年龄18~30岁,会基本的电脑操作,无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成,月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

本公司诚聘：人事实习生一名。 负责厂区员工入离职办理、带队面试等，坐标茶园，有兴趣的联系嘎老师

③人事助理:综合工资5000-8000上不封顶工作内容:负责给公司招人，安排面试，办理入职。上班时间:下午1点到晚上7点要求:年满18周岁(男女不限)能吃苦耐劳听从公司安排公司提供吃住晋升机制每月团建所有岗位公司提供免费的住宿和工作餐

底薪两千包住，提成加奖金8000左右

重庆巴南普洛斯物流园招聘人事行政专员、领料员、材料员、进料检验、在线质检以及微生物检验组长等职位，提供食宿待遇，联系地点在重庆市巴南区，详情可咨询赖老师。

岗位职责：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。任职要求：1、年龄18-40岁，及以上学历；2、有招聘经验、招聘经验优先；3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。工作时间：10-6，周末1休。

负责网络招聘

工作内容：负责平台简历筛选，邀约求职者到现场面试工作时间:朝九晚六(月调休四天)法定正常休薪资:底薪3000+招聘提成(一人100-200)转正3500+招聘提成(一人100-200）三个月转正优异可提前！

岗位职责：管理手下的司机任职要求：具备良好的组织和管理能力，能够高校运营车辆拥有出色的服务意识，能够处理各类客户需求能够适应快节奏工作环境，保持工作的热情和专注无经验要先学习

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴800-1200+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

璧山需四个贴砖的师傅

明天后天大后天三天需要妹妹派发礼品，身高160以上，工资现结工作时间:9点半到6点半工作内容:派发眼镜清洁纸，发，引导试用，着装一身黑工作地点:重庆师范大学北碚，外语外事学校渝北，工程学院南泉校区有空的联系我

招会计一名，35岁以下，荣昌4栋5号，电话

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薪资：4000-5000元岗位职责：1、建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；2、协助办理员工入职离职流程，人事档案的管理、用工合同的签订、花名册更新维护；3、维护员工关系，处理员工咨询和投诉，确保良好的工作氛围；任职要求：1、至少半年以上人事工作经验；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力；4、大专以上学历。

招聘：人力资源岗薪资：4500-6000元岗位职责：<br>1.负责落实招聘需求，精准招人，做好人才入职前系列把关工作。<br>2.负责员工入、转、调、离管理，尤其员工试用期管理。<br>3.负责新员工入职培训，制定培训计划，落实培训方案。<br>4.负责工资核算，把关工资相关联数据准确性，包含考勤、绩效等。<br>5.负责跟进员工工作状态，做好员工关系维系。<br><br>任职要求：<br>1.年龄38岁以下，大专及以上学历，工作3年及以上优先。<br>2.熟悉人力资源六大模块作业流程，擅长至少1-2模块工作，尤其招聘和培训。<br>3.喜爱人力资源工作，善于思考解决问题，思路清晰，逻辑缜密，数据敏锐。

招聘：人事专员有相关工作经验者优先

11.18空港民生物流大龄工岗位：库管工主要负责分拣、拉架子下车■工作要求：55岁以内，眼睛视力好，识字，认识26个英文字母■工作时间： 8:00-20:00两班倒，能适应倒班，每天工作完成即可下班■薪资：160元/天+次月月底在职补贴上月餐补10元/天，综合工资3800—4800 保底3000不包吃，发餐补，提供住宿■面试地址: 渝北区长空路金色阳光公交车站面试时间：上午10:00,

小时工工资日结

工作内容简单，每天在招聘软件上发布招聘信息进行回复解答，邀约到公司即可。空闲时间吃吃零食聊聊天也是可以的。上班时间：9.30-6.00中午12.00-1.00吃饭，1.00-1.30游戏时间节假日正常休息，超长年假。薪资待遇：无责2700奖励300-2000提成

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胡家湾顺丰卸车日结210元/天（工作时长，11.5小时， 白班：8:00-19:00 站叉&卸车 200班次1: 19:00-7:00 （卸车）班次2：22:00-10:00（站叉）班次3：24:00-12:00 站叉 乘车：观月路轻轨站4号出口公厕位置。井号提前1个小时，请提前到达指定位置，井号自己到场提前半小时 导航：重庆市快件集散中心（胡家湾附近） 。

招聘与入职离职管理‌：人事专员需要协助上级建立健全公司招聘制度，执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。这包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试或笔试、安排招聘流程等。‌劳动合同管理‌：人事专员负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，维护人事档案，确保劳动合同的合法性和有效性。‌培训与发展‌：协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训，并对培训效果进行跟踪和反馈。

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