空压机充气不足，导致气动不稳定，气动门关不上

船舶液压设备维修钳工，学徒工，制冷设备维修学徒

有 2 台阀门，转子转起来的时候摩擦到壳体，需要现场拆开拿出来打磨一下。挂壁处，需要打磨毛 0.2MM。工作量大概 3 个小时处理完即可

岗位职责 负责工厂铣床、冲床等生产设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行； 对设备进行定期维护、精度调整、易损件更换，降低设备故障率； 协助完成设备安装、调试、改造及技术改进工作； 记录设备维修、保养情况，建立设备台账，及时上报设备问题； 配合生产部门，快速处理设备突发故障，减少停机时间。 任职要求 有铣床、冲床维修工作经验，熟悉其结构原理、常见故障判断与维修； 能独立完成机械维修、零件更换、设备调试等工作； 持有相关电工 / 机修操作证者优先； 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班或紧急抢修； 有工厂设备维修经验，责任心强，服从安排。

招聘机修工，要求年龄55周岁以下。工作地点为岱山县，厂房面积4万平方米。薪资待遇面议。

岗位职责： 1、协助机修师傅进行日常设备维护与检修工作； 2、学习并掌握设备的基本构造、工作原理及维修技能； 3、参与设备的安装、调试及故障排查，记录维修过程； 4、保持工作区域的清洁与安全，遵守公司规章制度。 任职要求： 1、对设备维护工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起； 2、具备良好的动手能力和学习能力，能够快速掌握新技能； 3、有责任心，能够适应团队合作，服从工作安排；

机器维修工一名，要求有电工证，会设备基础知识的维修，年龄48周岁以下，有长期稳定的发展意向，可电话联系短号

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，确保设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4.配合生产部门处理突发性设备故障，快速响应、高效恢复生产 5.参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升运行效率与可靠性 任职要求：1.机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电、自动化等相关专业更佳） 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气知识，能看懂机械图纸和电路图 4. 持有低压电工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

招熟练液压维修工，学徒（工资面议），有经验者优先

衢州市常山县招电焊工。每天工作 岗位职责： 1.负责电气支架结构、金属构件的焊接作业， 2.焊后清理、自检 任职要求： 具备电焊相关工作经验，熟悉常见钢材焊接特性 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，吃苦耐劳，适应常山县本地项目现场作业环境

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杭州萧山区招建筑木工；包工点工勿扰工作地址：杭州

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宁波市镇海慈溪市招电焊工有证有先能铝单板按装薪资350元每天提供住宿联系电话

急聘 设备维修员以及学徒工30名 急招｜安装调试｜设备维护｜综合维修 岗位职责 1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护及保养工作； 3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录； 4、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他。 任职要求 1、中专及高中以上学历，无严重的刑事案底，纹身可遮挡； 2、可接受短期带薪培训出差； 3、招聘年龄16‑35岁 4、入职零费用，服从公司安排，面试通过率95%以上 薪资说明 1、第一月综合6500‑7500元，培训期时薪：一小时25元； 2、：5800+300全勤+300‑800岗位补贴+1000‑1500绩效+加班； 3、生产奖金1000‑1500元/月(每月由单位主管根据个人综合表现评定发放) 4、岗补:300‑800（参加技能鉴定，考核合格）； 5、5号发放薪资，每周可以预支500。 6、包吃包住，四人间宿舍 福利待遇 每月厂区举行相亲大会 节假日福利 五险一金 绩效奖金 福利齐全 五号发薪可每周预支生活费

