岗位职责: 1. 通过电话方式与客户保持顺畅沟通，确保交流高效； 2. 准确登记客户资料，定期更新并维护客户档案，保障信息真实完整； 3. 跟踪客户问题的处理进展，推动问题在规定时间内妥善解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识，工作认真、有耐心； 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好的倾听能力和临场应对能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 4. 有电话客服或相关岗位从业经历者优先录用； 5. 能适应一定强度的工作压力，具有团队协作精神，接受灵活排班安排。

主要工作为处理银行委托的客户资料，包括资料整理、审核与补充完善，并根据客户情况开展还款提醒及跟进工作。 ⼯作要求：熟练掌握电脑基础操作，具备电话沟通能力，表达清晰，责任心强，心理素质好，能适应一定工作压力。 薪资待遇：业务员岗位，无责任底薪试用期2000元，转正后2500元，另享高额个人提成（上不封顶）+人才引进奖励。 上班时间：周一至周五 8:30～12:00，14:30～18:00；周六 9:00～12:00，14:30～16:30，每周单休，享受年假及法定节假日休息。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持顺畅交流，及时回应并解决相关疑问 2. 持续跟进客户情况，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的业务推广意识 2. 意志坚定，反应迅速，能灵活处理客户各类需求 3. 拥有良好的学习态度和团队合作精神

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能。

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行高效交流，回应咨询，处理反馈意见，提高客户满意度； 2. 如实登记客户资料，更新并管理客户档案，保证信息完整准确； 3. 跟踪客户问题的处理进展，推动问题快速闭环，降低客户流失风险； 4. 汇总客户提出的建议与想法，配合推进服务流程优化及产品完善工作。 任职要求： 1. 具有良好的语言沟通能力和服务意识，工作认真、有耐心； 2. 普通话流利，表述清楚，具备良好的倾听能力和灵活应对能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 4. 有电话客服或相近岗位工作经验者优先录用； 5. 能适应一定工作强度，具备团队协作精神，接受弹性工作安排。

岗位职责： 负责电话客服相关工作，无销售任务，主要服务对象为金融行业逾期客户。 职位要求： 征信记录良好，学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员加入。 工作时间： 周一至周五：8:30-12:00——14:00-17:30 周六：9:00-12:00——14:00-16:00 周日休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪2500元（转正后3000元） 1. 提成空间大，综合收入可达1万元以上 2. 设有人才引进奖励 3. 缴纳五险 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事耐心细致； 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的倾听能力和临场应对能力； 3. 能熟练使用办公软件及常见办公设备； 4. 有电话客服或相关岗位从业经历者优先录用； 5. 抗压能力强，具有团队协作精神，能适应弹性工作安排。

岗位职责： 1、通过电话和短信等方式，提醒客户按时还款，处理逾期账款； 2、记录客户反馈，更新客户信息，确保数据准确性； 3、与客户进行有效沟通，解决还款过程中的疑问和障碍； 4、定期汇报催收工作进展，提出改进建议。

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时响应咨询并提供相应的服务支持； 2、准确记录客户意见，并确保信息完整传递至相关业务部门； 3、妥善处理客户投诉，主动沟通协调，推动问题高效解决； 4、持续维护客户关系，提高客户体验，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并有效应对需求； 2、熟悉常用办公软件操作，有客服热线工作经验者优先考虑； 3、具备良好的应变能力和情绪调控能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4、富有团队协作精神，乐于参与培训并持续提升自身专业水平。

主要以邀约客户到店为主，完成每日的基础工作，正常上下班

主要工作是对银行委托的客户资料进行整理、审核与完善，并根据客户情况开展还款提醒服务。 ⼯作要求：无通话量考核，熟练掌握电脑基础操作，具备电话沟通能力，表达清晰，性格积极，情绪稳定，能适应一定工作压力。 薪资待遇：业务员岗位，无责任底薪试用期2000元，转正后2500元+个人高提成（上不封顶）+人才引进奖励，入职即缴纳社保。 上班时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-17:30；周六 9:00-12:00，14:00-16:00，单休，享受年假及法定节假日休息。

娄底市双峰县招建筑木工

工程电工 一年以上综合物业维修工作经验，有电工、钳工等上岗证；熟悉水、暖、通等专业知识；有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强；招聘优秀相关专业应届毕业生 薪资福利:3000-3500元/月，月休四天，缴五险，包食宿，节假日福利等 工作时间：8小时工作制 工作地址:娄底区扶青南路与早元街交汇处（市政府西侧）

气保焊工 持有效焊工证，会识图认图，计件工资 薪资福利:9—12k 上班时间：两班倒，买五险 工作地址:涟源市石马山街道娄涟公路

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同与高效执行 3.统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险与合规运营 4.代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，提升行业影响力与市场竞争力 5.打造高绩效企业文化，吸引、培养并保留关键人才，构建专业化管理团队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位全面管理实绩 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力 3.熟悉现代企业治理结构，有成功带领企业实现规模化增长或转型经历者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及高度的职业操守与责任感 5.行业背景匹配度高，熟悉所在行业政策法规、竞争格局与发展动态

