招聘：技术 薪资：7-10k 职位详情： 项目技术负责人职位要求叙述 1. 负责建设项目的技术管理方面。贯彻落实有关标准、 技术规范及工艺要求，引导并监管施工工地按工程图纸工程施工、按施工标准、按照规定对建筑装饰材料 进行检测； 2、负责工程施工方案编制与技术技术交底工作中，对工程施工方案、技术技术交底中施工 加工工艺、质量标准和技术措施的精确性负责；编写投标书的技术标。 3、负责施工工地的技术具体指导，监管工程施工方案、技术技术交底中技术措施的实施。 4、负责明确工程物资、机器的技术质量标准，参与工程物资 的认样和封样工作中，对工艺流程及原料、制成品、半成品加工开展品质评定和技术严格把关； 5、负责组织工程图纸会审记录前各学科图纸审查工作中，并且对工程图纸情况进行归纳和分 析，明确提出图纸会审记录建议； 6、负责与设计单位沟通交流，及时性申请办理设计变更洽商，并且对变动洽商 进行监管； 7、负责机构编写、核准工程项目材料采购、生产加工的一次性总计划，对计划的 准确性物资供应质量标准负责； 8、负责审批新项目实验为其提供物资检测项目和性能参数； 9、负责搞好同各学科、各全面的技术协调沟通工作中。 10、灵活运用CAD绘图工具，负责变动、洽商及竣工资料的制作。 要求描述： 1、全日制大专及以上学历； 2、有中级以上职称技术技术职称及相关职业资格考试优先选择； 3、具备建筑工程施工6年工作经验； 4、办公地点：北京

招聘：技术负责人 薪资：7-10k 职位详情： 1、8年以上工作经验，且至少有2年北京地区完整项目周期3万平米以上的同岗位经验； 2、丰富的现场经验，能够独立完成施工方案的编制和审核； 3、熟悉和掌握各种规范和流程，熟练使用办公软件和CAD制图； 4、工业与民用建筑专业大专及以上学历，具有中级以上专业技术职称； 5、能够根据项目接受异地工作安排。

北京西直门附近招聘精装工程技术总工一名，诚邀刘工加入。

招聘：电气照明技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1. 具备亮化工程组装工作经历，有LED灯具建筑工程设计或组装工作经验者优 2. 熟悉LED路灯全面的构造、特性、设计原理操作方法，基础理论打牢基础、可熟练掌握三维绘图软件，具备建筑识图、制图能力，可编写设计方案、工程施工等相关资料； 3. 具备有效的沟通、融洽能力，对工程项目的进展、品质、安全性等施工现场管理熟悉，对施工中需要办理的各种办理手续熟悉，具备处理施工中突发性问题基本能力。 4. 大专以上学历，电气等对口专业； 5. 具备技术专业室外工程建筑（电气、照明）设计方案与工作经验，熟悉室内室外技术专业电气配电工程； 6. 熟悉照明亮化工程领域产品知识、工程知识和国家标准，熟悉照明产品和灯源特点； 7. 灵活运用CAD等绘图工具、熟悉照明亮化设计手机软件。 8. 务必会图纸深化、算王、相互配合预、结算工作，同施工单位、规划院、监理公司技术难点沟通交流，编写工程施工方案，处理当场在施工过程中存有的重难点工作中，技术交底等相关工作。

土建项目工程，技术负责人 岗位职责： 1、负责房建项目的施工技术管理，统筹协调项目技术方案的制定与实施； 2、指导和监督现场施工工艺与技术标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求； 3、参与项目施工图纸会审、技术交底及相关技术问题的处理与优化； 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求： 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础； 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作； 4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

北京招一个常年干绿化技术员，必须够专业，施工经验多年，电话：

寻：房建技术负责人 。补12月社保。

招聘：装修技术员 薪资：7-10k 职位详情： 装饰装修工程现场施工技术管理岗位，5年以上岗位工作经验，负责项目的整体技术管理，能够协调机电等领域的工作，能够准备设计变更、工程谈判文件，能够使用CAD软件，能够阅读图纸和局部修改图纸，了解工程数据管理，能与相关单位和人员有良好的工作关系，具有成本管理意识.

