招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 技能要求： 技术 1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

招聘：装修技术员 薪资：7-10k 职位详情： 装饰装修工程现场施工技术管理岗位，5年以上岗位工作经验，负责项目的整体技术管理，能够协调机电等领域的工作，能够准备设计变更、工程谈判文件，能够使用CAD软件，能够阅读图纸和局部修改图纸，了解工程数据管理，能与相关单位和人员有良好的工作关系，具有成本管理意识.

技术负责人，会看CAD图，会图纸深化，能现场放线

招聘：市政技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 工作5年以上，必须有证，吃住有，工资10000-15000元，五险一金。

工程技术总工

招油田技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系高先生

招聘兼职幕墙技术员，能独立深化

招聘：装修技术员 薪资：10-15k 职位详情： 要求： 1、3-5年以上建筑装饰、机电元件等专业经验，对项目现场施工情况及材料设备使用有充分了解 2、熟练掌握办公软件的操作，掌握CAD制图，深化图纸设计，负责与项目相关的施工报告及取证工作； 3、熟悉项目的前期策划、设计工作内容、流程和主要环节，联络各单位和技术部门，协调设计事宜，保证项目的顺利进行； 任职资格： 1、装修、土建或相关专业大专以上学历，良好的管理能力， 2、专业协调能力强，沟通能力强，善于协调解决技术问题； 3、获得生产工艺的设计方法、材料的选择等； 4、项目管理、风险管理、质量管理、安全文明施工管理和知识归档能力； 5、成本控制意识强，具有良好的现场组织能力、计划能力及其他相关管理能力； 6、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策和行业标准

招聘：土建技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、土木工程大专以上学历，5年以上建筑行业工作经验。 2、能够独立解决施工中的质量和技术问题；强大的组织和执行能力；良好的协调和沟通能力。 持有建筑工人或工程师培训证书并有大型国有企业工作经验者优先考虑。 岗位职责 1、协助项目经理做好现场安全、技术和质量管理工作。 2、负责工程质量目标、进度、安全文明施工等的管理和实施。 3、管理施工组织设计和重大技术方案的编制，监督施工组织技术方案和基本设计内容的实施，及时解决现场技术问题。

招聘：安装工程技术人员 薪资：7-10k 职位详情： 安装工程技术人员要求： 1、贯彻执行国家有关技术方针和上级技术管理制度，全面负责本项目的技术工作。 2、组织施工技术人员学习贯彻各项技术导则、技术规程、规范、标准和技术管理制度。引入质量管理体系标准。安排技术人员熟悉合同文件和施工图，参与施工勘察、图纸会审和设计公布。 3、负责编制施工方案，编制施工过程组织方案并通知相关技术人员。 4、组织编制项目各项方案设计，协助项目经理进行项目成本、安全、施工时间及现场文明施工等日常管理工作。 5、组织项目部质量检验工作，指导督促检验生产组做好自检、互检和交接检验，以及高质量的设计活动。 6、负责理清设计变更报告、需求报告和投诉信息。 7、参加施工单位组织的各类施工生产协调会议，编制年度、季度、月度施工进度计划。 8、负责项目各阶段计价计量资料的收集、整理和报批手续。 9、负责毕业的技术文件和材料的编写，参与毕业的审批。 基本要求 1、土木工程专业，全日制本科及以上学历（优秀可降专科）； 2.了解基层建设项目管理程序，具备施工现场技术管理资格； 工作协调能力强； 3、具有国家助理工程师及以上学历者优先； 4、40岁以下，身体健康，具有三年以上同类工作经验； 5、计算机应用能力； 6.有C1驾照，有驾驶经验者优先。

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市北京！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

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北京市海淀区招泥瓦工、工地小工/杂工

招聘：技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。 2、组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报甲方、监理。 3、在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计，施工技术方案，识别和编制关键工序、特殊工序控制清单，并制定关键工序、特殊工序控制计划。 4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。 5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责技术把关控制。 6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。 7、领导试验检测和施工测量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。 8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。 9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。 10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。 要求： 1、大专以上学历，土木工程、工民建、建筑类相关专业； 2、5年以上建筑施工行业经验，3年以上项目总工岗位工作经验； 3、持有中级工程师、二建、一建证书者优先； 4、熟练掌握各类房建技术规范，沟通协调能力强

招聘：混凝土技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 商混站调配各种混凝土

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 配合项目经理进行工程施工的技术实施和管理工作

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工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

岗位职责： 1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作，主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 任职要求： 1、电气工程及相关专业，硕士研究生学历； 2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内外有关电力行业的设计新标准。 3、熟悉电力设计相关工作，熟练使用各相关设计软件，如AutoCAD等。

会看图纸，做过大小市政活土建

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1.对接客户需求，明确产品项目技术要求，拟定解决方案 2.负责产品电气原理图、装配结构图的设计工作 3.编制产品相关的工艺流程及生产指导文件 4.参与产品的功能调试与测试 5.提供现场技术支持与问题处理 任职要求： 教育背景:◆机电一体化或自动化相关专业，本科及以上学历 技能技巧:◆熟练掌握绘图工具软件◆具备扎实的电子技术基础◆熟练运用办公类软件 培训经历:◆接受过电子制图、电子技术应用、工业自动化控制等相关培训 态度:◆工作认真负责，具有敬业精神◆积极学习，持续提升专业能力 ◆品行端正，自律守信◆遵守管理规定，注重团队配合 岗位福利： 五险一金，双休，带薪年假

要求精通CAD解图拆图分图合图

技能要求： 认真负责，踏实肯干 职位描述 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的责任心，善于沟通，工作条理清晰； 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力；

水处理安装电控

工作职责： 储能系统设计与集成：主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计，涵盖整体架构规划及关键子模块（如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等）的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑，熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。 技术方案制定与优化：结合市场趋势与产品定位，明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线，制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进，持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件，如技术协议、设计说明文档及测试报告等。 跨部门协同与项目交付：在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员，与售前、生产、售后团队高效协作，提供专业技术支持，解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入，保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。 行业前沿技术研究与应用：跟踪国内外储能领域新技术发展方向，挖掘具有应用潜力的创新方案，并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流，增强公司在储能技术方面的领先优势。 生产与售后技术支持：为生产阶段提供电气装配技术支持，处理产线异常情况（如元器件替代、设计调整），参与客户现场设备调试及故障诊断，深入分析电气系统失效原因，反馈并推动产品设计迭代升级。 安全与合规管理：承担储能系统安全设计职责，确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成，保障系统运行的安全性与稳定性。 任职资格： 储能电气研发工程师，具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员，有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先