优质饮用水改造工艺,看懂图纸,懂试压、消毒、并网流程。
2、有深圳本地供水改造项目经验优先,会现场协调、能独立带班。
3、服从管理,能驻场,适应小区、城中村现场作业。
施工员
8千-1.2万/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备良好识图能力,会用泰格拉
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
嘉兴日结220日结快递仓
210-220元/天
分拣11-20人
愿意干,天天有活
分拣/扫描/供件/封包,
上班时间:晚19:00-早7:00,提前半小时到
发货员月结
招聘:发货员薪资:4000元以上/月任职要求:1、有C1驾照,30岁以内;2、会基础的表格制作填写。联系方式:
高价物流日结工300元/天
300-400元/天
分拣包吃6-10人日结兼职假期工
双十一高价日结工
小件扫描分包
10月21日
白班:7:00-13:00
夜班:18:00-6:00
10月22日
白班:7:00-19:00
夜班:18:00-6:00
10月23日
白班:7:00-19:00
夜班:18:00-6:00
白班23/夜班24元/小时
提供工作餐
装车工人五名,26元/小时
提前报名,先到先得
来两个人帮我定点送东西 一两个月也行
6-7千/月
送水工5-14天1-2人日结兼职
岗位职责:
1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装(含桶装水更换)
2. 按时按量完成指定区域内的送水任务,确保服务及时准确
3. 核对客户信息与订单内容,做好签收与反馈记录
4. 维护配送车辆及工具,保持清洁与安全状态
5. 主动沟通客户需求,提升服务满意度
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能胜任体力劳动
2. 无学历限制,吃苦耐劳,责任心强
3. 具备基础沟通能力,服从工作安排
4. 有送水、物流或快运经验者优先
5. 自备三轮车或电动车者可优先录用
分拣月结
招聘浙江省台州市的物流人员,按流程规范作业,12000-14900元/月,月结,五险一金。保证作业面整洁有序;做好现场交底与安全确认
分拣装卸工
5-7天短期工不过安检门仅限号发车全部住豪华酒店,2人间。回家当天结清工资。纹身烟疤不查,不体检,临时身份证,照片都可以接受免来回路费(交100管来回路费不退)发车政策主推【浙江快递分拣仓】员工元/天(含餐补)员工元/天(含餐补)员工18--55岁(不过生日)。不接受(酒驾也不行)工作内容:扫描、分拣、装卸车岗位。95%小件快递。每天12小时记薪,相当于吃饭也有工资。(不满足点对点或超出员工按照25元/小时发)注意:1.因个人原因未做到工期或者未入职员工,路费自行承担100元/人。2.(符合点对点)。做到工期免路费拉回家。3.商业保险50元/人。4.高血压、心脏病、酒量有瘾者不收。(恶意隐瞒事实,后果自负)5.因名额有限,以转100元视为报名成功。(不预留)李薇地址南沿村西王庄红绿灯路口
家友高科招物流专员
5-7千/月
物流专员经验不限大专企业内部物流部门
底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 五险一金入职缴纳
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台物流环节的进度跟进,掌握发货全流程;
2. 办理进出口相关单据的制备与审核工作;
3. 汇总并整理各类运输单证,完成基础信息录入及归档管理;
4. 实时追踪每票货物的运输状态,进行数据统计并及时反馈;
5. 在整个操作流程中,对接运营团队、供应商及物流服务方,确保沟通顺畅高效。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备基本英语阅读能力,物流管理类专业或有物流单证实操经验者优先;
2. 性格乐观进取,适应能力强,抗压能力佳;
3. 具备积极的工作热情,自律性强,有条理、重执行;
4. 擅长人际交流,具备良好的协调能力;责任心强,认同团队协作价值;
5. 熟练操作常用办公软件,有物流或仓储系统使用背景者优先考虑;
6. 具备稳定的职业心态和持续成长意愿,沟通与组织能力良好。
福利待遇:
1. 股权激励:全员纳入公司股权激励方案。
2. 保险待遇:员工入职即办理社会保险与住房公积金。
3. 休假政策:严格执行国家规定的各类休假制度。
4. 假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5. 体检待遇:每年组织员工开展定期健康体检。
6. 团建活动:不定期举办多样化团队建设活动。
7. 晋升空间:为每位员工规划专属职业发展路径。
栏目概述
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