急聘 设备维修员以及学徒工30名 急招｜安装调试｜设备维护｜综合维修 岗位职责 1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护及保养工作； 3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录； 4、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他。 任职要求 1、中专及高中以上学历，无严重的刑事案底，纹身可遮挡； 2、可接受短期带薪培训出差； 3、招聘年龄16‑35岁 4、入职零费用，服从公司安排，面试通过率95%以上 薪资说明 1、第一月综合6500‑7500元，培训期时薪：一小时25元； 2、：5800+300全勤+300‑800岗位补贴+1000‑1500绩效+加班； 3、生产奖金1000‑1500元/月(每月由单位主管根据个人综合表现评定发放) 4、岗补:300‑800（参加技能鉴定，考核合格）； 5、5号发放薪资，每周可以预支500。 6、包吃包住，四人间宿舍 福利待遇 每月厂区举行相亲大会 节假日福利 五险一金 绩效奖金 福利齐全 五号发薪可每周预支生活费

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-12000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

生产塑料颗粒技术工，会维修保养机组

整修缝纫设备 要懂电焊基本 钻孔螺丝攻牙等 基本缝纫机构造了解 喜欢钻研技术为目的 能吃苦耐劳 本地附近有住方面长期工作者

1、可以独自熟练进行机床操作； 2、可以看懂工艺图纸，按图纸要求进行独立装夹、检测；

台州建华招聘机修工和机修班长。机修工薪资为8500-9500元，机修班长薪资为1.1万至1.2万元。有意者可电话联系。

绍兴市诸暨市 机修工要焊工证

绿源电瓶车厂招聘拆卸旧电瓶车人员，工期约一个星期，名额40名。 年龄要求16至50岁，提供工作餐，白班制。 薪资为18元一小时，要求必须做到工期结束。 上班时间为8点至9点，人走账清。 明天7点半在厂门口集合上班。

短期工！ 包吃住 200一天！ 工作轻松 不体检不体检不体检 人走帐清！

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装、接线、调试及功能测试，确保符合工艺图纸与技术规范 2. 参与配电柜、控制箱等成套设备的装配作业，完成元器件固定、线缆敷设与端子压接 3. 按照5S标准维护工位整洁，规范管理工具、物料及作业文件 4. 协同生产计划完成装配任务，保障交付进度与一次合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备电工基础知识，持有有效低压电工作业操作证（上岗必备） 2. 有装配电工、维修电工或相关岗位实操经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、继电器等）功能与接线方法 4. 工作认真细致，具备基本识图能力（电气原理图、接线图），能适应产线节奏 5. 无恐高、无色盲，身体健康，服从现场管理，具备团队协作意识 公司包住宿，水电费自己承担；上班期间都包吃，不上班不包；工资可面议，非诚勿扰，谢谢！

平阳海西西湾风景区旁(不会可学) 加工中心(操作工)7000-15000个人计件20-40周岁男女不限 2-3人间酒店式宿舍(入职当天安排宿舍) 装配工25-50周岁(不会可学)空调车间7000-9000 待遇:每月264餐补，夜班补贴30每晚，外住有房补 入职要求:能接受两班倒，站班，初中及以上学历，无明显纹身

温州祥茂汽车部件有限公司急聘普工2名，，25--45岁，工资面议，上班时间：7:00-11.30。下午1:00-5:30急聘数控操作工多名，早班时间：7：00--16:00晚班下午16：00--1:00铁件8.5小时计件工资6500--8500元公司提供住宿，有餐补150/月有开年红包，开工车费补贴，年终奖等福利，在外住者有房屋补贴200元。数控操作工过实习期后有300-400元打分奖(含考勤质量)公司业务繁忙，常年有货做。要求:质量意识高，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。联系电话:

发那科系统 会简单画图 懂机器操作

1、45岁以下，具有2年及以上叉车维修方面的工作经验优先，有工程机械、汽车、电瓶车维修经验，懂机械原理、会电路可培养，看中能力。（3人） 2、服从公司维修安排 3、可提供住宿，要求个人生活习惯良好 注意公司目前处于发展阶段，急需人才加入，无欺骗，直接咨询领导，可拨打直接咨询（刘经理）

1.数控车床的编程（电脑）、调机与操作。 2.有较强的实操经验。 3.会3D制图，设计优先，会车铣优先。 4.能接受加班，有管理思维优先。 5.有强烈的进取心和上进心优先。 6.薪资可以谈，一切都可以谈，只要你是人才。