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安徽合肥周边工地试验室招持证主任一名和试验员四人,有意发简历,注明到岗时间,最低薪资期望,
实验员
合肥周边工地试验室招持证主任一名和试验员四人,有意发简历,注明到岗时间,最低薪资期望,合适联系!
合肥
9月13日 09:51拨打电话
兼职实验员小工
招聘兼职实验室辅助工,要求至少工作4天。工作内容为实验室杂活,需吃苦耐劳、干活麻利。工作时间为8:30至17:30,每天8小时,能配合加班,加班费另算。薪资为135元/天。年龄要求20至45岁。工作地点位于蜀山电子商务产业园3期。报名人员名单已登记。
合肥 蜀山区
9月15日 08:33拨打电话
实验员
试验员持证薪资福利:最低薪资期望,合适联系招工人数:主任一名和试验员四人有意发简历,注明到岗时间工作地址:合肥周边
合肥
9月12日 19:16拨打电话
安徽合肥老机场航站楼改造,需要实验员一名,联系方,钱总
实验员
合肥老机场航站楼改造,需要实验员一名,联系方,钱总
合肥
9月8日 05:59拨打电话
兼职实验员小工
招聘兼职实验室辅助工,工作内容为实验室杂活,要求干活麻利、吃苦耐劳,年龄20至45岁。 工作时间8:30至17:30,每天8小时,需配合加班,加班另算工资,薪资140元/天。 工作地点位于蜀山电子商务产业园3期。 兼职需至少工作7天,必须做到期,报名人员名单已登记,名额有限。
合肥 蜀山区
9月16日 07:25拨打电话
实验员力工
高新区实验室招聘辅助工,日结。 工作内容为搬运重物,需要3名体力较好的人员,休息时间较多。 工作时间9:00-18:00,休息一小时,不包吃,可自带饭菜。 薪资140元/天。 工作地点位于合肥星能玄光科技。
合肥
9月16日 16:24拨打电话
实验员
安徽省合肥市一高速公路项目自检试验室招聘试验室主任一名,试验员三名,以上均需持证,辅助人员两名,有意先发简历,工资期望及到岗时间,合适再电联!中介勿扰!!!
合肥
9月15日 00:09拨打电话
安徽合肥老机场航站楼改造,需要实验员一名,联系方,钱总
实验员
合肥老机场航站楼改造,需要实验员一名,联系方,钱总
合肥
9月10日 05:55拨打电话
实验员月结
岗位名称:试验员;岗位要求:1.无证件要求;2.适合有1-3年的工作经验人员;3.对进厂的混凝土原材料进行抽检出验。薪资待遇:5000-6500元。
合肥
9月8日 17:07拨打电话
实验员月结
招两名试验人员,有桥隧员和道路员证书优先,项目地点在合肥肥东,工资在6000到7000左右,联系人杨
合肥 肥东县
9月11日 14:35拨打电话
合肥瑶海区伊宁县中央空调水系统安装班组
5千-1万/月
中央空调6-10人
伊宁县 中央空调水系统安装班组
合肥 瑶海区
9月16日 23:42拨打电话
安徽合肥高刘招聘焊工,要求持有焊工证。薪资为380元一天,提供长期工作。
380元/天
电焊长期焊工证
安徽合肥高刘招聘焊工,要求持有焊工证。薪资为380元一天,提供长期工作。
合肥
9月16日 23:40拨打电话
安徽合肥高刘招聘焊工,要求持有焊工证。薪资为380元一天,长期工作。
380元/天
电焊长期焊工证
安徽合肥高刘招聘焊工,要求持有焊工证。薪资为380元一天,长期工作。
合肥
9月16日 23:40拨打电话
搬运工包吃五险五险一金有提成餐补3-5人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运, 年龄16-55岁不限经验,400一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长春公主岭市商砼站招聘实验员一名,活轻巧,月工资6000-8000元。供吃住,
6-7千/月
实验员月结
长春市商砼站招聘实验员一名,活轻巧,月工资6000-8000元。供吃住,
实习生
3-5千/月
实验员
建筑工地,做实验员
长春公主岭市商砼站招聘实验员一名,活轻巧,月工资6000元。供吃住,
6-7千/月
实验员月结全职
长春市商砼站招聘实验员一名,活轻巧,月工资6000元。供吃住,
修路工程现场施工实验室的实验员
