招聘：电气照明技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1. 具备亮化工程组装工作经历，有LED灯具建筑工程设计或组装工作经验者优 2. 熟悉LED路灯全面的构造、特性、设计原理操作方法，基础理论打牢基础、可熟练掌握三维绘图软件，具备建筑识图、制图能力，可编写设计方案、工程施工等相关资料； 3. 具备有效的沟通、融洽能力，对工程项目的进展、品质、安全性等施工现场管理熟悉，对施工中需要办理的各种办理手续熟悉，具备处理施工中突发性问题基本能力。 4. 大专以上学历，电气等对口专业； 5. 具备技术专业室外工程建筑（电气、照明）设计方案与工作经验，熟悉室内室外技术专业电气配电工程； 6. 熟悉照明亮化工程领域产品知识、工程知识和国家标准，熟悉照明产品和灯源特点； 7. 灵活运用CAD等绘图工具、熟悉照明亮化设计手机软件。 8. 务必会图纸深化、算王、相互配合预、结算工作，同施工单位、规划院、监理公司技术难点沟通交流，编写工程施工方案，处理当场在施工过程中存有的重难点工作中，技术交底等相关工作。

招聘：建筑装修装饰工程专业技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责精装修项目现场及与建筑方、劳务施工方、专业分包方等关联方的监督及协调管理工作； 2、代表公司履行对标段装饰装修工程的质量、进度、安全方针的落地性实施； 3、负责组织编制装修施工组织设计，施工技术方案，并全面组织实施，熟悉图纸，具体图纸技术问题的跟踪解决落实； 4、参与装修工程项目中材料、设备及劳务的招标工作，对分包商、供货商进行监督和评审权限； 5、配合协助装饰项目经理对项目部、施工方各上岗人员的管理、技术指导等工作； 6、做好与施工方及对外协商沟通的各项工作。 7、组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性工作，协助配合部门工作人员进行相关事务性工作； 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、24--50岁左右，装饰装修、室内设计等建筑类专业本科及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、5年以上装饰装修现场施工协调指导工作经验，有责任心、细心，能很好的完成领导交代的工作； 3、掌握和贯彻国家法律法规、行业标准及规范等相关文件并很好的运用，熟练掌握施工工艺，施工图能分解拆项抽料及修改优化施工节点，洞悉图纸施工节点能否满足现场实际施工条件； 4、熟悉并能使用常用的办公软件及CAD绘图软件； 5、项目管理运作能力，语言思路清晰、善于交流沟通，有一定的抗压能力，协调能力，能够良好处理突发问题的能力； 6、有项目生产经理或项目副经理经验者优先； 7、接受项目赶工加班。

招聘：项目技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： （1）负责电梯、停车场等新工作场所安装方法的评估、设计和解决方案的开发； （2）负责与建筑设计的对接、方案的展示和图纸质量的维护； （3）负责解决项目施工过程中出现的现场问题；和协作； （4）负责管理整个项目过程的成本； 工作要求： （一）全日制本科及以上学历，建筑学、建筑设计学等相关专业； （二）具有二级以上注册建筑设计师证书； （三）在甲级设计单位的设计工作中从事重大工作三年以上； （四）会使用CAD/SU/PS/BIM等软件，熟悉建筑规范； （五）有旧小区修复等新变化的优先考虑； （六）具有良好的沟通与合作能力，良好的领导能力和良好的职业道德。

招技术员市政绿灯及配套变压器安装市政弱电机电安装

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责项目的专业技术管理方面,对每一个工程图纸的推进全过程开展监管。 2、帮助项目主管组织图纸会审记录及答疑解惑,组织项目外包设计方案开展图纸深化,并把它归纳、下达。 3、对现场存在的每个节点施工方案进行审查和审签,制订技术专业工程施工 计划方案。 4、编写项目技术交底和施工方案,对施工企业的落实问题进行监督管理。 5、负责各个阶段分部分项工程的检查验收,对其申报工程监理会签的操作流程开展跟踪管理。 6、了解设计图,把握施工工艺及验收标准,

高铁和地铁通信工程业绩，精通高铁和地铁弱电，通信，信号专业技术。

招聘：安装工程技术员 薪资：10-15k 职位详情： 具有丰富的工业安装工程经验，技能过硬，具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘：土建技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、土木工程大专以上学历，5年以上建筑行业工作经验。 2、能够独立解决施工中的质量和技术问题；强大的组织和执行能力；良好的协调和沟通能力。 持有建筑工人或工程师培训证书并有大型国有企业工作经验者优先考虑。 岗位职责 1、协助项目经理做好现场安全、技术和质量管理工作。 2、负责工程质量目标、进度、安全文明施工等的管理和实施。 3、管理施工组织设计和重大技术方案的编制，监督施工组织技术方案和基本设计内容的实施，及时解决现场技术问题。

