泸州
月结
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招聘：人力资源岗
薪资：4500-6000元
岗位职责：<br>1.负责落实招聘需求，精准招人，做好人才入职前系列把关工作。<br>2.负责员工入、转、调、离管理，尤其员工试用期管理。<br>3.负责新员工入职培训，制定培训计划，落实培训方案。<br>4.负责工资核算，把关工资相关联数据准确性，包含考勤、绩效等。<br>5.负责跟进员工工作状态，做好员工关系维系。<br><br>任职要求：<br>1.年龄38岁以下，大专及以上学历，工作3年及以上优先。<br>2.熟悉人力资源六大模块作业流程，擅长至少1-2模块工作，尤其招聘和培训。<br>3.喜爱人力资源工作，善于思考解决问题，思路清晰，逻辑缜密，数据敏锐。
薪资：4500-6000元
岗位职责：<br>1.负责落实招聘需求，精准招人，做好人才入职前系列把关工作。<br>2.负责员工入、转、调、离管理，尤其员工试用期管理。<br>3.负责新员工入职培训，制定培训计划，落实培训方案。<br>4.负责工资核算，把关工资相关联数据准确性，包含考勤、绩效等。<br>5.负责跟进员工工作状态，做好员工关系维系。<br><br>任职要求：<br>1.年龄38岁以下，大专及以上学历，工作3年及以上优先。<br>2.熟悉人力资源六大模块作业流程，擅长至少1-2模块工作，尤其招聘和培训。<br>3.喜爱人力资源工作，善于思考解决问题，思路清晰，逻辑缜密，数据敏锐。
2024-12-13 00:22
IP属地：四川
工作地址
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