岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案，识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉

工地装修管理。

招项目经理双江县本地的有想法的可以联系

负责施工现场测量放线，

临沧市云县招道路施工员、测量员/测绘员/放线

1、诚实守信、积极上进、遵守职业道德、具有较强的责任心和团队精神，善于沟通协调，具备良好执行力； 2、具备一定的专业基础知识，能熟练运用CASS、ARCGIS、Office等专业制图、办公软件；3、熟悉掌握航空遥感摄影测量原理和航空影像数据处理流程及测绘产品质量要求 4、大专及以上学历，摄影测量与遥感、测绘工程等相关专业。 5、具有一定的文字功底和技术方案编写能力。 6．年龄：18-35 7．工作地点会跟随项目变化 8.房地一体 岗位职责： 1、按时完成项目经理安排的生产任务； 2、能够根据技术引导，具备简单的技术学习和创新能力。

临沧市招测量员/测绘员/放线

施工经理。工地管理。

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招矿山测量员/测绘员/放线

工程项目管理，代表政府单位管理项目

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘电工岗位，共6人。岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能。年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利：税前综合收入为3500元至4500元，包含公司缴纳的五险一金部分。薪资构成完善，包含多项补贴与奖金，多劳多得、逐年增收。专项津贴：每月发放100-200元特种津贴；全日制学历津贴为100-600元每月。年资补贴：按30元每年每月的标准发放年资奖，工龄越长薪资越高。绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200-1400元绩效奖。年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。其他福利：提供免费工作餐与免费住宿。开通公司至耿马县的免费通勤交通。入职即缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检，并提供员工重大事项专属慰问。工作地址：临沧片区：临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）。耿马片区：耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名＋简历”，优先安排面试。

招聘电工岗位。岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能。年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利：税前综合收入为3500元至4500元，其中包含公司缴纳的五险一金部分。薪资构成完善，包含多项补贴与奖金，多劳多得、逐年增收。专项津贴：每月发放100元至200元特种津贴；全日制学历津贴为每月100元至600元。年资补贴：工龄越长薪资越高，按每年每月30元的标准发放年资奖。绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200元至1400元绩效奖。年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。其他福利：食宿保障：提供免费工作餐与免费住宿。通勤便利：开通公司至耿马县的免费通勤交通。社保齐全：入职即缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行。带薪假期：享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。人文关怀：定期组织员工健康体检，并对员工重大事项进行专属慰问。招聘人数为6人。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名＋简历”，以便优先安排面试。工作地址：临沧片区：临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）。耿马片区：耿马自治县四排山乡石佛洞村。

招聘电工岗位，人数为6人。要求中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能。，年龄18-35岁，要求工作稳定、服从管理。薪资福利为税前综合收入3500元-4500元，含公司缴纳五险一金部分。薪资构成完善，包含多项补贴与奖金，多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100-200元特种津贴；全日制学历津贴100-600元/月。年资补贴按30元/年/月标准发放年资奖。绩效奖金根据生产运营情况，每月发放1200-1400元。年终福利为年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴于妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。提供免费工作餐与免费住宿。开通公司至耿马县免费通勤交通。入职缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检，提供员工重大事项专属慰问。工作地址有两个：临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）；耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名＋简历”，优先安排面试。

招聘电工岗位，人数为6人。要求中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能。，年龄18-35岁，要求工作稳定、服从管理。薪资福利为税前综合收入3500元-4500元，含公司缴纳五险一金部分。薪资构成完善，多项补贴加奖金加持，多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100-200元特种津贴，全日制学历津贴100-600元每月。年资补贴按30元每年每月标准发放年资奖。绩效奖金根据生产运营情况，每月发放1200-1400元。1个月标准工资作为年终奖。节日补贴于妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。提供免费工作餐和免费住宿。开通公司至耿马县免费通勤交通。入职缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检，员工重大事项专属慰问。工作地址有两个片区。临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室，原新闻中心大楼。耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明应聘XX岗位加姓名加简历，优先安排面试。

