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生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科及以上化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行; 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念; 3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标; 4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性; 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求: 1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
车间主任月结1-3年高中及以上生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
生产主管/组长
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理厂长
1、配合厂长开展生产计划的制定与日常生产运营的组织协调工作; 2、监督各产品线每日生产任务的执行与完成情况; 3、具备饲料行业生产经理或生产班长工作经验,有团队管理经历; 4、大专及以上学历、*****; 5、工作地点:四川、重庆、陕西、云南、贵州
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件; 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
云南昆明学府路保安要几以下岁。
保安
学府路保安要几以下岁。
昆明
1月24日 15:01拨打电话
昆明呈贡区招门窗安装/塞缝、隔断、玻璃安装
塞缝隔断门窗安装玻璃安装
昆明市呈贡区招门窗安装/塞缝、隔断、玻璃安装
云南昆明明天西山区佳兆业要两个熟手点工,240一天,联系电话
240元/天
保洁1-2人
明天西山区佳兆业要两个熟手点工,240一天,联系电话
昆明
1月24日 14:59拨打电话
云南昆明寻甸两台山推160。联系电话。
推土机司机
寻甸两台山推160。联系电话。
昆明
1月24日 14:59拨打电话
临时工6-10人月结
装箱打包工 春节期间不回家的优先 薪资福利:4000+,具体面谈,或者电话沟通(春节期间不回家的优先,春节期间双倍工资) 招工人数:10名 ➕号码:WLW1388806,面试告知信息来源:云滇摆渡推荐优先录用 工作地址:肖家营市场三期
昆明
1月24日 14:58拨打电话
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理 任职要求: 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验; 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力, 3.会办公软件和CAD简单制图; 4.年龄要求:30-50岁之间; 薪资待遇: 1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定); 2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多! 岗位就职: 1.谈好年前可试岗; 2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
项目生产经理
8000-12000元/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
项目进入装修阶段,需要招聘一名生产经理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
生产经理
负责精装修施工管理
项目主管
1.6-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区项目经理别墅豪宅包工头内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1、严格执行公司各项管理规范,全面统筹工程部业务工作,组织指导工程预决算、采购质量与成本控制、工程质量及施工安全管理工作; 2、精通装修施工流程与工艺节点管控,在项目实施过程中有效协调监理单位与建设单位关系,确保沟通顺畅,指导并配合相关部门完成施工过程资料整理及签证手续的同步推进; 3、负责施工现场各项管理工作,包括施工进度、质量把控、施工组织表单管理及客户对接等事务; 4、协助造价部门完成开工前后的预算与结算工作,确定施工人员配置,落实工程开工准备,保障工期、质量、现场安全,控制项目成本,并做好工程进度日志记录; 5、工程完工后,及时协同建设方开展竣工验收工作,跟进后续事宜,并配合造价部门完成结算流程; 6、能接受外地项目出差安排,服从项目外派调度。 任职要求 1、具备三年以上建筑装饰类项目管理经验者优先,持有建造师资格证书者优先考虑; 2、专业能力扎实,工作作风踏实,品行端正; 3、具备较强的施工组织与现场管理能力; 4、熟悉装修工程质量评定标准,掌握装饰专业相关知识,了解质量监督文件及施工工艺流程; 5、熟悉常用装饰材料特性,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差单休
基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300~5000,晋升后另计薪资 工作时间: 早上8:20-18:20,实行8小时工作制,中午休息两小时,无需加班 发展空间: 若你渴望锻炼能力、实现成长,平台至关重要。晋升体系健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持! 全程透明公正,一切以实力为准
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.编制项目计划管理台账,全程跟进并监督各项项目的实施进度。 2.管理项目相关图纸及BOM清单,完成BOM物料在系统中的录入工作;负责物料库存的分析与管控,结合生产安排与库存状况发起物料采购申请,保障加工、焊接、装配等环节的物料供应。 3.参与项目执行过程中的各类协调会议,更新维护项目进度表,并推动决议事项落实;监督各项目按既定时间节点推进。 4.监控项目整体进度,对无法按期完成的情况及时上报升级处理,确保项目顺利交付。 5.汇总整理项目全过程资料与数据,编制总结报告,并组织经验交流与分享。 6.负责项目管理文档、标准文件的归档移交,协同相关人员完成采购、投产、安装调试等前期准备工作。 7.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景。 2.性格积极乐观,待人亲和,具备较强的执行能力与服务意识。 3.有项目管理经验,熟悉工厂内部跨部门协作及产品问题协调处理流程。 4.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,工作认真细致,作风严谨,责任心强,稳定性高。 5.文字表达能力良好,能准确记录和描述项目进展,熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基本的数据分析处理能力。 6.能识读机械图纸并进行基础管理,掌握2D绘图工具;熟悉ERP、金蝶等系统者优先。
项目经理。
项目经理
35KV高压工程施工。
风电运维技改经验丰富
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
招聘风电运维技改项目经理项目负责人懂技术会商务洽谈
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
项目经理5-10年大专及以上品行端正熟悉给排水和暖通专业
诚意招聘:工程机电安装专业项目经理,项目地:云南昆明 主要内容:给排水:生活给水,热水系统,排水系统,污水处理 暖通:风机盘管,空气净化,新风系统,地辐热,送排风等 要求:不强制要求持证,有工作经验,管理能力强,具备协调和组织能力,工资待遇:15000起元/月,包吃住及。 联系电话:
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
机电项目经理
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
负责房建项目水电、消防、智能化安装管理工作,有较强的组织协调能力,五险一金,包吃包住。
项目监理/项目库管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
1.管理工地上面的施工人员,,现场管理 2.协调工地移交 3.管理物料领用明细 4.传导甲方下达的指令以及工作安排
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长 薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500具体面议,升任生产主管薪资另议(较实习薪资涨幅较高) 工作内容: 1.生产计划的制定与执行调度 2.产品质量的监督与过程控制 3.团队日常管理及人员培训 4.生产成本管控与预算执行 5.生产设备及现场设施的维护管理 6.生产数据的收集、统计与汇报 7.学历要求大专及以上,工业工程专业优先 要求:熟悉各类鲜花品种,掌握其生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。 8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力,良好的职业操守和领导力,善于制定计划、组织指挥及做出有效决策,能够应对突发状况,具备优秀的语言表达与文书撰写能力。 其他要求:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识,能接受公司工作安排与调配。 岗位2 招聘生产机动组正式工人员: 一、薪资待遇:3800元,月休天,加班有加班工资,综合工资6000-7000元。 二、工作时间:下午4:30(根据现场情况安排) 三、工作要求:年龄17-45岁 四、工作内容:负责公司到货鲜花的装卸作业,流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
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