招技术1名，要求能写方案，有市政管道，顶管拉管经验。

学校项目直招保洁一名 电话张老师

招聘9.6司机，只开车不管货源，月工资一万左右！

岗位职责： 1.负责从海量数据中提取有价值的时间序列类数据，构建高效的数据挖掘模型，支持业务决策。 2.设计并实施数据清洗、特征工程、算法建模及效果评估全流程，提升模型准确率与稳定性。 3.与产品、运营及技术团队协作，深入理解业务需求，将实际问题转化为数据可解任务。 4.持续跟踪数据挖掘与机器学习领域前沿技术，尤其是聚焦于时间序列领域的，推动算法在实际场景中的创新应用。 5.定期输出分析报告与可视化结果，为管理层提供数据驱动的策略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、人工智能或相关专业背景。 2.熟练掌握Python、R、SQL等数据分析工具，具备扎实的编程能力。 3.熟悉常用数据挖掘算法（如分类、聚类、回归、关联规则等），必须掌握常见的时间序列算法，如传统的arima、深度学习lstm、trtansformer等在时间序列数据上的应用，无相关经历者勿打扰。

招聘，密云区花园附近招不住家保姆，老两口岁数不大，都，三顿饭，4500元，3天休息，☎人品好做饭好吃。

北京通州宋庄招一位信号工55以下。联系电话

园区写字楼招综合设施技术员，不超过45岁 【全职兼职都可】做五休二，周末至少加班1天，综合薪资8000左右，9：00-18：00 【地点】徐汇漕河泾 宜山路 【证件要求】低压证必须，高压证优先 联系人：李女士，（发简历）

园区写字楼招综合设施技术员，不超过45岁 【全职兼职都可】做五休二，周末至少加班1天，综合薪资8000左右，9：00-18：00 【地点】徐汇漕河泾 宜山路 【证件要求】低压证必须，高压证优先 联系人：李女士，（发简历）

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 任职资格： 1、全日制本科以上学历，30-45岁，土木工程、工民建相关专业，条件优秀者可放宽至大专。 2、持有中级、高级以上专业职称证书,或持有建造师证书； 3、独立主导过10万平方米以上项目的方案规划设计实施等工作经验； 4、精通工程施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验； 5、精通各类建筑法律法规，各项方案的编审； 6、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理； 7、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力。 薪酬福利： 1、固定工资：12K-20K/月。 2、绩效工资：以业绩为导向，根据项目体量设定项目奖金，技术总工绩效占项目总资金池的15%左右。 3、各类补贴：车辆补贴（1.2-1.5元/公里），过节费（春节、中秋）、餐费、住宿费等。 4、综合年薪约40万/年左右。

招聘岗位：技术人员，招聘人数：2 人，薪资：面谈，联系电话：（何女士），地址：青川县竹园镇

技术员 1、负责建筑工程项目的现场技术管理工作，确保施工质量和进度;2、参与施工图纸会审和技术交底，解决现场技术问题;3、监督施工过程中的材料质量、施工工艺及安全规范执行;4、编制大型混凝土、土方施工组织设计和专项施工方案，优化施工技术。 招工人数:2名

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

岗位职责： 1、负责对接客户项目方案需求以及结构共同制定总体方案； 2、负责项目电气安装&产品测试的过程指导和跟进，处理研发过程中各电气相关技术问题； 3、负责产品电气设计文件编写、提交审核、归档； 4、负责相关APQP技术电气类文件的编制、修改、发布； 5、产品电器类成本估算、新产品方案优化； 6、负责设计改进产品电气性能、保证产品电气性能质量； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气类或电子类相关专业； 2、5年以上新能源产品开发经验，具有一个或以上全生命周期独立开发经验； 3、熟练使用相关办公软件； 4、可适应短期出差；

职责描述： 1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务； 2、开展样机电力电子回路中标准元器件的选型与性能测评，包括IGBT、电解电容等常用器件。 3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析，以及性能测试和量产前的技术准备。 5、主导样机试制过程，进行故障排查、整机调试及系统级功能验证。 6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。 任职要求： 1、深入掌握各类电力电子变换拓扑（ACDC/DCDC/DCAC）的工作原理与设计方法；具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先考虑。 2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术。 3、精通高功率等级电力电子元器件的选型与应用验证，如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等。 4、理解高压电源的整体架构与原理设计流程。 5、能够熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具；精通电力电子系统的电气与热仿真软件；了解磁性元件的电磁仿真及有限元分析方法；熟悉Matlab/Simulink建模与仿真；具备良好的C语言编程基础。 6、了解可靠性试验、EMC测试及相关安全规范认证流程。 7、具有实际产品开发经历，至少参与过一种电气电源产品的完整开发周期，熟悉其生产工艺与制造流程。 8、具备较强的团队协作意识，能组织团队成员协同推进项目，合理分解任务并把控交付质量。 9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向。 10、具备1年以上电源设备研发工作经验。