西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。川内人员要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

岗位职责： 1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。 9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。

1. 持有电气专业工程师资格证书。 2. 精通一次电气设备与二次继电保护工作，具备识读施工图纸的能力，能准确发现图纸与现场施工不符之处，并有效提出解决方案。 3. 掌握各类施工规范条款的具体要求。 4. 负责日常施工现场巡检，及时识别问题并落实整改。 5. 熟悉各类电气设备的安装验收标准及调试流程（包括主变压器、220kV GIS、中压开关柜、交直流系统等一次设备，以及二次继电保护逻辑与通信系统的调试）。 6. 清楚掌握每周、每日施工会议安排的工作任务，明确施工关键环节和风险控制点，重点作业由技术骨干牵头并落实责任分工。 7. 具备解决项目实施过程中各类技术难题的能力。 8. 具备良好的英语沟通与读写能力。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 专业背景：电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 行业经验：具备10年以上电气工程工作经验，熟悉化工、冶金、火电、水电等行业中至少一个领域的电气主系统设计方案； 3. 专业知识： 3.1 精通电气相关标准、安全规程及生产流程对电气系统的功能性需求； 3.2 熟悉不同电压等级的主接线方式及主流设备配置方案； 4. 管理与协作：具备较强的跨部门及跨文化沟通协调能力； 5. 持有有效驾照，能够独立驾驶，熟练操作常用办公软件及相关设备； 6. 需长期派驻海外办公室（马尔代夫、斯里兰卡）。 相关产品设备：变压器，GIS，高、中压一体充气柜，400伏低压充气柜（交直流），柴油发电机，保护屏柜，后台监控系统，通信系统等

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

部队项目，熟练cad,能看懂图纸，rtk测量

红河哈尼族彝族自治州建水县招测量员/测绘员/放线

任职要求： 负责公司工程项目的全过程统筹管理，把控项目实施中的质量、安全、进度与成本，保障项目按时保质交付。 统招本科及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化、电力工程等相关专业，55周岁以下。 具备5年以上电力工程行业项目经理工作经验，主导过3个及以上合同额超5000万元的电力工程项目，项目内容涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路工程。 熟悉国家电力领域的政策法规及行业标准，掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范及相关标准。 1. 负责项目整体规划与落地执行，制定阶段性目标与总体进度计划，确保项目在预算范围内如期完成，并满足质量要求； 2. 组建项目管理团队，明确岗位职责，合理分配工作任务，统筹调度人员、设备、材料及现场资源，保障施工有序开展； 3. 组织并监督项目全过程的质量控制、安全管理、成本管控和进度推进，严格执行相关规范，确保各环节达标受控； 4. 识别项目潜在风险，制定预防与应对方案，及时化解影响项目推进的各类问题； 5. 与各方相关单位保持高效沟通，协调内外部资源，组织处理项目实施中出现的技术或管理难题。 证书要求：持有一级或二级建造师证书（机电工程方向）、安全生产考核合格B证，具备熟练驾驶能力，持有C1驾驶证。高压电工证优先但不强制。能接受长期外派或出差。 项目地点：陕西、新疆（乌鲁木齐）、云南（昆明）。诚邀优秀人才加入，提供具有竞争力的发展平台、完善的职业晋升通道、职工社会保险及其他福利待遇。

昆明市官渡区招测量员/测绘员/放线，要求有测量员证，证书要挂在公司

担任过两个项目的项目经理

文山壮族苗族自治州招测量学徒一位，铁路隧道单洞双线，工资4000.月发

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

要求：熟练使用全站仪，有房建公路测量经验 薪资：6000 实习期一个月 工作地点：贵州兴仁市 联系电话：

户用光伏面积测量。自带车辆，随时下乡，，能接受机动性者、有无人机飞行经验者优先

西双版纳傣族自治州景洪市招工长/工程师 装饰公司项目经理。有独立5年以上的施工管理经验。能迎合公司管理规章制度，施工标准化及要求。

昭通市镇雄县招测量员/测绘员/放线