1-1.1万/月
实验员月结全职
招一名成手,有工作经验的二级路修路工程现场施工实验室的实验员。
实验员月结
漳汕高铁福建段三标工地试验室招试验员:需持铁路试验员证,工资6500,包吃住,要求身体健康,工作认真负责,人品端正。联系电话
福建
9月16日 22:21拨打电话
质检员品检工餐补包住20人以上月结全职周周可预支接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
长白班|纯坐岗 |215/天可日结|不体检|包吃住 核心优势:独立岗位、全程坐岗、无流水线压力、无需体检、空调恒温车间、包吃包住,长短期均可,入职零门槛 薪资待遇 1. 日结薪资:下班结算,单日薪资190-230元 2. 小时工:统一18-24元/小时,多劳多得,薪资无拖欠 工作内容:主要生产模片、保护膜等电子辅料,负责产品质检、排查不良品、成品包装,手工简单轻松,无需学历、无需工作经验,老员工带教,上手极快。 招聘要求:16-45周岁,男女不限,身体健康,服从基础岗位安排即可。 上班时间“:8:00-19:30,作息合理,不熬夜,工作节奏轻松。 食宿保障厂区包吃包住,吃住一体化,省心省力,专注上班赚钱
长白班包吃住/坐岗/260一天18-48岁
5-6千/月
质检员包住包吃全职
坐岗负责质检/看机台/包吃住/不穿无尘服 18-48岁/男女不限
品检工包住包吃20人以上月结全职两班倒其他不需要出差
打卡点1000元 长白班周一大量要 【合肥惠而浦家电】 长白班!超高在职率 包两餐包住!免水电费 能带手机,车间任选! 每月12号发薪 薪资:17元/时,11小时记薪 年龄:18-50岁,男女不限。 时间:8:00-20:00,做六休一。 工作内容:打螺丝、贴标签、检验等,简单好做。 模式一:0.5元/时(常年返)打卡10天点1000元; 模式二:2元/时(常年返) 不备注默认模式二。
体系工程师
1、按照审核计划,前往各企业开展体系现场审核工作; 2、编写审核报告,跟进审核整改,完成审核全流程工作; 3、配合公司安排,完成审核相关辅助工作。
审核专员餐补11-20人月结
1、按照审核计划,前往各企业开展体系现场审核工作; 2、编写审核报告,跟进审核整改,完成审核全流程工作; 3、配合公司安排,完成审核相关辅助工作。
体系工程师
8千-1万/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1.参与内部体系审查,确保各项标准与流程达到规定要求。 2.策划并实施产品内审工作,保障产品质量满足既定规范。 3.开展现场文件核查,确保文件管理合规且运行有效。 4.协同推进外部审核事务,维持公司与客户间质量约定的落实。 5.负责管理数据的采集与整理,为体系优化提供决策支持。 任职要求: 1.掌握质量管理体系相关标准,具备良好的组织与协调能力。 2.能够扎实开展并促进公司质量管理系统的持续改进。 3.具备出色的沟通意识和协作态度,可与团队及跨部门顺畅配合。 4.对质量管理有深入认知,能熟练运用相关工具与方法开展工作。
产品认证工程师
8千-1.2万/月
产品认证工程师1-3年本科安规认证认证评定
任职资格: 1、计算机、电子通信相关专业,本科及以上学历,掌握安规、EMC、射频、天线测试相关知识,具备平板、大屏等智能硬件研发、测试及国内外认证项目经验者优先; 2、2年及以上认证领域工作经验,熟悉国内外认证法规、测试规范及认证流程;了解常见认证风险与问题,并能提出有效改进措施; 3、熟悉国家认证政策体系,与国内主要认证监管单位、审核机构及检测实验室保持良好协作关系; 4、具备一定的英文读写能力,可处理日常技术文档交流; 5、具备出色的沟通协调与推动力,掌握项目管理方法,能保障认证任务按时高质量完成; 6、学习能力强,抗压能力佳,目标明确,富有韧性,工作主动,责任心强。 