岗位职责： 1、承担控制系统程序编写、人机界面设计、现场电气系统调试、电气类培训及遗留问题整改工作； 2、对所负责项目开展技术归纳，推动程序标准化建设与调试流程的规范化实施； 3、依据公司规定按时提交工作日报、周报、半年度总结、年度总结及其他相关汇报材料； 4、完成部门主管或小组负责人指派的产品开发、技术调研任务，并提供跨部门所需的电气技术支持； 任职要求： 学历要求：大专及以上 工作经历：具备2年以上电气调试相关工作经验 专业：电气工程、机电一体化或相近专业 其他要求：能够接受高频次出差安排

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

涂料厂，地坪漆，电脑开单，收发货，下订单，客户跟单

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.对生产过程进行全程监控，及时处理突发问题； 3.协同团队成员持续优化作业流程，提升生产效能； 4.落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 5.参与生产计划的编制与动态调整，保障生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，可有效应对生产中的各类挑战； 4.具备优秀的组织与管理能力，能合理规划并推进生产任务； 5.熟练操作各类生产设备，确保生产过程安全稳定高效运行。

给配电柜接一次线，二次线，独立完成安装配电柜，仪表柜，独立安装桥架，配管配线，接电机，等具有综合素质的人才。

1.贯彻公司管理体系，负责总装团队搭建、培训和管理 2.全面参与总装车间的建设和设备的安装过程 3.负责新产品生产启动和产能爬坡在总装车间的落地并达成目标 4批量生产阶段，组织完成公司的生产作业计划，及时解决生产过程中出现的问题 5.负责部门KPI指标达成，持续监控KPI并持续改善提升 6.积极开展本部门质量管理活动，本部门效率和成本的管理和控制，并持续改善，并达到行业高竞争力水平 7.负责部门的设备、工装、器具的日常管理，落实使用、维修及保养工作 8.负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准，监督执行标准化作业 9.全面推行5S活动，建设安全的、优质的、高效的生产现场 职位要求 1.本科及以上学历； 2.10年以上主机厂总装或相关专业工作经验，5年以上管理经验 3.具有较强的组织、沟通、规划、协调能力 4.熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验，熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等 5.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析解决问题

岗位职责： 1.独立完成全套电气图纸设计：包括电气原理图（主电路、控制电路、信号回路）、元件布置图（柜体/设备内元件安装位置）、接线图（端子排接线、线缆走向）、BOM表（元件清单）。 2.设计HMI界面：包括操作按钮、参数设置、实时数据显示（如转速、压力）、报警记录、历史曲线等，确保操作直观、逻辑清晰。 3.解决通信故障：如接口接线错误、参数不匹配、数据传输延迟等问题。 4.内外部协作，如与客户对接需求，与机械工程师确认安装空间、指导生产人员接线等。 任职要求： 1.学历与专业：要求本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等。掌握基础理论知识：如电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等基础理论。 2.3年以上独立负责单机自动化项目电气设计（从图纸到调试）经验，最好有定制化设备（如非标检测机、专用机床）经验。 3.掌握各种常用元器件的选型方法，如传感器、空开、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等。熟练使用EPLAN等电气设计软件进行电气原理图、元件布置图、接线图等的绘制。精通至少一种主流品牌PLC的编程语言和编程方法，如三菱、西门子、汇川等，同时掌握触摸屏编程技能。 4.熟练使用至少1种触摸屏编程软件：如威纶通EasyBuilderPro、西门子WinCCFlexible、昆仑通态MCGS。 5.掌握常用工业通信协议：ModbusRTU（串口通信，如传感器与PLC连接）、ModbusTCP（以太网，如PLC与HMI、PLC与变频器通信）；西门子Profinet。 6.熟悉行业安全规范：如机械安全（急停回路设计）、电气安全（接地、过载保护）。 7.具备良好的系统思维和逻辑思维能力，能够独立分析和解决问题。有较强的沟通交流能力和方案讲解能力，以便与团队成员和客户进行有效的沟通。同时，需要有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神，能适应短期出差。