行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.**招聘与配置**：
*根据企业用人需求，组织实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**：
*编制并落实员工培训方案，跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划，支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**：
*配合建立并执行绩效考核体系，组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果，提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**：
*负责员工薪资及福利的日常管理，确保政策执行合规，符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**：
*协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷，及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**：
*承担公司日常行政工作，包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动，增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排，退役军人优先考虑
人事专员岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.参与人力资源战略的设计与落地，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。
3.处理日常人事相关工作，如合同管理、员工关系协调等事务。
4.结合公司实际需求，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用各类招聘渠道与工具。
3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.拥有较强的分析判断能力，能够及时识别问题并提出有效应对措施。
饿了么人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1.负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作；
2.协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取渠道，提升招聘效率；
3.定期开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与实效；
4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调、候选人沟通及进度跟进。
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员；
2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成招聘目标；
3.熟悉人才市场动态，可灵活使用多种渠道开展招聘；
4.具备较强的计划与组织能力，能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准；
5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；主要负责骑手岗位招聘
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理培训实施人事档案管理招聘与配置
具备1-3年人事行政领域工作经验，熟悉招聘、员工关系及培训模块者优先
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等工作；
2.通过多种有效渠道满足业务部门用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供有力支持，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略；
3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅进行，同时关注候选人体验的维护；
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先；
2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力；
3.抗压能力强，能适应企业快速发展带来的工作节奏变化；
4.掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规。
岗位职责：
1.负责公司日常人事行政事务，涵盖员工入职、离职等相关手续的办理；
2.协助策划并组织各类员工活动，增强团队协作与凝聚力；
3.负责公司档案与文件的管理，确保资料完整性和信息保密性；
4.协调内部沟通事宜，协助处理员工相关问题，提升整体工作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
2.熟练操作常用办公软件，具备基本文档管理经验；
3.工作责任心强，态度细致认真；
4.有同行业人事行政管理工作经验者优先。
人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.参与人力资源策略的设计与落地，涵盖员工培训发展及绩效考核体系实施。
3.处理日常人力资源相关事务，如合同管理、员工关系协调等基础工作。
4.结合公司实际需求，参与人力规划并提供可行的解决方案支持。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。
2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用招聘工具与渠道。
3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4.具备较强的逻辑思维与问题应对能力，可妥善处理各类工作突发状况。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责：
1、负责人员招聘，通过电话沟通并通知面试安排
2、处理员工薪资、考勤及劳动合同等相关事务
任职要求：
1、具备良好的沟通与协调能力
2、熟练操作企业微信及常用办公软件
3、有人力资源相关实习或工作经历者优先
4、工作细致、责任心强，思维清晰，具备独立处理工作的能力
岗位福利：
3000-5000元/月，上社保，双休法休，每天8小时
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1.**招聘与配置**：
*结合企业用人需求，实施招聘流程，包含信息投放、简历甄选、面试协调等工作。
*办理员工入离职及岗位调整相关手续，维护人事档案资料。
2.**培训与发展**：
