保证班组机器运行正常，合理安排生产订单，及时完成生产任务，监督本组人员产品质量

负责冲床维护、模具安装调试 模具为现成模具

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生或转岗人员带教培养） 2. 学历要求：不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 3.熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4.持有钳工、电工或特种作业操作证者优先 5.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神

负责加工中心、数控车床、下料机等全厂设备日常检修、保养、点检；精通机械维修，能独立排查电路、气路、油路故障，处理设备报警、线路短路等问题；建立设备维修台账、配件提报、定期安全隐患排查

负责织布车间毕佳乐织机的维修和保养工作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应倒班制或弹性排班（视企业实际生产需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

设备维修和保养

悬挂线紧急维修

空压机售后服务，工作内容包括安装机器，调试，保养（更换三滤一油），解决机器故障等，有驾驶经验，工作经验2年以上，年龄不限，肯吃苦耐劳，服从安排，工资待遇面议

维修漏油问题

招聘白班保安，椒江老城区，员工，12小时班，管饭，无住，年龄45岁内，月休息4天，身高1.70以上，无犯罪记录，有保安证，无明显纹身图案，身心健康，无暗疾（入职需提供三甲医院体检报告）联系电话：

诚招激光焊多名，薪资准时。

台州市黄岩区招电焊、氩弧焊

杭州市临安区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

学校招聘保洁员，要求年龄在70周岁以下，工资为2200-2300元，负责打扫教学楼和办公楼。 另招聘保洁员，要求年龄在65周岁以下，工资为2400-2500元，每月休息四天，有高温费，工作地点在鹃湖白领氏。 招聘绿化工，要求年龄在65周岁以下，需要有工作经验，工作地点在海宁市区，工资为2900-3000元，每月休息四天，有高温费。

长白班 检修岗

庆阳新庄煤矿招聘中 岗位:机修工，年龄：20-45 岗位职责: 1.熟悉水泵维修、风机维修、冷却塔维修、空调箱维修,管道,阀门等一般机电设备维修保养; 2.熟悉各类水泵维修、大中修、解体维修全过程。 3.有管道安装经验,会套丝、焊接等,熟悉掌握现场施工的基本规范和常识 4.设备运行的点检维护。 任职资格: 1.有管道安装维修经验。 2.有电焊工证书更加好。 3.有水泵、风机盘管、冷却塔的拆卸维修经验。 4.吃苦耐劳，工作认真，有较强的适应力 5.身体健康，善于学习。 6.行业内工作经验3年以上 职位福利:五险、定期体检、节日福利，包住吃饭自理，薪资5000-5500，长白8小时

岗位要求： 1、能看懂机械图纸：能识别三视图、剖视图、装配图，理解公差配合（如H7/g6）、表面粗糙度、几何公差，熟悉常用机构：带传动（V带、同步带）、链传动、齿轮传动（直齿/斜齿/蜗轮蜗杆）、联轴器、离合器、制动器，负责车间各设备传动机构、泵房水泵、润滑系统等的日常巡检、维护与保养。 2、拆装规范能力：能判断拉伸、压缩、剪切、扭转应力，预防过载导致的断轴、螺纹滑牙，熟练使用游标卡尺（0.02mm精度）、千分尺、百分表（测轴向/径向跳动）、塞尺、内径量表、螺纹规。掌握加热法（轴承加热到120℃左右）与液压/拉马拆卸过盈配合件；区分左旋/右旋螺纹（如风机锁紧螺母常左旋）；会用扭矩扳手按标准力矩紧固（如缸盖螺栓分步加力）。 3、能区分润滑脂（锂基、二硫化钼）与润滑油（齿轮油、液压油），掌握加脂周期和加注量（过量导致轴承发热）。 4、液压系统：看懂液压原理图（泵、阀、缸、油箱）。判断故障：泵吸空（尖叫噪声）、阀芯卡滞（执行件不动）、密封内泄（油缸爬行）。更换滤芯、清洗阀芯（注意元件排列顺序）。 5、气动系统：处理三联件（过滤器排水、调压阀设定、油雾器注油）。判断漏气点（肥皂水查泡沫）；更换气缸密封圈。 6、维修记录：记录设备型号、故障现象、更换零件、修理后参数（如轴承游隙0.03mm），为下次维修提供依据。具备向操作工了解故障前情况；向非技术人员解释风险能力。 7、严格遵守车间安全操作规程，落实机械安全、防火防爆要求。

叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

工作内容: 负责机械设备的日常维护、故障检修及金属焊接工作，包括使用电焊设备进行结构焊接、零件更换和设备调试:定期进行设备保养，确保运行安全高效;遵守安全操作规范，及时处理设备问题。(薪资面议)

围巾厂【工资计件 常年有活】招：缝纫卷边熟练工10名，学徒工5名，操作工5名，工资月发，中午管饭，上班时间自由，欢迎您的加入。 地址：练市镇钟家墩村洋开庙 电话：

可预支！入职费用！ 工作自由！可以带手机！平常还有大米，油，水果，日用品等福利发放！ [啤酒]【岗位】制胶，投料，灌装两班倒工作自由轻松，可带手机 [啤酒]【要求】23～45周岁，，初中以上学历 【薪资】270左右/天、按小时计算、月出勤28天左右、订单稳定 [烟花]【吃饭住宿】厂区有食堂，自己充卡饭消费！一餐5块左右，吃饭便宜！住宿3-4人间。 ️️【提示】面成试功，体结检果出来后安排宿舍。

普工，冲压，打磨 年龄18-50 每月25号发工资，农业银行卡， 工资计件，（前七天保底20每小时，满月正常发工资），综合工资6000-8000 优势一，不体检 优势二，在职10天可预支工资 优势三，住宿3人间 包吃三餐只需要8一天，不用出钱，，夜班补贴50元，入职发工作服。

岗位职责： 1、按照生产计划、工艺标准操作膨化主机、调质器、蒸汽系统、切刀、烘干、冷却、分级筛等设备，完成水产饲料生产； 2、开机前点检设备、除铁装置、模板、切刀、蒸汽管路；生产过程监控调质温度、蒸汽压力、喂料量、主机电流等关键参数，根据颗粒状态微调工艺，配合品控取样； 3、换产时更换模板、切刀、筛网，做好清机，避免饲料交叉污染；机头料、回料按规定回收，控制生产损耗； 4、生产巡检，及时处理堵模、断料、颗粒异常等问题；重大设备、质量异常第一时间上报班长，禁止违章强行生产； 5、负责岗位设备日常清洁、点检、润滑，发现异响、泄漏等故障及时上报，配合机修检修；真实填写生产、点检、交接班记录； 6、遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，防范机械伤害、蒸汽烫伤；物料定点摆放； 7、落实产品质量及生物安全要求，减少跑冒滴漏，完成上级交办其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，电气、机械、食品科学与工程、食品加工技术或相关专业； 2、有膨化机操作经验优先，了解水产膨化饲料（浮料、沉料）生产工艺者优先； 3、能看懂简单工艺参数，动手能力强，能适应倒班； 4、熟悉车间安全规范，责任心强，服从管理，做好岗位记录； 5、无经验：可培养，要求学习能力强，能快速掌握工艺参数和设备操作。

招聘数控车床熟练工，要求会自操自编，具体待遇电话联系，地址，绍兴市嵊州市黄泽工业功能区， 王先生

薪资 1.短期工：280-300天，月综合薪资7500左右 2.正式工：底薪+加班费+全勤+岗位津贴+综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍， 法定节日加班3倍， 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金：（500-800元/月） 面试当天参观厂区，安排宿舍 简述：恒温车间，无需穿无尘服，，包吃住，水电均摊（入职十五天之后原路返还）

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

焊工工作地址:金华市秋滨街道八达中路308号夏令时7:00-11:30/13:00-17:30；冬令时7:30-11:30/12:30-17:00白班6000-10000元/月社保有一定的电焊工作能力，具备行车操作能力35岁以下初中及以上学历

岗位职责: 1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。 2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。 3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

身体健康，血压不高，进厂需体验，有电工证，电镀设备及相关经验优先！