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温州龙湾区注塑机2名两班倒工资5500元有住宿不住公司补贴300餐补150地点温州龙湾中兴路104号电话
5-6千/月
注塑工餐补包住1-2人月结吃苦耐劳
注塑机2名两班倒工资5500元有住宿不住公司补贴300餐补150地点温州龙湾中兴路104号电话
金华金东区招聘代班师傅,共2名。工作地址位于孝顺镇朝晖东路169号。
注塑工1-2人
招聘代班师傅,共2名。工作地址位于金东区孝顺镇朝晖东路169号。
金华
8月27日 08:20拨打电话
注塑普工
6千-1万/月
注塑工社保包吃保险3-5人月结汽车制造吃苦耐劳
招聘普工:注塑车间作业员3员,能识简单字,写字年龄:18-45岁,,有相关工作经验年龄可适当放宽。要求:能吃苦耐劳,有责任心,适应两班倒薪资:19/小时,夜班补贴50/晚,提供免费工作餐咨询电话:地址:滨海新区慧芯时尚小微园二期
冲压工,注塑工
7-8千/月
注塑工高温补贴餐补社保保险20人以上月结新能源吃苦耐劳
服从岗位安排,初中及以上学历,男女不限,有经验最好
长白班,坐班
6-7.2千/月
注塑工包吃月结
长白班,坐班,恒温车间,不体检!! 化妆品恒温车间, 招聘要求:18-43岁男女不限 工作内容:企业生产化妆容器(瓶子,盒子等)工作有坐有站,普通静电服 长白班18.5元/小时,年龄18-43岁 点对点8:00-20:00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时,吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况:每天1元管饱随便吃,工资里面,。 面试要求:简单认识字就行,!
注塑工社保包住包吃6-10人月结
注塑工:修剪注塑材料的毛边,检查不良品 要求:年龄18-50周岁 工资:计件(综合工资6-7K之间);夜班补贴:30/次; 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产线上产品注塑、取件、装箱等基础操作 2. 严格按工艺要求执行作业,确保产品质量与生产效率 3. 遵守车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 学历不限,有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能服从工作安排,适应车间环境及节奏 5. 公司提供食宿,有夫妻房
注塑工高温补贴包住包吃20人以上月结汽车制造
【工资】:19元/小时 空调车间(夜班另有补贴25元)高温补贴200元/月 工资7500元/月 左右 【时间】:8:00--20:00 【岗位】:注塑机、看外观、修毛边
绍兴嵊州市招跟单员、打样工、注塑工、手工粘盖工、油漆喷漆工、包装组长、包装流水线工人、灌胶工、杂工
6-9千/月
注塑工餐补保险11-20人月结其他吃苦耐劳技术好平台实名
招跟单员、打样工、注塑工、手工粘盖工、油漆喷漆工、包装组长、包装流水线工人、灌胶工、杂工
立式注塑机操作员
6-7千/月
注塑工1-2人月结
招聘:立式注塑机操作员 薪资:18元/小时(月结) 立式注塑机打卡件
绍兴嵊州市招油漆工招一个踏踏实实干活的工人
300-400元/天
油漆工1-2人
绍兴市嵊州市招油漆工 招一个踏踏实实干活的工人
绍兴 嵊州市
10月29日 17:03拨打电话
车间免费培训包吃保险20人以上月结
浙江金华浦江 【浙江浦江欣旺达盈旺】 招聘 小时工19元/小时 两班倒随机分配 /[玫瑰]免费包4餐[色]过节发放福利礼品每月[玫瑰][玫瑰]全勤奖200元[玫瑰][玫瑰] ! 招聘年龄:16-50岁,车间好留人 工作轻松,普通工衣 坐班工作 订单稳定,厂内吃住 主要生产手机配件 平板配件及手表电子元气件等产品 水电有免费额度 超出均摊,吃住条件好,新厂区新宿舍。订单长期稳定,工时高 百分之80岗位 坐班!干活轻松。 空调宿舍新环境 六人间 ,免费热水、单独卫生间 、单独洗澡间 、风扇,储物柜,配套齐全!厂区有:健身房,桌球室,篮球场,KTV!配套齐全 面试要求; 、黑色水笔、准备身份证复印件、以及一寸照片一张。 身份证原件三个月以上有效期,要有磁性。 无纹身 、染发,无犯罪记录 身体健康 2月21日13点集合开始面试!未及时赶到的第二天参加面试。
来几个踏实的给老板娘帮忙日结(当天结算)
230-290元/天
货物配送保险高温补贴1-2人日结兼职假期工全职
临时,下班都可以,送货时间自己安排就好,都可日结,要求:18-54岁,身体健康,无案底
蜂窝铝板吊顶
300-400元/天
隔断蜂窝大板铝扣板吊顶
杭州市萧山区招隔断、铝扣板吊顶。要折角。最好经常做蜂窝铝板的,技术要求比较高。也可以包工多少钱?