*拟定并落实员工培训方案，跟踪评估培训成果。
*协助员工制定职业发展规划，支持内部晋升通道建设。
3.**绩效管理**：
*配合建立并推行绩效考评机制，组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果数据，提出优化建议。
4.**薪酬福利管理**：
*负责员工薪资与福利的日常管理，确保执行标准符合公司规定及相关法律法规要求。
*办理社会保险、住房公积金等事务性工作。
5.**员工关系管理**：
*协调处理员工关系事项，营造和谐稳定的工作环境。
*接待员工诉求，妥善处理劳动纠纷与投诉问题。
6.**行政事务管理**：
*承担公司日常行政工作，包括会务安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文娱活动，提升团队凝聚力。
7.能适应出差安排，退役军人优先考虑
杂工月结
山西大同招募店内杂工，主要负责打包、清理碗筷等，月薪4000元。工作时间为上午9点半到下午1点，以及下午3点到9点。有意者请联系。
小工餐补包吃1-2人
山西大同招聘屋面工程小工和大工各两名，年龄20至45岁，工作时间早七晚六休息两小时，提供午餐，小工工资200元，大工工资范围在260至300元。
小工包吃日结
云冈区一电厂早晨7点前需要不超过55岁的身份明确的小工若干名进行打杂工作，工作持续一段时间，待遇为日结工资190元并提供午餐。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限团播不接受居家办公传媒招聘与配置
负责招募主播！！！
上班时间：上午10-19点中午休息一小时每月休6天
薪资待遇：底薪3500＋提成
岗位职责
1.对接部门了解用人需求，执行招聘相关工作。
2.筛选并管理招聘渠道，在平台发布及维护招聘信息。
3.统筹面试流程，及时跟进候选人入职安排。
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
2.有传媒行业经验者优先考虑
3.有直播领域工作经验者优先录用
舒适的办公环境，轻松自由活跃的办公氛围，让你工作愉快地赚钱
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、工作内容
1、在直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天，有耐心；
2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可；
4、对工资有期望值，有欲望和目标，
三、薪资待遇：
1、面谈周结工资不压一分钱工资当月工资当月拿
2、提成+日奖励+月奖励，新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪；
3、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期；
4、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。
人事
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
人事专员负责招募主播，签约，外出拓展。
招天河公园旁办公室招聘助理/文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作
【岗位职责】
-负责绩效考核管理、劳动关系办理
-兼职招聘与招聘渠道维护
-跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤
-协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄
-全职员工的日常维护与协助招聘
【职位要求】
-熟悉绩效管理、劳务关系处理流程
-熟练使用计算机办公软件
-会使用钉钉系统
-可以接受偶尔出差（省内）
-人事相关专业
【工作时间】
浮动工作时间，双休8小时，
-09:00-18:00
【薪资福利】
-薪资：3200元-3500元。无责底薪
-福利：周末双休、加班补助
【特别要求】
-吃住自理，住在附近的优先考虑
-年龄18岁-26岁
-试用期1个月
-工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性
合则约见
人事专员招聘专员
我们在职招人事专员和面试经理2个职位：
人事专员：底薪3500＋提成综合薪资5千-7000元左右
面试经理：底薪3500+提成综合公司6000-15000
统一上下班时间：早9晚6，中午一个半小时休息，周六或者周日选一天休息，法定节假日也有假。
招聘专员/人才寻访顾问
4000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上
工作内容：
1、协同各部门沟通，明确企业用人需求，拟定招聘方案；
2、管理各类招聘渠道，搭建人才库，持续优化招聘方法；
岗位要求：
1、拥有良好的表达与协调能力；
2、可独立推进招聘工作，具备较强的落实能力；
3、熟悉招聘各环节流程，能灵活处理突发状况；
美团人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验快消/零售房地产/建筑销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
美团欢迎您的加入
招聘岗位：招聘专员
【福利待遇】
1、无责底薪2600+提成+阶段性奖励，综合收入3000~6000+【薪资上不封顶，多劳多得】
2、每周单休！！！
3、每两个月安排一次不定期免费培训。
4、享受团建活动等相关员工福利。
5、提供完善的新人带教体系，手把手指导招聘技巧，熟练掌握主流招聘渠道操作，助你快速上岗无忧。
【工作内容】
1、负责招聘渠道的日常维护与管理，完成简历筛选工作。
2、通过电话及微信联系求职人员，完成面试邀约及后续入职跟进流程。
【招聘要求】
1、大专及以上学历；条件优异者可放宽至高中/中专学历。
2、不限经验，有电话销售或网络招聘经历者优先录取。配备专人指导，快速适应新岗位。
3、热爱人才引进服务工作，具备较强的学习意识和沟通表达能力，能承受一定工作压力。
工作时间：9:00-18:00
光伏安装完工结算
山西大同天镇县招聘安装光伏的班组。630的板子。山地光伏。一兆瓦一结账。结账百分之八十的。另外百分之二十。一个方正做完了。一个方正一百多组。人多两三天一结账了。敢兴趣的联系。。
光伏安装
山西大同山地安装，山地坡度
15度。615的板，26片/组，
料到脚下，有食堂30/天，提
供住宿，拉筋4根，板子安装
35°角，压块没有穿丝（偶尔
有几组穿丝+压块），班组成
组价格700/组（马上有冬补另
外给)，量大
电话联系
大同云州区招光伏安装。现在需要两个小班组，平单轴光伏，能干的联系我
1-1.4万元/月
光伏安装6-10人
大同市云州区招光伏安装。现在需要两个小班组，平单轴光伏，能干的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同协鑫光伏电厂招聘信息在线招聘信息，主要招聘大同普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