工程技术总工

招聘：外勤施工项目经理/技术总工-光伏工程 薪资：10-15k 职位详情： 1.施工技术支持和项目指导：负责外勤施工技术支持，包括对国内各区域、各工程事业部光伏施工项目的方案编制、复核、审核及技术指导；为工程服务项目提供技术支持，协助完成工程项目的研究。 2.设计与技术协助：协助开展设计工作，解决设计中遇到的技术问题；负责与相关设计单位的沟通协调，优化设计方案，开展技术创新及项目创优工作。 3.技术方案编写与施工组织：完成工程服务项目中技术方案及相关技术资料的编写、审核；设计施工临时结构设施；组织工程技术人员熟悉工程图纸，组织图纸会审；主持编制工程实施性施工组织设计和重要施工方案，并监督实施情况。 4.投标与市场支持：配合市场部提供施工方案、设计方案及相关报价工料机等营销技术支持；负责相关项目投标技术方案编制，参与投标过程中的考察、询价及成本测算工作。 5.工程设备与工具优化：设计优化工程用设备及工具，选定或设计配套仪器，编写试验方案，设计图纸。 6.技术质量管理与验收：负责项目技术质量管理工作，定期主持召开技术质量例会，组织参加技术质量检查；主持处理技术、质量、安全相关问题；按规范要求和相关程序组织各项工程和单位工程的检验、验收。 7.安全、健康与环境（HSE）职责：负责向工程技术管理人员、承担施工任务的负责人或分包人进行安全技术交底，并跟踪落实执行情况；应当执行的职业健康安全、环保职责详见《工程师职位HSE职责》。 8.人才队伍建设：组织技术培训和人才储备，推动技术人才队伍建设，提高技术人才素质和能力，为公司长远发展提供人才支撑。 9.合同与内部评审：参与内部合同评审工作，确保项目合规性。 10.协调与工程设计方案优化：参与工程投标工作；协助优化设计方案。 11.其他职责：完成主管领导交办的其他工作。

急招急招 永辉超市招聘长期水果促销员 招聘门店 永辉百子湾店 永辉半壁店 永辉通州万达店 永辉世界村店 永辉槐房店 薪资：4000底薪➕提成，节假日补贴，月休四天 要求：50岁以下，有健康证，有超市工作经验，会卖货.有责任心. 联系电话，同步！

朝阳区青年路地铁附近、高端小区、招聘一名主管、年龄50岁左右、有小区经验、包吃住、有单间、有洗衣机、有洗澡间，工资每月4 6 00元、转正以后5000元、有意者请联系、刘姐

海淀区魏公村烤鸭店招聘 凉菜中工1位月工资7000 包吃包住！每月公休四天 工资准时发宿舍条件齐全 联系人联系

后厨付肉岗，3 随华堂工作时间 4500-7000加提成 刨肉，成品肉摆盘，菌类，肠类其它类，葱花香菜末，尖椒圈蒜片，有服务意识 有从业经验者优先

水果＋寿司，2 随华堂工作时间 4500-7000加提成 洗切水果，寿司，有服务意识 有从业经验者优先

洛阳房建项目招聘技术员1名，有二级建造师（房建+市政）优先，年龄30-45之间优先，要求经验丰富，现场沟通协调，组织安排能力强，年前上岗，有意者联系（联系前准备个人简历）

央企核电就业 ，技术工人岗位 面向全国招生 不限户籍 工作稳定 上岗快！丨稳定高薪+国企福利 无技术人员可以培训，待遇好。免费住宿，每月有饭补，过节费4000/年 要求：18-40岁， √月薪6K-1.3W √入薪就上六险+免费公寓+带薪年假+带薪探亲假 √专业培训，晋升空间大。 咨询

有闲着的技术员吗？明年延长的活，有想法的电话

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高标准农田招聘技术员一人，一个月短期，主要施工内容:侵蚀沟和砂石路，要求业务能力强，吃苦耐劳，自己有车，地址木兰县，联系电话:

工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作，涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化，并在企业内部开展相关技术培训 4、参与现场设备的安装调试，及时响应并解决运行中的技术问题 5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计，熟悉C语言、C++及PLC程序开发，掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备一定英文读写能力，口语流利者优先考虑 4、熟练操作各类电气绘图与设计软件 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达能力