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3. 统筹编制并分析经营性财务报表，向董事会及管理层提供高质量决策支持与经营建议 4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估工作 5.协同CEO制定公司整体发展战略，参与重大经营决策，推动业财深度融合 任职要求： 1.财务、金融、会计或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任集团财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司监管要求，具备丰富的资本运作与融资实操经验 4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力，英语可作为工作语言者更佳 5. 诚信正直，具备高度责任心与职业操守，能适应高强度、多任务并行的工作节奏

 ：杭州塘栖古镇老头儿油爆虾店招聘洗菜洗碗工一名，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，勤快踏实，手脚麻利，有经验者面试后可以适当放宽，早9晚9，有休息，月休4天，综合工资4800元，包吃包住 报名联系:/同步 二、 ：正月初八开始面试 青少年记忆学邀约试听课西需要150人 电话客服招聘100人提供住宿（实习生/社招人员） 工作内容： 公司提供精准客户信息，通过电话向客户呼出，邀约客户到会场参加试听课程(做青少年记忆培训试听课程) 岗位要求： 1.大专及以上学历（有经验可以放宽到高中） 2.性格开朗，乐于沟通，普通话标准，语言表达能力好 3.能接受电话量要求（1天200个电话），积极主动，抗压能力强 薪资待遇：实习生3000+提成，综合4000-7000 全职4000+提成，综合5000-8000 工作时间：9:00-19:00，做六休一，法定假日休息 工作地点：杭州市钱塘区白杨街道10号大街28号金晶科创园 报名联系：/同步

 ：杭州塘栖古镇老头儿油爆虾店招聘洗菜洗碗工一名，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，勤快踏实，手脚麻利，有经验者面试后可以适当放宽，早9晚9，有休息，月休4天，综合工资4800元，包吃包住 报名联系:/同步 二、 ：正月初八开始面试 青少年记忆学邀约试听课西需要150人 电话客服招聘100人提供住宿（实习生/社招人员） 工作内容： 公司提供精准客户信息，通过电话向客户呼出，邀约客户到会场参加试听课程(做青少年记忆培训试听课程) 岗位要求： 1.大专及以上学历（有经验可以放宽到高中） 2.性格开朗，乐于沟通，普通话标准，语言表达能力好 3.能接受电话量要求（1天200个电话），积极主动，抗压能力强 薪资待遇：实习生3000+提成，综合4000-7000 全职4000+提成，综合5000-8000 工作时间：9:00-19:00，做六休一，法定假日休息 工作地点：杭州市钱塘区白杨街道10号大街28号金晶科创园 报名联系：/同步

岗位职责： 1.负责给客户打电话 2.会基本的电脑操作 任职要求： 1.会说话就行 2. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验者可学习 3. 责任心强，抗压能力好， 4.学历不限

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应异常情况，确保服务流程顺畅高效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.性格亲和、耐心细致，注重服务细节与客户体验

接打电话，报价，批发办公用品

【薪资待遇】 正式工： 底薪3256月工资8500左右，缴纳五险一金， 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

年龄不限，年轻些的更佳 负责每日回复手机抖音后台消息，协助我处理相关事务

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容：招聘岗位:产品的包装,分拣,打包,装箱，仓管，质检的岗位。销量过亿瓶品牌之一。年后岗位多,现可安排长白班岗位, 一、公司简介:(本招聘为厂区招聘,中介!如有抄袭将追究法律责任!) 二、招聘岗位:(部分白班岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!)普工、操作工、包装、分拣、扫码,贴标，折叠等，部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,。 三、招聘要求:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!) 1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄18--48周岁。 2、身体健康,无传染性疾病(部分岗位可不用体检不限制)。 3、服从公司安排,踏实稳重。 四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!) 1、工作班制:长白班10.5小时 a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。 2、六天十小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。 3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算，周一至周五如有加班为1.5倍工资，周六如 有加班2倍工资,国家法定节假日如有加班3倍工资。 4、如有特殊情况，可向公司申请经批准后不予安排加班。 工作内容：招聘岗位:产品的包装,分拣,打包,装箱，仓管，质检的岗位。销量过亿瓶品牌之一。年后岗位多,现可安排长白班岗位, 一、公司简介:(本招聘为厂区招聘,中介!如有抄袭将追究法律责任!) 二、招聘岗位:(部分白班岗位有限,请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!)普工、操作工、包装、分拣、扫码,贴标，折叠等，部分岗位纯白班和坐岗,免费吃住,。 三、招聘要求:(请认真阅读,如符合我公司招聘要求请及时投递简历!) 1、男女不限,学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母),年龄18--48周岁。 2、身体健康,无传染性疾病(部分岗位可不用体检不限制)。 3、服从公司安排,踏实稳重。 四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准,报满为止!) 1、工作班制:长白班10.5小时 a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。 2、六天十小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。 3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算，周一至周五如有加班为1.5倍工资，周六如 有加班2倍工资,国家法定节假日如有加班3倍工资。 4、如有特殊情况，可向公司申请经批准后不予安排加班。

宣传管理人员 有较强的团队组建和管理领导力。负责办事处的宣传管理工作，制定执行宣传策略；带领团队完成办事处工作目标；带领团队开展各类宣传活动，确保活动有效；维护与媒体、社区等各类渠道的良好合作关系 薪资福利:试用4000+、转正6000+；绩效奖金、年终奖、团队绩效奖 招工人数:2人 工作地址:新化县梅苑开发区工业园

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即办理五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售任务、不强制加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，服务客户质量高，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年定期安排优秀员工出行）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……