职位详情
工作职责
1. 负责社会招聘岗位的简历初步筛选,准确识别满足职位需求的候选人。
2. 开展社会招聘候选人的电话沟通与邀请,统筹安排面试并跟进全流程进展。
3. 管理社会招聘数据台账,定期汇总招聘进度、渠道成效等相关信息并输出分析报告。
4. 协助推进社招流程优化,参与招聘渠道的开发及日常维护工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业在读。
2. 了解招聘流程,能独立运用主流招聘工具(如直聘、)开展社会招聘工作。
3. 具备较强的沟通表达能力,可高效完成候选人联络与信息传达任务。
4. 熟练操作Excel进行数据整理与基础分析,工作认真细致、态度严谨。
1. 负责社会招聘岗位的简历初步筛选,准确识别满足职位需求的候选人。
2. 开展社会招聘候选人的电话沟通与邀请,统筹安排面试并跟进全流程进展。
3. 管理社会招聘数据台账,定期汇总招聘进度、渠道成效等相关信息并输出分析报告。
4. 协助推进社招流程优化,参与招聘渠道的开发及日常维护工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业在读。
2. 了解招聘流程,能独立运用主流招聘工具(如直聘、)开展社会招聘工作。
3. 具备较强的沟通表达能力,可高效完成候选人联络与信息传达任务。
4. 熟练操作Excel进行数据整理与基础分析,工作认真细致、态度严谨。
2026-04-06 12:46
IP属地:北京
职位福利
本科经验不限社会招聘简历筛选面试安排数据整理

北京协合运维风电技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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