岗位职责: 1、牵头组织终端产品技术参数的内部收集,确认认证需求并制定合理认证目标,推动CCC、型号核准、进网许可、CE、FCC等国内及国际认证落地交付; 2、制定产品认证策略与实施计划,涵盖认证机构对接、资料整理、测试进度跟踪、问题闭环处理、评审推进等全流程管理,确保认证工作高效合规;同时维护与各检测机构、认证机构的合作关系; 3、负责硬件产品认证合规性管理工作,包括产品一致性审查、工厂审核支持、市场抽检应对、变更管理及认证风险防控;能够基于法规标准要求,主导识别、分析并解决执行过程中的技术与合规问题; 4、持续跟踪国家认证法律法规、实施细则及测试标准更新,推动信息内部传达与执行落地,并在项目中提供法规咨询与标准解读支持; 5、主导新业务领域及新型产品涉及的标准法规研究、分析与应用,策划并推进创新性认证方案及集团资质布局; 6、牵头集团层面硬件产品认证体系与合规管控机制的建设与优化,参与相关标准文件及管理制度的编制; 7、负责认证业务的日常管理及团队成员专业能力提升工作。
供应商质量工程师大专
岗位职责: 1、新品供应商质量方案评价确认,开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作,评价新品开发供应商质量方案,输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理,策划零部件OTS/PPAP认可工作,开展OTS/PPAP文审和现场审核,落实整改审核偏差问题,确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进,根据供应商质量业务要求,开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理,编制零部件质量问题改进报告,提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1)统招大专及以上学历; 2)5年及以上SQE经验,全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程
供应商质量工程师5-10年本科
1. 参与新产品前期供应商质量策划工作,开展新项目及供应商审核,确保产品制程处于有效管控状态; 2. 跟进供应商产品开发进度,参与制定供应商质量协议,监督其执行情况,保障来料质量稳定并满足规定要求; 3. 参与编制产品质量检验与控制相关文件,并对执行人员实施岗位培训及考核评估; 4. 整理汇总质量相关数据,按既定周期进行报告输出,并推动制定相应改善措施; 5. 识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题,跟踪整改落实情况;协助构建并推行过程统计分析机制,运用MQR会议、一级/二级遏制等方式,对重点及高风险供应商实施有效监控与管理,持续提升原材料及产品品质水平; 6. 汇总各供应商绩效表现,参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业; 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验,有座椅系统经验者优先; 3. 具备良好的口头与书面表达能力,沟通协调能力强,具备较强的逻辑思维与计划组织能力; 4. 熟悉常用质量工具,掌握IATF 16949标准要求,对质量管理体系具有较深理解。
合成研发工程师
1.1-1.8万/月
化工工程师1-3年硕士精细与专用化学品产品研发石油化工
岗位要求: 从事添加剂及锂盐方向的合成研发与中试放大工作 1、独立设计添加剂及锂盐类产品的研发新路径,或对现有工艺路线进行优化改进 2、制定相关产品的分析方法与标准化操作流程 3、开展实验研究,收集并分析实验数据,形成结论,持续优化工艺方案,实现降本增效 任职要求: 1、化学、材料、医药、生物等相关专业背景,硕士及以上学历,具备多年精细化工合成经验(经验丰富者可放宽学历条件) 2、曾主导或深度参与添加剂及锂盐类产品的小试、中试开发工作,具备实际项目经验者优先 3、通过大学英语四级,具备良好的文献与专利检索能力,能够追踪技术前沿,参与专利撰写工作(技术能力突出者可适当降低英语要求) 4、具备良好的计划性与任务分解能力,能有效推进工作进度,注重关键节点达成 5、性格稳重踏实,积极进取,具备较强的沟通协作能力与耐心
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