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 •制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按期交付。 •搭建智能排产机制，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 •主导生产全过程标准化建设，通过数据分析（如生产报表、成本模型）识别损耗环节，推进工艺优化与自动化升级，降低制造费用。 •推行精益管理理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。 1.3质量管理 •构建全流程质量管控体系（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数（如误差率、稳定性）， 确保满足ISO9001、IATF16949等质量体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 •协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能爬坡，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 •统筹设备维护、安全管理等支持职能，保障产线稳定运行，预防安全事故发生。 1.5团队建设与绩效考核 •建立生产运营团队管理体系，设定KPI考核指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 •学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 •经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上规模）生产运营管理经历。 2.2核心能力 •技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在生产场景中的应用。 •数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具进行生产数据挖掘，持续优化关键运营指标（如交付周期、单件成本）。 •危机处理能力：具备应对紧急交付、设备突发故障等问题的快速响应能力，可制定应急预案并组织资源落地执行。

北京寻找二次结构精装修技术员，月薪约1万，由郭总招聘。

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。

招聘：安装工程技术人员 薪资：7-10k 职位详情： 安装工程技术人员要求： 1、贯彻执行国家有关技术方针和上级技术管理制度，全面负责本项目的技术工作。 2、组织施工技术人员学习贯彻各项技术导则、技术规程、规范、标准和技术管理制度。引入质量管理体系标准。安排技术人员熟悉合同文件和施工图，参与施工勘察、图纸会审和设计公布。 3、负责编制施工方案，编制施工过程组织方案并通知相关技术人员。 4、组织编制项目各项方案设计，协助项目经理进行项目成本、安全、施工时间及现场文明施工等日常管理工作。 5、组织项目部质量检验工作，指导督促检验生产组做好自检、互检和交接检验，以及高质量的设计活动。 6、负责理清设计变更报告、需求报告和投诉信息。 7、参加施工单位组织的各类施工生产协调会议，编制年度、季度、月度施工进度计划。 8、负责项目各阶段计价计量资料的收集、整理和报批手续。 9、负责毕业的技术文件和材料的编写，参与毕业的审批。 基本要求 1、土木工程专业，全日制本科及以上学历（优秀可降专科）； 2.了解基层建设项目管理程序，具备施工现场技术管理资格； 工作协调能力强； 3、具有国家助理工程师及以上学历者优先； 4、40岁以下，身体健康，具有三年以上同类工作经验； 5、计算机应用能力； 6.有C1驾照，有驾驶经验者优先。

处理电力交易数据，完成文档编写。 熟悉使用ai工具和python。

岗位职责： 1.推动生产计划的顺利执行，提升生产效率，并在生产过程中及时识别与处理各类问题； 2.落实生产设备的日常维护与保养工作，保障生产运行的安全与稳定； 3.对生产线各环节进行管理与监督，严格执行ISO13485等相关质量体系标准； 4.主导生产异常问题的分析与解决，联动相关部门协同推进问题闭环； 5.监督员工落实各项生产规范，持续开展技能指导与能力培养； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力，细致认真，责任心强；

工作职责： 储能系统设计与集成：主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计，涵盖整体架构规划及关键子模块（如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等）的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑，熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。 技术方案制定与优化：结合市场趋势与产品定位，明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线，制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进，持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件，如技术协议、设计说明文档及测试报告等。 跨部门协同与项目交付：在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员，与售前、生产、售后团队高效协作，提供专业技术支持，解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入，保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。 行业前沿技术研究与应用：跟踪国内外储能领域新技术发展方向，挖掘具有应用潜力的创新方案，并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流，增强公司在储能技术方面的领先优势。 生产与售后技术支持：为生产阶段提供电气装配技术支持，处理产线异常情况（如元器件替代、设计调整），参与客户现场设备调试及故障诊断，深入分析电气系统失效原因，反馈并推动产品设计迭代升级。 安全与合规管理：承担储能系统安全设计职责，确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成，保障系统运行的安全性与稳定性。 任职资格： 储能电气研发工程师，具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员，有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先

招聘：技术负责人（结构专业） 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责： 1.技术负责人，公司资质维护及申请，。 2.既有建筑结构检测经鉴定 任职要求： 1.一级注册结构工程师，副高级或以上职称。 2.五年以上结构设计或检测鉴定经验（熟悉结构检测、鉴定者优先）。 3.结构概念清晰，熟练掌握CAD、PKPM、YJK等结构绘图及设计计算软件。