杭州 上城区
10月29日 17:03拨打电话
杭州临安区杭州市临安区招门窗安装/塞缝厂房安装要求要会开曲臂车
300-400元/天
塞缝门窗安装长期3-5人点工技术好二把刀勿扰
杭州市临安区招门窗安装/塞缝 厂房安装 要求要会开曲臂车
杭州 临安区
10月29日 17:03拨打电话
注塑工包住20人以上月结
【薪资待遇】 :保底6500+计件平均到手工资7680-9000左右[红包][红包] [红包][红包]月底发薪,可预支[红包][红包] 每周预支500 【招聘岗位】注塑机修边工 【招聘要求】:修边垃圾桶,大板 年龄:20-50周岁 男女不限 【上班时间】;注塑机两班倒,主要生产家用,商用垃圾桶 两班倒6:00-6:00 【吃饭住宿】:包住宿4人间 吃饭食堂自费先吃后扣 【面试要求】:面试的时候需要带身份证,不用体检,
普工 6000-7000 长白班 免费食宿
5-7千/月
注塑工加班补贴包住包吃保险11-20人月结
长白班,男女不限,厂内免费住宿,免费三餐(三菜一汤) 注塑工,工作简单易上手,工作环境好
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住保险20人以上月结其他平台实名
综合工资6800+ 神仙岗位 注塑工 削毛边 全坐班 工作简单好上手 年龄:18-50岁 男女不限 上班时间:8-8点 两班倒 工资待遇:19元/小时(含餐补) 吃饭不扣时间,计时12小时 12x19=228元/天 月工时345-360,非常稳定 住宿200/月工资扣除,水电平摊 工作地址: A滨海二路大众广场附近 B滨海四路中京工业园 面试时间:早上9点,下午1点
注塑工
8-9千/月
注塑工包住包吃20人以上周结
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养,及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检,确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域,做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 具备注塑操作基础,有相关工作经验者优先 3. 能适应两班倒或三班倒工作制,责任心强、执行力好 4.具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理 5.遵守安全生产规范,服从管理,具备团队协作意识
注塑工餐补加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器其他吃苦耐劳
中山东凤环境电器大量招聘长期工≈20/小时 三天后可日借支150 三天后可日借支150 一、招聘要求: 1、招聘年龄:18-48岁,能接受两班倒 2、无夸张纹身、染发、无案底, 3、能过常规体检 4、身份证原件,不接受临时身份证/图片 5、可带手机上班,普通工衣 二、薪资待遇: ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时,工期需做满45天, ②商业保险80元/月,每月15号发工资 ③打卡满3天后,第四天每天发150,周末节假日不处理 注:,入职15天以内提前3天申请离职,15天提前1个月(月初1-5号申请,月底离职) 三、工作内容: 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作 2、工作时间:8:00-20:00(晚班时间倒过来)月休4天,入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、站坐班随机分配(能接受站班) 4、每天下午提供免费水果/零食/饮料 四、食宿安排 1、住宿:4-6人间宿舍,拎包入住,配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI,水电费平摊 2、吃饭:满3天后可发放饭卡(二期员工),凭饭卡消费,从工资扣除消费
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
包装生产跟单,排产安排
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中包装/印刷
排单,跟单安排车间生产,对接客户
工厂文员生产跟单包吃1-2人1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
跟单发货
5-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
下单到车间及安排出货
SMT工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师
【岗位职责】 1. 负责SMT产线的工艺制定、优化与维护,保障生产制程稳定、良率达标。 2. 主导松下贴片机、思泰克AOI/SPI(会其中一种即可)的设备调试、日常维护保养及故障异常处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上SMT相关工作经验。 2. 熟悉SMT完整生产工艺,精通松下贴片机或思泰克AOI/SPI其中一类设备。 3. 能独立处理设备/工艺异常,具备较强的问题解决能力。 4. 抗压能力强,沟通协作顺畅,可配合产线生产节奏。
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责: 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定; 3.及时发现并上报潜在的安全隐患; 4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等); 5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性; 6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议; 7.在需要时能够顶替岗位进行操作; 8.负责新进员工的实操培训; 9.协助完成上级交办的其他临时任务; 职位要求: 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验; 3.熟悉精益生产基本理念; 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
生产经理
7-8千/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运营与管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,保障产能与交期达成; 3. 统筹人员、设备及物料资源,优化资源配置,提升生产效率; 4. 推行现场管理制度,落实安全生产与作业规范; 5. 协调解决生产过程中的各类异常问题,保证生产流程稳定运行。
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
其他生产营运人员有提成经验不限学历不限
面试当天出结果,不卡人!! 【我司承诺】 1. 公司直招,不收取任何费用,无须经验,实行带薪培训 2. 一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台 【岗位职责】 1. 参与部门核心工作(如业务执行、项目协助、流程优化),熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训(管理、专业技能、企业文化),积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能; 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务; 3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 实习期:底薪+提成+绩效=4000-8000元/月; 2. 转正后:底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月(能力决定你的薪资) 3. 提供免费住宿,离公司近,宿舍家电齐全,水电全免,环境干净整洁; 4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放; 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管(运营管理3人团队)--准副理(运营管理6人团队)--副经理(负责分管分公司财务/法务/仓储/人事)--经理(全面运营管理分公司)
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